test

Opinie o RR Donnelley - Łódź

Korzystałeś z usług RR Donnelley - Łódź? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): anonim
Data: 2011-02-28 20:58

Wizyt: 5326
Komentarzy: 192
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
20 lip (4 miesiące temu)
20 lip (4 miesiące temu)

RR Donnelley - Łódź

Do tego stopnia rekrutują, że nawet ludzie z HR rozdają ulotki na przystanku autobusowym. O czym to może świadczyć ? chyba nie o tym, że ludzie tam walą drzwiami i oknami
autor
01.01.2010 (8 lat temu)
01.01.2010 (8 lat temu)
Specjalista ds. Systemów Logistycznych RR Donnelley Europe Sp.zo.o. 2016-01-21 Żródło: najlepszyfachowiec.pl Kraków (małopolskie) Firma RR Donnelley, założona w Chicago 150 lat temu, jest światowym liderem w zakresie kompleksowych usług poligraficznych oraz szeroko rozumianej zintegrowanej komunikacji. W Polsce RR Donnelley posiada zakłady produkcyjne w Krakowie i Starachowicach oraz biuro kreatywnego zarządzania treścią w Warszawie.Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: Specjalista ds. Systemów LogistycznychMiejsce pracy: Kraków, u
autor
26 mar (8 miesięcy temu)
26 mar (8 miesięcy temu)
Masz rację też uważam żeby dofinansowanie było równe dla wszystkich...chociaż mam największe to myślę że równy podział byłby ok i nikt nie zaglądał by nam w dochody,byłem na takich imprezach,ale schabowy na poczęstunek wigilijny to nie był dobry pomysł ;) i obok stypa za ścianą ech
użytkownik
19 kwi (7 miesięcy temu)
19 kwi (7 miesięcy temu)
Podpowiedzcie jak się pracuje , w jakiej atmosferze.?
użytkownik
30 kwi (7 miesięcy temu)
30 kwi (7 miesięcy temu)
ja osobiście nie moge narzekać, z toksycznymi ludźmi po prostu nie rozmawiam a są w firmie i takie osoby.Praca sama w sobie nie jest zła, jak ktosc chce pracować praca Go nie zrazi a jak jest leserem i nierobem to nawet siedzenie bedzie Go męczyło
użytkownik
14 maj (6 miesięcy temu)
14 maj (6 miesięcy temu)
Generalnie ludzie pracowici wszędzie sobie radzą i nie narzekają.
użytkownik
24 maj (6 miesięcy temu)
Święte słowa, Panie Franciszku!
użytkownik
29 maj (6 miesięcy temu)
29 maj (6 miesięcy temu)
Aplikując do pracy w wieku 20 lat, wymagają ode mnie conajmniej 50 lat pracy na produkcji oraz braku statusu studenta.
użytkownik
30 maj (6 miesięcy temu)
30 maj (6 miesięcy temu)
Może kierunek Twoich studiów ich nie urzekł..
użytkownik
4 cze (6 miesięcy temu)
4 cze (6 miesięcy temu)
Czy firma w ogóle potrzebuje pracowników?
autor
4 cze (6 miesięcy temu)
4 cze (6 miesięcy temu)
potrzebuje i to dużo.powoli więcej ludzi zaczyna odchodzić niż przychodzić...przyczyna kiepska płaca i to na wszystkich stanowiskach...muszą to poprawić bo przegrywają z konkurencją,inaczej Titanic Produkcyjny
użytkownik
7 cze (6 miesięcy temu)
7 cze (6 miesięcy temu)
Z tego co wiem to szukają na produkcję i do magazynu i umowa od razu u nich
użytkownik
14 cze (5 miesięcy temu)
14 cze (5 miesięcy temu)
Na jednym z portali rekrutacyjnych znalazłam kilka aktualnych ofert pracy w RR Donnelley. Czy moglibyście się podzielić informacjami na temat przebiegu rekrutacji? Zauważyła na forum kilka wpisów osób zainteresowanych aplikowaniem do RR Donnelley. Z pewnością każda taka informacja byłaby dla nich bardzo cenna.
użytkownik
18 cze (5 miesięcy temu)
18 cze (5 miesięcy temu)
Kilka lat temu wyglado to tak ze zapraszali na rozmowe, po rozmowie kontaktowali sie z wybranymi osobami i zapraszali na recepcje po skierowania na badania w przypadku zatrudnienia przez zaklad, po badaniach zapraszali na szkolenia i odrazu na drugi dzien juz normalnie przychodzilo sie.do pracy
użytkownik
20 cze (5 miesięcy temu)
20 cze (5 miesięcy temu)
zatrudniają bezpośrednio przez firmę i przez agencję, osoby pracujące na dziale Dellowym są zmuszane do nadgodzin wygląda to w ten sposób że przychodzi supervisor i mówi że dzisiaj pracujemy wszyscy do 2 rano jeśli zmiana popołudniowa, kiedy sie dziwisz że wszyscy przecież nikt cię nie pytał pojawia się odrazu odpowiedź że nakazują ci pracować, owszem kodeks pracy mówi o tym że pracodawca w szczególnych warunkach może nakazać zostać po godzinach, jednak jednym z wyjątków jest to że kiedy jest zamało ludzi czyli są braki kadrowe pracodawca nie może ci nakazać, RR Donnelley niestety łamie prawo bo ma braki kadrowe i nakazuje. Nie ma klimatyzacji, na dziale medycznym jest klimatyzacja, nie wiem jak są tam traktowani ludzie czy są zmuszani czy nie .. Nie polecam
użytkownik
25 cze (5 miesięcy temu)
25 cze (5 miesięcy temu)
@Kukuryku Dziękuję Ci za informacje. A czy jest na forum ktoś, kto mógłby się podzielić informacjami jak to wygląda teraz? czy przebieg rekrutacji w RR Donnelley się zmienił, czy jest tak jak napisał/a @Kukuryku?
@życzliwy Tobie również dziękuję za opinię. A czy takie sytuacje zdarzają się często? Czy duże są braki kadrowe w RR Donnelley?
użytkownik
30 cze (5 miesięcy temu)
30 cze (5 miesięcy temu)
Praca w tej firmie na produkcji jest na:
a) ludzi z wykształceniem gimnazjalnym
b) ludzi zdesperowanych, bez ambicji oraz pomysłu na życie
c) kompletnych nudziarzy, którzy wchodzą w stan nirvany składając kartoniki
Pracowałem miesiąc na Abbocie, biegałem codziennie z jakimiś śmiesznymi pudełeczkami, ulotkami i składałem kartoniki do maszyny. Wywoziłem kontenery, biegałem z paletami, wynosiłem palety, śmieci, przywoziłem sobie sam kompontenty. Nie jest to praca lekka, trzeba się sporo nabiegać. Atmosfera bym powiedział, że jest conajmniej średnia - sztuczne uśmieszki, a tak naprawdę jeden drugiego obgaduje. Liderzy tylko ze sobą rozmawiają zamiast wykonywać swoje obowiązki, rozmawiają oczywiście nie o pracy :))) -- gdy staje maszyna, jest to oczywiście moja wina. Ogólnie nie polecam tej pracy nikomu; dla studentów zbyt nudna i ciężka, a dla ludzi szukających stałego zatrudnienia są zdecydowanie lepsze oferty. Z tego co wiem to na magazynie jest ciekawiej. Co do zarobków: nie jest aż tak źle 14zł/h, nocki za 19zł/h i około 560 zł z 3 premii. Ponadto to jak praca została mi przedstawiona na rozmowie kwalifikacyjnej bardzo DUUUŻO odbiegała od rzeczywistości i zakresu moich obowiązków. :)
użytkownik
1 lip (5 miesięcy temu)
1 lip (5 miesięcy temu)
@dzwoni kuzyn To bardzo dobrze, że zechciałeś wziąć aktywny udział w dyskusji na temat firmy RR Donnelley. Z Twojej relacji wyłania się raczej negatywny obraz tego pracodawcy, a jednym jego plusem są zarobki. Więc może dla osób, które poszukują tylko tymczasowej/sezonowej pracy będzie w porządku? Prowadzą aktualnie rekrutację?
użytkownik
1 lip (5 miesięcy temu)
1 lip (5 miesięcy temu)
Pani Edyto, co prawda byłem zatrudniony przez agencję i jeśli ktoś chce się tam zatrudnić na miesiąc, góra dwa, taki właśnie typ zatrudnienia polecam. Ludzie z agencji dostają dużo więcej pieniędzy niż ludzie, którzy posiadają umowę o pracę w RRD. Jedynym minusem pracy przez agencję jest brak płatnego urlopu, ale to chyba oczywiste. Co do rekrutacji przez RRD - taka też się pewnie obdywa, ponieważ sporo ludzi odchodzi, jednakże jeśli to ma być praca sezonowa/wakacyjna to polecam agencję.
użytkownik
2 lip (5 miesięcy temu)
2 lip (5 miesięcy temu)
Caly czas potrzeba ludzi, ogloszenia wisza nawet na ogrodzeniu firmy, szukaja zarowno pracownikow sezonowych jak i tych na umowe bezposrednio z zakladem,
użytkownik
3 lip (5 miesięcy temu)
3 lip (5 miesięcy temu)
"Pracowałem miesiąc na Abbocie, biegałem codziennie z jakimiś śmiesznymi pudełeczkami, ulotkami i składałem kartoniki do maszyny. Wywoziłem kontenery, biegałem z paletami, wynosiłem palety, śmieci, przywoziłem sobie sam kompontenty." - ale na Abbocie nikt nie biega, co więcej jest to zakazane. Napisz wprost - nie dawałeś rady.
użytkownik
3 lip (5 miesięcy temu)
3 lip (5 miesięcy temu)
Napiszę tobie wprost - nie interesuje mnie opinia kolejnego produkcyjnego robola pracującego w tej firmie, bo takich po tej pracy mam dość. Po drugie polecam zapoznanie się z tymi artykułami:
https://pl.wikipedia.org/wiki/Dowcip
https://pl.wikipedia.org/wiki/Ironia
Miłego dnia. ; )
użytkownik
5 lip (5 miesięcy temu)
5 lip (5 miesięcy temu)
Na dellu lipa straszna jest kartony się składa i później Cię sprawdzają ile złożyłaś :D
użytkownik
15 lip (4 miesiące temu)
15 lip (4 miesiące temu)
Na jaka umowę można liczyć na początek?
użytkownik
29 lip (4 miesiące temu)
29 lip (4 miesiące temu)
To nie jest tajemnica , że wszystkie firmy mają braki kadrowe. Nie ma z czego się śmiać!
autor
30 lip (4 miesiące temu)
30 lip (4 miesiące temu)
kasa w górę braki się skończą uwierz mi :)
użytkownik
5 sie (4 miesiące temu)
5 sie (4 miesiące temu)
Witam mam pytanie czy warto do was aplikować bo słyszałem że macie 2000zl na rękę i praca na 2 zmiany i nic się nie robi przez 8 godzin cały czas żarty z kierownictwem i trenerami jeżeli to prawda że cały czas luz to zaplikuje proszę o szczerą odpowiedź
użytkownik
14 sie (3 miesiące temu)
14 sie (3 miesiące temu)
Nie ma tak że jest totalny luz, trzeba się trochę narobić za te dwa koła na rękę. ale jest ok.
użytkownik
5 wrz (3 miesiące temu)
5 wrz (3 miesiące temu)
W zasadzie to nic tu nie robimy, w poniedziałek standup, wtorek karaoke, środa open bar, czwartek pracujemy, piątek gramy w piłkę z kierownictwem. Tu w ogóle nie ma produkcji, kasa się sama kręci. Finanse robią biznesy na piramida h finansowych, trochę zakreca i na wypłaty jest. Hi life. Dawaj do nas bez zastanowienia, im więcej takich nierobow tym lepiej.
użytkownik
22 sie (3 miesiące temu)
22 sie (3 miesiące temu)
ale fakt faktem że nie dawałeś rady :D
użytkownik
23 sie (3 miesiące temu)
23 sie (3 miesiące temu)
@dzwoni kuzyn Dziękuję Ci za odpowiedź. Czyli można przyjąć, że praca za pośrednictwem RR Donnelley będzie najbardziej odpowiednia dla osób poszukujących tymczasowej pracy?
@Kukuryku Sam jesteś albo byłeś pracownikiem w tej firmie? Jak w Twojej opinii wygląda ten pracodawca?
użytkownik
26 sie (3 miesiące temu)
26 sie (3 miesiące temu)
Tu nie chodzi o męczącą pracę
Ani o karnet na karate
Dej nam podwyżkę
A nie na bizcom zniżkę
Czas to piniondz każdy wie
To mój hajs gdzie je?
Pasek cienki jak pół tyłka
Dziś nie pójdem do kapsylka
użytkownik
5 wrz (3 miesiące temu)
5 wrz (3 miesiące temu)
A to dziwne, że sprawdzają? Można dorobić w nadgodzinach, są mocno uzależnieni od della, jak Dell ma nadgodziny to RRD też, inaczej płacą kary.

Na medycznych jest spoko, ale brak nadgodzin. Praca jak wszędzie, za darmo pieniędzy nie dostaniesz.
użytkownik
6 wrz (3 miesiące temu)
6 wrz (3 miesiące temu)
@Paweł Bardzo Ci dziękuję za ten niewątpliwie oryginalny komentarz. Czy oprócz kwestii potencjalnej podwyżki dodałbyś na temat pracy w RR Donnelley?
@Józek Zupełnie nie rozumiem, po co ta ironia w Twoim wpisie. Skoro jesteś pracownikiem w tej firmie i posiadasz wiedzę na temat panujących w niej warunków pracy, to może w sposób normalny napisałbyś coś?
użytkownik
11 wrz (3 miesiące temu)
11 wrz (3 miesiące temu)
@Edyta, jeśli nie rozumiesz tej ironii to czas zmienić branże. A tłumacząc na "Wasze", to praca ok, na produkcji z kasą nie ma szału. W magazynie czy biurach lepiej, ale to trzeba coś potrafić. Praca czysta, wszystko poukładane, mają 5s, premia i zasady jasne. Jak ktoś chce to i karierę zrobi. Irytują mnie tylko nieroby, które ostatnio zatrudniają. Ten gorszy sort.
Pozdro Edzia
autor
11 wrz (3 miesiące temu)
11 wrz (3 miesiące temu)
Zgadzam się z Tobą Józek...nieroby są dlatego bo kasa mała niby podwyższyli teraz nowym,ale o starych doświadczonych pracownikach robiącym im targety zapomnieli bo niby mają już dużo...śmieszne jak dla mnie
Zamówień przybywa a ludzi ubywa...może przyjdzie taki dzień gdy się obudzą ale równie dobrze może być wtedy za późno
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
@Józek Dziękuję za te słowa wyjaśnienia. A jak przedstawia się kwestia umów w RR Donnelley? Czy nowo zatrudnieni mogą liczyć na umowę o pracę, czy może przez pierwszych parę miesięcy jest to umowa zlecenie?
@Obecny pracownik RR Może trzeba też dać szansę młodszym pracownikom. Jak długo już pracujesz dla tej firmy?
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Edytka nie napisałem młodym takich u nas mało ....
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
jak długo pracuję hmm dłużej od Ciebie Edyta :)
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Co to jest za praca, że rozdają ulotki przy innym zakładzie :D? Żenada
użytkownik
19 wrz (2 miesiące temu)
19 wrz (2 miesiące temu)
@Obecny pracownik RR, Musisz wiedzieć, że ja nie jestem pracownikiem firmy RR Donnelley. Piszesz, że mało u Was młodych osób. A czy w ogóle osoby bez większego doświadczenia mają szansę w procesie rekrutacji?
@Anonimowa, Jesteś w jakiś sposób związana z wyżej wymienioną firmą? Jeśli tak, to zapraszam do wyrażenia swojej opinii o tym pracodawcy.
użytkownik
23 wrz (2 miesiące temu)
23 wrz (2 miesiące temu)
Złożyłem aplikację i ..zadzwoniła pani i powiedziała... . Praca na dwie zmiany plus nadgodziny. Nadgodzin jest dużo, i ponoć dowiadujesz sie o nich bez wyprzedzenia. Jak pracujesz od 6, to tak od 4 zaczynasz. Jak do 22, to do 24 pracujesz. Nie ma 3 zmiany, ale jest praca w godzinach nocnych. Innymi słowy, nadgodziny masz w czasie nocnym, tylko nie wiadomo jak z płacą? Coś tu nie gra. Kasa max to 2550 brutto. Mowa o produkcji czy też linii produkcyjnej. Napiszcie coś, czy warto, czy klimat ok. Czy kadra zarządzająca to kompetentni ludzie, czy z przypadku.
użytkownik
26 wrz (2 miesiące temu)
26 wrz (2 miesiące temu)
@ELWOOD Gratuluję Ci dostania pracy w RR Donnelley. W jakim charakterze będziesz potencjalnie pracował w tym przedsiębiorstwie? Rozumiem zatem, że owe nadgodziny są obowiązkowe. Może jeszcze zdradzisz nam, jaką formę umowy Ci zaproponowano - umowę o pracę razem z jej wszystkimi przywilejami, czy umowę zlecenia na okres próbny?

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Terg

tago

Euro apteka

Konstanty Arkadiusz

Colop bytom

Pro-inhut

styrobud

Assa abloy

Omega Pilzno

Marche kuchnia

Toalety Kraków

Marche Toalety
Mieszko

Eurobox przesiadlow

Dragon

gotec

Sunrise system

CNC grupa polska

awbud

Księgowa

teletorium

gotec jastrzębie

linde material

Ujazd

borgers

bitner

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin