test
Znaleziono 315 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "aura"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
21.12.2018 (miesiąc temu)
21.12.2018 (miesiąc temu)
Każdy kij ma dwa końce... Pracownicy zadowoleni z pracy zawsze będą dbali o firmę jak o swoją własną. Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata wynagrodzeń na czas, a jak się nie ma z czego wypłacić to znaczy że może pora zrezygnować z działalności gospodarczej, bo coś tu nie gra...
użytkownik
17.12.2018 (2 miesiące temu)
17.12.2018 (2 miesiące temu)
Mój głos otrzymuje zdecydowanie MORDOSPYCH. Pamiętam jak nastała zimowa aura, napadało śniegu i żaden pług nie dawał rady. Wtedy MORDOSPYCH swoimi szerokimi warami wkroczył do akcji. Pamiętam, że na ware nabieral chyba ze sto kilo białego puchu i bez zbędnego wysiłku odrzucal na bok po czym machał głowa jak pies mojej sąsiadki Repety. Nie tylko odśnieżanie było jego konikiem, kiedy bym stawiany nowy magazyn to popsuła się spycharka, i zgadnijcie kto ja zastąpił. Tak kolejny raz niezastapiony okazał się MORDOSPYCH. Nie wiem czy to prawda, ale teraz podobno wyjechał do Holandii i w luksusowej restauracji ryjem miesza bigos!
użytkownik
16.12.2018 (2 miesiące temu)
16.12.2018 (2 miesiące temu)
Absolutnie nie polecam! Jeśli chcecie stracić nerwy, pieniądze a i tak nie mieć załatwionej sprawy to Zubrzycki jest do tego idealny! Jest to architekt, który nie ma bladego pojęcia o prawie budowlanym! Radzę unikać !
użytkownik
06.12.2018 (2 miesiące temu)
06.12.2018 (2 miesiące temu)
Biuro godne polecenia. Wlasciciel pomocny i uczciwy.
użytkownik
05.12.2018 (2 miesiące temu)
05.12.2018 (2 miesiące temu)
Nadal czekamy na aktualne info, ponieważ wątek o zatrudnieniu w firmie Biuro Obrotu Nieruchomościami aura Ryszard Dziuba w miejscowości Łódź nadal nie ma wielu opinii. Wasza wiedza może pomóc użytkownikom!
użytkownik
29.11.2018 (2 miesiące temu)
29.11.2018 (2 miesiące temu)
Jeśli chodzi o pracę w firmie auraTOR Sp. z o.o, wiadomo, że nikt nikomu na 100 % nigdy nie dogodził. Firma się rozwija, wypłaty po chwilowych turbulencjach trafiają na konto przed czasem, o czym żadna z osób wcześniej mających dużo do powiedzenia nie wspomina. Nadgodziny również już od dłuższego czasu wypłacane terminowo, chociaż pytanie czy nadgodziny mają przełożenie na efektywność? Mam wrażenie, że wynagrodzenia też są na odpowiednim,satysfakcjonującym poziomie, skoro na chwilę obecną mamy prawie 80 pracowników i bardzo słabą rotację. Jeśli chodzi o obecny stan biur i budynków, no cóż od razu Rzymu nie zbudowali. Nie od dziś wiadomo, że remonty wymagają czasu i nakładów finansowych więc opisywanie i tłumaczenie czegokolwiek jest chyba zbędne i nie wydaje mi się żeby stan biurek czy kolor ścian miał tu jakieś wielkie znaczenie :) a kto chce ten widzi, że wszystko idzie do przodu. Praca dla ludzi chcących pracować, a nie podpierających ściany ... ale myślę, że osoby zaangażowane są zadowolone. Jeśli natomiast komuś pracować się nie chce to gdzie by nie trafił, gdzie trzeba zakasać rękawy i działać będzie niezadowolony. Przerwa wliczona w godziny pracy, czego wiele osób nie docenia, kto nie miał przyjemności pracować w niektórych zagranicznych firmach. Jeśli chodzi o narzędzia no cóż... jest takie przysłowie jak się samemu nie kupuje to się nie szanuje, więc komentarz w tym temacie chyba zbędny. Mam wrażenie, że w dalszym ciągu pomimo, iż mamy XXI wiek i inny ustrój to pozostały zaleciałości: czy się stoi czy się leży to wypłata się należy, a niestety tzw. "prywaciokom" manna z nieba nie leci (a szkoda), szkoda tylko, że niektórzy nie mają odwagi i świadomości, żeby spróbować "na swoim", a dopiero później oceniać. Na święta każdy z pracowników otrzymuje paczki świąteczne oraz organizowane jest spotkanie integracyjne dla wszystkich pracowników. Było by super, gdyby każdy z pracowników dbał o firmę jak o swoją, a na pewno przełożyło by się to na dobro wszystkich zatrudnionych.
użytkownik
23.11.2018 (2 miesiące temu)
23.11.2018 (2 miesiące temu)
Kto pracuje w auratorze... Ten się w cyrku nie śmieje :)
użytkownik
23.11.2018 (2 miesiące temu)
23.11.2018 (2 miesiące temu)
Oczywiście przekazanie sprawy wyżej byłoby rozsądnym wyjściem w firmie która prezentuje się jako "grupa" - brzmi to jak duża korporacja. Faktycznie, na "grupę" składa się kilka spółek założonych celem żonglowania odpowiedzialnością. Na czele każdej z nich stoi człowiek który z technologią, IT nie ma nic wspólnego, wspierany przez bandę spoconych studentów na stażach (szybko rotującą). Pan szef jest typem egocentryka, który przeczytał za dużo książek o szybkim wzbogacaniu się i kilka artykułów o IT po czym stwierdził że będzie robić oprogramowanie dla firm. Doświadczenie z handlu wykorzystuje w "prowadzeniu" działalności, gdzie jest szefem, handlowcem, administratorem danych, wszystkim - człowiek orkiestra. Bardzo dobrze blefuje, nie krępuje się kłamać prosto w oczy, jednak każdy kto ma odrobinę oleju w głowie zobaczy bardzo szybko że król jest nagi. Pod roztaczaną aurą postępu, sukcesu i cudownych projektów kryją się kłamstwa i wieczna rzeźba. Większości produktów które oferuje "grupa" nie ma, wymyślił funkcjonalność, wrzucił na stronę opis i czeka na łosia który zapłaci za rzeczony produkt. Wtedy do pracy przystępuje armia stażystów którzy próbują dostarczyć to co naobiecywał szef. Jak wychodzi, każdy może się domyślić. Jeszcze na powierzchni tylko dzięki koneksjom rodziny która robi w deweloperce.
użytkownik
11.11.2018 (3 miesiące temu)
11.11.2018 (3 miesiące temu)
Ps.W wielu firmach jest dział który rewiduje postępy kadry zarządzającej. Ba! Firmy mają instrumenty badania kompetencji, predyspozycji czy potencjału kluczowych pracowników więc chyba warto zrewidować decyzję o jej zatrudnieniu czy awansie bo to nie są rzeczy nieodwołalne przecież. Ale sama aura wokół tej osoby sprawia że chyba tam już nie ma co ratować.
użytkownik
19.10.2018 (3 miesiące temu)
19.10.2018 (3 miesiące temu)
A może potrzebują aktualnie kogoś do zespołu? Jaka tam rozchodzi sie aura?
użytkownik
04.10.2018 (4 miesiące temu)
04.10.2018 (4 miesiące temu)
Pytanie...czy ktoś w najbliższym czasie poinformuje pracowników w ŻERNIKACH o sytuacji firmy/lokalizacji??? To, że nie jest "wesoło" widzi ślepy i slyszy głuchy. Nintendo to wszystko dźwiga ale kolos może mieć gliniane nogi...Co z innymi klientami? Co z pracownikami, którym kończą się umowy? Czy ktos zrobi zebranie i powie - jest tak i tak, może być tak lub tak. Póki co aura typowo jesienna i ponura.
użytkownik
09.09.2018 (5 miesięcy temu)
09.09.2018 (5 miesięcy temu)
Wiecie dobrze, co to za miejsce, ale…..poczytajcie
Półwysep jest unikalny, a ta miejscowość szczególnie. Ilekroć tu jestem,
przeżywam coś
trudnego do opisania. Wąski pas ziemi wdziera się w morze, symulując zatokę.
Czy ten mały
paseczek lądu można uznać za trwałą ziemską przegrodę? Na pewno nie.
Większy sztorm
potrafi przelać się przez półwysep – zatoka przestaje wtedy istnieć. Czym więc
jest? Prawdą
czy iluzją?
Pobyt tutaj dla entuzjasty morza jest świętem. To nobilitacja mieszczucha do
rangi rybaka,
korsarza, pirata, a przynajmniej morskiego majtka, który odczuwa tu bezmiar
otaczającej
go wody. To powrót do siebie, do swoich dawnych przeżyć i uniesień. To
oglądanie świata
oczami chłopca, w najostrzejszych barwach młodości i patrzenie na znane
miejsca po raz
pierwszy. To odkrywanie wszystkiego na nowo i zauroczenie niepowtarzalnym
urokiem,
także pięknem tego, co powstało niedawno.
Zapytany, czym jest dla mnie to miejsce na półwyspie, odpowiem bez wahania,
że wspaniałym doświadczeniem na drodze poznawania piękna. To zapach ciała
Ewy,
blondynki z rozwianymi włosami, o twarzy osmaganej wiatrem i słońcem. To
księżycowa noc
dwóch istot, które na plaży, w wiklinowym koszu, znalazły bezpieczne
schronienie
i bez końca zgłębiają smak pierwszych pocałunków. To drżenie splecionych rąk i
ciepło
przytulonych głów, tak miłe w narastającym chłodzie nadchodzącego poranka.
To dotyk
pierwszego poznania w powiewach wiatru niosącego wszechobecny, złoty pył.
To kołysanka
śpiewana przez morskie fale, przetaczające się miarowo po piasku. To szmer
wody wśród
kamieni wyrzuconych na brzeg.
To ostry snop światła latarni morskiej, cyklicznie i nieubłaganie omiatający nocą
plażę,
kosz i tę zakochaną parę tulącą się do siebie, tak bardzo pragnącą intymności.
Intymności,
której nieuchronne przemijanie położy wkrótce kres. Oboje nie mogą o tym
wiedzieć,
więc cieszą się namiętnym uniesieniem. Jeśli mają w sobie pokłady wrażliwości
i poczucie
wewnętrznej harmonii, to rozstanie nie zniszczy uroku tych wspaniałych chwil.
Cóż, za jedno z nich mogę ręczyć. Co do Ewy – wciąż nie mam możliwości, by

o to zapytać.
To miejsce, to wspomnienie dni, gdy nieprzenikniona mgła spowija półwysep.
Jest
wszędzie i pożera wszystko. Płynąc nie umie odróżnić wody od lądu,
zabudowań
od samochodów, statków od łodzi. Niewidoczne postacie toną w gęstym mleku,
zlewają się
z drzewami, zarysami domostw. Ulice znikają, a martwe lampy stają się
wyłącznie
przeszkodami, z którymi łatwo się zderzyć.
To słyszane na przemian, przejmujące, donośne buczki i przeciągłe syreny, które
usiłują
przebić mgłę, by wskazać wejście do portu kutrom i łodziom rybackim,
zagubionym gdzieś
w bezkresnej, wodnej przestrzeni. To niewyobrażalna gęsta biel, która zabija
wszelką
aktywność. Trzeba samemu tego doświadczyć, by zrozumieć, jak bezradny jest
marynarz
wobec cichego żywiołu.
To nagła zmiana, gdy jak za dotknięciem niewidzialnej różdżki znikają białe
miraże
i znów świeci nienaturalnie jaskrawe słońce. I widać wszystko hen, po sam
horyzont,
przy niemal bezchmurnym niebie. Jeśli wcześniej wydarzyła się jakaś tragedia,
nie jesteśmy
w stanie w nią uwierzyć, patrząc na radosną przyrodę. Ta metamorfoza poraża
swoją skalą.
Znów jasny, żółty piasek plaży rozpościera się na dużej przestrzeni od pasa
wydmy
ku morzu. Wydmę porasta piękny zwarty sosnowy las, częściowo mieszany, z
dodatkiem
drzew liściastych, paproci i krzewów. Zapach szyszek i igliwia miesza się z
zapachem
morskich wodorostów.
Nieodgadniona aura półwyspu wtapia nas w przyrodę, pozwala głęboko
oddychać
morskim powietrzem, dogłębnie przenikając wilgocią nasze ubrania i ciała. To
konstatacja,
że pobyt tu przypomina odwracanie kart w ulubionym albumie, którego każda
fotografia
przywraca w pamięci wspomnienia – zdarzenia, sytuacje i ludzi, o których nie
możemy
zapomnieć.
To spostrzeżenie, że jestem w miejscu nadmorskiego wypoczynku naszych
rodaków
w okresie międzywojennym, także mojego ojca. Jako dziecko przyglądał się,
gdy z portu
po stronie zatoki rybacy wyruszali na połów. Czasem łowiono z niewielkich
łodzi od strony
otwartego morza. Sieci, wyciągnięte z morskiej toni, rozpostarte na drągach i
dziś rozsiewają
zapach ryb, zielonych glonów i ciemnobrązowych wodorostów.
To miejsce odnowy wiary katolickiej, bo gdy pogoda jest zmienna i kapryśna, a
mężczyźni
łowią, ich kobiety modlą się gorąco. Tylko wiara w Boga pozwala człowiekowi
przetrwać
i funkcjonować. Gdy niespodziewany żywioł niszczy wszystko – skąd ma
oczekiwać
pomocy?
Z wysokiej wieży kościoła Najświętszej Marii Panny, zbudowanego z
ciemnoczerwonej
cegły jeszcze przed drugą wojną, rozlega się dźwięk dzwonu, docierając do serc
i umysłów.
Z ambony w kształcie łodzi, stale zalewanej przez wzburzone, spienione fale,
płyną słowa
otuchy i wiary w Najwyższego. On wskaże zagubionym na morzu drogę do
domu,
a ich rodziny natchnie wiarą, nadzieją i miłością.
Twardzi ludzie tu mieszkają, rośli mężczyźni i zahartowane, pracowite kobiety.
Solidarność nie jest tu pustym słowem, a czymś natural
użytkownik
17.08.2018 (6 miesięcy temu)
17.08.2018 (6 miesięcy temu)
Drogi moderatorze,

pierwszym pytaniem jest w jakiej branży działa SDC. Jak tam swego czasu pracowałem największym problemem było wytłumaczenie co ja właściwie robię.

Można powiedzieć, że support audytu (pomijając inne usługi) ale to i tak niewiele tłumaczy.

Problemem w SDC jest bardzo wąski "zakres obowiązków". Zazwyczaj robisz jedno i to samo z konkretnej dziedziny, czy to testy, FSy, aura czy inne (aura to już w ogóle lipa, bo nikt poza PwC tego nie używa).

Więc nawet po kilku latach wychodząc z tej firmy, oprócz umięjetności miękkich, nie umiesz wiele oprócz swojego zakresu obowiązków. Zgaduję, że tak wielu TLów trzyma się latami na swoich stanowiskach bo wiedzą, że nic lepszego nie znajdą.

Niemniej firma na start dla studenta czy też absolwenta imo naprawdę spoko, można się dużo nauczyć o korporacyjnym świecie.
użytkownik
30.07.2018 (6 miesięcy temu)
30.07.2018 (6 miesięcy temu)
Widzę ze dyrektor GP odpowiada i sam się wychwala ???????? nie ma to jak aura zajebistosci ????
użytkownik
16.07.2018 (7 miesięcy temu)
16.07.2018 (7 miesięcy temu)
Zgadzam się w 100% z Twoją opinią. Na dokładkę sami nie do końca wiedzą czego oczekują od pracownika. Jak byłam tam na rozmowie to przez pół godziny w ogóle szukałam firmy, bo nie ma ani jednej tabliczki (trzeba zaoszczędzić), dopiero pani siedząca w zarządzie budynków pokierowała mnie gdzie mam iść, a i tak musiałam jeszcze dopytywać. Obiekt strzeżony jak by tam było nie wiem co (żeby wejść trzeba się wylegitymować). Biuro to wstawione najtańsze biurka i pobielone ściany, a wejście obok toalety która miała swoje lata świetności w czasach właśnie PRLu (na moje oko jakieś lata 60-70 ubiegłego wieku). Poczułam się jakby ktoś przeniósł mnie w czasie. Do tego niezapomniane przeżycia symulacji trzęsienia ziemi podczas rozmowy, jak włączą jakieś maszyny, jest bezcenne ;). Pozytywną rzecz jaką widziałam to osoba niepełnosprawna zatrudniona przy naprawach. Ważne aby takie osoby były aktywowane i przebywały między ludźmi i zatrudnianie ich zawsze dla mnie będzie pozytywne. Cieszę się, że coraz więcej pracodawców też pyta mnie czy znam zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych :).
użytkownik
02.07.2018 (7 miesięcy temu)
02.07.2018 (7 miesięcy temu)
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
użytkownik
02.07.2018 (7 miesięcy temu)
02.07.2018 (7 miesięcy temu)
Są trzy ogłoszenia, że przyjmą do pracy na trzy różne stanowiska.
użytkownik
27.06.2018 (7 miesięcy temu)
27.06.2018 (7 miesięcy temu)
Tak tylko mogła napisać osoba z aurate machine
użytkownik
26.06.2018 (7 miesięcy temu)
26.06.2018 (7 miesięcy temu)
Tylko odkurzacz nie dobry - silnik spalił się po dwóch latach (taki dobry i niezawodny za 5500 zł. - wymiana silnika tylko 800 zł.) Zelmer z workiem chodzi piętnaście lat i dobry za niecałe 200 zł !!!.
użytkownik
21.06.2018 (7 miesięcy temu)
21.06.2018 (7 miesięcy temu)
Słyszałem, że firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy!!
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "aura"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Katowice

Konin

Kierowca Kąt

Pruszków

Szczecin

Częstochowa

Władysławowo

Kielce

Kierowca Kielce

Kierowca Bytom

Bytom

Radom

Rzeszów

oferty pracy agencja gliwice plac Piastów odrzanskie Krosno czesci Dział Piotrowice Myślenice apteka Police

Police

Kłodzko

Kraków

Jarosław

Radomsko
Działdowo

Mława

Grzędy Starachowice

Leszno

Świnoujście

Kurier Warszawa

sanden Polkowice

Polkowice

Krosno

Kierowca katb Wrocław

Toruń

Tczew

Asystentka stomatologiczna Białystok izoblok Chorzów animator pieniadza Centrum
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin