test

Opinie o Bergman Engineering - Wrocław

Korzystałeś z usług Bergman Engineering - Wrocław? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): bodziec
Data: 2015-06-01 23:01

Wizyt: 1454
Komentarzy: 95
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
01.06.2015 (3 lata temu)
01.06.2015 (3 lata temu)

Bergman Engineering - Wrocław

w Bergman Engineering poszukują obecnie ludzi na wiele stanowisk. Ja aplikowałem już na kierownika robót budowlanych. Dla zainteresowanych tak przedstawia się ich oferta: http://najlepszyfachowiec.pl Przyznacie że wygląda na całkiem ciekawą ;) mam nadzieję , że się uda
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Też tak mam wyjechać. Masz już może podpisaną umowę?
użytkownik
27 wrz (24 dni temu)
27 wrz (24 dni temu)
Ponoć wszystko na miejscu ale jak bd to się okaze narazie mam przesłać swoje wymiary i zaświadczenie
użytkownik
27 wrz (24 dni temu)
27 wrz (24 dni temu)
Tak samo mi powiedziano umowa na miejscu . Słyszałem że ma jechać jakaś grupa osób bez języka Niemieckiego . Może wiesz coś na ten temat.
użytkownik
27 wrz (24 dni temu)
27 wrz (24 dni temu)
Tyle samo co ty w ogłoszeniu o naborze było napisane że kurs niemieckiego bd także nie ma co się bać
użytkownik
27 wrz (24 dni temu)
27 wrz (24 dni temu)
@CITY BOY Serdecznie dziękuję za odpowiedź - na pewno pomogła ona osobom planującym aplikowanie do Bergman Engineering. Czy podejmując pracę w tej firmie można od początku liczyć na stabilną umowę?
@piotrek Dobrze, że @Anonymous udzielił Ci już odpowiedzi. Zdecydujesz się na aplikowanie?
użytkownik
2 paź (19 dni temu)
2 paź (19 dni temu)
Witam, co Wy na to ze z miejsca zamieszkania do pracy jest 25km, jak myslicie rozwiazac problem z rejestracja samochodow na niemieckie blachy?
użytkownik
2 paź (19 dni temu)
2 paź (19 dni temu)
Fakt, jest to spory kawałek, ale to typowe na starcie, że trzeba się pomęczyć i dojeżdżać. Do 6 miesięcy można na polskich blachach latać, następnie jest obowiązek zmiany. Pierwsza umowa jest także na pół roku, więc wyjdzie w praniu co dalej, jedynie podatek drogowy trzeba opłacić, bo przy zmianie blach i tak cofną się do daty meldunku w De. Tak przynajmniej jest na Bawarii, jak tu na Saksonii, nie ma bladego pojęcia.
W Kamenz i samej okolicy jest kilka pensjonatów, czy są wolne, czy można na dłuższą metę wynajmować nie wiem, trzeba już na miejscu być, jeździć, pytać, pewnie nie będziemy jedynymi zagranicznymi pracownikami z wynajmu.
Bardziej zastanawia ta praca, czy firma wypłacalna, jak wyglądają te warunki mieszkalne. Najgorsze, że ten Vorstellungsgesprach jest dzień przed podjęciem zatrudnienia, czyli stoimy pod murem i albo tak alabo nie. Szkoda, że nie organizują spotkania, jakieś 2 tygodnie wcześniej aby się zapoznać z pracą, warunkami mieszkalnymi. Wtedy miałby człowiek czas aby się lepiej zastanowić. Zamierzam i tak prosić o przesunięcie terminu zatrudnienia aby móc się przekonać, czy warte to wszystko zachodu, zwłaszcza po przeczytaniu kilku komentarzy niżej.
użytkownik
2 paź (19 dni temu)
2 paź (19 dni temu)
Witam, ja mieszkam baden witembergi mieszkam rok i wiem ze z tymi blachami jest różnie
użytkownik
3 paź (18 dni temu)
3 paź (18 dni temu)
@Pawel Czy mimo wszystko postanowiłeś podjąć pracę w Bergman Engineering? Jakie masz pierwsze wrażenia o tym pracodawcy - warto było aplikować?
@Marcin Piszesz, że pierwsza umowa obowiązuje przez sześć miesięcy - a jak wówczas przedstawia się kwestia ubezpieczenia pracownika?
użytkownik
3 paź (18 dni temu)
3 paź (18 dni temu)
Pierwsza umowa na okres próbny wynosi sześć miesięcy i w tym czasie ma się ubezpieczenie, trwa ono chyba jeszcze do miesiąca po zakończeniu stosunku pracy, ale brak mi pewności... a jeśli się nie będzie dalej pracowało należy się samemu wymeldować z kasy chorych, bo naliczą składki, za które będą ścigać.
Skoro umowa ma być z niemieckim pracodawcą musi być niemieckie ubezpieczenie, wybór kasy dobrowolny.
użytkownik
4 paź (17 dni temu)
4 paź (17 dni temu)
Witam, wybiera sie ktos od 1 listopda do pracy w Kamenz?
użytkownik
5 paź (16 dni temu)
5 paź (16 dni temu)
Czesc... tez mam zaczac od 1szego ale jak bedzie zobaczymy... czekam na odpowiedz z biura co dalej...
użytkownik
5 paź (16 dni temu)
5 paź (16 dni temu)
Witam, ja z narzeczoną tez idziemy od 1 listopada, mam nadzieję ze znajda sie oosby na wspolne dojazdy do pracy
użytkownik
5 paź (16 dni temu)
5 paź (16 dni temu)
Witam, zna ktos dokladny adres mieszkan w Kamenz, bo fabryka znajduje sie okolo 3 km od centrum a mieszkania 25 km od fabryki, ciekawi mnie gdzie sa te mieszkania?
użytkownik
6 paź (15 dni temu)
6 paź (15 dni temu)
Witam , a skąd jesteście może bym się zabrał?
użytkownik
6 paź (15 dni temu)
6 paź (15 dni temu)
My jestesmy z malopolski, ale aktualnie juz pracujemy w Niemczech, wiec bedziemy jechac do pracy stąd, ale bedziemy bardzo chetni na wspólne dojazdy do pracy bo wiadomo 25 km to nie mało ☺
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Witam czy ktos zaczyna prace w Kamenz 15 pazdziernika iczy ktos sie orientuje czy na mieszkaniu jest internet
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Witam, my z dziewczyna idziemy od 1 listopada, ale z tego co sie orientuje to na kazdym mieszkaniu jest internet, jesli idzie Pani od 15 października mozna prosic o opinie na temat pracy warunkow na mieszkaniu
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Ok opiszę wszystko jak znajdę się na miejscu pozdrawiam
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Witam, ja jadę 15 co do neta to w regulaminie mieszkania jest opisane że jest net .
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Pytanie mam ktoś z okolic Wrocławia zaczyna pracę w kamenz
użytkownik
7 paź (14 dni temu)
7 paź (14 dni temu)
Ja mam zacząć od 1szego, ale czekam ciagle na papiery od nich...
Jestem z okolic Legnicy...
Poszukalem tez info na forach i fb... niby na fescie zarabia sie tam 18... nam po czasie chca dac 13...nasza agencja typuje np. 20 chlopa a juz firma docelowa wybiera sobie odpowiednich dla siebie kandydatow...
Niby tez sa lepsze agencje które proponuja lepsze stawki...
Ale to wszystko gdzieś przeczytane a nie wlasne doświadczenia...
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Witam, czy ktoś jedzie do Kamień z Lubuskiego?
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Witam, czy ktoś jedzie z Lubuskiego do Kamenz.
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Witam a skad jestes
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Świetokrzyskie
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
przeprowadzilem rozmowe z agencja ponoc w niedziele mamy byc juz na miejscu zeby ulokowali nas na mieszkaniach 3 pokoje 6 ludzi tyle wiem praca zaczyna sie w poniedzialek o 7-30
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Ja mam zamiar jutro zadzwonić, odnośnie ile przysługuje nam urlopu w skali roku chyba że ty pantera wiesz?
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Ile dni urlopu przysługuje w Niemczech osobom nowo zatrudnionym?

W Niemczech często powielane jest błędne przekonanie, iż w okresie próbnym (najczęściej pierwsze 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy) pracownikowi nie należy się żaden urlop. Twierdzenie to jest błędne, gdyż zgodnie z piątym paragrafem ustawy urlopowej (§ 5 BUrlG) za każdy przepracowany miesiąc przysługuje 1/12 urlopu rocznego. Pracodawca może go odmówić tylko, jeśli ma ku temu podstawy. Oznacza to, że w pierwszym półroczu od zatrudnienia ilość dni urlopu zwiększa się proporcjonalnie do przepracowanych dni:

Po dwóch przepracowanych tygodniach przysługuje 1 dzień urlopu.
Po przepracowanym miesiącu przysługują 2 dni urlopu.
Po przepracowanych 2,5 miesiącach przysługuje 5 dni urlopu.

Wraz z początkiem 7 miesiąca od zatrudnienia, pracownikowi przysługuje pełna ilość dni urlopu przewidzianych w ustawie, bądź uregulowanych w statucie firmy.
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Ok , dzięki Marci pytam się dlatego bo spotkałem się z opinią o 24 dniach w roku oraz trzydziestoma . Nie wiem z kont takie rozbieżności?
użytkownik
8 paź (13 dni temu)
8 paź (13 dni temu)
Każda osoba pracująca w Niemczech ma prawo do określonej liczby dni płatnego urlopu w roku. Prawo do urlopu reguluje w Niemczech federalna ustawa o urlopie [das Bundesurlaubsgesetz]. Ustawa przewiduje aktualnie 24 dni urlopu w roku w przypadku 6-dniowego tygodnia pracy oraz analogicznie 20 dni urlopu rocznie w przypadku 5-dniowego tygodnia pracy. Należy zwrócić uwagę, iż ilość przepracowanych w danym dniu roboczym godzin nie gra roli. Pod uwagę bierze się bowiem wyłącznie ilość przepracowanych dni. Więcej dni urlopu w roku przysługuje wyłącznie wtedy, kiedy odpowiednia regulacja została zapisana w umowie o pracę [der Arbeitsvertrag], bądź w zbiorowym układzie pracy [der Tarifvertrag].

Jak obliczyć ustawową liczbę dni urlopu przysługujących w roku?

Jak wspomniałem wyżej ustawa przewiduje 24 dni urlopu w przypadku 6-dniowego tygodnia pracy. Ilość dni urlopu obliczana jest analogicznie:

5-dniowy tydzień pracy: 24 ustawowe dni pracy mnożymy przez faktyczną ilość przepracowanych dni w tygodniu (w tym wypadku 5 dni), a wynik dzielimy przez 6 dni pracy, które zakłada ustawa. Daje nam to 20 ustawowych dni urlopu w roku.
4-dniowy tydzień pracy: 24×4/6=16, co oznacza, że w przypadku 4-dniowego tygodnia pracy przysługuje 16 dni urlopu w roku.
3-dniowy tydzień pracy: 24×3/6=12 dni urlopu w roku w przypadku 3-dniowego tygodnia pracy.
2-dniowy tydzień pracy: 24×2/6=8 dni urlopu w roku w przypadku 2-dniowego tygodnia pracy.
1-dniowy tydzień pracy: 24×1/6=4 dni urlopu w roku w przypadku 1-dniowego tygodnia pracy.
Przykład 1

Załóżmy, że osoba A pracuje pięć dni w tygodniu po 4 godziny dziennie. Firma, gdzie zatrudniona jest osoba A, przewiduje 30 dni urlopu w roku w przypadku osób zatrudnionych na pełny etat (5-dniowy tydzień pracy). Osobie A przysługuje zatem 30 dni urlopu: 30×5/5=30.

Przykład 2

Załóżmy, że osoba D pracuje trzy dni w tygodniu po 8 godzin dziennie. Firma, gdzie zatrudniona jest osoba D przewiduje, 30 dni urlopu w roku w przypadku osób zatrudnionych na pełny etat (5-dniowy tydzień pracy). Osobie D przysługuje zatem 18 dni urlopu: 30×3/5=18.

Przykład 3

Załóżmy, że osoba C pracuje 3 dni w tygodniu po 8 godzin i 2 dni w tygodniu po 3 godziny. Firma, gdzie zatrudniona jest osoba C, przewiduje 30 dni urlopu w roku w przypadku osób zatrudnionych na pełny etat (5-dniowy tydzień pracy). Osobie C przysługuje zatem 30 dniu urlopu w roku: 30×5/5=30.
użytkownik
9 paź (12 dni temu)
9 paź (12 dni temu)
Witam mam pytanie czy pary/ małżeństwa, które przyjechały razem do pracy, pracuja na tej samej zmianie? Bo doszły mnie słuchy, że moga być rozdzielone a tu chodzi o dojazd do pracy 25 km.
użytkownik
9 paź (12 dni temu)
9 paź (12 dni temu)
@Tomek Super, że razem z narzeczoną rozpoczynacie współpracę z Bergman Engineering. Jakie warunki zatrudniania zaoferowano Wam na początek?
@Michal Z takim pytaniem warto już zwrócić się bezpośrednio do nich. Tu masz kontakt: https://bergman-engineering.pl/formularz-kontaktowy/ Kiedy dokładnie rozpoczynasz pracę?
@Anna Cieszę się, że zostałaś tam zatrudniona. Może zdradzisz nam, na podstawie jakiej umowy się tam pracuje? I jak to jest z ubezpieczeniem?
użytkownik
11 paź (10 dni temu)
11 paź (10 dni temu)
Witam w niedziele jedzie ktos na mieszkanie w Hoyerswerda dolnoslaskie
użytkownik
11 paź (10 dni temu)
11 paź (10 dni temu)
Witam, masz dokładny adres mieszkań/osiedla?
użytkownik
11 paź (10 dni temu)
11 paź (10 dni temu)
witam posiadam adres Ferdinand von Schill Str.8,11,12,15 Hoyerswerda
użytkownik
12 paź (9 dni temu)
12 paź (9 dni temu)
Witam, w niedzielę jadę do Hoyerswerda z Lubuskiego może ktoś chciałby się zabrać?
użytkownik
14 paź (7 dni temu)
14 paź (7 dni temu)
czesc! tez chce podjac tam prace i jestem z malopolski, jesli jest opcja napiszcie prosze maila bo chce zapytac o pare rzeczy, [email protected]
użytkownik
15 paź (6 dni temu)
15 paź (6 dni temu)
@kasper93 Cieszy fakt, że chcesz podjąć pracę za pośrednictwem Bergman Engineering. Pamiętaj, iż zawsze z takimi pytaniem możesz zwrócić się bezpośrednio do do nich - tu masz kontakt: https://bergman-engineering.pl/kontakt/ A już w ogóle do nich aplikowałeś, czy jeszcze zbierasz potrzebne informacje na temat tego pracodawcy?
użytkownik
15 paź (6 dni temu)
15 paź (6 dni temu)
Hallo jest tu jakas para? Czy pary pracują na tej samej zmiane, czy sa rozdzielane?
użytkownik
17 paź (4 dni temu)
17 paź (4 dni temu)
Proszę o informacje jak się pracuje grupie, która zaczęła pracę w październiku
użytkownik
19 paź (2 dni temu)
19 paź (2 dni temu)
Witam, jak jest z mieszkaniami ? Jak to wygląda w przypadku par ? Jest opcja, że będziemy z kimś obcym w pokoju?
Pozdrawiam
użytkownik
wczoraj 11:32
wczoraj 11:32
Ja jestem chętna. Też jadę 1 listopada
autor
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Czy ktoś teraz w nie długim czasie wyjeżdża do Accumotive ?
autor
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Ja jade listopad
użytkownik
24 wrz (27 dni temu)
24 wrz (27 dni temu)
W Accumotiv masz w pełni maszynowe produkcję, stoisz i ładuje się części które dalej są obrabiane przez roboty takie jak na filmach, prawie wszystko robią roboty, pracownik patrzy się w monitory w celu weryfikacji niezbędnych części lub wyniku pomiarów i innych prostych czynności, w zakwaterowaniu nie ma pralki ;)))
Radzę wejdź na Ebay.de i złóż się z ekipą która tam będzie żeby kupić miskę ;)))
Są lepsze firmy niż Bergman Engineering!
użytkownik
3 paź (18 dni temu)
3 paź (18 dni temu)
A o jakich firmach tutaj mówisz?

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Pabo

polbau tera group

Energozam

Huhtamaki

Huhtamaki czeladz

inspector

hartbex

wojdyla nieruchomosci

utal urząd warszawa urząd

symphony barnsley

flame employment

mondi polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin