test

Opinie o ALTIMI SOLUTIONS Sp. z o.o. - Wrocław

Korzystałeś z usług ALTIMI SOLUTIONS Sp. z o.o. - Wrocław? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): aa
Data: 2015-12-04 02:46

Wizyt: 11607
Komentarzy: 94
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
9 maj (7 miesięcy temu)
9 maj (7 miesięcy temu)

ALTIMI SOLUTIONS Sp. z o.o. - Wrocław

@Andrzej
Z czego wynika Twoje pytanie? Zabawa?
Portal ten jest opiniotwórczy i pozwól każdemu wyrazić swoje zdanie. Uważam, że Twoje pytanie jest nietaktowne i raczej nie korzystasz z tego portalu w sposób profesjonalny.
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Również nie polecam ... byłem umówiony z ramienia firmy na rozmowę do firmy Sygnity. Oczywiście rozmowa się nie odbyła, ponieważ Klient zapomniał i nikt nie patrzy na to, że człowiek kombinuje, stara się o wolne w pracy ... po prostu mają to w 4 literach .
autor
26 kwi (7 miesięcy temu)
26 kwi (7 miesięcy temu)
No tak. Jest nakaz chodzenia na kawę i rozmawiania z ludźmi. Jak ktoś siedzi przy kompie i pracuje to odcinają mu prąd?
Czy po prostu żal d.. ściska, że nikt z Tobą nie chce gadać?
użytkownik
26 kwi (7 miesięcy temu)
26 kwi (7 miesięcy temu)
Nie ma okresu wypowiedzenia?
Czy chodzi Ci o to, że jednego dnia nie wiesz o wypowiedzeniu, a kolejnego wiesz? Bo tak to zazwyczaj wygląda, że "nagle" się dowiadujesz.
użytkownik
5 maj (7 miesięcy temu)
5 maj (7 miesięcy temu)
Najwieksza bolaczką firmy jest załoga, pozal sie boze, project managerów. Gdyby im sie przyjrzeć, to można pomyśleć, ze zrektrutowano ich w wyniku łapanki. Ludzie po przypadkowych studiach, ze słabym angielskim, zupełnie nietechniczni, nie maja pojęcia co robia, ani co sie dzieje w ich projektach, jawnie ignorowani przez klientów. Właściwie nieszkodliwi, bo zajmuja głównie zalatwianiem prywatnych spraw albo podliczaniem godzin developerów. Zdarza im sie zaczynać projekt w dniu deadline'u. Firma wysyła pracowników w delegacje, podczas których sami musza opłacać sobie np. paliwo czy hotel (pieniądze oczywiście są później zwracane, ale jednak). Wyplata nawet ok, ale trzeba sie duzo naprosić (a potem i tak beda próbowali podpisać umowę z pomniejszona kwota, w nadziei, ze zainteresowany nie zauwazy (sic!)). Obskurne pierwsze pietro, jak ma sie pecha to będzie sie pracowac w pomieszczeniu bez okien. Oprócz wymienionych kwestii: bardzo fajni ludzie, a firma chyba ma jakiś potencjał
użytkownik
10 maj (7 miesięcy temu)
10 maj (7 miesięcy temu)
@Odpowiedź Andrzejowi, masz rację co do tego, do czego służy portal. Każdy może na jego łamach wypowiedzieć swoje zdanie, bez znaczenia, czy jest ono negatywne czy pozytywne o firmie. Dla tych osób, które zapomniały o tym, jak zachowywać się na forum załączam link do regulaminu: https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin.

Interesuje mnie też, dlaczego @headerEqualTrue uważasz, że największą słabą stroną firmy jest załoga. Czy to znaczy, że pracownicy każdego szczebla źle wpływają na rozwój ALTIMI SOLUTIONS?
użytkownik
17 maj (6 miesięcy temu)
17 maj (6 miesięcy temu)
Pracowlam w ALTIMI lacznie ponad 5 lat i polecam ta firme . Przede wszytskim swietni ,kompetentni i zaangazowani ludzie, z ktorymi nie tylko mozna spedzic 8h w pracy ale tez wyjsc piwo , pojechac razem na wakacje czy nawiazac pozapracowe przyjaznie .
Dla mnie atmosfera w pracy jest kluczowa bo tutaj spedzamy wiekszosc swojego czasu - a tutaj ..jest na prawde w porzadku.oczywiscie nie ma firm idealnych ale ta uwierzcie mi....... TA nie jest najgorsza :)

odnoszac sie do innych wpisow , np odnosnie wyplat , to przez caly ten okres kiedy pracowalam zdarzylo sie sporadycznie ....moze 2 razy ze wyplata wplynela mi 2-3 dni po terminie kiedy JA jej oczekiwalam , ale , szczerze mowiac ...nie byla to wina ALTIMI tylko MOJA bo za pozno wystawilam fakture ,

czesto tez jezdzilam w delegacje i NIGDY nie bylo probelmu z uzyskaniem zaliczki a konto wyjazdu, wystarczy tylko poprosic, a wrecz przeciwnie , dziewczyny z finansow robily wszytsko zeby jak najszybciej rozliczyc moje '' niezbyt zorganizowane '' rachunki z delegacji i zebym miala zawsze ewentualny zwrot kosztow jak najszybciej sie da .

ktos tam pisal ze zaloga jest beznadziejna bo ktos nie ma wyksztalcenia kierunkowego , fakt ze moze nie 100 % zalogi ma wyksztalcenie stricte informatyczne , lecz pokrewne, ale to moim zdaniem wlasnie dobrze, ze firma daje szanse sie przebranzowic czy poznac inne kierunki rozwoju zawodowego czy poznac inne technologie pod okiem i nadzorem eksperta , .... no chyba ze ktos chce cale zycie programowac w jednym jedym jezyku ktory zna '' bo jest ekspertem'' i klepac jedno i to samo miedzy 8 a 16.
czasami zdarzalo sie ze projekty nie byly konczone w dniu deadlinu.....ale wiekszosc jest realizowana na czas i co wiecej , ku duzemu zadowoleniu klientow . szczerze to pracowalam w wielu firmach ....i jakos nie zdarzylo mi sie natknac na software house nie majacy opoznien czy sytuacji awaryjnych . ....bo one zawsze beda .....a roznica jest tylko taka jak firma z nich wychodzi.

wiekszosc czasu pracowalam w altimi na b2b i jako mama 2 malych dzieci chwalilam sobie ich ''work life balance '' , nigdy nie stresowalam sie zeby powiedziec , ze chce pracowac zdalnie bo dzieci chore, czy ze musze pold godziny wyjsc wczesniej z pracy itp itd
altimi . to nie korpo , lecz ambitna firma z super atmosfera, jesli ktos lubi probowac nowych rzeczy i jest otwarty na rozwoj i jest w stanie wybaczyc kilka niedopracowanych w 100 % korpo procesow to zdecydowanie polecam.
użytkownik
17 cze (5 miesięcy temu)
17 cze (5 miesięcy temu)
Wiarygodne opinie dotyczące pracy w przedsiębiorstwie, to cenna wskazówka dla osób, które rozważają zatrudnienie w firmie. Posiadasz informacje na temat atmosfery panującej w ALTIMI SOLUTIONS Sp. z o.o.? Napisz o tym!
użytkownik
21 cze (5 miesięcy temu)
21 cze (5 miesięcy temu)
@preskot, zgodzę się, nie ma idealnej firmy. Po przejściu przez kilka firm z branży dochodzę do wniosku, że wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma.
użytkownik
11 lip (5 miesięcy temu)
11 lip (5 miesięcy temu)
Nie mam na co narzekać, wszyscy mili, pomagają jak ma się jakiś problem. A zdania są bardzo podzielone ponieważ niestety nie wszyscy pracują tak jak tego oczekuje firma.
użytkownik
16 lip (4 miesiące temu)
16 lip (4 miesiące temu)
@dziękuję za bardzo wyczerpującą wypowiedź. Mam jeszcze pytanie, jaka jest forma zatrudnienia w ALTIMI SOLUTIONS? Wspominasz, że wystawiałaś fakturę. Czy jest możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, czy pracownik musi mieć własną działalność?

@Varian Wrynn a Ty jesteś lub byłeś pracownikiem ALTIMI SOLUTIONS? Jeśli tak, to czy mógłbyś nam napisać co byś w niej zmienił, aby była satysfakcjonującym Cię miejscem pracy?
użytkownik
27 sie (3 miesiące temu)
27 sie (3 miesiące temu)
Stosunkowo niedawno zacząłem tutaj pracę, wcześniej czytałem opinie i zastanawiałem się jak będzie, ale jest całkiem spoko atmosfera. Czasem trochę chaosu jak to w IT bywa, ale praca mi pasi i nie narzekam. Zobaczymy, jak to będzie wyglądało dalej.
użytkownik
27 sie (3 miesiące temu)
27 sie (3 miesiące temu)
@LubiePlacki skoro pracujesz w ALTIMI SOLUTIONS od niedawna, to masz jeszcze świeże wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej. Czy możesz opisać nam jej przebieg? Jak według Ciebie najlepiej się do niej przygotować, aby zakończyła się sukcesem? Informacje od Ciebie na pewno przydadzą się przyszłym aplikantom.
użytkownik
3 wrz (3 miesiące temu)
3 wrz (3 miesiące temu)
No trwała tak z godzinę z tego co pamiętam. Najpierw była rozmowa o moim doświadczeniu, potem w sumie zweryfikowali to co mówiłem, dając mi takie krótkie zadanko. Tak standardowo sprawdzali czy kitu nie wciskałem. Sprawdzili jeszcze później poziom angielskiego. Raczej bez jakiś wielkich niespodzianek. Moja rada jest taka, żeby podejść do tej rozmowy na luzie i tyle. Dobrze wspominam tą rozmowę rekrutacyjną.
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Na stronie internetowej ALTIMI SOLUTIONS znalazłam informację, że firma poszukuje osób do pracy we Wrocławiu. Aktualnie oferowana jest praca na następujących stanowiskach:
Senior C++ DEVELOPER
JAVA DEVELOPER
iOS DEVELOPER
.NET DEVELOPER
DEVOPS
QA Engineer
Ambasador Marki Altimi
Tester Manualny
SENIOR .NET DEVELOPER

Wszystkie szczegóły znajdziecie pod następującym linkiem: https://altimi.com/praca-it/

Czy ktoś z Was będzie ubiegał się o pracę na którejś z powyższych posad?

@LubiePlacki dziękuję za Twoją odpowiedź, każda informacja z pierwszej ręki jest na wagę złota dla osób, które będą chciałby wziąć udział w aktualnej rekrutacji.
użytkownik
26 wrz (2 miesiące temu)
26 wrz (2 miesiące temu)
Jeżeli szukasz pracy jako programista to firma nie jest najgorsza. Brakuje ciekawych projektów i przerzucają Cię raz na outsourcingowe projekty, raz wewnątrz, ale płacą na czas, ludzie mili, integracja, itp.
Natomiast jeżeli poszukujesz pracy na każdym innym stanowisku to SZCZERZE ODRADZAM!!! Rekrutacja, sprzedaż, kadry, finanse, marketing, PM, etc. Zwalniają ludzi raz po raz i to nie pojedynczo, tylko w całych grupach po +/-10 osób. Takich sytuacji tylko w tym roku było 2. Za każdym razem tłumaczą "zmianą strategii firmy" - HORROR!!! Ta pożal się boże firma zmieniająca strategie dwa razu do roku jakimś cudem jeszcze funkcjonuje... Brak umiejętnego zarządzania przez ekipę wzajemnej adoracji, dla której jedynym sposobem na poprawienie czegokolwiek jest zwalnianie ludzi tabunami. Chyba nie o to chodzi w biznesie?? Szacunek do pracowników to podstawa, tylko w ten sposób można budować wartościowy biznes, to LUDZIE są wartością. Celem Altimi jest zostanie "Employer of choice" - KOŃ BY SIĘ UŚMIAŁ! bo który pracownik wybierze/poleci TAKIEGO pracodawcę????
użytkownik
27 wrz (2 miesiące temu)
27 wrz (2 miesiące temu)
Zgadzam się z opinią wcześniejszej osoby. Brak poszanowania dla człowieka. Ludzie są kateryzowani w dwóch grupach: „Ci lepsi” czyli Ci, na których firma zarabia i „Ci gorsi”, którzy mimo odwalania kawał dobrej roboty by to wszystko dobrze funkcjonowało są kosztem i Ci drudzy oczywiście są pomiatani i zwalniani. W Altimi to nie ludzie tworzą firmę a KASA. Nie przynosisz zauważalnego zysku - nie pracujesz. Jakąś minimalną szansę utrzymania się w firmie mają tylko osoby, które „podlizują się” dość nowym osobom zarządzającym zatem jeżeli nie należysz do osób z kategorii „aktor/kukiełka” odradzam firmę. Natomiast co do samych pracowników zarówno tych „zarabiających” jak i „niezarabiajacych” to bardzo fajna ekipa i kumple. Ludzie z wiedzą, umiejętnościami i pasjami. Naprawdę plecam wyjścia na piwa z nimi i nie tylko piwa :p
użytkownik
27 wrz (2 miesiące temu)
27 wrz (2 miesiące temu)
Kochani nie przejmujcie się. Znów sobie nie poradzą ze złą opinią i po raz kolejny zmienią nazwę firmy dla niepoznaki. Przypomnę wcześniej był to RINF. Hmm...ciekawe jak kreatywna będzie tym razem nazwa.
Dobra rada dla tych co jeszcze nie zostali zwolnieni - pijcie wódkę z odpowiednimi osobami :)
użytkownik
27 wrz (2 miesiące temu)
27 wrz (2 miesiące temu)
Nawiazując do Beanie Boo naprawdę w Altimi pracują lub pracowali :( super ludzie. Szkoda, że są kolejne zwolnienia :(
Finanse i Kadry - to sumienność, terminowość i rzetelność
Rekrutacja - to profesjonalizm, poczucie zaopiekowania się i dobre doradztwo
Marketing - to integracja i dbanie o nastroje
Sprzedaż - ciężko mi się odnieś
PMowie - część osób niekompetentnych, nie umiejących się komunikować i robiących swoje interesy na boku, ale spoko swój swego nie zwolni. O tym można przeczytać również we wcześniejszych komentarzach.
Do wszystkich zwolnionych 3mam za Was kciuki. Pamiętajcie mamy rynek pracownika a nie pracodawcy :)
użytkownik
27 wrz (2 miesiące temu)
27 wrz (2 miesiące temu)
xxxxxxx nie firma. I od razu masa komentarzy, że opinia mało obiektywna, że człowiek pewnie niezbyt ogarnięty :D a ja wam powiem tyle popracuj tu około 1 oku i pogadamy... Nie polecam chyba, że jestes początkującym programistą. Inne specjalizację trzymać się z daleka.
użytkownik
1 paź (2 miesiące temu)
1 paź (2 miesiące temu)
Troche czasu w tej firmie pracowalem - ma swoje plusy i minusy. Z plusow to fajni ludzie (byli - nie wiem czy dalej bo w ostatnim czasie pelno ludzi lawinowo odeszlo lub firma im "pomogla" odejsc :P ), napijesz sie piwa, kawy,wodki, zjesz kiełabase etc. Jezeli natomiast chodzi o sama prace projektowa to takie mocne 3/10. Slabe projekty. Sporo studentów / juniorów - nie ma w tym nic złego jak się wie jak tym dobrze zarządzać, a z tym zawsze był duży problem. Jak ma się porównanie do profejonalej firmy IT gdzie managment zna się na swojej robocie - to jest to niestety przepaść. Porównałbym firmę do studiów, które chcesz skończyć, ale żeby czasem za dużo się nienapracować i nienauczyć, a raczej dobrze się bawić.
użytkownik
1 paź (2 miesiące temu)
1 paź (2 miesiące temu)
Niestety ja również muszę dodać słowo od siebie.
Pracowałem tu trochę czasu. Coś co się rzuca szybko w oczy to brak poszanowania dla pracownika, brak wizji na rozwój firmy. Ludzie zarządzający są zatrudniani w sposób niekompetentny, przez co zarządzanie w firmie leży. Jak dobrze posmarujesz to jest szansa że wakat na kolejnego dyrektora się otworzy. Ciągła walka z wiatrakami. Firma po 15-stu latach powinna być już w innym miejscu, niestety nigdy nie będzie. Do tego niepewność, dziś pracujesz a jutro już nie...
Odradzam.
użytkownik
2 paź (2 miesiące temu)
2 paź (2 miesiące temu)
Jest to firma bez perspektywy rozwoju. Kadra zarządzająca wskazuje pracownikom palcem co Ci mają robić. Dotyczy to przede wszystkim tych, którzy firmę zakładali, oni najbardziej boją się oddać decyzyjnośc, odpowiedzialność. Pojawia się pytanie kiedy zarządzający mają czas na zarządzanie strategiczne, skoro zajmują się najbanalniejszą pracą operacyjną? Jak pracownicy mają się utożsamiać z firmą, jeśli nie mogą podejmować decyzji, wykorzystywać swoich umiejętności? Właśnie dlatego Altimi stoi w miejscu.
użytkownik
2 paź (2 miesiące temu)
2 paź (2 miesiące temu)
Faktycznie słabą stroną firmy to zarządzanie i brak określonego kierunku rozwoju. Ciągłe zmiany strategii firmy wpływają negatywnie nie tylko na firmę, sprzedaż ale również na morale pracowników, którzy najzwyczajniej w świecie odchodzą tak jak ja. Przykre doświadczenia mają osoby z innych obszarów, gdzie są zwolnienia grupowe z tego co słyszę. Co do samych ludzi to są naprawdę mili i pomocni. Do dziś z poniektórymi mam stały kontakt. Trzeba tylko uważać na małą garstkę osób fałszywych, których życie chyba opiera się tylko na podlizywaniu zarządzającym, ale to pewnie w dużej ilości firm znajdą się takie jednostki. Czy kiedykolwiek w firmie się poukłada nie wiem, ale ludziom tam pracującym na pewno. Pocieszę tych, którzy tam pracują w innych firmach tez można się bawić i mieć super towarzystwo a do tego ciekawe projekt i brak obaw, że jak jeden projekt się skończy to drugi nie nastąpi.
użytkownik
3 paź (2 miesiące temu)
3 paź (2 miesiące temu)
Zgodzę się z moimi przedmówcami. Altimi to żart, firma dla której cały ten śmieszny biznes, który prowadzą to plac zabaw - prywatny folwark, gdzie ludzi traktuje się instrumentalnie. Brak zarządzania i komunikacji wewnętrznej. Zwalnia się ludzi z potencjałem zostawiając pseudo specjalistów. Nie polecam :(
użytkownik
5 paź (2 miesiące temu)
5 paź (2 miesiące temu)
To ja też dorzucę coś od siebie. Skomentuję dwie największe bolączki firmy:

PM-pracują może ze 2 osoby w tym zespole, reszta ma inne zadania typu: oglądanie filmików na xxxxxxx , prowadzenie drugiej działalności, czy czytanie artykułów na xxxxxxx . Mogą nawet nasrać na środku i dostaną za to pochwałę.

Kadra zarządzająca: ludzie, którzy nie powinni nawet kiosku ruchu prowadzić. Kompletnie nie znają się na biznesie.Robią tylko tyle ile trzeba, żeby sie utrzymać w łaskach prezesów / właścicieli. Zwalają cała swoją niewiedzę, a w konsekwencji złe decyzje lub ich brak, na innych. No, ale czego się nie robi, żeby się wybielić. Więc rada dla szaleńców którzy zdecydują się tu pracować: uważajcie.
Z drugiej strony, jeśli tylko ktoś ma swoje zdanie i pomysły to i tak one umierają u podstaw, bo za chwile zarządzający zmienią strategię. 3-4 razy w roku to norma. Tak jak zwolnienia grupowe mniejsze lub większe. Nic dziwnego, że firma nie może utrzymać dużej nie tylko pracowników, ale i swoich klientów. Jeżeli wiec ktoś szuka stabilizacji to na pewno nie znajdzie jej w Altimi.
użytkownik
6 paź (2 miesiące temu)
6 paź (2 miesiące temu)
Nie szanują ludzi. Kompletny brak kompetencji miękkich w zarządzaniu zespołami. Brak możliwości rozwoju, bo nie ma na to kasy. Brak strategii rozwoju firmy. Nie ma się od kogo uczuć. Szukają i błądzą zamiast docenić kapitał ludzki, który mają. W każdej chwili możesz zostać zwolniony bez jakichkolwiek wyjaśnień i podstaw, ich argument obronny: rozstawaliśmy się na ludzkich warunkach, powinni być zadowoleni. Ich motto: każdego można zastąpić.
użytkownik
9 paź (2 miesiące temu)
9 paź (2 miesiące temu)
"Opinia to reakcja zbiorowości ludzkich na działania polityczne i społeczne, wyrażony publicznie stan świadomości owych zbiorowości" (za: Wikipedia).
Szkopuł jest wtedy, gdy ludzie nie wiedzą, że nie posiadają dostatecznej informacji na dany temat, albo gorzej: gdy nie posiadają żadnych informacji, a mimo to nie powstrzymują się od zabierania głosu w danym temacie.
Poniższe komentarze można skwitować jeszcze jednym psychologicznym zjawiskiem, które tu wystąpiło: otóż zaszedł tu efekt Dunninga - Krugera.
użytkownik
9 paź (2 miesiące temu)
9 paź (2 miesiące temu)
Efekt Dunninga - Krugera to można zaobserwować u PMów w Altimi:
1. Nie dostrzegają swojego niskiego poziomu zdolności
2. Nie potrafią prawidłowo ocenić poziomu zdolności u siebie
3. Nie potrafią prawidłowo ocenić poziomu zdolności u innych.
Dodatkowo są to osoby niewykwalifikowane w różnych dziedzinach a maja tendencje do przeceniania swoich umiejętności w tychże dziedzinach
użytkownik
9 paź (2 miesiące temu)
9 paź (2 miesiące temu)
Hahaha :) jaka próba obrony wizerunku :p
Szkoda tylko że nieudolna.
Zainwestowalibyście chociaż w Specjalistę który się na tym zna, a nie piszecie farmazony. Dobrze wiecie, że opinia znikąd się nie wzięła, a niewiedzą to w dużej mierze Wy możecie się pochwalić.
Szkoda tylko, że nie macie cywilnej odwagi przyznać się do tego jak jest i nie chcecie poprawić sytuacji tylko dalej się pogrążacie. Ale brawo za umiejętność posługiwania się „inteligentnym” słownictwem tyle, że ludzie po drugiej stronie nie są głupcami tak jak Wam się zdaje.
użytkownik
9 paź (2 miesiące temu)
9 paź (2 miesiące temu)
@Obecny pracuje albo w zespole PM, albo jest osobą zarządzającą. Skąd to wiem? Ponieważ Wszyscy, którzy (JESZCZE) zostali mają o Was taką samą opinię, jak ta opisywana w poniższych komentarzach. Tylko Wam jej WPROST nie powiedzą bo boją się, że załapią się na następną falę zwolnień. To bardzo proste do pojęcia. Taki mądrala jak ty przeczyta ten komentarz ze dwa razy i może załapie :D
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
Cieszy mnie to że PM w swoim „zapracowanym” dniu i obowiązkach związanych z działalnością poboczną, którą wykonuje w trakcie pracy znalazł jednak czas na czytanie Wikipedii :)
Brawo Ty !!!
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
@XyZ
@Wyśmiewak
@TicTac

Naprawdę wysoki poziom kultury osobistej reprezentujecie - anonimowo obrażacie grupę osób w internecie. W dodatku na podstawie własnych insynuacji, bo @Obecny PMem nie jest. Skąd wiem? Bo ja jestem.
Osoby obecnie pracujące u nas, jak i zwolnione mogą bezpośrednio się ze mną skontaktować telefonicznie, przez komunikator, lub podejść na kawę jeśli mają mi do przekazania wskazówki lub zarzuty.

Proszę spróbować komentować merytorycznie i używać w tym celu danych prywatnych zaznaczając pozycję "Mam dowody potwierdzające moją wypowiedź" (pozostają one ukryte na stronie).

Niniejsza wypowiedź jest moją prywatną, bo czuję się źle będąc częścią jakiejś nagonki i osobiście mam tego dość.

Pozdrawiam
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
@Przemek
Sytuacja związana z odpowiedzialnością i pracą PMów była niejednokrotnie zgłaszana przez naprawdę wiele osób zarówno do ich bezpośredniego przełożonego jak i kadry zarządzającej.
Efekt zgłoszeń był taki - nie zostały wyciągnięte konsekwencje i dalej ich jakość pracy jest mizerna, a Ci co zgłaszali problemy w dużej części zostali zwolnieni.
Dziwisz się takim zachowaniom? Ludzie wyszli na zewnątrz z tą bezsilnością by pomóc chyba tym co pozostali.
Osoby które pozostały w firmie boją się odezwać bezpośrednio ale na boku szukają pracy. Dlaczego ? Bo praca w Altimi jest niepewna, bo praca w Altimi jest niesprawiedliwa, bo praca w Altimi nie pozwala na rozwój. Dopóki nie zmieni się podejście do pracowników, ich pracy i nie określi się ostatecznej strategii firmy to komentarze będą.
A tak z drugiej strony myślisz, że Twój anonimowy komentarz „Obecny” również nie był krzywdzący dla innych?
Jeżeli Ty jesteś w stanie naprawić sytuacje w Altimi to podziel się nr telefonu napewno będą chętni, by Ci dogłębnie opowiedzieć co jest do zmian.
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
"praca w Altimi jest niepewna, bo praca w Altimi jest niesprawiedliwa, bo praca w Altimi nie pozwala na rozwój. "

Dokładnie tak jest. Smutne, ale prawdziwe.
Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których teoretycznie jest rynek pracownika.

Te opinie są pisane tylko i wyłącznie dla potencjalnych pracowników. Nie dajcie się nabrać!

A obecnym pracownikom życzę owocnych poszukiwań nowej pracy, uciekajcie jak najszybciej. Na pewno znajdziecie lepszego pracodawcę oraz stanowisko z dużo wyższym wynagrodzeniem (wiem, że w tym wypadku to nie trudne but still :) Powodzenia!
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
No brawo, brawo jak w szkole, brak swojego zdania tylko wrzucanie definicji ? Kurcze chociaż pofatygujcie się I wysilcie na coś swojego, czy to takie trudne nawet tu anonimowo. Nie uważacie, że osoby zwolnione powinny zasłużyć na szacunek, a nie wrzucanie ich do durnej definicji. Najlepiej Wam wychodzi kopiuj-wklej...
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
Szanowni,
Pora chyba ostudzić emocje. Altimi dotychczas podejmowała takie decyzje a nie inne, co jak widać w komentarzach dużej części komentujących nie spodobało się. Może dowiedzmy się w końcu z czego to wynika.
@Altimi daj się poznać jako dobry pracodawca dla obecnych i przyszłych pracowników.
Podziel się informacją skąd takie decyzje?, jakie macie plany na przyszłość?, czy wyciągnęliście jakieś wnioski?, jak zamierzacie poprawić panujące negatywne nastroje?, w jaki sposób chcecie dbać o pracowników?, w jakim kierunku chcecie się rozwijać?
Od Waszej odpowiedzi i Waszych działań będzie zależało czy komentujący i kolejne osoby zmienią o Was zdanie. Nie dajcie się ponownie poznać ze złej strony. Wychodzimy do Was z nadzieją. To Wasza szansa.
użytkownik
11 paź (2 miesiące temu)
11 paź (2 miesiące temu)
Emocje wynikają z przeżyć i doświadczeń, a „ostudzić” to można herbatę;) oficjalny komunikat firmy nic nie zmieni, bo będzie on tylko gadką, którą jak sądzę wymyśli, jakiś człowiek niekompetentny, bo przecież ludzi od takich sytuacji trudnych nie mają, kto by tego chciał słuchać...
użytkownik
12 paź (miesiąc temu)
12 paź (miesiąc temu)
„Sytuacja związana z odpowiedzialnością i pracą PMów była niejednokrotnie zgłaszana przez naprawdę wiele osób zarówno do ich bezpośredniego przełożonego jak i kadry zarządzającej.”
Cóż chyba można to skwitować wprost - ryba psuje się od głowy.
użytkownik
15 paź (miesiąc temu)
15 paź (miesiąc temu)
Bardzo żałuję, że ze strony firmy Altimi brak jakiekolwiek reakcji.
Chyba faktycznie w firmie źle się dzieje.
Szkoda, że komentujący nie będą mogli zmienić o Altimi opinii, bo jak to mówią brak odpowiedzi to również odpowiedź.
Cóż pozostaje jedynie życzyć powodzenia osobom, które pozostały w firmie.
użytkownik
25 paź (miesiąc temu)
25 paź (miesiąc temu)
Niestety firma idzie dalej swoją polityką „zwolnieniową”. Kolejne osoby polecialy nawet te bardzo kluczowe w firmie :(
Trzeba uciekać bo źle się dzieje. Niestabilność i szacunek do ludzi jaki jest w firmie daje dużo do myślenia. Swoich niedoceniają i zwalniają a potem biorą z zewnątrz i współpracują z osobami o niższych kompetencjach niż te zwolnione. To ma doprowadzić do rozwoju firmy? Szczerze wątpię. Cały czas na piedestale jedna wspomniana wcześniej grupa. Im wolno wszystko tylko czy ona doprowadzi do rozwoju firmy technologicznej? Bardziej doświadczeni uciekają bo widzą co się dzieje i pozostają Juniorzy....
użytkownik
30 paź (miesiąc temu)
30 paź (miesiąc temu)
Na portalu z ofertami zatrudnienia, znalazłam dwie zamieszczone przez ALTIMI SOLUTIONS. Firma obecnie poszukuje osób na stanowiska: .Net Developer oraz Java Developer.

Proszę, aby zaglądający tu pracownicy firmy podpowiedzieli aplikantom, na co zwrócić szczególną uwagę, aby udział w rekrutacji zakończył się sukcesem. Wasza pomoc będzie nieoceniona.
użytkownik
1 lis (miesiąc temu)
1 lis (miesiąc temu)
Poniższe komentarze będą bardzo pomocne. Idealnie odzwierciedlają co dzieje się w tej firmie. Po prostu nie warto !
użytkownik
2 lis (miesiąc temu)
2 lis (miesiąc temu)
Zwolnili cały dział Marketingu, więc chyba ktoś inny w firmie przejął profil tendencyjnej Edyty hahaha
użytkownik
19 lis (22 dni temu)
19 lis (22 dni temu)
Akurat ta tendencyjna Edyta to jakiś janusz co na goworku komentuje i podjudza (bo to komentarz z goworka zaimportowany

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Julita szymanowska

cukiernia chmielewscy

axa polska

kia marvel

pramerica

Jasło
nordea

promotech

visset

danfoss tuchom

derksen

demotrans

holbox

inter-team

dybiak

inter team

pikul

trusted shops

Netland

warsaw media house

OKNOPLAST

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin