test

Opinie o Integer.pl S.A. - Kraków

Korzystałeś z usług Integer.pl S.A. - Kraków? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): kolporter
Data: 2010-08-30 20:50

Wizyt: 8429
Komentarzy: 136
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
30.08.2010 (8 lat temu)
30.08.2010 (8 lat temu)

Integer.pl S.A. - Kraków

Podzielam w pełni opinię poprzednika. xxxxxxx ale nie może być dobrze jeśli wchodzą na rynek z tak niskimi stawkami. Wiadome jest, że przy takich wyśrubowanych na maksa stawkach wypłatę będą otrzymywać tylko ci którzy mają umowy o pracę, a reszta może pomarzyć o normalnych warunkach pracy i płacy. Przestrzegam też przyszłych klientów tej firmy, a więc wszystkie markety, aby dobrze się zastanowili przed podpisaniem umowy na dystrybucję swoich reklam. Przetrzymują je w magazynie, aby potem wypuścić je wszystkie razem tylko jeden raz po podpisaniu umowy, zazwyczaj tam gdzie mieszkają pracownicy marketów, a potem nie roznoszą ich już wcale. Na tym polega cała strategia firmy. Nie dawać, nie płacić kurierom, kasę brać dla siebie, a nakład reklamy wywozi się na skup surowców wtórnych całymi paczkami.
autor
3 sty (11 miesięcy temu)
3 sty (11 miesięcy temu)
nie zawsze było kolorowo, ale od jakiegoś czasu się nieźle układa integerowi. nie mam za bardzo na co marudzić. wypłaty niezłe, robota ok, tak samo ludzie.
użytkownik
5 sty (11 miesięcy temu)
5 sty (11 miesięcy temu)
Z tego co widzę, to narzeka tylko parę procent osób, w tym większość pewnie tylko dlatego, że ich zwolnili, więc chyba firma nie jest taka zła. Kasa nie jest wprawdzie szczytem marzeń, ale jest lepiej niż było kiedyś, więc raczej idą w kierunku wzrostowym.
użytkownik
8 sty (11 miesięcy temu)
8 sty (11 miesięcy temu)
wiecie, to jest tak, że te robotę jednak ktoś musi robić.
nie jest to kolorowa praca, klienci marudni, paczek sporo, a firma chce jak najwięcej i jak najlepiej.
ale no jak się na spokojnie zastanowić, to w sumie ja wypłaty dostawałem jak trzeba, zasady są ok, pracuje się nie tak źle i osoby, których zatrudniają są w porząsiu
tak też zanim się coś napisze trzeba pomyśleć że wiesz na co się piszesz pracując w takiej robocie. jest dużo pracy, ale to logiczne i trzeba być na to przygotowanym.
użytkownik
11 sty (11 miesięcy temu)
11 sty (11 miesięcy temu)
Pracowało się tu, więc mogę napisać, że polecam. Integer oferuje całkiem korzystne warunki dla młodych osób szczególnie. Zdobywasz fajne doświadczenie i niezłą kaske.
użytkownik
15 sty (10 miesięcy temu)
15 sty (10 miesięcy temu)
a czy ktoś z was był na praktykach w integerze? tych bezłatnych, nie wiem w ramach studnenckich praktyk czy czegoś w tym stylu? bardzo siee zapierdziela? oplaca sie w ogole??
użytkownik
17 sty (10 miesięcy temu)
17 sty (10 miesięcy temu)
Byłam na takichpraktykach kiedyś i było nieźle. Niie dadżą ci może nic specjalnego do roboty, ale nie robią problemów i fajne praktyki za to do wpisania do cv. Niektórym ppotem proponują pracę, także można skorzystać.
użytkownik
19 sty (10 miesięcy temu)
19 sty (10 miesięcy temu)
a grafik dało się dopasować do studiów bez problemów?? mam strasznie rozsypane zajęcia dlatego tak dopytuje??
użytkownik
22 sty (10 miesięcy temu)
22 sty (10 miesięcy temu)
Tak, tak, na pewno się da. Chyba, że masz ich megadużo i megarozrzucone, ale myślę, że jak się chce, to się da pogodzić jedno z drugim.
użytkownik
22 sty (10 miesięcy temu)
22 sty (10 miesięcy temu)
Słyszałem sporo dobrego o firmie. Podpowiedzcie czy firma potrzebuje aktualnie pracowników?
użytkownik
23 sty (10 miesięcy temu)
23 sty (10 miesięcy temu)
ale na jakie stanowisko i jakie miasto? szukać to szukają, tylko wszystko zależy od miejsca. na stronie Integeru sporo ogłoszeń jest tam sobie zobacz
użytkownik
25 sty (10 miesięcy temu)
25 sty (10 miesięcy temu)
jak to mówią - wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma?... paru krytykantów się znajdzie, ale ogólnie to dobra praca.
użytkownik
29 sty (10 miesięcy temu)
29 sty (10 miesięcy temu)
Na kuriera człowiek musi być wytrzymały. Ja pracuję już przez pewien czas i faktycznie klienci potrafią zaleźć za skórę, ale ogólnie nie jest to specjalnie skomplikowana robota, a czas w niej szybko leci. Zimą wolniej niż latem ;) Stawki są takie jak w każdej kurierskiej, ale warunki pod Integerem wydają mi się najlepsze i nie mam co narzekać.
użytkownik
21 mar (8 miesięcy temu)
21 mar (8 miesięcy temu)
@Bułeczka, a możesz napisać, o jakich dokładnie warunkach mówisz? Czy firma zapewnia swoim pracownikom jakieś dodatkowe benefity? Jak z socjalem w Integer.pl S.A.?
@robotnik, co uważasz za największy plus pracy w tym miejscu? Poleciłbyś tę firmę osobom młodym, bez doświadczenia?
@Ullon, dobrze, że po praktykach można zostać w firmie na dłużej. Czy Ty skorzystałeś z takiej szansy? :)
użytkownik
3 kwi (8 miesięcy temu)
3 kwi (8 miesięcy temu)
Bardzo ciekawe opinie. Z jednej strony dużo negatywnych a z drugiej pozytywnych. Szkoda, że te pozytywne pisane są w godzinach pracy i jeszcze niby przez kurierów, to co oni zamiast jeździć to siedzą na forum w środku dnia ? Jakoś bardziej ufam tym negatywnym pisanym po 20 i CV nie wyślę :)
użytkownik
22 kwi (7 miesięcy temu)
22 kwi (7 miesięcy temu)
@dominika, opinie przecież nie muszą być pisane tylko i wyłącznie z komputera. Zawsze można również na szybko "wystukać" coś z telefonu. Może warto samemu przekonać się, jak pracuje się w Integer.Pl w Krakowie?

Czy ktoś z Was pracuje w Integer.Pl i mógłby napisać jeszcze coś o pracy w tym miejscu? Wszystkie rzetelne opinie są mile widziane na forum najlepszyfachowiec.pl
użytkownik
28 kwi (7 miesięcy temu)
28 kwi (7 miesięcy temu)
Zakrawa na ironię, że integer znaczy rzetelny...
Dziewczyno zastanów się czy kurier, który zasuwa w pocie czoła ma czas żeby wchodzić na ten portal i na szybko pisać opinie o pracodawcy. Jestem w stanie w to uwierzyć jedynie w przypadku skarajnie negatywnych opinii, ale nie przy takich peanach. Nie w tym kraju.
Myślenie nie boli.
użytkownik
15 maj (6 miesięcy temu)
15 maj (6 miesięcy temu)
@Superzadwowolony, cóż, ja nie mam wglądu w pracę kurierów, jak również i w to, czy opinie pisane na forum są w pełni prawdziwe.

Co jeszcze możecie powiedzieć o pracy w Integer.Pl? Czy firma prowadzi obecnie jakieś ciekawe rekrutacje? Polecacie aplikować do pracy w tym miejscu?
użytkownik
16 maj (6 miesięcy temu)
16 maj (6 miesięcy temu)
Rekrutacji jest sporo, czy są ciekawe to już kwestia indywidualna. Na pewno na plus pracy nie zaliczyłbym formy zatrudnienia - umowa o pracę na najniższą krajową i reszta z umowy zlecenia z firmą Polski HR. Tak jest w przypadku pracy na etat oczywiście, nie wiem jak z kurierami, ale jeśli Cię to bardzo interesuję to mogę się dowiedzieć o konkrety. Osoby przyjęte po znajomości pewnie sobie będą chwaliły "wynegocjowane" warunki, jeśli nie jesteś takową to poszukałbym innego pracodawcy.
użytkownik
25 maj (6 miesięcy temu)
25 maj (6 miesięcy temu)
Integer w Opolu to lipa. Ródy i jego kompan ze wsi to konfitury !!! Takich buraków to ze świecą szukać. Jeden drugiego by sprzedał za uśmiech kierowniczki. Jedynie Magda jest spoko w tej firmie. Nie polecam szukać tam pracy.
użytkownik
27 maj (6 miesięcy temu)
27 maj (6 miesięcy temu)
I to jest prawdziwa opinia.
użytkownik
29 maj (6 miesięcy temu)
29 maj (6 miesięcy temu)
W międzyczasie Polski HR zdążył się "przekształcić" w PHR sp. z o.o., oczywiście z cesją zobowiązań i wierzytelności ???? myślący chyba nie będą mieli trudności z wyciągnięciem wniosków.
użytkownik
16 lip (4 miesiące temu)
16 lip (4 miesiące temu)
Dla myślących o podjęciu pracy w Integer polecam sprawdzić tę definicję: Prestiż (z fr. urok, czary, z łac. præstigiare – sztuczki magiczne, por. prestidigitator) – autorytet, poważanie, szacunek innych osób do danej osoby.

W socjologii prestiż jest subiektywnym kryterium stratyfikacji, opartym na wartościujących podstawach emocjonalnych i obiektywnych czynnikach stratyfikacji - wykształceniu, wykonywanym zawodzie, stylu życia, dochodach. Jest również jedną ze składowych statusu społecznego.
użytkownik
24 sie (3 miesiące temu)
24 sie (3 miesiące temu)
xxxxxxx
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Och, nie wyślesz. Jaka groźba. Szok. Ja ta firma będzie dalej bez Ciebie funkcjonować?!
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Po xxxxxxx żeś tyle w tej firmie siedział jak Ci było tak źle?
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Omijać! Bałagan! Wyzysk! Na rekrutacjach opowiadaja cuda a po przyjsciu do pracy okazuje sie zupelnie inaczej, umowa o prace na najnizszej krajowej + umowa zlecenie! Rotacja i zwolnienia non stop.
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Wszystkie media dzis poruszaja podjecie abonamentowej wspolpracy z allegro. To szansa na wieksza ilosc paczek
Czy jest ktos z mazowieckiego kto pracuje w kurierce i moglby powiedziec czy nie szukaja przewoznikow?
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Najgorsza firma w jakiej pracowalam i sami falszywi ludzie.
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Chyba nie ma firmy w brany która teraz nie szuka przewozników. Kumpel pracuje w oddziale Warszawa II. Wiem, że stale poszukuja kurierów i przewozniów tez. On sobie chwali robote. Jakwszedzoe duzo paczek wczesne godziny, ale i wieczorem sie znajduja mozliwosci pracy, bo do paczkomatow stale mozesz dostarczazc. Najlepiej pojechac bezposrednio pogadac z kierownikiemi..
użytkownik
29 sie (3 miesiące temu)
29 sie (3 miesiące temu)
Po trupach do celu czyli wyników i kasy, a trupami są zarówno pracownicy jak i klienci. Świetlana przyszłość dla pracownika tylko majacego układy. Nie należysz do bandy - jesteś na łasce lub niełasce bandy. Możesz sobie i żyły wypruwać, nie pomoże Ci to. Bałagan nieprzeciętny i wszechobecny, każdy sobie rzepkę skrobie i ani widzi wziąć odpowiedzialność za cokolwiek. Nad kuriersami dosłownie nikt nie panuje, dużo działań w firmie to sztuka dla sztuki. REASUMUJĄC: Strata czasu i nerwów. A nie wierzyłem jak mi mówili że znajomi spie..dzielali z tej firmy w podskokach ;) a jeśli sam tego nie zrobisz miesiąc w miesiąc czarne dni i lecą wypowiedzenia (to Twój ostatni dzień, urlop + nieświadczenie i pa pa). Nie znasz dnia ani godziny. Pozdrowienia dla całej Kadry Zarządzającej oraz wspaniałego HR!
użytkownik
29 sie (3 miesiące temu)
Zgadzam sie w 100% z poprzednimi wpisami. Przedstawiają rzeczywistosc i codzienność pracy w In.
Dla kierownictwa tej firmy czlowiek niekompetentny to taki który nie wyznaje narzuconej mu polityki firmy i/lub nie jest członkiem dosc licznej grupy układu. Zaręczam, że na rynku pracy taka osoba jest bardzo kompetentna. Firma wymaga pewnych zmian, a z mojej perspektywy zakrojonych na szeroką skale. Można nazwac stosunki w niej panujące pewnego rodzaju dewiacją. Król kurnika nie wiadomo czy wie co się dzieje, z resztą to chyba jest troche styl amerykanski (tak jak i inwestor) czyli bardzo chaotyczny burdello bumbum^^ dopoki siedzisz cicho, nie wychylasz sie i robisz co Ci karzą (wszyscy, ktorzy uznają za stosowne) mozesz liczyc na łaskę i kolejny miesiąc pracy na umowie o prace z minimum oraz umowie zlecenie trwajacej nawet i kilka lat (nadal jest umową zlecenie pamietajmy). Sa rowniez całe rodziny pozatrudniane więc cieżko o bezstronnosc i uczciwosc, z resztą to jest jedna wielka rodzina O rety! lepiej już zamilknę, bo zło nigdy nie spi..... dobranoc
użytkownik
26 wrz (2 miesiące temu)
26 wrz (2 miesiące temu)
Odział tej firmy w Opolu to porażka. Ciągłe rotacje bo nikt tam nie chce robić. Banda leszczy która tam pracuje od lat jest bardzo smieszna tak jak kierowniczka. Szkoda czasu na tą firme. 2100 zł na dwóch umowach to ma być coś co zachęca do pracy ???
użytkownik
4 paź (2 miesiące temu)
4 paź (2 miesiące temu)
Kierowniczce właśnie podziękowano.
użytkownik
4 paź (2 miesiące temu)
4 paź (2 miesiące temu)
Czy ktoś z Was wie jak pracuje sie tam w dziale ewidencji kosztow? Kraków
użytkownik
11 paź (2 miesiące temu)
11 paź (2 miesiące temu)
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Dać pracownikom normalne umowy o pracę i pensje na rynkowym poziomie. Ukrócić płacenie kilkukrotnie wyższych wynagrodzeń ludziom po znajomości..
użytkownik
wczoraj 12:49
wczoraj 12:49
Pracodawca powinien przeanalizować ostatnie lata spółki pod kątem jakości zatrudnianych ludzi.
Kiedyś oddani, szczerzy, zaangażowani "po szyje", nie odchodzili, nie szukali innej pracy...
Doceniani, podejmujący każde wyzwanie.
A teraz? Nikt nie został, fachowcy poodchodzili lub zostali w prymitywny sposób zwolnieni...
Żenada.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

tago

Euro apteka

Konstanty Arkadiusz

Colop bytom

Pro-inhut

styrobud

Assa abloy

Omega Pilzno

Marche kuchnia

Toalety Kraków

Marche Toalety
Mieszko

Eurobox przesiadlow

Dragon

gotec

Sunrise system

CNC grupa polska

awbud

Księgowa

teletorium

gotec jastrzębie

linde material

Ujazd

borgers

bitner

Doktor leks wrocław ENIRO
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin