test
Znaleziono 693 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "WSPA LUBLIN"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
18 wrz (4 dni temu)
Kochani Moi mili... Zacznijmy od poczatku. Jest wielu zwolennikow owej firmy. A wiec... mowiecie o swietnej atmosferze w pracy- ok. ale to wy ja tworzycie, wy biali murzyni wyzyskiwani jak nigdzie indziej. Pewnie dlatego sie tak kochacie bo wszyscy jedziecie na tym samym wózku. Wystarczy chciec. Jesli chodzi o zarobki hmm... polemizowalabym. Skonczyly sie czasy bialych murzynow. Jesli szczytem waszych marzen i ambicji jest najnizsza krajowa. Ok. Gratuluje. Brak premi, podwyzek, stazowego... no ale coz. Powiecie takie czasy. Czasy sa ciezkie a uwierzcie mi ze socjal na poziomie dostaniecie juz w bardzo podrzednych pulawskich firmach ale nie w Ruke. Ruke da ci co najwyzej aneks do umowy zeby pensje zmniejszyc. Ile takich aneksow podpisaliscie w tym roku. Bo ja wiem ile. To co znow łapka w gore kto podpisal aneks? Co sie tyczy umowy... a to ci dopiero- dranie wyszkolą i zwalniają... a no tak jest. Zwalniaja bo trzecią umowę trzeba podpisac na czas nieokreslony a Ruke tego nie robi. Ba malo tego 9 z 10 pracownikow jest tam albo z orzeczeniem o niepelnosprawnosci albo z urzedu pracy czyli wiadomo kto placi im pensje. A mozeze oni nie zatrudniaja na stale bo boja sie jeszcze ze trafi sie niespodziewana ciąża i nie daj Boże beda alimenty placic. A tak powaznie to wy WSPAniali pracownicy broniacy Ruke jak lwice mlodych- macie umowy na czas nieokrelony? Łapka w gore ilu takich? Ile osob moze pojsc do banku wziac kredyt na mieszkanie? W sumie to i lepiej ze nie mozecie. Przy zarobkach 1600 zl na reke, odliczajac kredyt, jedlibyscie chyba te lustra ze stluczek. Jesli chodzi o dyrektora. A co on biedny moze. Przeniosł sie chlopina ze wsi Zamosc, do miasta LUBLIN... docelowo Pulawy. Jesli facet na stanowisku daje soba rzedzic szarym brygadzista z niespelna rocznym stazem to albo jest wychowywany przez kobiety ( a to patrzac na jego bliskich kolegow z pracy by sie zgadzalo ) albo nie obrazajac go jest zwyklym cipeuszem i czas zmienic stanowisko. Powinien jak co niektorzy w rzadzie- byc bezpartyjny. Na tym stanowisku kazdego powinien traktowac rowno. Wkoncu wszyscy pracujemy na renome firmy ale i jego przede wszystkim bo on jest tej firmy przedstawicielem. A wiec jesli np.chwali brygadziste czy jak tam zwał kierownika produkcji... niech i bialym murzynowm podziekuje. Bo to w glownej mierze ich zasluga ze jedni moga innym w d..e wchodzic. To oni daja ten żel, dlatego nie boli. Uff ale sie rozpisalam. Ktos kto cierpliwie wytrwal moja lekture do teraz- obiecuje juz koncze. Porusze tylko jeszcze temat owego pozaru. Macie racje. Modlcie sie wszyscy i Bogu dziekujcie ze macie gdzie pracowac Allleluja !!! Jescze pare lusterek w ofierze zlóżcie. Blagam. Ogarnijcie sie. Zgodnie ze wszystkimi przepisami swiata nie mieliscie prawa byc w poniedzialek w pracy. Haslo- mogliscie wziac wolne. Wolne to Wam pracownicy produkcji czy jak wolicie Hali B sie nalezalo tak sam jak co niektorym 500+. I nie powinno byc wam sciagane z urlopu. To pracodawca powinien Was poinformowac o wolnym a nie wy o niego prosic. I bohaterom tego powstania gratuluje. Zebraliscie sie. Solidarnosc. Kazdy pracowal. Tylko jak dlugo oczysczaliscie hale i przygotowywaliscie do stwozenia godnych dla siebie warunkow pracy? Ile zdrowia i nerwow was to to kosztowalo. Jeden dzien... jeden dzien a potem kazdy mial was gdzies... i w tym xxxxxxx i smrodzie kazali wam ruszyc z produkcja. Ale mogliscie wziac wolne.... Hmm... takze zycze wszystki pracy tej WSPAnialej firmie. Nauczycie sie doceniac inne zawody i innych pracodawcow. Z doswiadczenia wiem jedno- dobry pracodawca nie oglasza sie 365 dni w roku ze szuka pracownika. Owszem, sa ludzie ktorym sie nie chce. Wcale sie nie dziwie. Tez by mi sie nie chcialo za takie pieniadze. Desperatom bez wyksztalcenia- polecam ( wkoncu nie macie wyjscia) bezrobotny rolnikom- polecam ( wkoncu dorobicie na truskawkach, wykopkach czy innych krzakach), pierwsza praca- polecam ( docenisz innych pracodawcow), chcesz cos w zyciu osiagnac- uciekaj, podpal siebie a nie firme ( wkoncu desperaci musza miec gdzie pracowac) , spal papierosa- zrob cokoliwiek ale trzymaj sie z daleka. Dziekuje za uwage. AMEN
użytkownik
14 wrz (8 dni temu)
14 wrz (8 dni temu)
@pracownik, napisałeś, że wynagrodzenie jest na zadowalającym poziomie, czy możesz przybliżyć, jak dokładnie ono wygląda? Zastanawia mnie również jaka atmosfera panuje pomiędzy zatrudnionymi pracownikami w tej firmie? Na początku kariery w firmie uPaid można liczyć na WSPArcie doświadczonych kolegów z zespołu?
użytkownik
8 wrz (14 dni temu)
8 wrz (14 dni temu)
2 tygodnie tu byłam jakiś czas temu. sprzedaż to jednak nie dla mnie, nie wyleciałam z widzimisia koorynatora po prostu nie sprzedawałam i wiem o tym dobrze że nie sprzedawałam bo robiłam to nieumiejetnie, miałam WSPArcie i pomoc podczas pracy poświęcano mi czas by rozwinąć we mnie sprzedawcę ale osobiście tego nie czułam i na spokojnie się rozstaliśmy. Na 12 osób 10 było na umowie o pracę reszta zlecenie razem ze mną, kolega wyżej mówi że się nie da robić wyniki bo 90% klientów to nie ten target... Cały czas masz bazę biznesowa, czasem klientom rzuci Ci słuchawka czasem nie odbierze co jest raczej normalne w całkiem centre jednak dalej jest to baza biznesowo bo jak odbriali to rozmawiałam z właścicielami firm, wyniku nie ukręci się jak się nie umie sprzedawać byłam widziałam i ludzie robią tam wynik i dostają premie, atmosfera też jest wporzadku nie dzwonisz tylko, możesz pogadac z ludźmi obok, z koordynatorem, możesz wysłać mila do klienta, co jakiś czas rano sa organizowane zbawy w ramach rozruchu . Wiec mimo tego że mi nie poszło to firmie należy się pozytywny komentarz bo traktują człowieka fair.

Jak szukałam pracy to ta firma miała najmniej negatywnych komentarzy a w LUBLINie jest już 2 lata, inne CC mają kilkadziesiąt razy więcej
użytkownik
7 wrz (15 dni temu)
7 wrz (15 dni temu)
Kto PRACUJE, a nie siedzi licząc na głaskanie po głowie wie, że można zarobić i liczyć na pomoc i WSPArcie. Pracuję w Telepromo i z czystym sumieniem polecam - obecnie jest dużo lepiej. Przede wszystkim dużo dobrych zmian z krótkim czasie i na pewno będzie ich jeszcze więcej.
Pozdrowienia dla LUBLINa ;)
użytkownik
7 wrz (15 dni temu)
7 wrz (15 dni temu)
To pytanie zadaj do dwóch WSPAnialych pań P. z Warsiafki. One odpowiedzą ci w pokazowym mailu do calej Polski. Ale nie martw sie nawet jak bedziesz miał juz wszystko co potrzeba to i tak ci odeslą papiery bo albo nagle im się zmieniła koncepcja albo akurat nie mialy humoru a twoich papierach brakowało gdzieś przecinka. Módl się żeby ci w furii papierów nie pokresliły
użytkownik
7 wrz (15 dni temu)
Jakie WSPAniale rozwiązanie- system poleceń pracowniczych do pracy. Jak za komuny wskaż znjomych na kandydatów do jedynej słusznej partii. A będzie kasiorka. SORRY ALE NIE MAM AŻ TAKICH WROGÓW, KTÓRYM CHCIAŁBYM ZGITIWAĆ TAKI LOS !!!!
użytkownik
5 wrz (16 dni temu)
5 wrz (16 dni temu)
szkoda AR??
mnie i moim kolegom absolutnie nie jest go szkoda..
zastanawiające jest to że AR został odstrzelony z Cedc za M O B B I N G i wszyscy o tym wiedzą dlatego też aktualnie pan dErektor trzyma język na wodzy.. następnie dostaje ciepłą posadkę dErektora dErektorów w Stock - pytanie jest takie:
jakie trzeba mieć plecy żeby z tak niechlubną przeszłością dostać takie stanowisko w firmie konkurencyjnej?
czyżby kolejny "udany transfer"??
Czy zarząd sprawdza w ogóle jaką "jakość" sprowadza do firmy?
kolega po fachu MP nawiązujący wciąż do Cedc jak to się tam innowacyjnie rozwiązywało sprawy musiał być niezwykle skuteczny bo jego również odpalili...
całe Cedc leje ze śmiechu, że w Stock to same odrzuty z innych firm
jakim cudem miałoby być w tej firmie dobrze skoro decyzje podejmują ludzie, których WSPAniałe osiągnięcia z poprzednich firm uczyniły ich pobieraczami zasiłku dla bezrobotnych?
AR - koszyczki w tych zdechłych lodówkach zmieniaj sobie sam, możesz też poprosić o pomoc kolegów z Cedc, na pewno tak za tobą tęsknią, że chętnie pomogą :)
użytkownik
5 wrz (17 dni temu)
5 wrz (17 dni temu)
Drodzy Państwo, pojawiło się ogłoszenie na pracownika ds. WSPArcia aptek w LUBLINie. Czy ktoś ma może jakieś opinie o tej lokalizacji?
użytkownik
29 sie (24 dni temu)
29 sie (24 dni temu)
Szalona jazda kierowcy, ktoś jeśli ma słabe nerwy nie polecam wyprzedzanie na trzeciego to chyba dla nich norma. Wyjechanie ciężarówce której udało się wychamowac w ostatniej chwili pestka. Zabawa na całego nie trzeba jechać do wesołego miasteczka. Reszta okej ale za WSPAniała jazdę zasługuje na najniższa ocenę. Przejazd LUBLIN Kraków 29.08.2018
użytkownik
28 sie (24 dni temu)
28 sie (24 dni temu)
@mikroBIT, jak według Ciebie wygląda atmosfera w pracy? Jesteś zadowolony z relacji ze współpracownikami i przełożonym? Piszesz o wynagrodzeniu. Czy pracodawca oferuje benefity takie jak premie lub pakiet socjalny? To zawsze miły dodatek do pensji. Masz może jakieś informacje o obecnych rekrutacjach? Ja na stronie firmy w zakładce kariera znalazłam kilka ofert na stanowiska: handlowiec, programista PHP, webmaster, menadżer projektów instalacji nisko prądowych. Pracodawca oferuje pracę w młodym i dynamicznym zespole przy ciekawych projektach, możliwość rozwoju zawodowego; atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie na etat, dobrą atmosferę pracy. Link do strony http://www.mikrobit.pl/pl/kariera Prócz tego firma oferujemy staże i praktyki w działach: technicznym (outsourcing i WSPArcie techniczne), produkcji oprogramowania ERP, e-biznes (aplikacje internetowe), księgowym. W okresie letnim na praktyki są przyjmowane trzy osoby, a na staż roczny od jednej do trzech osób. Zainteresowani pracą lub stażem i praktyką mogą aplikować bezpośrednio na stronie. Piszcie czy interesuje Was praca w tej firmie i jakie warunki zatrudnienia proponuje na rozmowie rekrutacyjnej pracodawca?
użytkownik
16 sie (miesiąc temu)
16 sie (miesiąc temu)
Praca w branży do łatwych nie należy, ale nieźle płacą i jest bardzo fajne WSPArcie ze strony "góry". Jak ktoś chce w tej branży pracować, to zdecydowanie mogę polecić.
użytkownik
3 sie (miesiąc temu)
3 sie (miesiąc temu)
Może ktoś z tego WSPAniałego Związku Zawodowego "Solidarność" łaskawie się odezwie i powie nam; zwykłym szarym pracownikom co udało się wam wywalczyć?
A może jesteście na urlopach i Maxima wykupiła wam jakieś wczasy?
użytkownik
1 sie (miesiąc temu)
1 sie (miesiąc temu)
Nie udana interwencja akcji patrolu Solid Security. NA placu litewskim w LUBLINie Solid nie potrafil wyprowadzic faceta z fontanny potrzebowal WSPArcia za strony policji, ach grzech patrzec jakie łajzy pracuja w Solidzie,z czym oni do ludzi jak nie potrafia sobie poradzic z jedna osoba,a co mowiac jakby byla tam jakas wieksza grupa ludzi to pewnie by uciekli ze strachu. Ha HA HA.Smiech na sali.
Do Pana Kierownika ,moze czas na zmiany i zamiast łajzy zatrudniac z interwencji to trzeba by bylo wziasc konkretnych pracownikow do pracy.
GRATULUJE PANIE KIEROWNIKU !!!HA HA
użytkownik
28 lip (miesiąc temu)
28 lip (miesiąc temu)
Nie udana interwencja akcji patrolu Solid Security w LUBLINie. Solid nie potrafił wyprowadzić faceta z fontanny,potrzebował WSPArcia ze strony policji,ach grzech patrzeć jakie łajzy pracują w Solidzie, z czym oni do ludzi jak nie potrafią sobie poradzić z jedną osobą a co mówiąc jakby była tam jakas większa grupa ludzi to pewnie by uciekli ze strachu. Ha Ha Ha Ha. Śmiech na sali.
Do Pana kierownika, może czas na zmiany i zamiast łajzy zatrudniać z interwencji, to trzeba by było wziąść konkretnych pracowników do pracy. GRATULUJE PANIE KIEROWNIKU!!!!! HA HA HA
użytkownik
18 lip (2 miesiące temu)
18 lip (2 miesiące temu)
Zawsze dbamy o to, aby atmosfera w pracy była przyjemna. Zatrudniamy młodych, zaangażowanych ludzi, którzy zawsze stanowią WSPArcie dla nowych członków zespołu. Zapraszamy do aplikowania :)
użytkownik
16 lip (2 miesiące temu)
16 lip (2 miesiące temu)
Ostatnio faktycznie była akcja, w której szukali ludzi do pracy na wakacje. Chodzi o zmniejszenie kolejek, które nasilają się w sezonie urlopowym, a doradcy tacy mieli obsługiwać najprostsze dyspozycje type reset hasła czy zastrzeżenie karty.
A propos uwag że jak ktoś się nie stara to bedzie narzekac to nie wierzcie w to. Tam jest od groma pracy w zakresie obslugi klientow, setki procedur czasami sprzecznych albo niejasnych, czasu brak na szkolenia i czytanie maili, a co chwile cos sie zmienia. Wspolczuje nowym pracownikom, ktorym odebrano nawet mozliwosc dzwonienia na WSPArcie bo przeciez wszyscy musza obslugiwac i sprzedawac i wspierac nowych nie ma komu. W tym natloku biezacych obowiazkow nie kazdy ma czas jeszcze skupiac sie na wciskaniu kolejnych kredytow na splate 10 poprzednich. Ogolnie ludzie sa spoko, kierownicy w wiekszosci tez, przynajmniej ci z LUBLINa. Ale te ciągłe raporty ktory zespol ile sprzedał ile brakuje itp wola o pomste do nieba.
użytkownik
8 lip (2 miesiące temu)
8 lip (2 miesiące temu)
Piękne i cudowne miejsce w którym człowiek coś znaczy. Pracuje się w odpowiednim tempie, nikt nie krzyczy i nie pogania. Wszyscy się szanują. Kierownicy i brygadziści zawsze chodzą uśmiechnięci i mówią "dzień dobry". Pomogą, gdy człowiek jest zmęczony i nie wyrabia pod koniec. Panie tak się wypachnią, że człowiek myśli, że jest na łące. Panuje też uczucie jakby wokół latały motylki. Słoneczko grzeje za szyb z góry, także można się opalić. Codziennie biorę ze sobą krem z filtrem. Stanowiska pracy są bardzo dobrze zorganizowane, wszystko jest pod ręką. Po nic nie trzeba biegać, aż na drugi koniec hali produkcyjnej. Wszystko jest bardzo strategicznie i logistycznie przemyślane. Zmiana przebiega szybko i bezstresowo. Człowiek jest wypoczęty, ale to za sprawką chyba tego WSPAniałego klimatu, aż nie chce się wracać do domu. Zawsze płaczę i tęsknię za dniem następnym w Makaruku. Polecam, Lubie Placki. I love Makaruk.
użytkownik
1 lip (2 miesiące temu)
1 lip (2 miesiące temu)
@Pracownice już niedługo była, dziękuję za wyrażenie opinii na temat pracy w firmie Stokrotka Sp. z o.o. czy mógłbyś do swojej wypowiedzi dodać jak wygląda atmosfera pomiędzy bułkami, które musicie wypiekać? Muszę zapytać Ciebie czy dobrze rozumiesz to pojęcie "śmiech na sali"? Czy można liczyć na WSPArcie i pomoc smerfów i krasnoludków? Jak wygląda ta kwestia? Wspominasz o wyzysku na każdym kroku. Jak myślisz czym to jest spowodowane? Konkretnie to, że firma podstawia tutaj pracowników udających moderatorów?
użytkownik
29 cze (2 miesiące temu)
29 cze (2 miesiące temu)
Zuzanna, halo, gdzie jesteś? Brakuje nam twoich pytań o pracę w firmie Stokrotka sp. z o.o. To może ja przejmę pałeczkę. Mówicie, że w firmie panuje zła atmosfera, pracownicy się zwalniają. Czym jest to spowodowane? Czy kierownictwo jest dla pracowników WSPArciem? Czy RKO pomaga w sklepach? Czy jednak dyrektorzy patrzą tylko na słupki i wykresy, nie zwracając uwagi, że w sklepach pracują ludzie? Czy na miejsce zwolnionych pracowników zatrudniają się nowi? Jak wygląda ich proces szkolenia?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "WSPA LUBLIN"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Siechnice wlkp Grodzisk print polska mazowiecki Grodzisk czarna owca Lublin peri Katowice

Katowice

Opole

Lublin

discover Kraków

Toruń

fliziarz 575919340 Kraków fliziarz Kraków gaczynska Karolina

Sochaczew

Kruk logistiki transportu Za Szkołą

Leszno

Jaworzno

jastrzebie Zdrój

Świdnik

Mielec

Skawina

ochrona Bydgoszcz

Kraków

Tychy

Gliwice

Ustroń

Skoczów

Skarszewy

Rzeszów

Zambrów

sprzatania Łódź

poszukuje sprzatania mieszkania Łódź apteka Piastów

Warszawa

eurocash Wrocław

Wrocław

zatrudnie pomocnika budowlanego Łomża

Bydgoszcz

Puławy
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin