test

Opinie o QVC POLAND GLOBAL SERVICES SP Z O O Kraków

Korzystałeś z usług QVC POLAND GLOBAL SERVICES SP Z O O Kraków? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): A.
Data: 2016-10-17 01:22

Wizyt: 15915
Komentarzy: 192
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)

QVC POLAND GLOBAL SERVICES SP Z O O Kraków

Na czym dokładnie polega praca na stanowiskach juniorskich? Jaki poziom angielskiego jest wymagany? Bardzo proszę o odpowiedz.
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Boże, ale ja sobie dałam głupi nick, ale przechodząc do rzeczy:) Benefity to Luxmed, łącznie z dentystą w jakimś tam ograniczonym zakresie, ubezpieczenie chyba pełne (nie tylko w pracy i w drodze), ale głowy nie dam - czego innego tym bardziej:) Multisport jest też w całości pokrywany przez QVC.

Mój team, a tak dokładnie ten, w którym jestem bo tak do końca jeszcze nie jestem w nim TL'ką - ale zamierzam (tyle że oni jeszcze o tym nie wiedzą) zajmuje się clearowaniem kasy - jest się blisko hajsu, a to w życiu najważniejsze. Dzienna zmiana 8/9-16/17, ale czasem siedzimy dłużej bo jest konferencja z USA, a oni jak na złość mają inną strefę czasową. No ale ujdzie jest to wtedy jakiś wieczór, a nie już noc, poza tym koledzy są przystojni to miło koło nich posiedzieć;)

Na opis rekrutacji brak mi inwencji jest po prostu zwyczajna, jak w każdej innej firmie

PS: jesteś przystojny? :D
autor
15 sie (2 miesiące temu)
15 sie (2 miesiące temu)
Zgadzam się z Yagizem. Tez polecam, i poważnie to mówię.
użytkownik
15 sie (2 miesiące temu)
15 sie (2 miesiące temu)
Też polecam, najlepsze QVC w Polsce.
użytkownik
15 sie (2 miesiące temu)
15 sie (2 miesiące temu)
Najlepiej pracuje się w collections.HRy też wygladaja na zadowolone chociaż czasami robia wrażenie rozpieszczonych panienek z lekko zadartym nosem.Niby ok a jakby mieli się za lepszych od innych.To subiektywne odczucie.Ogolnie bardzo fajni ludzie i atmosfera w firmie. Natomiast zarzadzanie kiepskie.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Ja również polecam. Nigdzie nie ma lepszego B Smarta.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Też polecam. Najlepiej w Polsce jest.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Really good for start.Nice coffe.
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Ja das ist eine gut korporationen fur studenten. Frei koffe und herbaten:)
użytkownik
17 sie (2 miesiące temu)
17 sie (2 miesiące temu)
Careless whispers of QVC
użytkownik
17 sie (2 miesiące temu)
17 sie (2 miesiące temu)
Za siedmioma haremami, za siedmioma meczetami, za siedmioma kebabami było sobie zaczarowane korpo. Panował w nim okrutny Sułtan Stulejman Wspaniały, gwiazda nad gwiazdami, zarządca nad zarządcami. Równych mu w całym korpo nie było, wszystko co rzekł z miejsca w życie wchodziło. Co dzień ze swej komnaty na poddanych z wyższością spoglądając szykował nowe dekrety rekrutacyjne. Jakaż wrzawa wybuchała gdy dekrety ogłaszano, na sułtańskich przydoopasów associatowa gawiedz tłumnie parła do jego pałacu. Ze wszystkich zakątków korpo przybywały najpiekniejsze dziewice i najmężniejsi wojownicy stratusa chcąc zasiąść po jego szlachetnej prawicy. Zmagania były cieżkie i okrutne, mordercze assessmenty były nie do przejścia. Trup ścielił się gęsto, a kolejni śmiałkowie parli po trupach do celu bez wahania. Nikt jednak nie mógł spełnić oczekiwań Wszechmocnego. W magicznym korpo dziać żle się zaczeło i z dzionka na dzionek era mroku nadciągać zaczęła. Wkrótce ciemności spowiły zasady nikt już prawdy od plotek rozeznać nie potrafił. Sułtan rozradowany swą mocą ku coraz nowym ideą żeglował po open spejsu wód bezmiarze. Aż razu pewnego happy end się zdażył i Wszechmocny... dopiszcie sobie dalszy ciąg według własnego uznania ja do happy endów talentu nie mam. Najlepszy ending chapter wygrywa wycieczkę do Istambułu z biurem podróży 100lejman Travel.

Dobrze, że to tylko bajka i w naszej firmie się takie rzeczy nie dzieją. No chyba że jest coś o czym nie wiem:)
użytkownik
18 sie (2 miesiące temu)
18 sie (2 miesiące temu)
@100lejman, Twoja bogata wyobraźnia i kreatywność mogłyby przysłużyć się użytkownikom forum. Nie zniechęcam do aktywności jednak nadmieniam, że warto także poświęcić swój cenny czas na merytoryczne i rzetelne opinie na temat pracy w firmie. W równie barwny choć może nieco bardziej konkretny sposób możesz powiedzieć nam jakie warunki pracy panują w QVC POLAND GLOBAL SERVICES?
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Wow, fakt, że dali 800 zł brutto więcej to i tak niezłe osiągnięcie. Management pewnie będzie musiał się ostro tłumaczyć u góry, czemu nie wdrożyli jeszcze większych oszczędności.
użytkownik
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Kolesiostwo w tej firmie jest posunięte dalej niż granice mojej wyobraźni, dosłownie każda wewnętrzna rekrutacja jest ustawiona i stanowi jedynie przykrywkę. Nawet się z tym nie kryją, wie to każdy i jest to głośno komentowane na spejsie. Na ale w końcu większe problemy naszego menadżmentu to rozwody, kredyty i inne szajsy z którymi borykają się w życiu prywatnym, bo w końcu jak jesteś takim przegrywem to nic dziwnego że prywatnie życie się wali i trzeba się wyżyć w pracy na podwładnych. O menadzerach to już koniec bo są tak żałośni, że szkoda więcej słów na ich temat.
Teraz czas na pensje i podwyżki, średnie zarobki na start oferowane obecnie nie przekraczają 3.8k brutto, jak jesteś supervisorem to 2x tyle. Dla menadżerów zależy od wyniku negocjacji (czyt. umiejętności wejścia do doooopy) ale i tak jest raczej słabo bo fajne furki przed firmą nie stoją. Podwyżki roczne na poziomie 1 do 3% chyba że jesteś ulubieńcem wtedy szansa na ciut więcej. Awanse również dla ulubieńców za wspiminane wielokrotnie 300 do 800 zł. czyli jak się sprzedawać to już lepiej na ulicy niż w QVC bo lepiej na tym wyjdziecie, a poziom wstydu porównywalny.
Pytacie czemu tu jeszcze pracuję? Lubie BDSM na pełny etat i cenie sobie możliwość wylewania gnoju na przełożonych w obecności przyjaciół. Mógę to robić nawet jako wolontariat:)
użytkownik
24 sie (miesiąc temu)
24 sie (miesiąc temu)
Swietna firma na start,czego wy ludzie oczekujecie ?wielkiej kariery? niektorzy idac do drugiej firmy (pod wzgledem doswiadczenia)dostaja mniejsze stawki i wyzysk.Wielka wrzawa jakby wszyscy chcieli z nia swoje cale zycie zwiazac.Normalna sytuacja, a nawet calkiem niezla. Zalezy od punktu widzienia ktory w tym przypadku jest sluszny ale bardzo nieadekwatny do tego co jest. Czemu?Jak? Popolarnosc menagera-kiepskie zarzadzanie.
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
No ja to ko kiedys pracowalam w kopalni na slasku to faktycznie tu jest lepiej, kawa jest i to nawet za darmo. Nawet jest klima, nie dziala ale jest tez dobrze.
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
Ponad półtorej miesiąca od zamieszczenia tego komentarza minęło, a nic się nie zmieniło, poza dalszym rozpadem moralnym tej firmy. Kiedyś myśleliśmy, że ci ludzie po prostu są ślepi i głusi na potrzeby pracowników, ale niestety prawda jest jeszcze gorsza reszteczki menadzmentu, które tam jeszcze widać po prostu bezczelnie lecą w uja z pracownikami śmiejąc się pracownikom w twarz na townhallach z niskich płac w firmie. To już nie jest tylko głupota, to xxxxxxx i bezczelność level master, a właściwie level QVC. Nieudolnie kierownictwo kłamie w żywe oczy i opowiada bajeczki nie związane z rzeczywistością. Istny dom wariatów. Podobno w Polsce jest 26 dni urlopu na rok, dla niektórych to chyba na kwartał, bo za często ich w pracy nie widać, home office też to nie jest gdyby ktoś się jeszcze udził. Od pewnego czasu też jest moda na kontrolę co robisz w wolnym czasie w pracy, przerwa śniadaniowa, czemu grasz na niej w bilarda, albo jesteś na fajce, trzeba jeść śniadanie ze swoim trenerem i opowiadać co tam się w teamie za plecami mówi, no po prostu brak słów. PS kawa jest nadal paskudna;)
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
A ja mam to w doopie
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Było by całkiem fajnie gdyby nie Yasiu II Cesarz Wielki i jego niesprawiedliwe rzady.Budzet i awanse są ale do kogo idą i jak są przyznawane to subiektywna łaska zarządcy
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
A czego tY pomidor oczekujesz? Tak samo inne margaryny, dramaty, lejmany i kto tam jeszcze z tego przedszkola... W każdej firmie tak jest że awans dostaje się za predyspozycje do wykonywania określonej roli, na podstawie wyników i osiągnięć w pracy, cech charakteru, zaangażowania, wykazanej na codzień wiedzy, współpracy z innymi, itd. Każdy tutaj pierXYZoli farmazony o jakichś rekrutacjach wewnetrznych, a prawda jest taka że w innych firmach rekrutacje wewnętrzne są tylko w sytuacji zmiany projektu, a nie przy awansach wewnątrz projektu. Nie macie zielonego pojęcia o pracy w korpo. Piszecie o niesprawiedliwości, a ja uważam że niesprawiedliwoscią byłoby właśnie gdybyście to wY awansowali, choćby dlatego że widzicie tylko czubek własnego nosa, brak wAM pokory i szacunku do innych. Na dodatek banda ksenofobow. Pracujecie tu rok czy dwa i chcielibyście już nie wiadomo co osiągnąć. Wytrwałość, cierpliwosc i stopniowe krok po kroku dążenie do celu też są ważne i określają charakter człowieka, a tutaj widzę że wylewaja żale sami frustraci. Osobniki "w sumie to chXYZuja robię ale należy mi się". Nikt was tu na siłę nie trzyma chyba. Nic nie pasuje, ale dalej tu siedzą bo żadna inna firma nie chce zatrudnić. Biedaki... I tak frustracja narasta i narasta. Żałosne. Ja pracowałam w paru korpo wcześniej i nigdzie nie było tak pozytywnie jak tu, wynagrodzenie porównywalne, a atmosfery nigdzie takiej nie bylo. Wcześniej za 3600 brutto w jednym ze znanych korpo miałam 100% stresu, ludzi wokół chamskich i nie współpracujących, a jak był czas na kawę to było święto. Notabene firma nie zapewniała ani kawy, ani herbaty ani owoców, trzeba było mieć własne. A tutaj zarobki od 3,8 tys bez żadnego doświadczenia do nawet ponad 5 tys z doświadczeniem i językiem, do tego bonusy i benefity, no ale toż to skandal, bo podwyżki tyle co inflacja... Wielmozni państwo chcieliby na start dostać z 10 koła, a i tak by pewnie narzekali. To szukajcie szczęścia gdzie indziej, na co czekacie? A rozwijać się to trzeba chcieć, zamiast ciągle narzekać. Mam nadzieję że szybko się stąd wyniesiecie albo Was wyleją, żebyście mogli sobie ponarzekac gdzie indziej. Narciarz!
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Zapluty karzeł hrów
użytkownik
29 sie (miesiąc temu)
29 sie (miesiąc temu)
Królu złoty za 3600 to by mi się nie chciało z łóżka rano wstawać a co dopiero znosić fochy niedouczonej przełożonej. Dobra praca dla studenta, złapać rok doświadczenia i wyjazd do normalnej firmy za 5000-6000. A traktowanie osób które złożyły wypowiedzenie jest skandaliczne. Polecam trzymać się od tej firmy z daleka!
użytkownik
29 sie (miesiąc temu)
29 sie (miesiąc temu)
Na początek zaznaczę że firma jest do bani, także przynajmniej w teorii nikt nie powinien mnie nazywać po przeczytaniy tego posta "zaplutym karłem hrów" :)

Jednak jest druga strona medalu, której wielu z was nie chce widzieć. Supervisiorami zostają osoby które mają 8 miesięcy do 2 lat korporacyjnego doświadczenia, mam teraz gdzieś czy pod stołem, czy na kolanach, czy na legalu, ważne jest to że w każdej normalnej korpo jak masz rok doświadczenia to nawet za przysłowiowe "piękne oczy" nie ma takich awansów, tym bardziej za kwalifikacje. Co z tego i tak wszyscy powiedzą że w KejEfSi nie ma awansów. Nie ma jak sobie nie potraficie ich załatwić, jak wiecie jak gdzie zakręcić i czym zakręcić to awanse są. Niemoralne? A kogo to obchodzi masz dobry kwit to nie wnikasz. I tu zaczyna się kolejny problem w KejEfSi choćbyś spędzała albo spędzał 8h "modląc się" na klęczkach przed szefem to kwit nie będzie dobry, no najwyżej przeciętny. Z drugiej strony taka modlitwa ma też swoje dobre strony więc nie ma co od razu odradzać. Jest grubo nie da się zaprzeczyć, ale jak to mówią w Polsce albo grubo albo wcale, albo find what you love albo szukaj dalej innego korpo bo w KejEfSi trzeba mieć twardy tyłek i mocne łokcie. Bajo!
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
Mirki,
Czy kawa jest już dobra, czy dalej nie?
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
Zwykli poddani skazani są na kuchenny ekspres, serwujący Fakapuczino z mlekiem w proszku. Za to prawdziwi smakosze, mieszkańcy sułtańskiego pałacu, parzą kawę po turecku, czarną jak Czarna Pantera (ten kolo z Wakandy w seksownym obcisłym stroju) i mocną jak Hulk (taki zielony koksu wiecznie nawalony sterydami). Proces parzenia odbywa się tradycyjnie pod okiem nejtiwów dbających o poszanowanie najdrobniejszych detali zgodnie z prastarym mottem Imperium "quality value convinience".

Zapraszam na degustację czcigodnych gości, u nas zawsze znajdzie się miejsce na wspólnym dywaniku.
użytkownik
2 wrz (miesiąc temu)
http://praca-niemcy24.pl/od-zaraz/smieciarz
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
Zmień pracę i weź kredyt
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
5 wrz (miesiąc temu)
Bardzo dobra firma Na rynku BPO. Polecam
użytkownik
11 wrz (miesiąc temu)
11 wrz (miesiąc temu)
Jak tam poziom w QVC? Zmalau / urus???
użytkownik
12 wrz (miesiąc temu)
12 wrz (miesiąc temu)
Na zachodzie bez zmian!
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Ja nie narzekam. Ludzie sa fajni, firma caly czas sie rozwija, jest sporo rekrutacji i jak ktos chce sie rozwijac to ma możliwość. Kasa jak wszędzie, czyli roznie.
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Plusy:
benefity, 150 zl co miesiąc na konto, jak nie wykorzystasz to się kumuje, nie tracisz kasy
szkolenia dostępne, jak masz czas skorzystać
kursy językowe, jak Cię lider zapisze
codziennie czeka na Ciebie w kuchni pokrojona cytryna, zimą miód, owoce co środę
automaty na kawe i czkoladę, yerba mate, i duzy wybor herbat
bilard, play station, relax/focus rooms
luźna atmosfera

Minusy:
podwyżki w ub roku
wynagrodzenia
za szybkie awanse dla niektorych
użytkownik
19 wrz (miesiąc temu)
19 wrz (miesiąc temu)
Nie szkaluj awanasow. Są dla osób co zasłużyły!!!
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
Czy na liderkę jest "egzamin ustny" z menadżerem?
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
@Wojciech Cejrowski, możesz powiedzieć nam coś więcej na temat warunków pracy w firmie?
@Ola, nie da się ukryć, że awans otrzymują z definicji pracownicy, którzy spełniają określone kryteria dodatkowe. Czy powiesz nam coś na temat atmosfery panującej w QVC POLAND GLOBAL SERVICES?
@szkodzki dancer, dziękuje za zestawienie plusów i minusów pracy w firmie. Jak rozumiem, jesteś nadal jej pracownikiem?
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
A ja mu wtedy mówię, weź Ted i załuż GBSa w Polsce
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
Wez Leszek wóde donieś
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
Na kredyt
użytkownik
22 wrz (29 dni temu)
22 wrz (29 dni temu)
W 3 minucie slychać szczały z tołtoia
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
Atmosfera zależy od działu generalnie. Niektóre są zadowolone, inne mniej. Kwit to środek tabeli krakowskiej. Można podszkolić język na kursach na pewno. Szkolenia są obłożone mocno, ale da sie wcisnąć.

Z imprezami służbowymi i budżetami na wyjścia jest cienko. Robota to straszna klepanina w drodze do automatyzacji. Problemem jest też fakt, że bardzo ciężko wynieść jakieś realne umiejętności z tej firmy. Kawa jest serio niedobra, ale tak to nie ma co narzekać, no chyba że na walkę o owoce w kuchni. Problematyczne są też rekrutacje wewnętrzne (duży niewypał). Ogólnie raczej da się wytrzymać, mimo wielu kretów/kabli itp. Jest tak jak wszędzie, mimo początkowych szumnych zapowiedzi.
użytkownik
25 wrz (26 dni temu)
25 wrz (26 dni temu)
Tak. Przygotuj się dobrze, bo warunek jest drogi.
Jak nie uda się w pierwszym terminie to będzie tylko koordynacja, a nie TL.
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Na czym dokładnie tam praca na stanowiskach juniorskich? Jaki poziom angielskiego jest wymagany?

Bardzo proszę o odpowiedz.
użytkownik
26 wrz (25 dni temu)
26 wrz (25 dni temu)
Kazde stanowisko poza supem jest juniorskie tyle ze nie kazde ma to w nazwie. Klepiesz sobie kajsy jeden po drugim kazdy taki sam i tak ci 8 godzin mija. Mnie sie podoba lubie klepac kejsy wiec polecam.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Pabo

polbau tera group

Energozam

Huhtamaki

Huhtamaki czeladz

inspector

hartbex

wojdyla nieruchomosci

utal urząd warszawa urząd

symphony barnsley

flame employment

mondi polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin