test

Opinie o ABB - Łódź

Korzystałeś z usług ABB - Łódź? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Pracownik ABB WINDS
Data: 2012-11-07 20:48

Wizyt: 1901
Komentarzy: 111
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
07.11.2012 (5 lat temu)
07.11.2012 (5 lat temu)

ABB - Łódź

Jestem monterem na dziale tz Wiatrów
Ogolnie fabryka nowoczesna i dział Wiatrów robi wrazenie
Ale niestety pensja i to po podwyzkach ok 1970 zł
Kadra jak xxxxxxx r to absolutne dno.Brak wiedzy technicznej i kompetencji nie mowiac o doswiadczeniu w czymkolwiek.
Wiec taki ma nastepnego zastepce ktpry ma miec na wszystko oko a ten ktos to dopiero kwiatek ze szkoda gadac...I wyobrazcie sobie Panstwo ze ten ktos znowu ma kogos nastepnego ktory ma pracowac za niego.Ten ostatni to juz nic nie potrafi i promuje swoich bliskich kolegow a tak sie składa ze to w duzej mierze tez kwiatki.Ogolnie poprostu szkoda gadac.
Jak nie masz wyjscia to zatrudnij sie w ABB...
Jeszcze jedno-porownywalnie do innych firm technicznych pracuja tu ludzie ze słaba wiedza techniczna albo zupełnie bez niej-tacy sa nawet promowani
Wielka szkoda bo urzadzenia tam produkowane sa drogie i praca przy nich mogła by dac zadowolenie.Ale coz-kolesiostwo i promowanie nieudacznikow...Takze znecanie sie psychologiczne i zastraszanie i lista jest długa
Naprawde szkoda bo fabryka fajna
Pozdrowienia dla Pana Jacka
autor
19 wrz (miesiąc temu)
19 wrz (miesiąc temu)
Czy firma potrzebuje aktualnie pracowników? Jakieś wskazówki dla kandydata przed rozmową?
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Jasne. Od zawsze potrzebowała i będzie potrzebować jeżeli nie zmieni się polityka. Kilkadziesiąt osób na produkcję i do biur.

Poczytaj sobie jednak opinie bo możesz się sparzyć.

W tej chwili atmosfera kiepska i kierownictwo raczej nie wie co z tym zrobić. Jedyną metodą rozwiązania sytuacji są zwolnienia.
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Pracuję tu chwilę i zastanawia mnie czy firma chce to wszystko doprowadzić do ruiny czy może inny w tym cel.

Najlepiej odejść i wrócić to wtedy kasa będzie najlepsza.

W Z1 dramat
W Z2 dramat
W FF dramat....

a oni nowe fabryki stawiają, inwestycje, cięcie kosztów itd. itp.

Jaki w tym cel i myśl to nie wiem bo WWW pokazuje gigantyczne sukcesy i super zyskowność. Niestety nie w kieszeni pracowników.

Od wielu lat sztucznie pompowane BHP i jakość a w rzeczywistości cięcie kosztów, redukcje i strategie długofalowe, które albo umierają śmiercią naturalną albo nie są realne.
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
No cześć Załogo!
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Czy to prawda ze maja zwalniac w ff i z2 obibokow tj tych co choruja na niby lub sciemniaja z wydajnosciami?
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
Ponoć na FF najpierw
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
na jakim dziale niby to 3600
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
Niektórych bardzo bolą komentarze tutaj. I prawidłowo, bo to cała prawda.
użytkownik
25 wrz (26 dni temu)
25 wrz (26 dni temu)
Sławek R. nie uwewnętrzniaj się na forum. Zamiast tego ogarnij się i zacznij grać fair bo i ty podzielisz los swojego koleżki.
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Drodzy Państwo, nie srajcie we własne gniazdo. Niektóre wypowiedzi tutaj to kolesie którzy już w firmie nie pracują i teraz tylko starają się zepsuć wizerunek bo im nie poszło z takiego czy innego powodu. Zmiany będą, pewnie już niedługo...sam mam nadzieję że na lepsze.
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Fakt, firma powinna szybko coś zrobić z pewnymi pracownikami - jak ktoś tyra 3 lata przez agencje (i to pewnie za grosze) to powinien mieć pretensje tylko do Siebie a nie do garbatych ze ma proste dzieci...
Ci którzy są przydatni dla firmy to umowę mają szybko i co roku wzrost przychodu( dla CKM -podwyżki) aby zostali i pracowali dalej, a ci "inteligentni inaczej" są na agencji i w razie czego po prostu pierwsi do odpału. Albo jesteś pracownikiem albo kosztem uzyskania przychodu - wybór należy do Ciebie. Jak chcesz coś zmienić to może przed pracą zamiast browara kup sok albo owoc i zacznij myśleć nad tym co robisz. Problem w tym ze myślenie to ciężka praca i nie wiele osób ją podejmuje czy to w biurach czy przy maszynie.
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
Czlowieku zastanow sie 3x zanim cos napiszesz.To bobrowski takie umowy agencyjne dawal.Ze w razie "w" to do wyje..nia.I wszystkie premie i dodatki i normy i magrody bral do kieszenu sam BoB.Byle by jego malpy na dole nic nie podostawaly w nagrode.Gdy bob jes na zwolnieni to nagle sypia sie umowy z Abb.Sam fakt ze ze ktos jest na agencji nie znaczy ze jest leserem.Nie wszyscy do jednego wora laduj/cie.I nie ma co namawiac aby sobie szukal agencyjny innej pracy skoro tu mu sie podoba.Niestety wiekszosc"nie wszyscy" pracownikow Abb to lesery i podpie..lacze bez skrupolow.Niektorym brakuje pare lat do emerytury.A niektorzy maja tak lewe rece do bardziej rozwojowej manualnej pracy jak w Bosh.Boja sie zostac robotami.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Pabo

polbau tera group

Energozam

Huhtamaki

Huhtamaki czeladz

inspector

hartbex

wojdyla nieruchomosci

utal urząd warszawa urząd

symphony barnsley

flame employment

mondi polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin