test
Znaleziono 307 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "kim group"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
31.12.1969 (49 lat temu)
Z racji ogólnie panującej mody na hejtowanie, ta strona pozwalając na wypowiadanie się niektórym w takim tonie, niestety idealnie wpisuje się w trend, "...zamieszczać w Internecie obraźliwe i zwykle agresywne komentarze..." bo to podnosi oglądalność a że przy okazji komuś szkodzi nie ma większego znaczenia.
Już nie długo PiS zrobi z tym porządek :-) Nie będzie bezpodstawnego, bezimiennego i bezkarnego oskarżania innych. Po pierwsze należy operować faktami, po drugie oskarżany ma prawo do obrony czyli musi wiedzieć z kim polemizuje, po trzecie kłamca musi ponieść konsekwencje.
"...Zniesławienie lub pomówienie to przestępstwo !!!
Pomówienie innej osoby, grupy osób, osoby prawnej (na przykład jakiejś firmy) czy instytucji o postępowanie lub przymioty, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej albo narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, jest przestępstwem wymienionym w art. 212 Kodeksu karnego. ..."
Swoją drogą dziwię się że firma felder pozwala na takie wpisy na tej stronie.
użytkownik
29.11.2018 (miesiąc temu)
Po pierwsze Twój Mąż powinien w Polsce zapewnić Tobie taki byt, abyś nie musiała brać kredytu w Habza Finanse. To raz. Dwa: Najpierw wymień pieluchę, potem sie naucz języka polskiego, a potem dopiero staraj sie o kredyt bo wylączyłąś się z braku znajomości jęzka polskiego Trzy : Co do przedstawiania się. NIe interesuje mie kto do mnie dzwoni o 19 tej w piątek, a już napewno nie osoby z ukraińskim akcentem. Rzygać mi się chce na sam ten dźwięk. "Wystraszyłam się" :) :) :)" Mój mąż widac że jestem przerazona..." Jeżeli mąż jest taki wrazliwy , to niech zapewni Tobie utrzymanie, bo przyjeżdżacie tu jak po swoje. !!! Do roboty parobasy ukraińskie , a nie po kredyt w państwie polskim, a potem po emeryturę po czterec latach pracy. NIe podoba się, to wynocha na Ukrainę przybłędy . ( piszę Ukrainę z dużej litery, choć ten zlepek żydowsko-hazarskiej swołoczy nigdy nie był państwem) Twój mąż nie jest wyjątkiem tej plugawej rasy patrząc na jego wybauszone hazarskie gałki oczne niczym u pekińczyka.Dalej: Jezeli uzywałem słów "człowieku" to nalezy mi podziękowac. kim on jest ?? Panem??? :) Dla kogo??? MOże w ukraińskich łbach się wam przewróciło, nie interesuje mnie to, ale jedno jest pewne: NIe podoba się to WYNOCHA , a tobie wrażliwy mężu zapieprzaj do roboty przeznaczonej tylko dla was przybłędy i podziekuj za łaskę rządu polskiego . Zrozumianooooo????!!!! Ostatnie zdanie do ciebie dziecinko z mlekiem pod nosem: To że pracujesz z klientami i nie wyobrażasz sobie takiego zachowania to i dobrze. Tak powinno być. Znaj swoje miejsce tu w Polsce i nie porównuj się do mnie Polaka.
użytkownik
21.11.2018 (2 miesiące temu)
21.11.2018 (2 miesiące temu)
Jeszcze nie tak dawno to była świetna firma. Dużo nauki, praca ciężka, często po godzinach, czasem nawet w weekendy, ale chciało się. Było się częścią cubowej rodziny, szczerze oddanym firmie. Od jakiegoś czasu to jest już zupełnie inna firma. Liczba bezsensownych procedur, tabelek do wypełniania, niczego niewnoszacych spotkań jest porażajaca. Cały czas są jakieś zmiany, które w żadnym stopniu nie przyczyniają się do poprawy wyników lub obsługi klienta. Z kim nie rozmawiam, to każdy twierdzi to samo - tak się nie da pracować. Po prostu brakuje czasu na właściwą robotę! Tam wyżej brakuje empatii i zdrowego rozsądku! Presja na wynik finansowy jest tak duża, że tracą na tym Klienci - zamiast na obsłudze skupiam się na cyferkach. Sporo wartościowych ludzi już nie ma. Na boku większość osób z tzw fronu szuka pracy bo tak się dłużej nie da. Zapominają, że firmę tworzą ludzie, a bez nich ta firma długo nie pociągnie.
użytkownik
20.11.2018 (2 miesiące temu)
20.11.2018 (2 miesiące temu)
a z kim sie kontatkować w firmie Jupiter w sprawie pracy jakis nr telfonu ?
użytkownik
14.11.2018 (2 miesiące temu)
14.11.2018 (2 miesiące temu)
Moje sugestie dla M&T group s.c.:
Kompletnie nie polecam. System wygląda tak. Wysyłasz sms na daną zmianę oni odpisują czy się dostałeś i czy potwierdzasz obecność.
Od 2 miesięcy zero wiadomości zwrotnych.
nagle dostałem mandat na 500 zł za niezjawienie się na biegu na który się zapisałem ale nie dostałem żadnej wiadomości zwrotnej ( tak jak bym się nie dostał ) i nic nie potwierdzałem. W firmie jest ogromny bałagan. Na płatności czeka się miesiące a nigdy nikt nie wie z kim się powinno rozmawiać. Moja koleżanka mimo że dostała potwierdzenie to ponad godzine stała sama nie wiedząc co ma robić bo nikt się nie zjawił i niczego nie wyjaśnił

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Oganiajcie wreszcie wasz system
użytkownik
14.11.2018 (2 miesiące temu)
14.11.2018 (2 miesiące temu)
Jo wiem o kim mówisz ten co śledzia kawa popija i rekrutuje ludzi no do mnie też dzwonił on nie wie o czym on rozmawia .Do kopalni albo rowy kopać. Pajac
użytkownik
10.11.2018 (2 miesiące temu)
10.11.2018 (2 miesiące temu)
Prezes A może dołączyć parę twoich zdjęć córce na feysbuka jak palisz zielsko i Leżysz nachlany co Ty na to lubisz robić zdjęcia my też lubimy.
To co wysyłamy do Córci aby rodzinką dowiedziała się prawdy o Tobie Cpunie.
Ty już jesteś skończony
Do Justyny też wyślemy nie to twojej żony ale do Justyny z Belgi niech zobaczą kim ty jesteś oraz podamy stronę najlepszyfachowiec.pl aby poczytali o Tobie.
kim Ty jesteś i co sobą reprezentujesz
użytkownik
08.11.2018 (2 miesiące temu)
08.11.2018 (2 miesiące temu)
2 lata pracuje w Jupiterze wiec moze tez sie cos wypowiem. Na poczatku dostalam najnizsza krajowa... slabo ale sama sie na to zgodzilam, widzialam papiery ktore podpisuje. Fakt, ze nie mialam zadnego doswiadczenia ani umiejetnosci. Nie mam tez wyksztalcenia wiec chcialam sie gdzies zalapac. Przez pierwsze 3 miesiace nie ma mowy o wiekszych pieniadzach bo sie uczysz. Ciezko jest sie uczyc jak wszyscy gonia i nikt nie ma czasu na ciebie wiec nauka polega na nasladowaniu innych. Trafilam na ukladanie mat szklanych. Na rozmowie uprzedzano mnie o warunkach pracy wiec nie bylam zdzwiona, ze smierdzi chemia i szklo gryzie. Kombinezony nic nie daja, tylko sie czlowiek w nich poci ale rekawiczki daja duzo. Co nawdycham sie kleju to moje ale w zadnej pracy nie ma idealnie. Jesli chcesz wiecej zarabiac to musisz zdac egzamin z wiedzy o dziale w ktorym pracujesz. Nie jest to trudne jak robisz to codziennie. Zmieniasz dzial, dostajesz wiecej kasy i nie nudzisz sie bo ile mozna robic to samo. Premia za obecnosc to cwany sposob szefa zeby ludzie nie chodzili ciagle na zwolnienia. W firmie jest zakaz palenia poza przerwami. Uwazam to za uczciwe bo ja jestem osoba niepalaca. Dlaczego ktos ma miec wiecej przerw bo pali, a ja mam pracowac caly czas? To nie sprawiedliwe. Atmosfera w pracy... to znalezy gdzie sie trafi i z kim sie pracuje... jeden z kierownikow tragedia... nie bede pisac bo musialabym uzyc slow ktore administrator by usunal. Wymagane sa nadgodziny ale dla mnie to dobrze, zblizaja sie swieta i potrzebuje kasy. Zarabiam tyle, ze daje rade sie utrzymac, cos odlozyc i na male conieco :) jedyne co mi przeszkadza to z gory ustawiony urlop. Musisz wziac 2 tygodnie w lipcu wolnego, tydzien na swieta w grudniu i roznie bywa z majowka. Opinie jak widac sa rozne. Wiec lepiej przyjsc i samemu sie przekonac
użytkownik
02.11.2018 (2 miesiące temu)
02.11.2018 (2 miesiące temu)
Najgorsza firma . Jedyne co ,ze jest umowa o prace,ale łaski nie robią... Płaca może lepiej przemilczę ,bo w dzisiejszych czasach to tak jakby być niewolnikiem i dostawać miskę ryżu a raz w roku ryż z kurczakiem jak się uda . Oczywiście niby wszyscy mili,ale po miesiącu już wyszło kto z kim a kto przeciwko komu . Konfidentów tez nie brakuje .
użytkownik
01.11.2018 (2 miesiące temu)
01.11.2018 (2 miesiące temu)
Załóż sobie na wsi warzywniaku i tam pozostań buraku ,nie masz żadnego pojęcia o prowadzeniu jakiejkolwiek firmy ,to że wycignuesz plik pieniędzy to myślisz że jesteś kimś, każdy kto na Ciebie patrzy to patrzy na debila, nasz taką opinie jako pracodawca SCS .
Nie przyjeżdżaj więcej do Belgi i Holandi bo jak się pojawiasz to zaraz czuć to ziemskim i alkohol.
Zostań na wsi .Tak twoje miejsce kartoflu.
Sprawa idzie do sądu i Pip,teraz już wiemy dlaczego Wójcicki Ciebie olał chłop miał rację, dymasz wszystkich jesteś zerem ,analfabeto.
użytkownik
01.11.2018 (2 miesiące temu)
01.11.2018 (2 miesiące temu)
Trzeba powiedzieć prawdę.
Prezes to zwykły alkoholik,który powinien iść na odwyk .Pije wszędzie i z kim popadnie w Belgi to takie cyrki odwołał że teraz to dopiero wszystko wyjdzie na jaw. Zielsko,kurestwo ,i zabawa to jego klimat .Urobił znowu rodzinę aby mu pomagali A tak naprawdę to zawsze z błotem ich mieszał i guwnem.Panowie co on na Wasz temat za filmy opowiadał, ja to bym to już znać nie chciał.A to jest zwykły burak Z Rąbu.
Mamy parę zdjęć jak Prezes się bawi .
Dzieci i jego kochanie będą zadowolone.
To koniec jego kariery .
A teraz będą Sądy i kontrole Kaziu.
użytkownik
27.10.2018 (2 miesiące temu)
27.10.2018 (2 miesiące temu)
Volkswagen group Polska to korporacja międzynarodowa i jak takie korporacje ma swój sposób działania. Ktoś kto pracował w firmie rodzinnej będzie zawiedziony czy zszokowany. Tak jest w KAŻDEJ korporacji i z tym albo się godzisz albo rezygnujesz. Jeśli jednak chcesz poznać wielki korporacyjny biznes , jego zasady , działanie i uczestniczyć w kreowaniu nowej drogi biznesowej - warto poświęcić te parę lat bo jest niewiele firm które ci to pokażą. Niestety większość chce po 2 latach być kierownikiem , zarabiać duże pieniądze i wozić się dobrym służbowym autem. Sam pracuję tu już wiele lat i z perspektywy czasu widzę że było warto . Niestety mało jest takich "cierpliwych" , szanowni kandydaci - macie ogromne oczekiwania a w 90% jesteście bardzo przeciętni i bardzo niecierpliwi. A co do "kumoterstwa" , to odpowiedzcie sobie sami. Na kim ma się opierać dyrektor ? , pracownikowi który pracuje 5 lat i jest sprawdzony czy koledze który po roku chce 50% podwyżki i awans szantażując odejściem a tak naprawde nie mając jeszcze wystarczającego biznesowego doświadczenia by być kimś w tej firmie ?
użytkownik
09.10.2018 (3 miesiące temu)
09.10.2018 (3 miesiące temu)
Rekruterzy w tej firmie to jakies dno totalne ,rekruterka pomyliła wszystko ,była nie przygotowana i bez pojęcia z kim rozmawia i jeszcze ani me ani be ani kukuryku za to ze się pomyliła i zmarnowała mój czas,totalna żenada tacy ludzie bez pojęcia którzy nawet nie maja odrobinę godności żeby przeprosić za radosną twórczość i niekompetencje - omijać z daleka tą firmę bo to jedna wielka żenada
użytkownik
04.10.2018 (3 miesiące temu)
04.10.2018 (3 miesiące temu)
Powiem tak, ludzie mądrzejsi o swoje przeżycia, nie dzielcie się nimi już tutaj, bo osoby które szukają opinii jej nie znajdą, xxxxxxx na to nie pozwolą, a wywołujemy tylko wielką xxxxxxx , która zmusza szefostwo do domyślania kto jest kim. Nie obciążajmy ich takim wysiłkiem, dajmy spokój, niech się ludzie uczą na błędach, dajmy im szansę. Podobno najskuteczniejsza metoda.
Ja jeszcze tylko dodam, że każda, nawet najlepsza firma, źle zarządzana i bez nadzoru pójdzie na dno jak Titanic. Niestety ta ku temu zmierza.
P.S. Nie produkujcie się nad komentarzami, nie mam zamiaru ich śledzić.
użytkownik
21.09.2018 (4 miesiące temu)
21.09.2018 (4 miesiące temu)
@Były pracownik, czy zatrudnione osoby rozmawiały z kimś na ten temat? Jeśli faktycznie takie sytuacje się zdarzały, warto poruszyć ten temat podczas rozmowy z kierownictwem.
Na jakich stanowiskach można liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę?
użytkownik
10.09.2018 (4 miesiące temu)
10.09.2018 (4 miesiące temu)
Siema ludziska z H&M
Dzisiaj na meetingu startowym jeden z group Leaderów po zakończeniu meetingu rzucił żartobliwą zagadkę "W stawie pływają ? Kaczki się nazywają ? O kim mowa ? ........Grupa milczy , GL odpowiada : No kaczki " Ha ha :-)
użytkownik
09.09.2018 (4 miesiące temu)
09.09.2018 (4 miesiące temu)
Hehe, Szanowny "byly pracowniku", brzmisz jakbyś napisał tą opinię pod dyktando szefa, ale nich ci będzie ;-) Pracować nikomu tam nie zabraniam i jak komuś się podoba to OK, hejtować nie mam zamiaru ;-)

Od siebie tylko powiem żebyś kitu nie wciskał, że to ludzie nie umieją sprzedawać, bo jak to w Call Center jest duża rotacja, więc zdecydowana większość zdążyła się nauczyć gadki z klientem gdzie indziej. A ogromna większość tych "klientów biznesowych" to nieaktualne dane albo zobligowane do spławiania "natrętnych telemarketerów" sekretarki, które nawet cię nie przekierują tylko "same wszystko przekazują" bo "nie są decyzyjne", a jak prosisz o kontakt z kimś decyzyjnym to "przykro mi, ale nie mogę przekazywać takich informacji" albo chcą podać kontakt e-mailowy i na tym się kończy.
użytkownik
03.09.2018 (4 miesiące temu)
03.09.2018 (4 miesiące temu)
mobbing i wyzysk w starym stylu. poczytajcie. nawet na Wikipedii piszą ze firma jest podejrzewana o sekciarskie podejscie ( wpiszcie appco group i cobra group bo to są korporacje pod którymi i dzięki którym działa esgroup) rzecz polega na tym ze najpierw wszyscy są megamili później zaczynają się nad tobą znecac psychicznie pod pretekstem tego żeby Cię zahartowac. ludzie którzy w swoim sosie są kimś dla siebie nawzajem a dla całej reszty świata to ludzie którzy oklamuja ludzi chodząc po domach. dla WWF, sos wioski dziecięce, unicef, tele2, Netia.
użytkownik
02.09.2018 (4 miesiące temu)
02.09.2018 (4 miesiące temu)
jakie to proste przespać się z kimś dla awansu...ale Pani R. widocznie nie widzi w tym problemu same plusy z tego ma przecież on jej złego słowa nie powie forsy dziewczyna jak lodu dostaje na weekend nie chodzi nic w pracy nie robi i tylko się nas czepia młodzi się jej słuchają za starszych też się wciąż chwyta a w papierach zamiast kontrolera jakości ma montera ALE NAJWAŻNIEJSZA NA HALI.....ale i tak odkąd zaczęliśmy tu pisać uspokoił się i nie chodzi szczesliwa nie wiadomo z czego więc jednak czyta i wie co o niej myśli my
użytkownik
21.08.2018 (5 miesięcy temu)
21.08.2018 (5 miesięcy temu)
Ciekawi mnie jedno dlaczego jesteście tak odważni ze nie potraficie się podpisać. Strach wam nie pozwala powiedzieć kim jesteście.
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "kim group"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Radomsko
Działdowo

Mława

Kielce

Grzędy Starachowice

Leszno

Świnoujście

Kurier Warszawa

sanden Polkowice

Polkowice

Krosno

Kierowca katb Wrocław

Toruń

Tczew

Asystentka stomatologiczna Białystok izoblok Chorzów animator pieniadza Centrum carfree Kraków

Kraków

Szczecin

Kołobrzeg

Katowice

omida Warszawa

Lubin

uber nowy maz Dwór

Przasnysz

biurowa wlochy Warszawa wlochy Warszawa

Mysłowice

masazysta Poznań

opiekunka Łódź

Pilica

Częstochowa

Nauczyciel wspomagajacy Gliwice

uber Kraków

Lublin

sare Rybnik

Zabrze

iglotex Dąbrowa
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin