test

Opinie o Gillette Poland S.A. - Łódź

Korzystałeś z usług Gillette Poland S.A. - Łódź? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Leon
Data: 2010-05-18 17:54

Wizyt: 8595
Komentarzy: 842
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

Gillette Poland S.A. - Łódź

a co ozborn sie wywalil na kolowrotkach? tego jeszcze nie slyszalem.
autor
14 sie (2 miesiące temu)
14 sie (2 miesiące temu)
@Bartek, czy przez dwa miesiące, które przepracowałeś w firmie Gillette Poland miałeś możliwość otrzymania warunków socjalnych, które są oceniane bardzo pozytywnie przez poprzednich użytkowników? Jesteś w stanie napisać coś na ten temat, aby odpowiedzieć na moje poprzednie pytania? Zachęcam do podzielenia się swoją wiedzą w tym temacie.
użytkownik
15 sie (2 miesiące temu)
15 sie (2 miesiące temu)
Uogólniasz miało być.
użytkownik
15 sie (2 miesiące temu)
15 sie (2 miesiące temu)
Trochę uogulniasz nie wszyscy dali sobie zryć berety.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Pewnie Ci umowy nie przedłużyli
I tak głupio piszesz :)
użytkownik
19 sie (2 miesiące temu)
19 sie (2 miesiące temu)
Jestes dupowłazem chyba
autor
20 sie (2 miesiące temu)
20 sie (2 miesiące temu)
@SMI, możesz wypowiedzieć się coś więcej na temat warunków pracy w firmie Gillette Poland? Często zdarzają się sytuacje, że pracodawca nie przedłuża kończących się umów pracownikom, którzy pracowali dłuższy okres czasu na rzecz tej firmy?
@KAma, nie rozumiem tego stwierdzenia, które skierowałeś do mojej osoby? Czego ono konkretnie dotyczy? Sprecyzuj swój komentarz na ten temat.
użytkownik
21 sie (2 miesiące temu)
21 sie (2 miesiące temu)
Każdy zwolniony dyscyplinarnie tak mówi
użytkownik
21 sie (2 miesiące temu)
21 sie (2 miesiące temu)
Woda ciepła w kranie jest.
:)
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Kochani ile zarabia brygadzista w tej firmie na rękę? I czy to prawda,ze Emilia M. jako brygazistka sieje tam postrach ?
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
POOBNO wyjechała za granice i po przerwie awansowała a teraz się ''WYKAZUJE''Czy jest się czego bać?
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Czy należy bać się w tej firmie Emili M.?-brygadzistka
autor
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
@SMI, nie bardzo rozumiem, co chciałeś przekazać swoim komentarzem? Twój wpis ma ukryte jakieś drugie dno? Jest jakimś odzwierciedleniem tego, jak wygląda praca w firmie Gillette Poland? Wyjaśnij, proszę, co on oznacza.
@Anna, skąd posiadasz takie szczegółowe informacje na temat pracy w firmie Gillette Poland? Jakie jeszcze informacje odnośnie tego miejsca pracy posiadasz?
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
O to chodzi że lepiej nie będzie.
Lepiej to było za czasów Gillette.
P&G nie szanuje pracowników i w nich już nie inwestuje.
Co można było zobaczyć w tym roku po fali odejść z firmy.
Teraz tylko się wyciska tą
"korpo machinę" do maximum
użytkownik
30 sie (miesiąc temu)
30 sie (miesiąc temu)
A ty co KGB , przecież widać że podstawiona jesteś przez korpo, Już do tego doszło, że globalną firmę na porządnych trolli nie stać? Z drugiej strony nie ma się co dziwić patrząc na parodię jaką są niedouczeni liderzy i zmieniający się jak rękawiczki inżynierzy, Perwsi bez wykształceniai pojęcia o zarządzaniu, drudzy skończyli studia, ale brak doświadczenia i pojęcia o życiu!!
użytkownik
30 sie (miesiąc temu)
30 sie (miesiąc temu)
P&G w założeniach szanuje pracowników, ale młodzi dorobkowicze w postaci menadżerów i praktykantów nie szanują, bo tylko na szybkiej karierze i kasie im zależy, Kiedyś inżynier , menadżer , czy lider wspierał zespół i chciał rozwiązać problem a teraz tylko e-maile sie liczą i wypełnienie kamieni i zadań na papierze.
użytkownik
30 sie (miesiąc temu)
30 sie (miesiąc temu)
Gdyby ktoś się miał doczepić - to specjalnie napisałem '' inżynierzy'' , nie inżynierowie .
autor
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
@6W2H, nie jestem podstawiona przez żadne "korpo", również nie jestem powiązana w żaden sposób z firmą Gillette Poland. Jestem tu, aby uzyskać merytoryczne i potwierdzone informacje na temat pracy w tej firmie, ponieważ informacje te są pomocne, dla osób które rozważają podjęcie pracy w tej firmie, więc Twoje przypuszczenia wobec mojej osoby są błędne.
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
@Paulina Naprawdę?!? Czy w twoim komputerze jest zablokowana jakakolwiek wyszukiwarka (np.Google). A więc łopatologicznie:
P&G = Procter and Gamble - https://g.co/kgs/xGUv4Z
od 2005 Gillette należy do P&G - https://g.co/kgs/EhLDi3
użytkownik
9 wrz (miesiąc temu)
9 wrz (miesiąc temu)
jak nie masz c orobić z wolnym czasem to idź do pracy zamiast zadawać ciągle pytania i wyciągać informacje. Jak piszesz książkę o LMC to się tam zatrudnij, kto ci broni? czytanie twoich komentarzy zaczyna irytować. Kto ci za to płaci?
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Czytając wypowiedzi tych moderatorów tak się zastanawiam, czy rzeczywiście ich funkcją jest moderacja czy "szeptany marketing" na rzecz rekrutujących firm...
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
Czy ktoś liczył ile ludzi siedzi w "akwarium" ?
A ilu ludzi obsługuje
na zm. maszyny?
Bo np. jeśli chodzi o akwarium jednorazowkowe.
To ja już nie wiem od czego Ci ludzie są i za co są odpowiedzialni.
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
5 wrz (miesiąc temu)
Bo to są statyści do filmu Stanisława Barei
użytkownik
6 wrz (miesiąc temu)
6 wrz (miesiąc temu)
A na czele ten najlepszy, wszystko mający i wszechwiedzacy, co zawsze znajdzie winę w czynniku ludzkim i powód do notatki służbowej... Czyli... "disco polo z coca colo"
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Uważaj na wszystkich wlazitylkow, którzy mają parcie "na szkło".
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Już na dobre do Miele rekrutują, tyle że nazwy pracodawcy jeszcze wprost nie podają - szukajcie ofert firmy rekrutacyjnej DRICON np. na pracuj.pl
autor
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
@ja pierniczę!!!, dziękuję za wyjaśnienie oraz sprecyzowanie.
@Adam, przed podjęciem pracy w firmie Gillette Poland dobrze jest zapoznać się z tym, jak wygląda praca w tej firmie, aby uniknąć sytuacji, gdzie zaraz po zatrudnieniu pracownik zdecyduje się na odejście z firmy. Takie sytuacje są niekorzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
@stary żyleciarz, dlaczego tak uważasz? W wątku zadawane są tylko i wyłącznie pytania, które mają ścisły związek z pracą w firmie Gillette Poland. Opinie na temat pracy w tej firmie wyrażacie Wy, czyli osoby, które posiadają doświadczenia związane z tym miejscem pracy.
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Skat ten pomysł ze sieje postrach to poprostu śmieszne ???????? ci co pracowali mogą się wypowiadać lecz nie osoby które nie pracowali ze mną ????????????
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Na jakie wynagrodzenie i dodatki może liczyć nowo przyjety pracownik. Z góry dziękuję za informację
użytkownik
17 wrz (miesiąc temu)
17 wrz (miesiąc temu)
ok 2900 do reki + dofinansowanie do obiadow, opieke medicover, karty multisport i wiele innych
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Nie tak dawno zarabiałam tam 1300 zł netto, przez Agencję.
Nie warto!
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Ps.
Trzeba kliknąć w niebieski napis (odpowiedz)
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Czy może Pani dawać swoje zapytania/komentarze bezposrednio odpowiadając danej osobie.
Wstawiając wszystko w jedej nowej opini wprowadza Pani zamęt.
autor
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
@DX, jak dokładnie wygląda dofinansowanie obiadów dla pracowników zatrudnionych w firmie Gillette Poland? Obiady są przygotowywane na stołówce pracowniczej, czy może zamawiane z zewnątrz? Możesz przedstawić, jak to dokładnie wygląda?
@SMI, dziękuję za sugestię, jednak myślę, że taka forma jest bardziej przejrzysta z uwagi na to, iż można napisać wszystko w jednym poście, nie generując niepotrzebnie większej ilości postów.
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Czy do Gillette jest darmowy przewóz pracowników z okolicznych miast? Jeśli tak, to z jakich?
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
nie, tylko do sonoco.
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Mamy własną, sporą stołówkę sodexo. Każdy pracownik Gillette ma 170zl dofinansowania. Przy kasie płaci się odbijając się identyfikatorem. Z dofinansowania zabierane jest chyba 70% ceny i pracownik płaci 30%. Pieniądze za obiad są odejmowane w następnej wypłacie.
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Właśnie przez agencje, a nie w gillecie. To jest naprawdę spora różnca. Do tego to jest forum gilletta, a nie firm zewnetrznych jak seito itp. Wiele ludzi z firm zewnetrznych psuje opinie, bo mysla ze pracuja w gillecie i sie wypowiadaja.
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
Czy Pani jest blondynką?
użytkownik
24 wrz (27 dni temu)
24 wrz (27 dni temu)
Doskonale wiesz że nie ma innej możliwości jak zatrudnienie przez pośrednika.
Więc po co się wypowiadasz w sprawie zatrudnienia w Gillette!!!!
użytkownik
24 wrz (27 dni temu)
24 wrz (27 dni temu)
Zależy na jakie stanowisko. Na technika na produkcji jest ciągle prowadzona rekrutacja. Więc proszę nie wprowadzać ludzi w błąd.
użytkownik
24 wrz (27 dni temu)
24 wrz (27 dni temu)
Gillette nie prowadzi rekrutacji przez posrednika. Ja bezpośrednio od razu zatrudniłem się w gillette.
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Czy ktoś może podać zarobki techników i inżynierów. Czy jest to jakaś tajemnicą?z góry dziękuję.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Pabo

polbau tera group

Energozam

Huhtamaki

Huhtamaki czeladz

inspector

hartbex

wojdyla nieruchomosci

utal urząd warszawa urząd

symphony barnsley

flame employment

mondi polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin