test

Opinie o kalter - Białystok

Korzystałeś z usług kalter - Białystok? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Jacek
Data: 2011-10-03 12:52

Wizyt: 12739
Komentarzy: 179
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

kalter - Białystok

Ok. 4000 netto
autor
21 sie (miesiąc temu)
21 sie (miesiąc temu)
Zarobki + atmosfera + elastyczność godzin pracy. Doceniają szczególnie te osoby z długim stażem. Dają możliwość stabilizacji i dobrych pieniędzy. Ja mogę polecić
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Godziny ok bo we wcześniejszej pracy siedziało się do nocy i od rana na nowo. Wolę mieć normalne godzny w Kalterze , roboty też dużo, ale lepiej na tym wychodzę...zdecydowanie lepiej.
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Zarobki - ok.
Atmosfera !?!?! w dziale ok, ale zależy gdzie pracujesz xxxxxxx
Elastyczne godziny pracy ?!?!?! w jakim dziale pracujesz, bo pierwsze słyszę.
Stabilizacja ?!?! xxxxxxx
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Każdy może pisać co chce, ale jak dla mnie było ok. Żeby napisać coś o Kalterze trzeba się przekonać na własnej skórze, bo każdy może mieć inne odczucia. Płacili na czas. Myślę, że warto przynajmniej spróbować, nic nie zaszkodzi
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Wcale nie trzeba być pracownikiem z wieloletnim stażem, żeby zostać zauważonym i docenionym. Wystarczy wykazać się checia do pracy i zaangażowaniem.
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Jak widać konkurencja nie śpi. Kto pracuje ten wie jak jest. Ludzkie podejście do pracownika i to wyróżnia tą firmę,., pozdrawiam
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Nie każdy się nadaje do pracy w Kalterze i ogólnie do pracy w nieruchomościach moim zdaniem. Trzeba wiedzieć na czym się stoi i być pewnym swojego stanowiska..Jeżeli jesteś konkretny to z pracą nie będzie problemu, a i dobre pieniądze będą wpadać.
użytkownik
24 sie (miesiąc temu)
24 sie (miesiąc temu)
Wie ktoś czy są teraz przyjęcia ???? proszę o odpowiedź
użytkownik
24 sie (miesiąc temu)
24 sie (miesiąc temu)
Z tego co słyszałem to ciągle jakieś tam są więc zadzwoń najlepiej i się dowiesz co i jak
użytkownik
27 wrz (18 dni temu)
27 wrz (18 dni temu)
Dobry pracodawca, polecam..
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
Ciekawe dlaczego ???
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Dobre kpiny !!! ☺☺☺
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Każdy może pisać co chce, ale jak dla mnie było ok. Żeby napisać coś o Katlerze trzeba się przekonać na własnej skórze, bo każdy może mieć inne odczucia. Płacili na czas to chyba najważniejsze..Myślę, że warto przynajmniej spróbować to wiadomo - chyba oczywiste
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
Przykro mi to stwierdzić ale Kalter to firma z słaba reputacja płacili pod wpływem nacisku jak pracownicy wpadali do biura lub zejścia z budowy ,pracowałem w Wilanowie. Teraz tez czekam czwarty tydzień po terminie na pieniądze. Uważajcie!!
użytkownik
26 wrz (19 dni temu)
26 wrz (19 dni temu)
Ja współpracę z firmą KALTER oceniam pozytywnie i nie mam uwag. Wywiązują się ze swoich obowiązków jako deweloper w 100% - taka jest moja opinia
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
piszesz jako podwykonawca, to prawda opóźniają płatności a jeszcze do tego zabierają bardzo dużo, wszędzie i za wszystko obciążenia... jeszcze kaucje gwarancyjne... istne zdzierstwo, radzę uważać i przeczytać dokładnie umowę
jeżeli chodzi o wynagrodzenie to płacą w terminie, no ale to obowiązek, a nie przywilej
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
wypłata wynagrodzenia w terminie to obowiązek, jeżeli firma zatrudnia legalnie to musi płacić w terminie
użytkownik
24 wrz (21 dni temu)
24 wrz (21 dni temu)
Oj chyba nie pracowałeś za dużo. Często się zdarza, że są opóźnienia w wypłatach. Z tym w Kalterze się nie spotkałem. Zawsze płacą na czas i jestem zadowolony.
użytkownik
15 wrz (miesiąc temu)
15 wrz (miesiąc temu)
Witam serdecznie Wszystkich Czytających!!!
Pisałem już na tym portalu opinię o tej jakże śmieszno-smutnej pseudo-korporacyjce (06/01/2017, godz.:19:07, ale jakiś nieprzychylny człek zapewne napisał Administratorowi prośbę o usunięcie mojego zdania.
Otóż, miałem niestety tę żałosną okazję pracować w tej, jak już wyżej napisałem, pseudo-korporacyjce. Jeden wielki kant, i tyle. Pierwsza sprawa, na rozmowie o pracę padła informacja, że nadgodziny się zdarzają, co dla mnie było sprawą oczywistą, jak to na budowach. Ale przy podpisywaniu Umowy o pracę, był do podpisania regulamin, w który było napisane w "Obowiązkach Pracownika", że praca codziennie od 7:00 do 17:00, czyli dwie godziny więcej dziennie, niż przewidują normy i ustawy. Miesięcznie to daje 40 h, czyli tydzień pracy. W rzeczywistości pracuje się za darmo tydzień w miesiącu na rzecz prezia z białego. Oczywiście, zwróciłem uwagę, że nie tak się umawiałem podczas rozmowy o pracę, że podając swoje oczekiwania finansowe miałem na myśli średnio czterdziestogodzinny, a nie pięćdziesięciogodzinny tydzień pracy. Postawiłem się dyrowi, że chcę mieć zmieniony ten zapis apropos godzin pracy, ten niby poszedł do prezia, ale prezio się, rzecz jasna, nie zgodził na jakiekolwiek zmiany. I wyszło, na samym początku, kanciarstwo tej smutnej pseudo-korporacyjki.
Audyciki budowy dyrek robił w piątki, od około 16:30 do 18:00 (około), prawda, że miłe to byłe z jego strony? I inne jeszcze śmieszno-smutne historyjki mógłbym tutaj napisać, ale ograniczę się do podsumowania, mianowicie: SERDECZNIE NIE POLECAM !!!! PRACY W FIRMIE "KALTER"!!!!!
użytkownik
19 wrz (25 dni temu)
19 wrz (25 dni temu)
@Niezadowolony Jeśli Twój post został usunięty przez administratora serwisu, to z całą pewnością musiał on naruszać regulamin. Praca aż tak ponad normę jest rzeczywiście niezgodna z Kodeksem Pracy. Postanowiłeś powiedzieć o tym komuś wyżej postawionemu, niż sam Dyrektor kalter?
@były Cieszę się, że Tobie akurat dobrze pracuje się w tej firmie. Czym się tam konkretnie zajmujesz?
użytkownik
19 wrz (25 dni temu)
19 wrz (25 dni temu)
Czy dopiero po upływie ponad roku administrator dostrzegł, że mój post narusza regulamin? Bynajmniej, nie sądzę. Choć wyprowadź mnie z błędu proszę, jeśli się mylę. :) Nie zgłaszałem, bo nie chciałem pracować w tej nędznej firemce - pseudo - korporacyjce. Z resztą, dyrektorek poszedł do samego prezia i prezio dał odpowiedź, że takie umowy w tej smutnej firemce są standardem. Nie było zatem się do kogo wyżej udać.
użytkownik
21 wrz (23 dni temu)
21 wrz (23 dni temu)
No właśnie, kto pracuje ten wie, albo o nie, że zostaniesz kopnięty w zadek i to szybciej niż myśli. Obietnica, ściema i odwlekanie podwyżek to standard.
Premie to kpina, bo zawsze się znajdzie powód, żeby jej nie dać.
Ale KZ wychował sobie następcę w osobie Kierownika ( przepraszam już chyba dyrektora????????????) SZ, który bez mrugnięcia okiem zrobi co mu każą, bo niestety nie ma własnego rozumu.
Firma nie szanuje oddanych pracowników i zwalnia( daje odejść) nawet tych z długim stażem i doswiadczeniem, a zatrudnia odpad rynkowy. Nie wróżę im już długiego działania na rynku z obecnym podejściem.
Ale żeby nie było że same minusy: plusem jest Pan SJ Vice prezes i szef logistyki, jedyna uczciwa jednostka z sumieniem.
użytkownik
24 wrz (21 dni temu)
24 wrz (21 dni temu)
Ja ogólnie byłem zadowolony i mogę polecić
użytkownik
27 wrz (18 dni temu)
27 wrz (18 dni temu)
Osobiście mogę polecić. Praca czasami ciężka i trzeba się postarać.. najważniejsze, że wiadomo o co chodzi i zasady są jasne. Nie ma jakiegoś kręcenia czy coś w tym stylu..
użytkownik
27 wrz (18 dni temu)
27 wrz (18 dni temu)
Jako pracownik (kilkuletni) mogę powiedzieć, że warunki pracy mamy dobre..
użytkownik
1 paź (14 dni temu)
1 paź (14 dni temu)
Jak z godzinami pracy? zależy mi na tym żeby nie zostawać po godzinach.. czy mogę na to liczyć w Kalterze?
użytkownik
14 maj (5 miesięcy temu)
14 maj (5 miesięcy temu)
Ile zarabia na rękę inż budowy?
Czy polecacie tam pracę ???
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Pracuję w budowlance już prawie 15 lat i dopiero tutaj czuję się w 100% szanowany. Ja nie lubię wazeliniarstwa ale akurat tutaj szef naprawdę docenia pracowników, a z drugiej strony jak ktoś coś odwali to potrafi solidnie ochrzanić..
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Jak mi zaproponowano warunki pracy to byłem pozytywnie zaskoczony, pracodawca dobry bo nigdy nie ma problemu z wypłacaniem na czas..
użytkownik
26 wrz (19 dni temu)
26 wrz (19 dni temu)
Kalter to dobra firma i odpowiednio wynagradza za wykonaną pracę. Zdecydowanie mogę polecić :)

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

drmax

radosna

Amster Global

Amster

OLITEL\

tewex

czarna lista pracy

incom wrocław

incom

POLTEL

streetcom

goldberg
internet plus
Timken

arsen

azet

azet hurtownia

asport

profim

tesco komorniki

exorigo

Fuji Seal

qumak

HCL technologies kraków

mod-personal

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin