test
Znaleziono 519 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "Timken"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Nic mi do tego,ale swoje zdanie wolno ni wyrazić. .Wiesz co,babki co używają aż tyle tapety po 25-28 roku po prostu nie wyglądają.Ale to w dużej mierze prawda,własnoręcznie sprawdzałem,sam widziałem,wszystko topi się na słońcu, w cieple i się klei,powaga.Ja też się kiedyś przykleiłem,czułem się paskudnie. Łapie się do tego cały kurz i brud , choć moja kumpela twierdziła że to opalenizna,zdania są podzielone,wolno jej.Dla mnie tragedia, naprawdę współczuję , a co póżniej? Bez tapety wiele z nich nie wygląda w ogóle .Pozostaje żywica epoksydowa i szpachelka, przy dużych ubytkach mata szklana,lub węglowa, papier zgrub 40-60-120,na nią szpachla natryskowa , papier 240 ,podkład,papier 600,800,1200 na wode ,lakier np.fluo neon kameleon(hahaha),5 warstw ,póżniej klar, znów 1600 i 2000,poler. I wychodzi dzieło,nie dotykać bo się zarysuje i czar pryśnie.Ale każdy chłopak się będzie oglądał.Da się?Da sie.
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Ja się zapytam wprost,jak można w miejscu gdzie są oleje i chłodziwa ,wiadomo używane do obróbki w ciągłym ruchu malować się dodatkowo tłustą tapetą (dotyczy to wszystkich), mnie się wydaje (to moje prywatne zdanie),że chyba trzeba samemu siebie nie lubić,żeby dodatkowo się zatykać.
użytkownik
21 paź (miesiąc temu)
21 paź (miesiąc temu)
Zapraszam do Timkenu pracy w cholere i trochę
użytkownik
5 paź (2 miesiące temu)
5 paź (2 miesiące temu)
I jak wasz podwyżki.lepiej płacom Timkenie zapraszam.Magnetti schodzi na psy .
użytkownik
10 wrz (3 miesiące temu)
10 wrz (3 miesiące temu)
Oni zawsze umieli przepić i przetańczyć całą pulę przeznaczoną na integrację ( roboli nie zapraszali ) , walili litrami wódę większość szybko odpadała bo tak co po niektórzy chcieli , a potem elita jechała na wolny kwadrat i wszyscy walili się na potęgę każda z każdym ! To co zostało z takiej libacji przeznaczali na tzw imprezy integracyjne dla pracowników ( chipsy piwo i paluszki za resztę sami zapłaćcie bo firma wam nie będzie stawiać alkoholu ) ps Cyrkiel pamiętasz jak ze schodów spadłeś i wziąłeś L4 ?
użytkownik
9 wrz (3 miesiące temu)
9 wrz (3 miesiące temu)
Timken daje 2200 na początek ale masz 3 okres próbny pużniej to zależy .plus jest taki że cv zostawiasz na portierni.
użytkownik
9 wrz (3 miesiące temu)
9 wrz (3 miesiące temu)
Do bitronu.Timken.amazong.Timken.heraus.Timkenie zostawiasz cv na portierni.reszta do Adecco.
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Ja mam inny powód bardzo mi się podobasz ale wstydzę się żeby do Ciebie zagadać kochał bym cie całym sobą
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Dyrektor pijok , kierownik ćpun i kombinator liderka pani lekkich obyczajów co tu więcej powiedzieć ... Jedna sekta i xxxxxxx podczas firmowych imprez dochodzi do orgii zakrapianych alkoholem i okraszanych narkotykami , jeden wielki dom publiczny gdzie każdy robi to z każdym poza tym zmowa milczenia swoi dostają stołki i premie a reszta ma robic na elitę
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Prawda jest taka że Jadwiga nasza liderka poniża nas na każdym kroku nie ma szacunku do nikogo wszystkich traktuje jak "kał" każdy jest dla niej zerem mobbinguje i wyżywa się na wszystkich co mają inne zdanie niż ona. Ludzi traktuje jak śmieci, każdą osobę, która ma inne zdanie niż ona sprzedaje wyżej i próbuje doprowadzić do zwolnienia takiej osoby jest wredna i zawisła już kiedyś miała sprawę o mobbing żałujemy teraz ze daliśmy się jej omamic i zeznawalismy pod nią dzisiaj to się nam czkawką odbija bo jest coraz gorzej
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Jadźka Kłębkowa to końca mojego jelita połowa
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Jadźka Kłębkowa to mojej xxxxxxx połowa
użytkownik
3 wrz (3 miesiące temu)
3 wrz (3 miesiące temu)
Ty akurat pracujesz językiem pod biurkiem
użytkownik
30 sie (3 miesiące temu)
30 sie (3 miesiące temu)
po prostu, chyba wszystko zostało powiedziane. Ci zadowoleni, są zadowoleni i będą zadowoleni. Ci niezadowoleni są niezadowoleni i będą niezadowoleni.
użytkownik
24 sie (3 miesiące temu)
24 sie (3 miesiące temu)
Czy macie jakiś powód, że tak rzadko tu zaglądacie? Czyżby wakacje odciągnęły od pisania na forum?
użytkownik
4 sie (4 miesiące temu)
4 sie (4 miesiące temu)
Robiłem tam osiem lat. W tym czasie była to bardzo rodzinna firma. To znaczy jak miałeś tam rodzinę to ok. Jak nie, to dziwnym trafem byłeś pomijany, choćby jeśli chodzi o szkolenia. Bardzo restrykcyjny regulamin-nagana za zamówienie z zewnątrz pizzy na kolacje, w innych firmach to norma. Za gazetę na biurku (nawet jak nie czytasz), upomnienie. Nie wykorzystują zaangażowania pracowników, jak za dobrze ogarniasz swoje stanowisko - awansu nie będzie. Bo szkoda psuć coś co działa.
Pracownik ma cały czas robić, więc nie opłaca się być dobrym. Bo jak ogarniesz sobie proces i szlifierka idzie sama, to masz w tym czasie sprzątać. Jak się nie śpieszysz z ustawianiem, sprzątanie cie omija.
Duża zaleta - zawsze mocno trzymali się KP. Nie było problemu z wypłatami, premiami, gruszami itp.
Największy minus - ciągłe kombinowanie. Jak szlifierska miała za duże dodatki stażowe, to zwolnili hurtowo, a pół roku później proponowali to samo stanowisko, ale za mniejszą stawkę.
Pracownicy też dokładają swoje.
Pomimo tego że produkcja jest typowo męska, na trzeciej zmianie znajdowały się pary mieszane, które wykorzystywały zasoby firmy niezgodnie z przeznaczeniem.
Przez całe lata trzymali alkoholika-technologa, bo był z niego fachura. Dopiero jak na parkingu rozbił trzy auta, bo przyjechał na bani, to go zwolnili. Pracownicy przemycali wódę w butelkach szlkanych po mineralnej. Potrafili walnąć lufę nawet na pierwszej zmianie.
Na nocy, tokarska i aihelin potrafili sobie grila urządzić.
Dyżurni w święta przynieśli narty i zjeżdżali z lodospadu na wymienniku ciepła od zbiornika z azotem...
Zbiornik na wodę 20m3 sturlali z lory bo szybciej. Trzy samochody rozbite.
Pożar ciągów wentylacyjnych na dachu hali=ewakuacja biurowca, bo dym leci w okna. Produkcja poniżej pożaru szła normalnie.
Silnik który spadł z suwnicy - odkręcił się. Nikt nie zginął, ale pracownik obok którego upadł, nabawił się nerwicy.
Koleś z narkolepsją na linii półatutomatyczne...
Generalnie - zakład cudów.

użytkownik
29 lip (4 miesiące temu)
29 lip (4 miesiące temu)
Są różne zdania na temat firmy. Wiem, że to dobry pracodawca natomiast opinia zależy od tego jak się pracuje!
użytkownik
23 lip (4 miesiące temu)
23 lip (4 miesiące temu)
witaj mam by na rozmowie w środę .... na co się nastawić ???? opisz jak teraz się pracuje w Timken
użytkownik
21 lip (4 miesiące temu)
21 lip (4 miesiące temu)
chętnie bym skorzystał z Twojego polecenia aktualnie szukam stabilnej pracy to mój mail: [email protected]
użytkownik
18 lip (4 miesiące temu)
18 lip (4 miesiące temu)
Nie rozumie o co ci chodzi,nie użyłem wulgaryzmów,nazwisk,dat ani ksywek a mogłem (bo ja taki nie jestem,jak...),a jak by było tam tak dobrze to ludzie by się tam pchali .Nigdy tu więcej,takie jest moje prywatne zdanie,bo wolno mi je mieć.
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Timken"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Ząbki

Kraków

Poznań

Rybnik

its Rzeszów

Proszowice

Krapkowice

Wrocław

Głubczyce

Tychy

Tczew

Chorzów

Bydgoszcz

Warszawa

Trzebinia wyzsza Za Szkołą
Murarz Bydgoszcz
Kucharz Warszawa Wawer

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Dzierżoniów szymanski Jacek

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Pruszków

Wolbrom
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin