test
Znaleziono 571 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "Animex"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
12 lip (miesiąc temu)
12 lip (miesiąc temu)
OMIJAJCIE PINI Animex SZEROKIM ŁUKIEM. 5 LAT TAM ROBIŁEM. WYZYSK.
użytkownik
25 cze (miesiąc temu)
25 cze (miesiąc temu)
P.prezesie z całym szacunkiem,jeśli Marcinek,kierownik na Animexie nie zmieni podejścia do pracowników to może się zdarzyć że stracicie placówke bo nikt nie zechce pracować pod takim kierownictwem
użytkownik
13 cze (2 miesiące temu)
13 cze (2 miesiące temu)
Jeżeli jest ktoś zainteresowany spokojną pracą w call center sprzedażowym w Kutnie na umowie (nie działalność), średnia zarobków ok 2,200 netto (podstawa + premia), to zapraszam do kontaktu pisząc na [email protected]
Nie jest to praca marzeń, ani zapewniająca ogromne kokosy ale na pewno dla tych co mają dosyć wykorzystywania, szczególnie na działalności nie dająca pewności zarobków. Może komuś w ten sposób pomogę jeśli nie został gdzie indziej doceniony .
użytkownik
7 cze (2 miesiące temu)
7 cze (2 miesiące temu)
Czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
użytkownik
4 cze (2 miesiące temu)
4 cze (2 miesiące temu)
Czy tylko narzekać potraficie?
użytkownik
4 cze (2 miesiące temu)
4 cze (2 miesiące temu)
Czemu oni ukrywają że ludzie są chorzy na gruźlicę
użytkownik
4 cze (2 miesiące temu)
4 cze (2 miesiące temu)
Bezimienna weź się zastanów... Czasami po kilka osób w jednym pokoju do 6 osób na mieszkanie 3 pokojowe czasami wypada ok 10 osób jedna łazienka i kuchnia uważasz że to normalne warunki? Jedz za granicę jak Ci tu źle. Sami nie walczycie o lepsze zarobki to zjadanie co wam państwo rzuci 500 plus i inne dobrodziejstwa które z czasem państwo zabierze w mniej jawny sposób niż daje :) patriotów nie brakuje jak idiotów się mnoży ale jak trzeba wywalczyć lepsza stawkę nikt się nie odezwie bo każdy się boi że go wywala . W większych miastach Ukraina ma po 3200 na produkcji... Plus premie co miesiąc i inne dodatki dzięki ludziom że wywalczyli a Ty co zrobiłeś dla siebie i innych ? Co wywalczyles? Zjadasz to co pan da ... Będziesz pyskowała ale żeby nie usłyszał... Jak zaczniesz działać to wtedy możesz pyskowac że ktoś coś co zabiera bo póki co to mało dostajesz żeby innym mówić że ci zabieraja
użytkownik
1 cze (2 miesiące temu)
1 cze (2 miesiące temu)
Widzę że brak odzewu na mojego wcześniejszego posta na temat organizacji związkowych i SIP. Ludzie weźcie się zbierzcie i załóżcie NSZZ. Wraca rynek pracownika czas przycisnąć pracodawców. W waszej branży Indykpol ma związek, pokrewny Animex też ma. Zastanówcie się , znajdźcie lidera. Przy tak dużym zakładzie trzeba by było na raz mieć z 200 osób ( Polaków ). A i jeszcze jedno pracodawca nie musi wyrażać żadnej zgody.
użytkownik
31 maj (2 miesiące temu)
31 maj (2 miesiące temu)
Chcem podjąć pracę na pakowaniu polecacie czy nie , Ile zmianowa praca i jakie są zarobki na rękę ?
użytkownik
26 maj (2 miesiące temu)
26 maj (2 miesiące temu)
Jestem nowym pracownikiem tej firmy i od pierwszego dnia już mi się tam spodobało. Praca nie ciężka może tylko z tymi zmianami trochę lipa ale da się przeżyć. Bardzo miła i przyjazna atmosfera naprawdę mili i pomocni ludzie. Pracuje na magazynie ekspedycji i pozdrawiam wszystkich z działu ;)
Polecam i zapraszam do pracy :D
użytkownik
26 maj (2 miesiące temu)
26 maj (2 miesiące temu)
Wystarczy chodzić za brygadzistą lub mistrzem i przytakiwać i jesteś najlepszym pracownikiem ,a jak się starasz i pracujesz nauczysz się wszystkiego i raz się postawisz to usłyszysz że na twoje miejsce jest 10 chętnych , chodzi o produkcie wędlin .najgorsze są ich normy tonarzowe .A shmitfild robi audyty etyczne i nic z nich nie wynika czują się bez karni bo ich nagrać nie można bo za telefon na produkcji można wylecieć nic im nie udowodnisz moga cię poniżać ,a jak pujdziesz na skargę do dyrektora to nie zdarzysz wejść do kantorka a mistrz już się pyta jak było na skardze . Ale żyć trzeba i robić swoje .
użytkownik
22 maj (2 miesiące temu)
22 maj (2 miesiące temu)
Myślę, że zwykła zazdrość przemawia przez was w temacie tych awansów. Trzeba pracować a będzie awans.
użytkownik
21 maj (2 miesiące temu)
21 maj (2 miesiące temu)
W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku, atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz większą rolę. Czy tak samo jest w Animex Sp. z o.o.? Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
użytkownik
20 maj (2 miesiące temu)
20 maj (2 miesiące temu)
Zamiast tak ciągle narzekać może czas zauważyć, że to jest dobra firma, może nie idealna ale takich nie ma!!!
użytkownik
19 maj (2 miesiące temu)
19 maj (2 miesiące temu)
??????????????
użytkownik
17 maj (3 miesiące temu)
17 maj (3 miesiące temu)
Tak, potwierdzam. Ostatnio kierownikiem został człowiek bez wiedzy, wykształcenia (brak studiow ) jedynie kilkuletni staż na produkcji. Pracę zleca innym ludziom i się pod nią podpisuje
użytkownik
16 maj (3 miesiące temu)
16 maj (3 miesiące temu)
Tak samo jest też w Opolu.Jeszcze badanie alkomatem na wstępie bez żadnego powodu, co jest niezgodne z kodeksem pracy. Z Opolskiego zakladu to nawet Ukraińcy uciekają.Nie polecam pracy w tym kołchozie
użytkownik
15 maj (3 miesiące temu)
15 maj (3 miesiące temu)
@bylypracownik, a wyjaśnisz dokładnie o jakie struktury chodzi? Z tego co widziałam to Animex, ma swój zarząd tak jak każda inna firma. Dodając opinie pamietajmy, żeby starać się podawać uzasadnienie satysfakcjonujące każdego.
użytkownik
9 maj (3 miesiące temu)
9 maj (3 miesiące temu)
Po drugiej stronie ulicy w Animex (Agryf) podobnie z tym kolesiostwem itd. hehe :D
użytkownik
4 maj (3 miesiące temu)
4 maj (3 miesiące temu)
@Pracownik czyli osoby bez doświadczenia, kwalifikacji są w stanie dostać pracę w firmie Animex Grupa Drobiarska S.A.? Rozumiem, że Ty nie dostałeś awansu w firmie i dlatego uważasz, że to jedyny sposób na awans? Czy ktoś podzieli to zdanie czy raczej uważa, że są jeszcze inne metody, by awansować, jak na przykład ciężka praca?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Animex"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Świdnik

Mielec

Skawina

ochrona Bydgoszcz

Kraków

Tychy

Gliwice

Ustroń

Skoczów

Skarszewy

Rzeszów

Zambrów

sprzatania Łódź

poszukuje sprzatania mieszkania Łódź apteka Piastów

Warszawa

eurocash Wrocław

Wrocław

zatrudnie pomocnika budowlanego Łomża

Bydgoszcz

Lublin

Puławy

Radom

Zwoleń
logopeda Warszawa
sistema Gliwice

Lubartów

Łomża

linga Skierniewice 2018 lipiec Nowe nowe 2018 lipiec Piastów

ursus Warszawa

ursus 2018 Warszawa

mechanik Wrocław

zamel Pszczyna
Czarnków
2018 Nowe nowe 2018 lipiec Pruszków 2018 lipiec grodzisk Nowe

Sieradz

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin