test

Opinie o PHOENIX CONTACT Wielkopolska - Nowy Tomyśl

Korzystałeś z usług PHOENIX CONTACT Wielkopolska - Nowy Tomyśl? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): pozdrowiciel :*
Data: 2013-05-12 12:25

Wizyt: 27860
Komentarzy: 5082
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

PHOENIX CONTACT Wielkopolska - Nowy Tomyśl

Na produkcji w końcu będzie podwyżka stawki godzinowej.
autor
13 wrz (miesiąc temu)
13 wrz (miesiąc temu)
książkę można by napisać po 13 latach pracy o Phoenix Contact nie ma idealnej firmy nawet z własną działalnością są problemy . Są gorsze i lepsze firmy ,a o co się rozchodzi o pieniądze każdy by chciał jak najwięcej ale nie zawsze tędy droga zdrowia i najbliższych nie kupisz. Zawsze możesz powiedzieć nie i nikt ci tego nie zabroni bo co ci zrobi czytajcie kodeks .Pozdrawiam
użytkownik
13 wrz (miesiąc temu)
13 wrz (miesiąc temu)
A ja powiem o tej firmie coś co tam się odpiera.dala to masakra ludzie wykształceni pewnie po zerówce (chodzi o górę) którzy nie umieją zarządzać firmą debile kierownicy którzy kazali chodzić na nadgodziny soboty i niedziele a teraz xxxxxxx nie ma roboty a my musimy brać urlopy xxxxxxx ludzie...
Następnie po przeprowadzce na icc jest taki gnój że idź do xxxxxxx ...
użytkownik
13 wrz (miesiąc temu)
13 wrz (miesiąc temu)
Było trzea kogoś polecić !
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
@XYZ, nie jestem w stanie odpowiedzieć Ci na pytanie, które mi zadałeś, ponieważ nie jestem pracownikiem, który pracuje w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska, więc nie mam pojęcia, jak rozwinie się dalej sytuacja, którą opisałeś. Twoje pytanie najlepiej, jakbyś zadał szefostwu firmy, które najlepiej wie, co w tym przypadku zrobić.
@Poleć kogoś haha, dlaczego tak uważasz? Masz jakieś wątpliwości co do funkcjonowania tego działu w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
@Jak?, nie bardzo rozumiem, o czym piszesz? Możesz bardziej szczegółowo napisać?
@Phoenix to pe***, bardzo, proszę, aby na forum publicznym nie używać takich zwrotów i słów obraźliwych, ponieważ swoim komentarzem łamiesz zasady, które panują na forum https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
jeśli nie jesteś pracownikiem to ile można dorobić robiąc im pozytywny PR? szukam dodatkowej roboty. możesz mnie polecić?
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Polecam, każdy może awansować i zostać kierownikiem, chyba nawet bez matury. Na produkcji to faceci a baby albo nie ogarniają albo co innego w głowie mają.
użytkownik
17 wrz (miesiąc temu)
17 wrz (miesiąc temu)
Jak już to kobiety i to one ogarniają lepiej niż nie jeden facet. Nie raz to kobiety mają większe jaja niż faceci. Koledzy na papierosie a za plecami dupe obrabiają a powiedzieć coś w oczy to już nie potrafią. Ja jestem "babą" z jajami...
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
No raczej wieśniarą bez matury z pod Nowotomyskiej miejscowości
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Skąd Wiesz ze nie mam matury? I kto to pisze
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Osoba która nie ma swojego życia tylko żyje plotkami i szuka skandalu a na resztę sama sobie odpowiedzieć możesz
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
No to chyba ty jestes taka osoba :) .
Bo rozsądny człowiek nie wypisuje takich bzdur Na forum tylko mówi wprost tej osobie widocznie brakuje Ci odwagi na tyle aby to zrobić ( paranoja) .
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
co za Buractwo
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
No więc Dlaczrgo nie powiesz tego tej osobie prosto w twarz? Zabrakło odwagi czy co ?
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
Dlaczego miastowa Świnia obraża ludzi ?mądra pewnie tylko w necie , Bo w rzeczywistości głąb haha brak słów!
użytkownik
19 wrz (miesiąc temu)
19 wrz (miesiąc temu)
Hej świnki
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
@PRowiec, to pytanie nie do mnie, ponieważ ja nie zajmuje się tym, co opisałeś w swoim komentarzu. Interesują mnie tylko i wyłącznie rzetelne i uzasadnione opinie na temat pracy w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska.
@Fajna firma, zdarzały się sytuacje w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska, że osoby, które rozpoczynały pracę na najniższych stanowiskach w tej firmie, z czasem awansowali na stanowiska kierownicze? Znasz takie przypadki?

Reszcie użytkownikom przypominam, że jest to forum publicznie, gdzie zabrania się obrażania i wyzywania innych uczestników dyskusji. Pamiętajcie o tym, pisząc posty na ten temat.
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
Nie chwalę się ani nie żalę. Po prostu dobrze się stało że mnie zwolnili, stwierdzam że wolę pracować na jedną zmianę i tyle. Mam prawo przekazać swoją opinię. Co do sposobu zwolnienia - uważam to za dziwaczną sytuację.
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
z facebooka "Mike Phoenix Solidarność" cytat: "UWAGA!!!
OTRZYMUJEMY OD JAKIEGOŚ CZASU WIELE SYGNAŁÓW, ŻE WIELU NASZYCH PRACOWNIKÓW MA W NAJBLIŻSZYM CZASIE ZAMIAR ZAKOŃCZYĆ SWOJĄ PRZYGODĘ Z PxCW I ZWOLNIĆ SIĘ Z PRACY. Niestety to smutne zjawisko coraz bardziej potwierdza się w rzeczywistości.
DLATEGO CHCIAŁBYM POPROSIĆ TAKIE OSOBY O KONTAKT, DOSŁOWNIE 5 MINUT CZASU NA PRZEDSTAWIENIE KILKU SZCZEGÓŁÓW I KRÓTKĄ ROZMOWĘ."

o jejku już jest tak źle że tylu ucieka stamtąd ? a ten Mike to sojusznik czy lizus kierownictwa ? szkoda gadać.
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Radzę zapoznać się z terminem „Związki Zawodowe” a potem komentować ;) a Mike to Pan właśnie ze Związków :)
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
Dlaczego nie ma pracy?
Przedstawiane Nam byly niedawno takie wizje: bedzie pracy pelno, zamowien mnostwo, bedziemy potrzebowac dziesiatki osob, nie zdazymy przerobic na czas zlecen.
Ja sie pytam i co z tym sie stalo? Gdzie te obiecanki?
Zrobcie zebranie.
Wytlumaczcie ludziom na halach o co sie dzieje!
Wytlumaczcie co planujecie, co robicie w zwiazku z obecna sytuacja.
Na halach rozne plotki kraza i legendy juz powstaja.
Tak trudno stanac przed pracownikami i wyjaśnic panujaca sytuacje?
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
No jak co się dzieje?!
Jest tworzone DOBRE MIEJSCE PRACY!
Zniesione zostają nadgodziny oraz w niedługim czasie premia.
Zostaje tylko sucha stawka godzinowa.
Przecież takie były m.in. postulaty pracowników, którzy byli zmęczeni ciągłymi nadgodzinami i niedzielami na niektórych działach.
użytkownik
22 wrz (miesiąc temu)
22 wrz (miesiąc temu)
Hej i jak poprawiło się coś w firmie? Przebywam wlansie na urlopie i nie wiem czego się spodziewać po powrocie? Są jeszcze zwolnienia i czy jeszcze będą?
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
A ludzie z hr też sie zwalniają ?
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
Musisz iść do związków zawodowych.Oni wszystko załatwią.Nowe kontrakty,podniesienie płac,nie pozwolą zwalniać pracowników i na koniec powiedzą,że strajk trzeba zrobić.Jakie to żałosne.Dzisiaj nie potrzeba żadnych związków bo rynek pracy sam to reguluje.Jeżeli pracodawca nie spełnia norm to ide dalej.Po co mi płacić co miesiąc na obiboków z zz .
użytkownik
2 paź (20 dni temu)
2 paź (20 dni temu)
Związki ze składek nie mają korzyści.Zapomogi zasiłki statutowe dofinansowania do wycieczek kolonii dla dzieci.Myslałam kiedyś jak ty ale to sprawdziłam nie pisalam głupot.W każdym zakładzie powinny być związki żeby w naszym imieniu dać przekaz.A ludzie piszą narzekaja obrazaja tych co próbują cos zrobić a sami prostych rzeczy nie umieją dla siebie załatwić.Ale taka mentalność ludzka.
użytkownik
23 wrz (29 dni temu)
23 wrz (29 dni temu)
o Premii już można zapomnieć. Nie ma zleceń nie ma pieniedzy na premie. I mimo , iż zakład się wyrabia to nie dostaniemy premii. Już jest tendencja zniżkowa... I wszystko odbije się na pracownikach... Chcecie żeby koszta zmalały to pozwalniajcie z biur. Niedługo tam bedzie więcej ludzi niż na produkcji.
użytkownik
26 wrz (26 dni temu)
26 wrz (26 dni temu)
Do wiadomosci z biur tez zwalnaiaja i polecialy dziesiatki osob- a to ze pracujwsz ma produkcji i masz bol xxxxxxx ze zwalniaja to niczyja wina nikt nie kazal konczyc kariery trzeba bylo sie uczyc.. nie obwiniajcie ludzi z biur a to ze mieli motywacje zeby studiowac i dostali orace w biurach. Nikt wam tego nie zabranial, kazdy sam decyduje o swojej karierze...... i chamsko jest jak ludzie z produkcji cisna po reszcie.
użytkownik
26 wrz (26 dni temu)
26 wrz (26 dni temu)
Jakie niby dziesiątki osób poleciały z biur?
użytkownik
26 wrz (26 dni temu)
26 wrz (26 dni temu)
WTR ICC największy kabaret z możliwych... Piątki wolne brak nadgodzin bo niby brak roboty, ale niedziele ruszają na nowo... Ktoś powinien wziąść koło i zdrowo puknąć się w durny łeb. Kompletny brak poszanowania dla ludzi tam pracujących...
użytkownik
26 wrz (26 dni temu)
26 wrz (26 dni temu)
Do wszystkich, którzy nie wiedzą o co chodzi:
Jeżeli uważacie, że kierownictwo robi coś bez sensu, to się mylicie. Jest wręcz przeciwnie: wszystko jest dokladnie przemyślane i zaplanowane. Wiadomo było nie od dzisiaj, że będzie problem z pracownikami. Jak myślicie, po co został wybudowany ten wielki magazyn? Po co zapelnialiscie go szarpiąc nadgodziny przez tyle czasu? Magazyny już pełne, można pozwalniac ludzi, a dalsze zlecenia opędzi się Ukrainą i resztą Polaczkow co zostali dokladając brakujące sztuki z magazynów. Nie trzeba się starać o nowych ludzi, nie trzeba dawać podwyżek i przy okazji ukręcilo się łeb sprawie ewentualnych strajków w Phoenixie. Po ostatnich zwolnieniach nikomu nie przyjdą już takie pomysły do głowy. Nim magazyny się opróżnią wiele wody upłynie. Do tego czasu dobra koniunktura się skończy, zacznie się recesja i już tylu pracowników nie będzie potrzeba. A jak nie, zawsze można postawić halę gdzieś w inmej części Polski, tam gdzie jest większe bezrobocie. Co zdaje się firma już zrobiła. Więc kochani nie liczcie na cud w Phoenixie, a tym bardziej na podwyżki, oprócz tych rządowych co roku. Oczywiście z tym także sobie firma poradziła obcinając premie. Jak to się odbiło na pensjach dobitnie wyjaśnia ankieta na stronie zwiazkowej na fb. Nie oczekujcie więc jakiś zebrań z kierownictwem i wyjaśnień. Bo tego , co powyżej napisałam chyba nie chcielibyście usłyszeć.
użytkownik
11 wrz (miesiąc temu)
11 wrz (miesiąc temu)
Zostałam zwolniona po 5 tygodniach pod koniec sierpnia. Oficjalnie z powodu nie wyrabiania normy, nieoficjalnie z powodu redukcji. Jak zapytałam jak miałam się tak szybko nauczyć normę wyrabiać gdzie co niektórzy po większym czasie pracy jeszcze jej nie wyrabiali to wskazano mi powód zwolnienia nr 2. Nie polecam. Ale nie żałuje, znalazłam sobie pracę na jedną zmianę bo różne pory pracy co tydzień to masakra.
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Standardowe procedury, opcjonalnie wskazują wyjście z użyciem suwmiarki :)
użytkownik
18 wrz (miesiąc temu)
18 wrz (miesiąc temu)
ty się chwalisz czy żalisz? :)

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

aelia

trenkwalder

Poltel

Indesit łódź

whirlpool łódź

szymanowska

archicom

gralbet

whirlpool

termetal

KORAB

budimex
casus

sekretariat kraków

sekretariat

Wspólny sekretariat

randstad tychy

randstad

Exclusive Białystok

geopartner

konsalnet poznań

konsalnet realizacja
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin