test

Opinie o Fideltronik - Sucha Beskidzka

Korzystałeś z usług Fideltronik - Sucha Beskidzka? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): mlody_mlody
Data: 2013-01-04 15:55

Wizyt: 21059
Komentarzy: 923
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

Fideltronik - Sucha Beskidzka

Fajna firma szkoda, że nie ma nowych ofert pracy. Mnie interesuje etat technika utrzymania ruchu, a może ktoś słyszał? . Najbardziej mi pasuje w Krakowie. A jakie zarobki można dostać na starcie? Umowy są podpisywane to też jest bardzo ważne!. Zależy mi na info.
autor
7 gru (5 dni temu)
7 gru (5 dni temu)
A czy termin został już wyznaczony? Przynajmniej zostanie wyeliminowany problem zastawiania innych samochodów.
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
Pozdrawiam złodziejkę która zabrała wczoraj słodycze znad szafki w szatni :)
Niejednokrotna taka sytuacja, gdzie zabrano coś komuś tym bardziej ze nie leżało tam dłużej niż 30 min.
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
Były pyszne... Pozdrawiam również! :)
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
vpn + tor (z bridgem obfs4) i ponamierzane. :D
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
Ciekawe dlaczego HR nie wypowiada się na temat tej xxxxxxx a tylko o parkingu.
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
Jest spory parking a B8 i mam nadzieje, ze wy jako dzierzawca zaczniecie odholowywac bezmozgow ktorzy zastawaija innych!!!
użytkownik
8 gru (3 dni temu)
8 gru (3 dni temu)
Najlepsze dupeczki to na WESIE!Ha ha ha
użytkownik
8 gru (3 dni temu)
8 gru (3 dni temu)
Co tam parking? Wporownaniu z PALARNIA i z tymi ludźmi co są tam co 30 minut! I dlaczego im wolno!
użytkownik
9 gru (3 dni temu)
9 gru (3 dni temu)
dostawca i tak widzi twój ruch, po nitce do celu
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
9 gru (2 dni temu)
Co sprawdzi dostawca? Datę przesłania pakietów do jakiegoś serwera proxy w Rumunii lub Francji...
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
Widzisz, nie masz pojęcia a się wypowiadasz. ;)
użytkownik
9 gru (3 dni temu)
9 gru (3 dni temu)
Wejście na palarnie powinno być na RCP isprawdzac ile razy dana osoba jest w trakcie zmiany na Papierosy! Każdy papierosek to 10minut łatwo się to liczy plus przerwa którą te osoby pilnują to kiedy oni PRACUJA! Tym niech zajmie się HR a nie Parkingiem!
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
9 gru (2 dni temu)
Jeśli nasz drogi HR doprowadzi do porządku sprawę korzystania z palarni, to zyskacie w moich oczach i złego słowa już na Waszą pracę nie powiem. Oczywiście ma być sprawiedliwie dla wszystkich wejscie na palarnie zorganizowane w czasie wyznaczonych przerw! Palarnia, to nie parking zakładowy. Z palarni korzystają nie tylko osoby produkcyjne, którym się liczy norny....z palarni korzystają kiedy chcą osoby, które pilnuja tych norm. Jeszcze jakiegoś lidera, brygadziste ustawicie do pionu ale spróbujcie to z kierownikami i osobami na stanowiskach . życze powodzenia jak mówicie osobie powyżej kierownika, ze może tylko 3 razy zapalić w ciągu dnia ;)
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
9 gru (2 dni temu)
Nie dość że siedzi na palarni to po powrocie ma się jeszcze pretensje i uwagi do pracowników! Jak ten zA2 od przewlekanych maszyn. Inadodatek wali od niego papierochani Fuj chociaż wziął by TiK Taka tylko 2 kalorie. No i te włosy klejące. I wszystko na temat!
użytkownik
10 gru (2 dni temu)
10 gru (2 dni temu)
Na A3 jest brygadzista i pomocnica brygadzisty.? Razem chodzą sobie na Papierosy! Dobre jaja!
użytkownik
wczoraj 11:16
Czy palarni jest kamera?
użytkownik
wczoraj 12:17
Jest, ba - nawet z dźwiękiem. ;)
użytkownik
wczoraj 20:26
Podobno mają romas ha ha ha
użytkownik
wczoraj 22:41
wczoraj 22:41
Na te wszystkie bezpodstawne oskarżenia mówię stanowcze łiiiii !!!
użytkownik
wczoraj 10:41
wczoraj 10:41
Pracownicy sami plotkarze wiem coś na ten temat wszyscy o wszystkim wiedzą nie ładnie zajmijcie się sobą i swoje podwórko posprzątajcie
użytkownik
wczoraj 12:35
wczoraj 12:35
Kto to taki oflejtuch?
użytkownik
wczoraj 13:44
wczoraj 13:44
Prawda w oczy kole? Pracownicy to plotkarze a jak nazwać tych "nie"pracownikow co ogladaja filmy w pracy po 25h ,tych co pól zmiany na palarni siedzą, tych co na 4 w nocy do pracy przychodza żeby przy kawce plotkować? ????
użytkownik
7 gru (5 dni temu)
7 gru (5 dni temu)
Na automatach A6 jest dobry towar
użytkownik
7 gru (4 dni temu)
7 gru (4 dni temu)
pozdrowienia dla blondynki z A6

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Mecalux

ceva bielsko

ceva
Lisner

Booksy

agata meble

polmlek

vitro

vitro plus

avs polska

Kirchoff

Auchan

hanplast

lenkiewicz

lumileds

tetra-pak

gea

Ikea Poznań

Ikea

aleksandra marzec

luty zbigniew

skalbmierz

stowarzyszenie wiosna

górka piotr

kraków hotel pod rózą

kraków hotel pod roza

kądziela

nawojka

mariusz marek

jzp

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin