test

Opinie o AMW Nawrot - Pyrzowice

Korzystałeś z usług AMW Nawrot - Pyrzowice? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): poduszkowiec
Data: 2014-09-01 19:15

Wizyt: 2007
Komentarzy: 127
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
01.09.2014 (4 lata temu)
01.09.2014 (4 lata temu)

AMW Nawrot - Pyrzowice

wiecie jak jest z bezpieczeństwem pracy na zakładzie i czy jest jakieś ryzyko dla zdrowia? zanim złożę cv to wolę się upewnioć bo jednak zdrowie najważniejsze, no i żeby opieke zdrowotnę zapewieniali
autor
14 sie (2 miesiące temu)
14 sie (2 miesiące temu)
Czy to prawda że ludzie wykształceni tam pracujący są nadzorowani przez tzw kierownictwo ktore jest po zawodówkach?.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Kiedyś tak było kierownictwo się zmieniło na lepsze.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Prawda!!!
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Co pani pisze jakie trzy tys na poduszkach chyba u pani w snach ja pracowałam na poduszkach i 1700 ledwie wyciągałam na akord a zapieprza..m jak głupi osioł
użytkownik
19 sie (2 miesiące temu)
19 sie (2 miesiące temu)
Co sie zmieniło na lepsze kierownictwo???? Nie jeden pracownik ma lepsze wykształcenie niż brygadzistki,tylko nikt na to nie zwraca uwagi. Tu jest zasada : najpierw koleżeńska a poten to juz byle kto zostawał mianowany i w większości przypadków są to osoby albo kiepsko sobie radzące błędy zwalając na szeregowego pracownika lub wazeliniarze odgrywający sie na niższych stopniem. A my mamy ,,grzecznie ,, sie odnosić! Teraz weszła metoda kar. Dopiero będzie wesoło . Szkoda gadać przeczkole się robi. Coraz gożej sie pracuje.
użytkownik
19 sie (2 miesiące temu)
19 sie (2 miesiące temu)
To jeszcze mało słyszałeś . Nie raz była stawka obniżana . Tylko nikt nie bierze pod uwagę tego że na jednym wyjdzie sie lepiej a na czym innym gożej.
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Witam . Umowa zlecenie na trzy miesiące po trzech miesiącach ponoć umowa na czas określony stawka godzinowa 13 netto przez pierwszy miesiąc po miesiącu akord . Zobaczymy jak różnią się wypłaty na akord a na godzinę ....zawsze jeśli coś nie tak będzie można zmienić firmę a firm nie brakuje u nas . Odezwę się nie bawem i prawdę wam napiszę o tej firmie , czy warto tam pracować czy też odradzić wam wszystkim tę pracę POZDRAWIAM
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Najśmieszniejsze jest to że ludzie w innych firmach i to młodzi ludzie dostają umowy na czas określony na pełny etat a w tej firmie rozrzucają się śmieciowymi umowami i nie dziwne to że nie mają ludzi do pracy ....bo naprawdę tracą wykwalifikowanych pracowników i przez takie właśnie firmy ludzie zmieniają zawody bo sorry sprzątaczka ma lepsze zarobki po podstawówce niż ludzie z wykształceniami i umiejętnościami ....więc coś chyba jest nie tak w tym amw .......ale zobaczymy ........odezwę się jeszcze
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Droga pani Esmeralda, ja rozumie że ma pani jakieś żale ,pretensje ale na Boga, proszę tu nie obrażać takimi wyzwiskami drugiej osoby , to jest karalne , ciekawe jak by pani się czuła będąc tak obrażana ... jeśli ma pani jakieś żale to proszę zachować dla siebie lub powiedzieć tej osobie w prost.. widać że pani inteligencja w tym momencie sięga dna
użytkownik
24 sie (miesiąc temu)
24 sie (miesiąc temu)
A może trzeba pokazać co się potrafi po studiach zrobić w realu? Myślę, że tu jest cały problem!!
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Wykształcenie ok jest potrzebne ale to nie wszystko, wątpię żeby ktoś po np. Filologii angielskiej był lepszy niż ktoś po zawodowce. Ze ktoś ma studia nie znaczy że lepiej będzie ogarniać pracę. Ile było ludzi po studiach albo studentów i do pracy się nie nadają. Człowiek bez wykształcenia może być lepszym pracownikiem i lepiej ogarniać niż jakiś Antek.
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
W Realu będzie łatwo się przebić bo Ronaldo w Juve
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Myślę o przyjęciu się do AMW ale słyszałam różne opinie w większości złe. Czy mógłby ktoś coś napisać coś o tej firmie. Czy warto :)
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Nie warto,strata czasu, zdrowia...
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Dziękuję bardzo za odpowiedz na pewno już tam nie pójdę za dużo osób odradza :) Mam jeszcze 2 zawody fachy w rękach więc poszukam w tym :)
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
Pracę na produkcji w Czeladzi odradzam porażka!!! Bardzo dużo ludzi myśli o złożeniu wypowiedzenia.Mialo być lepiej ............!!!!!!
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
5 wrz (miesiąc temu)
Odradzam pracę w Czeladzi.Przepracowałam tam krótko i
Spotkalam się tam z zdaniem że każda brygadzistka jest fałszywa i dwulicowa. A poziom kultury tych Pan jak był kiedyś równy zeru tak teraz zrobił odwiert. W pierwszych dniach się o tym przekonałam.

Mają bałagan w papierach a potem zrzucaja winę na pracowników w chamski i primitywny sposób.

Na plus wypłaty na czas i składki od realnych zarobkow a także dobra atmosfera między pracownikami

Czas pracy 6-14

Wynagrodzenie to 11-12netto. Także też bez szaleństwa
Ja już się zwolniłam bo szkoda nerwów ale wiem że brakuje tam cały czas ludzi.
użytkownik
6 wrz (miesiąc temu)
6 wrz (miesiąc temu)
@Eli Fajnie, że postanowiłaś pomóc inny użytkownikom forum i zabrać głos na temat tego, jak wygląda praca w firmie AMW Nawrot. Istotnym jest również to, żeby w ostateczności znaleźć jakieś pozytywne aspekty współpracy. Może wiesz, czy prowadzą teraz rekrutację?
@Pracownica Bardzo mi przykro. Ale może uściślisz swoją poprzednią wypowiedź i napiszesz, dlaczego właściwie odradzasz pracę w tej firmie? Chodzi o to, żeby Ci, którzy są zainteresowani pracą tam uzyskali jak najwięcej przydatnych informacji.
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Dziadpol.
użytkownik
13 wrz (miesiąc temu)
13 wrz (miesiąc temu)
@Jednym słowem Co miał oznaczać Twój komentarz? Jest on bardzo lakoniczny, a w związku z ty niewiele wnosi do tej dyskusji. Pracujesz albo pracowałeś w AMW Nawrot? Jeśli dysponujesz aktualną wiedzą na temat tego pracodawcy i chcesz w sposób rzetelny nam ją przekazać, to serdecznie Cię do tego zachęcam oraz namawiam.
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Najlepiej niech każdy spróbuje Sam a potem się wypowie , jednemu będzie pasować drugiemu nie i po krzyku , po co tyle pisania i ostrzenia języka :)
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Pracuje parę lat w amw i właśnie takich pracowników co przychodzą na parę tygodni było już masę. Potem chodzą tylko i szukają sensacji po produkcji. I to pewnie oni wypisują w internecie pierdoły. Gdzieś tam coś słyszeli, piszą jak było kiedyś, a pracowali chwilę. W sumie u mojego męża też tak w pracy jest. Młodzi ludzie i zmieniają pracę co miesiąc. Prawda jest taka, że atmosfera jest dobra, raczej jest stała ekipa od lat, płacą regularnie. Wiadomo 90 % zakładu to akord. Do brygadzistek ja się akurat nie mogę doczepić ale każdy ma inne doświadczenia. Socjal to paczki na swieta, był też basen, teraz wprowadzili opieke medyczna ale jeszcze nie wiem jak to działa.
użytkownik
3 paź (18 dni temu)
3 paź (18 dni temu)
Super ambicje paczki za 100 zl. :D powodzenia
użytkownik
19 wrz (miesiąc temu)
19 wrz (miesiąc temu)
@Karo Sama lepiej bym tego nie ujęła. Sama jesteś zatrudniona w firmie AMW Nawrot? Może zatem napisałabyś nam z własnej perspektywy, jak wygląda praca dla tego pracodawcy? Czy według Ciebie warunki zatrudnienia są tyle korzystne, iż warto tam aplikować?
@Iga Dziękuję Ci za tę opinię - zawiera ona istotne spostrzeżenia. Jak długo tam pracujesz? Mówisz o socjalu - a czy oprócz paczek na święta można liczyć na coś jeszcze?
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Oczywiście, że można liczyć ale na specjalne dodatki takie jak kary pieniężne, które świetnie demotywują pracowników.
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Co tu się dzieje co tu się wyrabia? Słyszałem od kolegi co nie co i dobrze że już tutaj nie pracuje. OPIEKA medyczna to jedyna rzecz która ostatnimi czasy w tej firmie jest na plus.
użytkownik
23 wrz (29 dni temu)
23 wrz (29 dni temu)
Dzień dobry.
Najnowszą atrakcją zakładu stały się kary pieniężne wprowadzone równo z podwyżką, której żaden pracownik nie odczuł.
Moja refleksja na temat kar jest taka, że wysokość jest grubo przesadzona. Na podstawie kodeksu pracy Art. 108. można wywnioskować, że kara za każde przewinienie nie może być wyższa niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika oraz suma kar nie powinna przekroczyć 1/10 wynagrodzenia miesięcznego. Po założeniu, że pracownik zarabia 2100 na rękę kara winna być maksymalnie 210 zł.
Pozdrawiam.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

trenkwalder

Poltel

Indesit łódź

whirlpool łódź

szymanowska

archicom

gralbet

whirlpool

termetal

KORAB

budimex
casus

sekretariat kraków

sekretariat

Wspólny sekretariat

randstad tychy

randstad

Exclusive Białystok

geopartner

konsalnet poznań

konsalnet realizacja

danae

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin