test

Opinie o Perłowski Zdzisław Warsztat Samochodowy, ul. Dobra 1, Łomianki

Korzystałeś z usług Perłowski Zdzisław Warsztat Samochodowy, ul. Dobra 1, Łomianki? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): janek
Data: 2016-04-09 16:18

Wizyt: 3197
Komentarzy: 188
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
13 cze (5 miesięcy temu)
13 cze (5 miesięcy temu)

Perłowski Zdzisław Warsztat Samochodowy, ul. Dobra 1, Łomianki

Kto wam każe pracować w Takoni...? Zapraszam do Maspexu albo Metchemu dojedziecie w 10 minut i po problemie
autor
16 mar (7 miesięcy temu)
16 mar (7 miesięcy temu)
Obok tego wysmiewajacego komentarza jest w odpowiedzi napisane ze 2900.
autor
16 mar (7 miesięcy temu)
16 mar (7 miesięcy temu)
Takoni i 2900 na początek,HAHAHAHAHAHAHA !!!!!!! Widzę że niektórzy dali się wkręcić .
użytkownik
09.04.2016 (2 lata temu)
09.04.2016 (2 lata temu)
Super firma,dobra atmosfera i zarobki.Kompetentni przełożeni,dobre warunki socjalne.Ogólnie OK
użytkownik
17 mar (7 miesięcy temu)
17 mar (7 miesięcy temu)
Witajcie. Stawka proponowana na początek dla operatorów maszyn jest podawana w każdym ogłoszeniu i tym samym nie jest tajna. Wynosi 2300 zł brutto + dodatki + plus premia uznaniowa.
Wliczając dodatek 100 zł i całą kwotę premii 500 zł - jakby nie liczyć wychodzi mi 2900 zł brutto.
Tak też napisałam w komentarzu do naszego ogłoszenia, bo zależy mi na rekrutacji nowych pracowników a, jak sami zauważyliście, "wyśmiewające" komentarze nie pomogą mi raczej w pracy. Każdy rozmawiający ze mną kandydat ma powiedziane równie otwarcie, jak Wam teraz piszę, że 500 zł to premia uznaniowa, operatorzy oceniani są punktowo, a okres próbny charakteryzuje się tym, że trzeba się wszystkiego nauczyć. Co wiąże się z tym, że najprawdopodobniej pełną premię otrzymywać będzie się na drugiej umowie. Przepisy w Takoni obowiązują wszystkich pracowników, niezależnie od miejsca zamieszkania.
Gdyby jeszcze coś Was nurtowało zapraszam do mnie, wiecie gdzie mnie znaleźć.
użytkownik
17 mar (7 miesięcy temu)
17 mar (7 miesięcy temu)
To przedostatnie zdanie jest niezłe
użytkownik
17 mar (7 miesięcy temu)
17 mar (7 miesięcy temu)
Dzięki za uznanie, starałam się ;) i do tego miałam odwagę się podpisać, Hubercie.
użytkownik
24 mar (7 miesięcy temu)
24 mar (7 miesięcy temu)
Może na poczatek trzeba wykazać się swoimi umiejętnościami i dopiero wymagać odpowiedniego wynagrodzenia?
użytkownik
24 mar (7 miesięcy temu)
24 mar (7 miesięcy temu)
W jaki sposób wykazać się swoimi umiejętnościami ?
użytkownik
25 mar (7 miesięcy temu)
25 mar (7 miesięcy temu)
Człowieku,po tym twoim wpisie mogę ci tylko współczuć tego co masz pod kopułą .
użytkownik
24 mar (7 miesięcy temu)
24 mar (7 miesięcy temu)
Są ludzie i są takie właśnie Jacki.
użytkownik
25 mar (7 miesięcy temu)
25 mar (7 miesięcy temu)
Placek ,to było dobre. :)
użytkownik
26 mar (7 miesięcy temu)
26 mar (7 miesięcy temu)
Będzie coś jakiś grosz na Wielkanoc?
użytkownik
27 mar (7 miesięcy temu)
27 mar (7 miesięcy temu)
...budżet był rozliczony i wypłacony jednorazowo na "wczasy pod gruszą"
użytkownik
27 mar (7 miesięcy temu)
27 mar (7 miesięcy temu)
Aaa,no tak,ale jakby co to fajno firma,fajno,ni ma co narzekać.
użytkownik
3 kwi (7 miesięcy temu)
3 kwi (7 miesięcy temu)
Co powiecie na temat nowych kolegów i koleżanek zza wschodu?Firma się rozwija,nie ma to tamto.A przy okazji ma ktoś do sprzedania słownik polsko ukraiński?Zapłacę wszystkie pieniądze, oczywiście w granicach rozsądku ( jestem operatorem nie z Kozieńca )
użytkownik
3 kwi (7 miesięcy temu)
3 kwi (7 miesięcy temu)
No więcej ich jeszcze będzie. Polacy nie chcą pracować za takie marne pieniądze. Rezygnują po okresie próbnym a nawet wcześniej.
użytkownik
4 kwi (7 miesięcy temu)
4 kwi (7 miesięcy temu)
Dostaną firmowe koszulki , nikt się nie kapnie...
użytkownik
13 kwi (7 miesięcy temu)
13 kwi (7 miesięcy temu)
https://popularne.net/wiadomosc-do-pracodawcow/?utm_source=Facebook&utm_medium=fanpage&utm_campaign=dw_sentencje

Przeczytajcie sobie...
użytkownik
14 kwi (6 miesięcy temu)
14 kwi (6 miesięcy temu)
A oprócz tego proponuje też poczytać o obowiązkach pracodawcy w związku z pracą na stanowiskach o podwyższonej temperaturze i kontaktu z tworzywami sztucznymi.Pozdrowienia dla pras,wtrysku,a w szczególności specjalistów BHP .
użytkownik
11 maj (6 miesięcy temu)
11 maj (6 miesięcy temu)
Ale szefy wymyśliły,znajdź chętnego to dostaniesz bułę.Także szukajcie , kasa czeka.Gorzej jak twój protegowany się spostrzeże w jakie łajno wlazł .
użytkownik
27 maj (5 miesięcy temu)
27 maj (5 miesięcy temu)
W Takoni trwa bałagan w wynagrodzeniach, płaca różni się mimo wykonywania tej samej pracy. Nie zależy od niczego oprócz oceny nie wiadomo czego, czyli mówiąc prościej stawka zależy od fartu i umiejętności przypodobania się przełożonemu.
użytkownik
21 cze (4 miesiące temu)
21 cze (4 miesiące temu)
A co nas to obchodzi :)
użytkownik
22 cze (4 miesiące temu)
22 cze (4 miesiące temu)
xxxxxxx Koziniec - toś teraz dopierdzielił,do mafi to wam brakuje tyle co Takoni do prawdziwej firmy ,a nie kołchozu.Jaraj dalej !
użytkownik
23 cze (4 miesiące temu)
23 cze (4 miesiące temu)
Lepiej załatwić spowrotem dofinansowanie do bułek za 1 zł żeby każdy skorzystał . Tak logicznie myśląc dojerdza tu Koło 50 ludzi każdemu po 100 zł na paliwo to wychodzi 5000 tys na miesiąc a nie 30000 co najmniej jak na busa będzie trzeba płacić miesięcznie
użytkownik
24 cze (4 miesiące temu)
24 cze (4 miesiące temu)
Czy na kontroli jakości zarobki wynoszą przynajmniej 2000zł. Słyszałam że wszystko zależy od brygadzistki. Czy warto tam pracować . Szukają na kontrolę jakości cały czas. Ale przynajmniej 2 zmiany
użytkownik
24 cze (4 miesiące temu)
24 cze (4 miesiące temu)
Nie popełniaj tego błędu.Ta firma to kpina.
użytkownik
25 cze (4 miesiące temu)
25 cze (4 miesiące temu)
Tu na produkcji możesz pomarzyć o dwójce na start,a co dopiero na kontroli.A jak nie masz tu znajomości to daj sobie spokuj.Parodia .
użytkownik
26 cze (4 miesiące temu)
26 cze (4 miesiące temu)
Jak wygląda praca na kontroli jakości. Czy jest ciężko ,czy warto próbować. Mało jest tu opini na temat kontroli.pracują tam kobiety?
użytkownik
26 cze (4 miesiące temu)
26 cze (4 miesiące temu)
to co na busa ma dac zaklad to lepiej na podwyzki niech dadza dla wszystkich
użytkownik
2 lip (4 miesiące temu)
2 lip (4 miesiące temu)
bułki s powrotem dofinansowanie a nie busa bus jest tylko dla niektorych a nie dla wszystkich
użytkownik
4 lip (4 miesiące temu)
4 lip (4 miesiące temu)
Zakład sie podzielił przez tego busa tylko
użytkownik
9 lip (4 miesiące temu)
9 lip (4 miesiące temu)
My dojerzdzamy w kierunku oswicimia prosimy żeby nas po drodze do Wadowic też zabrał jak dla wszystkich to dla wszystkich
użytkownik
11 lip (4 miesiące temu)
11 lip (4 miesiące temu)
Dajcie spokój z tymi bulkami. O ile można je tak nazwać. Najgorszy chłam jaki może byc. Gumowate pieczywo (a raczej produkt pieczywo podobny).
użytkownik
28 lip (3 miesiące temu)
28 lip (3 miesiące temu)
Koniec przestoju tuż tuż ????w powietrzu unosi się już zapach gumy ????
użytkownik
13 sie (3 miesiące temu)
13 sie (3 miesiące temu)
Guma to pikuś :-) Nie zapomnij o rakotwórczym benzenie który wydziela się podczas wulkanizacji :-(. Ale o tym to chyba było mówione na szkoleniu BHP
użytkownik
10 wrz (2 miesiące temu)
10 wrz (2 miesiące temu)
Tak przy okazji 10 go .. nie załamujcie się ,są gorsi od nas ... Rumuni,Białorusini,Ukraińcy ... Sorry , ci ostatni xxxxxxx już na Czechy .
użytkownik
11 wrz (2 miesiące temu)
11 wrz (2 miesiące temu)
Miały być dopłaty do paliwa .... cisza......minimalna krajowa od przyszłego roku 150 zł wyższa mamy nadzieję że to wiąże się z podwyżkami dla pracowników
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
No coś było mówiane o tych dopałatach do paliwa ciekawe kiedy będą . Może wtedy wiecej ludzie bedzie chetnych do pracy
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Do paliwa? Chyba nie w tym zakładzie. Odchodząc Prezes Adamiec na emeryturę skończył dobroczynnosc na zakładzie. Teraz juz będzie tylko gorzej. Dobrze że stara ekipa na produkcji (pracownicy z stażem powyżej 5lat) się trzyma bo by nie miał kto pracować a przede wszystkim bez nich produkcja by się cofała do tyłu a nie szła ku lepszemu, ale i im już powoli puszczają nerwy i rozgladaja się za inna pracą. W tych czasach że praca szuka człowieka nie trudno o lepsze warunki zatrudnienia. Szkoda mi tylko chłopaków dojezdzajacych z Kozinca bo oni nie mają wyboru. Trzyma ich niestety dojazd który w pojedynkę odpada. Chociaż już kilku zrezygnowało a następni już tylko czekają na przyjęcia w nowych miejscach w swoich okolicach. A Już dawno nie widziałem by ktoś z ich okolicy zawitał w Takoni

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

bank gospodarstwa krajowego

abc data

Best Western Hotel Prima

Olsa

Lpt

respol

ISS Facility Services

upc

wmh

iss

netguru

Braughman

TELETRADE

pabich piekarnia

Aqua pools

Bit logistics

valeo skawina Zus valeo

stalmech

Telkom Mariusz majewski

Hydro-Marko

Coroplast Strzelce

Coroplast

marlex

drukpak

ndi

akomex

poczta polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin