test
Znaleziono 354 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "kico"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Rewolucja się zacznie w momencie jak Pani Dyrektor zwolni Panią Iwonę od naliczania wypłat !!! ale to chyba jest niemożliwe !!!
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Nie wiem czy zdajecie sobie sprawę ale Pani Iwona jest nietykalna ! :) Oszukiwała i oszukuje na wypłatach :)i będzie oszukiwać :) Nikt nic jej nie zrobi !! tym bardziej ze dyrektorem została jej przyjaciółka :)
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Tragedia ten zakład oszczędza na wszystkim. Przyjeżdżasz do pracy na samo powitanie wita nas jaki zakład jest dziura na dziurze. Oszczedzanie na oświetleniu parkingu. Nawet nie widać kałuży. Wstyd i nędza ten zakład. Wizytówka idealna jak i przed zakładem tak i jest w środku.
A co do wypłat i naliczania to oszukiwała, oszukuje i będzie oszukiwać. Raz jak by musiał wyłożyć z kieszeni co oszukuje to by nauczyła się nie oszukiwać innych.
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Nadszedł w końcu czas na naszą kochana Panią Kadrową. Pani Iwono ile można słuchać zapomniałam, pomyliłam się, nie mam teraz czasu. Mylenie się na wypłata pracowników nie jest nowością to zadziwiająco powtarzając się historia. Ciągle słuchanie dolicza w przyszłym miesiącu brzydnie. Na opowiadanie pracownikom na produkcji w godzinach pracy jakiego to ja nie zrobiłam remontu, mój Swen kupił sobie auto, lub załatwianie prywatnych spraw związanych z wynajmem prywatnego mieszkania. Pani Iwono mamy Pani dosyć. Dyrekcja jest jedna a Pani do niej się nie zalicza. Proszę pilnować swoich obowiązków a nie interesować się plotka i kto co robi.

Nie bójcie się dopisuje co komu leży na dusz......
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Starzy pracownicy i tak już odchodzą. Zobaczymy co to będzie
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Tak więc ulepszenie produkcji to teraz znaczy wyrzucenie dobrych pracowników, którzy pracowali tu dość długo? Niezbyt dobry wybór. No ale pewnie przyjdzie wiele nowych pracowników z Ukrainy na ich miejsce. Jak ktoś ma swoje zdanie to już jest niewygodny. Przykre.
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Rewolucja październikowa????
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Jaka rewolucja ?
użytkownik
25 wrz (21 dni temu)
25 wrz (21 dni temu)
Zacznie się rewolucja w kico
użytkownik
23 wrz (23 dni temu)
23 wrz (23 dni temu)
Pewnie nie jednego masz w znajomych na FB ,a życzysz im jak najgorzej to trzeba być naprawdę niezłą suką
użytkownik
23 wrz (23 dni temu)
23 wrz (23 dni temu)
Wyraźnie widać jak konkurencja inspiruje do pisania tych bzdur. Może niech każdy pracuje dobrze w swojej firmie?
użytkownik
23 wrz (23 dni temu)
23 wrz (23 dni temu)
Weź mnie gościu nie rozsnieszaj połowa z tych ludzi na górze w biurze czy w garniturze pracowała na produkcji i awansowała z czasem więc nic nie wiesz to się nie wypowiadaj. Na mieście sobie mogą różne rzeczy gadać pewnie o tobie gadają taka natura ludzi .Jeszcze jedno o losy firmy się nie martw tyle lat na rynku i na pewno sobie poradzi.
użytkownik
23 wrz (23 dni temu)
23 wrz (23 dni temu)
To się robi chore, stanowiska w których trzeba coś kontrolować mają windowane normy a później szok, że pracownik wali sztuke i puszcza buble (bo co wybierze pracownik, zostać wyj... na normie z kosmosu czy olać połowe kontroli i puszczać sztuke) jak ma norme 60/h gdzie kontroli jest na 8 stron instrukcji. Pozdrawiam.

Aha, po jaki uj jest AKORD w tej firmie i bonusy za akord jak połowa stanowisk jest na "kodzie" godzinówce która w akord się nie wlicza, paranoja jakaś. Trzy, cztery takie dni na jakimś zje.... stanowisku i możemy pożegnać się z jakimkolwiek bonusem za akord.
użytkownik
22 wrz (24 dni temu)
22 wrz (24 dni temu)
Chciałem tutaj przyjść do pracy ale nie niestety nie przyjdę wolę zostac gdzie jestem niż przyjść do kico. Po co mam iść jak tutaj widzę że brygadzisci ,magazyn,QS,mistrzynie itp nie nadają się do pracy ....Dlaczego ich trzymacie ?..na mieście opinia jest bardzo zła. .zaklad upada na dno. .wokół firmy hosses itp będą ludzi potrzebować a wy?upadniecie na dno. .to tylko zakladu wina.boją się ludzi zwalniać to niech robią sami. .winna produkcja czemu niby ?...jeśli jest coś złego na produkcji to albo winni ludzie którzy sa gorze po to żeby zaglądać co robia pracownicy.albo tak jak piszecie normy duże. .a jeśli się nie podoba dajcie ich na produkcje tych z gory niech zrobia akord ..i jeszcze nich zrobią bez bubla. Daje max tydzień czasu i ludzie "myślący "uciekną od razu. .
użytkownik
20 wrz (26 dni temu)
20 wrz (26 dni temu)
Coraz zimniej na dworze !! Trzeba zacząć palić po kiblach !!!
użytkownik
20 wrz (26 dni temu)
20 wrz (26 dni temu)
Dokładnie !!! BARANY już dawno powinni zostać zwolnieni z kico !!! Pani Ewo widzisz i nie grzmisz !!!
użytkownik
19 wrz (27 dni temu)
19 wrz (27 dni temu)
Ty głupi BARANIE widocznie za słabo zostałes ukarany skoro w beszczelny sposób oczerniasz ludzi i w tym zakładzie jeszcze pracujesz. !!!
użytkownik
18 wrz (28 dni temu)
18 wrz (28 dni temu)
Się nie podoba to wracaj klepać biedę na Ukrainę
użytkownik
18 wrz (28 dni temu)
18 wrz (28 dni temu)
Automatycy tez każą na siebie długo czekać !!! i jeszcze są niemili !!!!
użytkownik
18 wrz (29 dni temu)
18 wrz (29 dni temu)
Ale mnie te ustawiace denerwować !! awaryja a oni nie mają czasu naprawic !! niektorzy rozmawiaja z dziewczynami !! inni przychodza wczesniej do pracy i pija sobie kawke na stołuwce koło kadr i nie pomoga bo nie maja czasu !!
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "kico"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Błonie

Gliwice

tatuum Opole

Warszawa

Asystentka poszukuje pracy jako stomatologiczna miejsce wawer Warszawa

uber Kraków

uber taxyfi Kraków taxify Kraków dabrowa gornicza Walcownia wroclawskie Warszawa Bielany tarnowskie Góry

Kraków

Głogów

Tczew

Kielce

Sprzątaczka Kielce

Tarnów

Suwałki

Lublin

Siechnice wlkp Grodzisk print polska mazowiecki Grodzisk czarna owca Lublin peri Katowice

Katowice

Opole

discover Kraków

Toruń

fliziarz 575919340 Kraków fliziarz Kraków gaczynska Karolina

Sochaczew

Kruk logistiki transportu Za Szkołą

Leszno

Jaworzno

jastrzebie Zdrój

Świdnik

Mielec

Skawina

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin