test
Znaleziono 174 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "Agrofirma witkowo"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
4 gru (8 dni temu)
4 gru (8 dni temu)
Ja też pracowałam w tym bajzlu i to wszystko prawda co piszecie w komentarzach,,żadnych praw bo przecież nie ma kodeksu pracy,także okradają cię na wszystkim,fikcyjne manka,zero grosza za nadgodziny bo jesteś na prowizji od obrotów,płacisz za badania za ciuchy itd..urlop wychodzi 1 dzień za miesiąc,,poprostu państwo w państwie na które nie ma żadnego prawa,,za żadne pieniądze bym już tam nie wróciła,,złodziejstwo i dziadostwo,,przestrzegam wszystkich,którzy chcą tam pracować,,zastanówcie się w jakie gówno chcecie wdepnąć!!!
użytkownik
4 gru (8 dni temu)
4 gru (8 dni temu)
Brawo dla tego Pana, napisał dokładnie to co się dzieje w Agrofirmie witkowo ....
użytkownik
3 gru (9 dni temu)
3 gru (9 dni temu)
Jestem byla pracownica Agrofirmy czytam te wpisy nie neguje wszystkiego ale mam dosc czytania jakie to sprzedawczynie zle pracowałam do niedawna w jednym ze sklepów tej firmy i zastanawiam sie czym kieruja sie klienci piszac opinie o sprzedawcach. Bo odnosze wrazenie ze co niektórzy ludzie chca w ten sposób rozładować swoje frustracje lub własną antypatie do sprzedawczyni ktorej nie lubią.Pisanie ze ktoras oszukuje a gdzie jakieś potwierdzenia puste gadanie i tylko irytowanie nas jako ludzi.Pracujac na takim stoisku pisze właśnie o stoiskach mięsnych trzeba sie naprawde narobic nadzwigac i do tego zadbac o dobre samopoczucie klienta bo inaczej taki frustrat albo zadzwoni z jakas skarga albo zrobi wpis.Ludzie sprzedawcy to nie roboty tylko tacy sami ludzie jak wy czesto sa zmęczone po a jednak uśmiechają sie doradzaja robia co moga by jeden z drugim odszedl od stoiska zadowolony.A czy wy chodz raz na czas nie mozecie tego docenic i zrozumiec, ta pania stojaca z drugiej strony lady ona tez lubi gdy jesteście mili od razu inaczej sie pracuje.To. naprawde nieboli a odrazu robi sie milej.Pozdrawiam wszystkie pani i zycze wiele cierpliwosci.
użytkownik
29 lis (13 dni temu)
29 lis (13 dni temu)
Bzdury opowiadasz w sprawie urlopów. Żona pracije i bierze normslnie opiekę. Co do urlopu też tyle że tu jest oszustwo i nie wiem kto na to pozwala. Z dni urlopowych rozliczają też sobotę czuli inaczrj niż w cywilizowanym świecie gdzie urlop liczy się od poniedziałku do piatku i z pominieciem święta jeśli jest w środku. Szkoda że ku..y nie liczą urlopu jeszcze w święta i niedziele
użytkownik
29 lis (13 dni temu)
Nie robie juz zakupow w Firmowym sklepie w Skwierzynie kiedys lubilam tam chodzic i czesto kupowalam niestety bardzo sie tam zmienilo kilka razy kupilam towar mieso wedliny ale okazalo sie ze mialam wiecej nabite niz rzeczywiscie wazylo na wadze pokazalo np 55 dkg a na paragonie 68 pierszy raz myslalam ze poprostu pani sie pomylila ale powtorzylo sie to kilka razy zawsze conajmniej 8 do 15 dkg wiecej,wedliny nie zachecaja do kupna bardzo czesto z bialym nalotem nie wygladaja na swieze.Zrezygnowalam tam z zakupow a bardzo lubilam tam chodzic zawsze uprzejme mile pani ale od jakiegos czasu ich niema sklep juz nie ten sam szkoda
użytkownik
27 lis (15 dni temu)
27 lis (15 dni temu)
To nie jest umowa o prace to jest umowa czlonka spoldzileni urlop dostaja dopiero po polroku a opieke nad dzieckiem mozna zapomniec .Ta umowa nie podlega kodeksowi pracy maja swoj status i tego sie trzymaja
użytkownik
26 lis (16 dni temu)
26 lis (16 dni temu)
W Twojej szczegółowej opinii na temat pracy w firmie Agrofirma witkowo zaciekawiło mnie to, na podstawie jakiej umowy zatrudnieni są pracownicy, którzy tam pracują? Co w przypadku, kiedy pracownik jednak chciałby skorzystać z dnia urlopu z uwagi np. na chorobę dziecka, bądź inne sytuacje losowe? Wtedy dzień ten jest bezpłatny? Odpowiedz proszę, jak to wygląda.
użytkownik
26 lis (16 dni temu)
26 lis (16 dni temu)
Niezly kit 3,4 tys brutto ,niech redaktor tego artykuly sie wybierze do tej
firmy i z pracownikami porozmawia jak sa wykorzystywani.
Pracowalem w firmie "Agrofirma witkowo" w Witkowie Pracuje sie tam co najmniej
po 10 godzin dziennie przez 6 dni w tygodniu kazda sobota obowiazkowa non stop
stojac z polgodzinna przerwa na sniadanie a potem w biegu bez przerwy jak na
jakis zawodach bo trzeba wykonac limit dnia czym szybciej sie go wykona
szybciej sie pojdzie do domu bo jak nie wykona to trzeba siedziec do bolu nawet
do godz. 23 od 6.30 rano srednio 10 godzin co daje conajmniej w miesiacu 240
godzin,za taka prace wynagrodzenie wynosi okolo 1200zl,ludzie maja zalegle
urlopy z przed lat.Wyslalem do Panstwowej inspekcji pracy pismo,ze nie jest
przestrzegany kodeks pracy.
A tu odpowiedz jaka uzyskalem od PIP.

Zatrudnieni w RSP witkowo nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy.
Są członkami spółdzielni i członkowstwo wiąże się z wykonywaniem pracy na rzecz
spółdzielni. Zasady wykonywania pracy określają wewnętrzne przepisy spółdzielni.

Przywoływane przez Pana zasady wynikające z Kodeksu pracy, nie obowiązują
członków spółdzielni.

Niemniej jednak zasady wykonywania pracy w spółdzielni wielokrotnie odnoszą się
do rozwiązań określonych w Kodeksie pracy.

Inspekcja pracy nie nadzoruje więc przestrzegania przepisów wewnętrznych
obowiązujących w spółdzielni.

Niezly sposob jak mozna omijac prawnie kodeks pracy i tyrac ponad normy czasowe
i wykorzystywac na maksa pracownika.
Dziadostwo.

17 ton rocznie miesa to jednak bardzo malo, wydaje mi sie, ze to spora pomylka,
moze 17 tys?



Agrofirma jest rekordzistą pod każdym względem.Ale nikt nie napisze
tego co mówią jej pracownicy-tylko się pisze kłamstwa prezesa i jego
świty.Uważam że to co piszą lokalne gazety na temat Witkowa to nie
rzetelna informacja-lecz stek kłamstw za którą ktoś bardzo dobrze
płaci albo ma wpływy w owych gazetach.Faktem jest żer Agrofirma
istnieje ponad pół wieku i wyrosła na największą tego typu
spółdzielnie.Ale nikt nigdy nie powiedział głośno-jakim kosztem?
Tysiące ludzi pracowało i budowało tą ogromną firme.Prezes Ilnicki
przez cały ten okres stał na czele czegoś co pracownicy nazywają
kołchozem.Bo jak inaczej nazywać zakład w którym pracownik nie ma
żadnych praw,pracuje po 12godzin na dobę(a nie jednokrotnie dużo
więcej).Ktoś śmie powiedzieć że w sezonie traktorzysta zarabia
3000bruttu lub więcej-ale zapomina dodać żę musi wypracować 400
godzin w miesiącu w warunkach porównywalnych z xxxxxxx .Ludzie
pracujący w Witkowie są szantażowani,karani za byle co-nawet gdy nic
nie zrobili.System kar jest bardzo surowy-nawet przebywanie na
zwolnieniu lekarskim jest surowo karane np. pozbawieniem premii
która zazwyczaj wynosi 30%pensji.Przy tym że pensja pracownika to
około 1300brutto(nie każdy przecież jest traktorzystą ani
kombainistą).Prezes Ilnicki zbudował swoje imperium na krwi i pocie
biednych ludzi któtrzy po upadku PGR-ów nie potrafili znaleść pracy
gdzie indziej.Jedynymi ludzmi którzy mogą powiedzieć że w Witkowie
żyje im się dobrze to mała grupka -przeważnie z najbliższej rodziny
pana prezesa dla których stworzył on stanowiska kierownicze(mimo
tego że nie wykazują się żadnymi predyspozycjami do pracy w
spółdzielni rolniczej).Państwo nie ma żadnego wpływu na spóldzielnie
a ludzie rządzący w niej zdają sobie z tego sprawe i umiejętnie to
wykorzystują.Dotacje dla tak działającej firmy to grzech-pracujący
tam ludzie ledwie wiążą koniec z końcem a pan prezes buduje domy
swoim dzieciom i wnukom.Ale kogo to interesuje-przecież to firma z
tradycjami i bogatą historią.Żal mi moich znajomych którzy tyrają
tam jak niewolnicy-ja też to przeżyłem i wi
użytkownik
26 lis (16 dni temu)
26 lis (16 dni temu)
Jakie zarobki 3000 bzdura praciwalam na sklepach zmniejszyli pensje nie ma procentu za pracownika jesli jest na chorobowym .firma spada na .... Tylko rejonowa meczy ludzi i nakazuje i..co maja robic a pozniej na 2dzien przyjezdza i klamie ze ona tego nie powiedziala. A co do zarobkow to iszukuja ludzi i nie placa tak jak powinni poprostu jak ktos ma dobre wtyki to zarobi ale nic pozatym .na tyle godz.ile sie tam pracuje i za taka odpowiedzialnosc nie warto .
użytkownik
19 lis (22 dni temu)
19 lis (22 dni temu)
Boli mnie coś innego. Badania profilaktyczne na przetworni. Wszędzie jest tak że za to placi zakład a nie pracownik. Chyba że są to badania pierwsze do przyjęcia. Dwa że jest yo fikcja bo pami doktor przyjeżdża na zakład nikogo nie bada. Pracownik idzie do biura kladzie kase dla lekarza - teraz 40zł. Pracodawca zadowolony. Lekarz tym bardziej bo kaska sie zgadza. Cierpi tylko pracownik a bardziej jego zdrowie i portfel. I tsk od lat. Ja nsprzyklad badania profilaktyczne tobie do 4 dni i płaci za to pracodawca. 8 lekarzy i chociaż wiem czy jestem zdrowy.
użytkownik
19 lis (23 dni temu)
19 lis (23 dni temu)
Piszą o zarobkach 3000zł ok. tylko dodajcie za ile godzin miesiecznie. Bo jak policzycie wyjdzie 10/h.
użytkownik
19 lis (23 dni temu)
19 lis (23 dni temu)
Rozumiem, że firma Agrofirma witkowo stosuje godzinowy system wynagrodzenia pracownika? Na jaką stawkę za przepracowaną godzinę można liczyć na początku zatrudnienia? Czy firma automatycznie zwiększa stawki wraz ze stażem pracy, czy tylko i wyłącznie, gdy pracownik sam zacznie ubiegać się o podwyżkę? Chciałbym, abyś przedstawić, co wiesz na ten temat.
użytkownik
19 lis (23 dni temu)
19 lis (23 dni temu)
Przy takim przyroście naturalnym jak obecnie to pewnie nigdy nie doczekasz emerytury i będziesz pracował do śmierci.
A te 3000 tysia to za 200 godzin.
użytkownik
18 lis (24 dni temu)
18 lis (24 dni temu)
Gacek praca jak każda hahaha człowieku jak nie będziesz miał ponad 300 godzin tak nie będziesz miał 3000 zł netto poza tym Agrofirma odciąga najmniejsze składki tagrze współczuję emerytury jeśli oczywiście dostajesz .
użytkownik
26 paź (miesiąc temu)
26 paź (miesiąc temu)
Jak długo pracujesz już w firmie Agrofirma witkowo? Wiesz może, czy firma preferuje zatrudnienie osób młodych bez doświadczenia zawodowego w tym kierunku? Chciałbym również, abyś sprecyzował, czy wynagrodzenie, które przedstawiłeś, mogą osiągnąć również osoby, które dopiero, co zostają zatrudnione, czy raczej tylko osoby, które mają dłuższy staż pracy?
użytkownik
21 paź (miesiąc temu)
21 paź (miesiąc temu)
Praca normalna, taka jak wszędzie. Jak pracujesz i cdziennie przychodzisz do pracy to te 3000 netto i więcej zarobisz, w innym przypadku nie ma co liczyć na większy szmal. Podsumowując, firma w miarę stabilna, dobra dla pracusiów.
użytkownik
20 paź (miesiąc temu)
20 paź (miesiąc temu)
Życie to nie bajka, ani zabawa. Zwierzęta gospodarskie to nie domowe przytulanki dla zniewieściałych facetów i zdewociałych od zbytku Pań. Obcowanie z dużymi i niebezpiecznymi zwierzakami wymaga dużo ostrożności oraz zdecydowanego działania, a to u większości ww. towarzystwa nie znajduje zrozumienia. Najlepiej byłoby wskoczyć w skórę tych obsługujących na co dzień byki po 800 kg żywej wagi, doświadczyć tych wzniosłych chwil ryzyka utraty życia i zdrowia, a po tym pozwolić sobie na wypowiedzi na te tematy, a następnie możemy sobie dalej spać z kotkami i pieskami.
użytkownik
20 paź (miesiąc temu)
20 paź (miesiąc temu)
Pewnie chcieli abyś w pracy pracował, a to nie każdy człek twego pokroju lubi, ale cóż takie czasy i tacy ludzie, też muszą żyć.
Ale dokąd to nas zaprowadzi.
użytkownik
20 paź (miesiąc temu)
20 paź (miesiąc temu)
Jem jajka z Witkowa 0d 30 lat i nigdy nie nabyłem jaj zepsutych czy nie nadających się do spożycia, czego nie mogę powiedzieć o kupionych w marketach. Z racji faktu iż znam mnóstwo ludzi pracujących w Agrofirmie, na podstawie rozmów z nimi, wywnioskowałam iż ich sposób produkcji jaj gwarantuje dla mnie konsumenta ich najpewniejszą jakość i zdrowotność, w oparciu o własne pasze i sprzedaż pod własną marką, a firma produkuje i sprzedaje już odkąd sięgam pamięcią.
użytkownik
19 paź (miesiąc temu)
19 paź (miesiąc temu)
To, co napisałeś na temat rzekomych praktyk stosowanych na magazynach w firmie Agrofirma witkowo jest niepokojące. Możesz przedstawić, jak wyglądają warunki zatrudnienia, które mają magazynierzy? Pracodawca zatrudnia na podstawie umowy o pracę, czy może na początku można liczyć na umowę zlecenie?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Agrofirma witkowo"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Toruń

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Ząbki

Kraków

Poznań

Rybnik

its Rzeszów

Proszowice

Krapkowice

Wrocław

Głubczyce

Tychy

Tczew

Chorzów

Bydgoszcz

Warszawa

Trzebinia wyzsza Za Szkołą
Murarz Bydgoszcz
Kucharz Warszawa Wawer

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Dzierżoniów szymanski Jacek

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Pruszków

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin