test
Znaleziono 86 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "guardian"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
7 lis (miesiąc temu)
7 lis (miesiąc temu)
@Mikołaj a gdzie mój wpis złamał regulamin albo był wulgarny że go skasowałeś???
autor
6 lis (miesiąc temu)
6 lis (miesiąc temu)
Witam
Jaka jest u was podstawa i premie dla doświadczonego (2 lata) operatora sideloadera i mafii (glass transportera) ? kierowcy inloaderów mówią że ok 4000zl netto prawda to?
użytkownik
5 lis (miesiąc temu)
5 lis (miesiąc temu)
To nie jest guardian Industries Poland tylko guardian Częstochowa
użytkownik
2 lis (miesiąc temu)
2 lis (miesiąc temu)
Jeżeli w firmie rzeczywiście dzieją się wspomniane przez Ciebie sytuacje, to zachęcam Ciebie do skorzystania z nowej funkcji na forum: Zero Tolerancji. Posiadając dowody lub świadków potwierdzających Twoją wypowiedź, możesz zostawić swoje dane kontaktowe, a Twój komentarz zostanie zweryfikowany pod kątem prawnym.
użytkownik
18 paź (miesiąc temu)
18 paź (miesiąc temu)
Może warto ocenić również swoja pracę? Może brak wydajności bo obserwacje kolegów zabierają dużo czasu?
użytkownik
17 paź (miesiąc temu)
17 paź (miesiąc temu)
Stare powiedzenie mówi że ,, Ryba psuje się od głowy ,, i tak teraz jest w guardianie ,atmosfera , szacunek , mobing zaczął się gdy dyrektorem został Polak - jakieś dwa lata temu - mianował sztab donosicieli na czele z działem bhp . Doświadczeni pracownicy to dla szefa zło konieczne na pytanie o dodatek stażowy na jednym ze spotkań z załogą .. Szef z uśmiechem na twarzy stwierdził ze ,,co to jest stażowe ? Wiec nie dziw się że nikt nie chce szkolić nowych pracowników.. stawki wyrównane - tyle samo zarabia operator z 10 letnim stażem co nowy pracownik bez doświadczenia - słowem daj sobie spokój z guardianem .
użytkownik
15 paź (miesiąc temu)
15 paź (miesiąc temu)
Panowie zmiany są ale niewielkie płaci się z kilometra, nie powiem raz wziąłem 8900 wypłaty kilka razy ponad 7000 na rękę jak jeździłem na euroglasie. ale jazda tam wiązała się z przyjazdem busem załadunek o 5 rano i ogień na tłoki żadnej pauzy 9 h po przyjeździe busem. jazda na innych hutach czyli Saint-Gobain i guardian (od niedawna ) już tak różowo nie ma dużo przerzutów między hutami i średnia spalania skacze do ponad 30 L na 100 km i już wtedy dostawałem na rękę z podstawą 5500 za miesiąc jeżdżenia. Dzięki nim zacząłem moją przygodę z jeżdżeniem zestawami i dzięki im za to ale system opłacania kierowców do bani, większość dyspozytorów ok (np Sebastian Kostrzewski) ale jest też jeden niezbyt ok nazwisko pominę bo może się zmienił :P. Teraz to grupa Lanutti i do tego wykupili Delta Trans. Szczerze nie polecam lepiej zapytać o pracę w Van huet pod częstochową

Moje sugestie dla SCHADE POLSKA:
zróbcie normalny system wynagradzania kierowców

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
zmieńcie system wynagrodzeń
użytkownik
30 lip (4 miesiące temu)
30 lip (4 miesiące temu)
@Michal, forum dotyczy guardian Industries Poland w Częstochowie. Jeśli posiadasz jakieś doświadczenia związane z pracą w firmie, ale w Częstochowie to zachęcam Ciebie do podzielenia się nimi. Natomiast jeżeli jesteś w posiadaniu informacji o guardian Industries Poland w Katowicach, to zapraszam Ciebie do założenia oddzielnego wątku.
użytkownik
22 lip (4 miesiące temu)
22 lip (4 miesiące temu)
A to jak guardian
użytkownik
21 lip (4 miesiące temu)
21 lip (4 miesiące temu)
CYTAT Z JEDNEGO ARTYKUŁU "Nowozelandzka firma, która pozwalała swoim pracownikom pracować cztery dni w tygodniu, a płaciła za pięć, uważa eksperyment za bardzo udany i rozważa wprowadzenie na stałe takich zasad pracy.
Firma Perpetual guardian, która m.in. zarządza nieruchomościami, odkryła, że taka zmiana zwiększyła wydajność jej 240 pracowników, którzy stwierdzili, że dzięki temu spędzają więcej czasu z rodziną oraz realizują swoje indywidualne potrzeby. Profesor Jarrod Haar zajmujący się zasobami ludzkimi w Auckland University of Technology mówi, że pracownicy odnotowali 24-procentową poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i wracali do pracy po przedłużonych w ten sposób weekendach z nową energią.Podobne eksperymenty w innych krajach kończyły się one dobrymi rezultatami. W szwedzkim Göteborgu testowano sześciogodzinny dzień pracy, a zwierzchnicy poddanych temu testowi urzędników twierdzili, że pracownicy wykonywali w tym czasie taką samą pracę lub robili nawet więcej niż do tej pory."
A U NAS W FIRMIE, PRACUJ WIĘCEJ, PRACUJ CIĘŻEJ, PRACUJ DŁUŻEJ NIE CHODŹ NA URLOPY A MY JESZCZE ZNAJDZIEMY CO CO BY CI ZABRAĆ PIENIĄDZE.
użytkownik
19 lip (4 miesiące temu)
19 lip (4 miesiące temu)
chyba raczej Katowice, a nie Częstochowa: https://careers-guardian.icims.com/jobs/search?ss=1&searchLocation=13501--Katowice
użytkownik
19 lip (4 miesiące temu)
19 lip (4 miesiące temu)
@Michal, czy interesuje Ciebie praca w guardian Industries Poland? Na jakie stanowisko zdecydowałeś się aplikować? Chciałbym Twoją wypowiedź uzupełnić o link do ofert pracy: https://careers-guardian.icims.com/jobs/search?ss=1&searchLocation=13501--Czestochowa Być może kogoś na forum również zainteresuje rekrutacja do firmy.
użytkownik
19 lip (4 miesiące temu)
19 lip (4 miesiące temu)
Cześć, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda atmosfera i generalnie praca w biurze w Katowicach? Aktualnie są fajne rekrutacje np. Credit analyst
użytkownik
9 lip (5 miesięcy temu)
9 lip (5 miesięcy temu)
@tik tak, jestem moderatorem tego forum. Moim zadaniem jest (między innymi) zachęcenie osób znających firmę do aktywności na wątku, stąd też wynikają moje pytania. Jeśli zatem, posiadasz odpowiedzi na zadane przeze mnie pytania, to zachęcam żebyś się nimi podzielił z innymi użytkownikami forum. Myślę, że znajdą się osoby zainteresowane pracą w guardian Industries Poland i Twoja wypowiedź będzie dla nich cenną wskazówką.
użytkownik
3 lip (5 miesięcy temu)
3 lip (5 miesięcy temu)
to jak cię nie interesuje to się nie pchaj tam gdzie cię nie proszą CWANIACZKU
użytkownik
2 lip (5 miesięcy temu)
2 lip (5 miesięcy temu)
Czy posiadacie informacje odnośnie nowych rekrutacji do guardian Industries Poland? Na jakie stanowiska firma poszukuje pracowników? Do jakich działów jest największe zapotrzebowanie na kandydatów? W jaki sposób należy zgłosić swoją aplikację? Mnie nie interesuje praca w firmie, ale myślę że, odpowiedzi na te pytania będą pomocne dla innych poszukujących pracy w Częstochowie i okolicach.
użytkownik
25 cze (5 miesięcy temu)
25 cze (5 miesięcy temu)
Witam. Czy mógł by sie ktoś wypowiedzieć jak wyglada praca jako operator na lini oraz w utrzymaniu ruchu? Na jakie mozna liczyc zarobki?
użytkownik
25 cze (5 miesięcy temu)
25 cze (5 miesięcy temu)
Jak od momentu waszej ostatniej aktywności wygląda sytuacja tego przedsiębiorstwa? Inni użytkownicy chętnie dowiedzą się najświeższych ciekawostek o guardian Industries Poland jako pracodawcy.
użytkownik
8 cze (6 miesięcy temu)
8 cze (6 miesięcy temu)
@guardian, jeśli sam nie jesteś pracownikiem, to Twoja opinia jest tylko opinią ze słyszenia. Może mógłby się wypowiedzieć pracownik, który pracuje lub pracował u tego pracodawcy i chciałby podzielić się swoim doświadczeniem? Poszukujących pracy interesuje, jaka jest atmosfera w pracy, czy mogą liczyć na premie i solidny pakiet socjalny? Zachęcam was do pozostawiania swoich opinii.
użytkownik
4 cze (6 miesięcy temu)
4 cze (6 miesięcy temu)
@guardian glass, możesz napisać coś więcej na temat planowanego rozwoju firmy Glassolutions Polska? Może posiadasz również wiedzę na temat obecnych warunków pracy jakie oferuje pracodawca? Twoja opinia będzie bardzo pomocna dla osób, które chcą aplikować na wolne stanowiska u tego pracodawcy.
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "guardian"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Sprzątaczka Rybnik

Rybnik

Toruń

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Ząbki

Kraków

Poznań

its Rzeszów

Proszowice

Krapkowice

Wrocław

Głubczyce

Tychy

Tczew

Chorzów

Bydgoszcz

Warszawa

Trzebinia wyzsza Za Szkołą
Murarz Bydgoszcz
Kucharz Warszawa Wawer

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Dzierżoniów szymanski Jacek

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin