test

Opinie o DONALDSON Skarbimierz

Korzystałeś z usług DONALDSON Skarbimierz? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Były
Data: 2016-04-02 18:04

Wizyt: 5596
Komentarzy: 150
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
02.04.2016 (2 lata temu)
02.04.2016 (2 lata temu)

DONALDSON Skarbimierz

Firma niby nowa, każdy sie spodziewał niewiadomo czego, a płacą grosze... na produkcji 1400zł na ręke, na magazynie chyba mają 1600, nie wiem jak mechanicy, zakład ładny, fajny, wszystko nowe, atmosfera wporządku, ludzie większość ok, ale kasa porażka....
autor
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
No dobrze lize, polecam
użytkownik
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
Żarty żartami ale jest pewien technik co strach się do niego odezwać bo własną matkę by wydał na policję, trzeba dziesięć sekund się zastanawiać co powiedzieć, żeby jakiejś gafy nie walnąć przy nim, bo zaraz xxxxxxx , obsrany chodzi pol dnia, wogole się nie uśmiecha, mój pediatra mówi, że to nic złego ale i tak się go cykam, już był tu taki spoko ziomek co niby odszedł bo lepsza robotę znalazł, ale z typem wytrzymać tydzień to ciężka sprawa
użytkownik
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
Ten z siwa grzywa, nie polecam
użytkownik
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
A chociaż z jakiej linii jest chłoptaś bo podejrzenie jest. chodzi tam taki jeden zesra*y mułem że musi żyć :D czasem rękę poda,ale na tak flegmatyczne reakcje nie da się długo patrzeć i człowiek mija takiego bez większego znaczenia.. jest bo jest
użytkownik
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
jakbyscie myli rece to bym czescie podawaly brudaski
użytkownik
31 mar (6 miesięcy temu)
31 mar (6 miesięcy temu)
Wiecznie zmęczony chyba za dużo gruchę pucuje chłop bez życia i wygalda jakby za kare do pracy chodził
użytkownik
4 kwi (6 miesięcy temu)
4 kwi (6 miesięcy temu)
gender
użytkownik
5 kwi (6 miesięcy temu)
5 kwi (6 miesięcy temu)
no gender gender, ktos tam juz przebakiwal, ze idzie na chorobowe na miesiac, dziewczyny mówią, ze na operacje zmiana płci
użytkownik
7 kwi (6 miesięcy temu)
7 kwi (6 miesięcy temu)
Bylas u szefa na dywaniku?
Tak, a co?
A bo ci sie wzor dywanu odcisnal na plecach
użytkownik
7 kwi (6 miesięcy temu)
7 kwi (6 miesięcy temu)
Monotnia na produkcji?! No cos ty!!!!
użytkownik
7 kwi (6 miesięcy temu)
7 kwi (6 miesięcy temu)
Dywany maja w biurach? Wydawalo mi sie ze wykladzine
użytkownik
8 kwi (6 miesięcy temu)
8 kwi (6 miesięcy temu)
Gbur jakich malo odezwac sie nie mozna do niego bo zaraz chamsko odpowiada nic nie robi caly dzien
użytkownik
8 kwi (6 miesięcy temu)
8 kwi (6 miesięcy temu)
Ten zaklad niedlugo przestanie funkcjonowac!! :-) Chyba że będą w nim pracować sami Ukraińcy! Kasa lipna.nadgodziny każą zostawać obowiązkowo.Nie patrzą się,że ludzie są zmęczeni praca do północy! I jeszcze zwalniaja za chorobowe odmawianie pracy w nadgodziny i soboty :-) Ludzie uciekaja z Donaldsona coraz to wiecej osób się zwalnia.Mimo,że też dlugo tu pracuje szukam innej pracy gdzie pracodawca poszanuje pracownika!
użytkownik
10 kwi (6 miesięcy temu)
10 kwi (6 miesięcy temu)
Jaka wyglada praca w jakosci?
użytkownik
13 kwi (6 miesięcy temu)
13 kwi (6 miesięcy temu)
Jak w całym zakładzie. Nie polecam.
użytkownik
14 kwi (6 miesięcy temu)
14 kwi (6 miesięcy temu)
Gender bo większa część kobiet ma jaja,a nie tak jak wy nieroby.
użytkownik
17 kwi (5 miesięcy temu)
17 kwi (5 miesięcy temu)
@Ajajajaj, nie wiem co miałeś/aś na myśli pisząc swój post. Wytłumacz zatem o co chodzi w Twojej wypowiedzi, ponieważ jest ona niezrozumiała oraz wydaje się być niezwiązana z tematyką forum. Jeśli ma ona wydźwięk obraźliwy, to takie wpisy są niezgodne z regulaminem.
@Bumtarara, @Ja wiem kto a ty mysl, @Rysiek, również Wy wytłumaczcie o co chodzi w Waszych wypowiedziach. Wydaje mi się, że nie są związane z tematem forum, podobnie jak wypowiedź użytkownika, o którym wspomniałam wyżej.
@Taaaa, @Work, @Jp, @Sir, @nIKT, @anonymous, @hjiu, @nick, @anonymous, @Ja to wiem, @Na plus, przypominam, że na forum nie należy zamieszczać obraźliwych wpisów ani obrażać innych użytkowników albo współpracowników, czy przełożonych. Jest to niezgodne z regulaminem. Wszelkie wpisy niezgodne z jego treścią będą usuwane przez administratora.
Wklejam link do regulaminu i proszę o zapoznanie się z jego postanowieniami https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin
użytkownik
17 kwi (5 miesięcy temu)
17 kwi (5 miesięcy temu)
Ktoś tu dawno pingwina nie tresował
użytkownik
17 kwi (5 miesięcy temu)
17 kwi (5 miesięcy temu)
Super zakład, wszyscy znają angielski, mało ukrainy, super wózkami jeżdżą, jeśli chodzi o nadgodziny to jak chcesz to zostajesz, a jak nie chcesz to nie musisz, jak musisz dzień wolnego to dają
użytkownik
17 kwi (5 miesięcy temu)
17 kwi (5 miesięcy temu)
ojojojojoj chyba menopauza idzie
użytkownik
17 kwi (5 miesięcy temu)
17 kwi (5 miesięcy temu)
mają też wprowadzić szczepienia zakładowe przeciwko ospie,
użytkownik
18 kwi (5 miesięcy temu)
18 kwi (5 miesięcy temu)
ja akórat się z Panią Tereską zgadzam bardzo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
użytkownik
18 kwi (5 miesięcy temu)
18 kwi (5 miesięcy temu)
Gdy ujrzała go był maj pachniały bzy

W twarz uderzył wiatr stanęły w oczach łzy

On uśmiechnął się podniósł dłoń

Spojrzeniem przywołał ją do siebie

Ujęła jego dłoń ścisnęła mocno

Gdzieś w oddali ptak wzniósł pieśń radosną

Czy to wiosny czar czy miłosny żar

Sprawiły to
użytkownik
19 kwi (5 miesięcy temu)
19 kwi (5 miesięcy temu)
A na studiach nie uczą poprawnej polszczyzny ? Pewnie w CV napisałeś że nie chcesz "schocić" poniżej (Tu wpisz kwotę) zł brutto. W naszym okręgu jest tyle pracy że ludzie z wyższym wykształceniem mogą wybierać, chyba że skończyłeś brzeski harwadr.
użytkownik
26 kwi (5 miesięcy temu)
26 kwi (5 miesięcy temu)
Jak dla mnie straszna lipa. Praca monotonna, dużo nadgodzin. Idealna firma dla starych dziadów nie mających rodzin i przyjaciół. Dużo Ukraińców i smrodu.
użytkownik
27 kwi (5 miesięcy temu)
27 kwi (5 miesięcy temu)
Praca lipna zarobki jeszcze gorsze trzeba nadrabiać nadgodzinami nie pytają czy ktoś może tylko zmuszają do pracy. Praca dla ludzi którzy w domu nie maja nic do roboty, niedługo nikt tu nie będzie pracował tylko sami Ukraińcy . Praca w soboty porażka Zaznaczam ze sobota jest dniem wolnym od pracy ale nikt się nawet nie zapyta czy ktoś może tylko że musi . Ludzie uciekajcie stąd jest dużo zakładów i lepiej płatnej pracy !!!
użytkownik
27 kwi (5 miesięcy temu)
27 kwi (5 miesięcy temu)
Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma...
użytkownik
28 kwi (5 miesięcy temu)
28 kwi (5 miesięcy temu)
Idź do supermarketu.
użytkownik
27 kwi (5 miesięcy temu)
27 kwi (5 miesięcy temu)
Nie przychodzcie pracować do tego zakladu!Każdy kto tu robi poskladal podania do innych zakładów i czeka na przyjęcia .Tu czlowieka traktuja jak niewolnika ,który nie może nic powiedzieć.A technicy zwłaszcza faceci to wybierają sobie tylko młode dupy i z nimi caly czas się śmieją i bajeruja je nawet nie zwracaja uwagi ,że produkcja się zatrzymała nie reaguja!!!!
użytkownik
28 kwi (5 miesięcy temu)
28 kwi (5 miesięcy temu)
To idź gdzieś indziej i nie trać czasu ludzi,którzy muszą Was szkolić...bye.
użytkownik
29 kwi (5 miesięcy temu)
29 kwi (5 miesięcy temu)
Podpierdala dlatego jest tam jeszcze .Oni wszyscy jacyś posrani na umyśle.Nie potrafią usunąć awari,robisz a to bardzo powoli,a rodzina kcja stoi,dlatego robisz my do 24 i w soboty bo mechanicy są do d....
użytkownik
10 maj (5 miesięcy temu)
10 maj (5 miesięcy temu)
Ups, przepraszam, odbiło mi się.
użytkownik
10 maj (5 miesięcy temu)
10 maj (5 miesięcy temu)
Jak liderki do biura chodzą to słychać jak filtry z szafek spadają
użytkownik
13 maj (5 miesięcy temu)
13 maj (5 miesięcy temu)
Ja myślę, że wiele osób powinno zacząć doceniać pracę w dobrej firmie jaka jest DONALDSON
użytkownik
16 maj (5 miesięcy temu)
16 maj (5 miesięcy temu)
Легка виробнича робота, невелика понаднормова робота. Я рекомендую
użytkownik
17 maj (4 miesiące temu)
17 maj (4 miesiące temu)
Już nawet Ukraińcy uciekają z tego amerykańskiego wynalazku. Jeszcze chwila i ci z biura co dostali stołki po znajomości będą musieli się przebrać i na produkcji przy taśmie staną.
użytkownik
17 maj (4 miesiące temu)
17 maj (4 miesiące temu)
Slyszalem,że ci co założyli wypowiedzenia.Chodzi mi oczywiście o technika i liderke.....Żeby sie nie zwalniali to zaproponowano im prace w biurze :-)
użytkownik
18 maj (4 miesiące temu)
18 maj (4 miesiące temu)
@Henry Z Twojego wpisu jasno wynika, że miałeś dobre doświadczenia jeśli chodzi o pracę w DONALDSON. Może zechciałbyś podzielić się z nami jakimś konkretami? Jaka panuje tam atmosfera, jakie obowiązują warunki zatrudnienia, itp.? @BOR A z czego wynika taka rotacja w firmie? Podasz szczegóły?
użytkownik
29 maj (4 miesiące temu)
29 maj (4 miesiące temu)
Porażka , Temperatura na hali nie do wytrzymania 40 stopni. Brak klimatyzacji, nawiewów, nie ma nic. W innych zakładach mają klimatyzację lub zimne nawiewy. Tu jeden wiatrak .. Zabrali operatorom krzesła - pomysł biur (inicjatywy)..ciekawe czy oni też stoją 8 godzin. Oraz zmuszanie do pracy od 14 do 22.
użytkownik
5 cze (4 miesiące temu)
Utrzymanie ruchu zrobi wszystko usunie każdą awarię ale jak dasz im pomysł bo sami nic nie są w stanie wymyślić. A jak coś się zepsuje to i tak ping-ponga odbiją w stronę technika lub operatora. Tylko że oni tam są dla technika a nie technik dla nich. To są tak zwani mechanicy samozwańcy po szkole rolniczej. Pozdro dziewczyny z utrzymania.
użytkownik
6 cze (4 miesiące temu)
6 cze (4 miesiące temu)
@Była pracownica Próbowaliście jakoś rozwiązać problem z trudnymi warunkami pracy? Być może uświadomienie kierownictwa o istniejącym problemie przyniosłoby jakieś rozwiązanie. Piszesz także o zmuszaniu do pracy od 14 do 22. Czy oznacza to, że w firmie Donaldson Polska wprowadzony został system dwuzmianowy? W takiej sytuacji, jeżeli jest się przyzwyczajonym do pracy w konkretnych godzinach na pewno ciężko jest się przestawić na pracę w systemie dwuzmianowym, ale może są jakieś pomysły, by temu zaradzić?
użytkownik
6 cze (4 miesiące temu)
6 cze (4 miesiące temu)
Ludzie, czego Wy oczekujecie?!
Na ile zmian i w jakich godzinach chcielibyście pracować? Przypominam, to jest zakład produkcyjny. Wszędzie dookoła pracują na 3 zmiany, albo mają wprowadzony system 4-brygadowy.
Jeżeli ktoś nie chce pracować na dwie zmiany to chyba powinien poszukać innej pracy. I nie rozumiem co znaczy zmuszanie do pracy od 14 do 22? Taki jest system pracy w Donaldsonie. Czasami ręce mi opadają jak czytam te komentarze.
A odnośnie trudnych warunków, to chyba nigdy w takowych nie pracowaliście.
Życzę dobrej nocy i trochę więcej trzeźwego myślenia
użytkownik
10 paź (6 dni temu)
10 paź (6 dni temu)
Trudne warunki ???? To zapraszam do firmy elektrolux , ci którzy nie wiedzą co to praca to tam się dowiedzą a potem będą mogli wypowiadać się na temat pracy w donaldsonie pozdro
użytkownik
7 cze (4 miesiące temu)
7 cze (4 miesiące temu)
Z pracą od 14 do 22 to ktoś się pomylił, osiem godzin musisz zrobić a co do dziewiątej i dziesiątej godziny pracy to jest prawda że zmuszają.
użytkownik
8 cze (4 miesiące temu)
Ta szczególnie w kejpera na spawalni Klima + zimny nawiew 50+
użytkownik
10 cze (4 miesiące temu)
10 cze (4 miesiące temu)
Ogólnie robota nie jeat ciężka jest natomiast kilka niedociąfnięć na które warto zwrócić uwagę:
-brak klimy na hali temp. +30 a cyrkulatory niewiele pomagają
-brak dojazdów lub dofinansowania do dojazdów
-bardzo dużo nadgodzin (ostatnio opuźnienia z wypłacaniem należności pieniężnych za "setki")
-niektórym TL brak podstawowej wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi
nie wspomne że polowa nawet pożądnie zdania nie potrafi ułożyć
- Na UR znajdzie sie dwóch może trzech ktorzy coś potrafią reszta może skręcać ale długopisy w domu
użytkownik
10 cze (4 miesiące temu)
10 cze (4 miesiące temu)
Fajny, zorganizowany przez firme Donaldson Family Day. Pracownicy i ich Rodziny wybawily sie i najadly ;) Dziękuję.
użytkownik
10 cze (4 miesiące temu)
10 cze (4 miesiące temu)
Impreza dla pracowników i ich Rodziny była bardzo udana. Miły gest firmy. Dziękuję.
użytkownik
12 cze (4 miesiące temu)
12 cze (4 miesiące temu)
Mnie się naprawdę bardzo podoba.
Produkcja jak produkcja - pewna specyfika jest.
Najważniejsze iż jest dobra atmosfera i możliwość rozwoju. Sam miałem okazję awansować i obecnie jestem Technikiem, i nikomu się nie podlizywałem tylko własną pracą.
użytkownik
15 cze (4 miesiące temu)
15 cze (4 miesiące temu)
@Pracownik LIQ2 @Pracownik z Rodziną LIQ2 Dobrze wiedzieć, że firma organizuje dla swoich pracowników tego typu imprezy. Czy często to się zdarza?
@Ja wiem kto a ty myśl Czyli jest ośmiogodzinny system jednozmianowy + nadgodziny, czy jest praca na dwie zmiany, osiem godzin +nadgodziny? Nie do końca rozumiem jak to jest w firmie Donaldson.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Premium cigars

Bar maciek Łódź

Ranczo Łódź

Łódź

Hays

Łódź tollegno

clever frame

Allepaznokcie

Kirchhoff Gniezno

Alle paznokcie

Reda Rumia

skanpol

aramex

Wejherowo

ESTOM TOMASZ ZMYSŁOWSKI

Tauron wydobycie

Kirchhoff gniezno

Arka noego

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin