test

Opinie o Swedwood Poland - Wielbark

Korzystałeś z usług Swedwood Poland - Wielbark? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): ***
Data: 2013-03-15 16:52

Wizyt: 21305
Komentarzy: 3763
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
8 lip (3 miesiące temu)
8 lip (3 miesiące temu)

Swedwood Poland - Wielbark

związkowcy nic nie moga i nie chca. WIelki zwiazkowiec WYNAJMUJE IKEI lokal pod lekcje angieskiego, u Olaka przesiedzi połowe czasu wiec ma profit( wynajem) to po co sie narażac?:)
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
To żeś przymistrzował !!!
autor
24 cze (3 miesiące temu)
24 cze (3 miesiące temu)
Pracownik fiz ująłeś to właściwie, dyrekcję zwolnić i innych tam premiobiorców, a na samym początku związkowców wywieźć na taczkach gdyż poprzylepiali się do krzesełek od słodkich makowcy, bo zapomnieli o robolach
użytkownik
25 cze (3 miesiące temu)
25 cze (3 miesiące temu)
Hej. Co myślicie o słuchawkach interaktywnych? Są potrzebne mistrzom i operatorom czy nie? Bo z moich obserwacji wynika że większość rozmów jest to pier***nie o szopenie i obrabianie ludziom dookoła du***py. Może czas zająć się tym? Jakiś podsłuch na tych słuchawkach? Albo w ogóle im to zabrać bo to nie sprzyja ani atmosferze na zmianie ani nie potrzebne im to jak widać do pracy...
użytkownik
25 cze (3 miesiące temu)
25 cze (3 miesiące temu)
Dodam jeszcze że pracuje tu 6 miesięcy a już wszyscy wszystko o mnie wiedzą...
użytkownik
26 cze (3 miesiące temu)
26 cze (3 miesiące temu)
Droga Angelo. Słuchawki operatorom są potrzebne do wzajemnej komunikacji m.in. podczas przezbrojeń. Zdarzyło się
u nas w zakładzie kilka wypadków spowodowanych niewystarczająca komunikacją miedzy operatorami. Jeden ustawiał maszynę a drugi ją włączył. Wypadek.
Słuchawki są nam potrzebne a jeśli boisz się ze ktoś cię obgaduje, nie dawaj powodów do obgadywania.
użytkownik
25 cze (3 miesiące temu)
25 cze (3 miesiące temu)
Słuchawki są potrzebne ale wykorzystywane są nie zgodnie z przeznaczeniem
użytkownik
25 cze (3 miesiące temu)
25 cze (3 miesiące temu)
to po co gadasz o swoim życiu innym, na pewno chwalisz się co zjadłaś na śniadanie lub ile wydałaś kasy w warzywniaku albo zupa była za słona, a potem masz jakieś pretensje że ktoś ci coś obrabia?, ludziom ust nie zamkniesz, a jeśli ubyło Ciebie trochę to zmień pracę (najprostsze rozwiązania są najlepsze)
użytkownik
25 cze (3 miesiące temu)
25 cze (3 miesiące temu)
i bez słuchawek będą obgadywać...
użytkownik
26 cze (3 miesiące temu)
26 cze (3 miesiące temu)
Witam mam zapytanie swego czasu Ikea zakładała każdemu pracownikowi ( starszym stażem ), konta w Ikea Tack , czy ktoś wie jak te kasę wypłacić przy Zwalnianiu się , bo co słyszałem to jest cisza nikt nie wspomina w kadrach o tym koncie i środkami tam zgromadzonych a jest tam tego trochę ????
użytkownik
26 cze (3 miesiące temu)
26 cze (3 miesiące temu)
A co Ty sie metrami przejmujesz masz za godzine nie od metra :D
użytkownik
26 cze (3 miesiące temu)
26 cze (3 miesiące temu)
Ja nic nie wiem o Tobie ale chętnie się dowiem
użytkownik
27 cze (3 miesiące temu)
27 cze (3 miesiące temu)
Będzie premia ?
użytkownik
27 cze (3 miesiące temu)
27 cze (3 miesiące temu)
Tak bedzie . 10 zl do godziny :)
użytkownik
29 cze (3 miesiące temu)
29 cze (3 miesiące temu)
Życzę Pani Dyrektor rychłego powrotu do zdrowia.
Mam również radę, niech Pani więcej nie chodzi przez lakiernię latem.
użytkownik
29 cze (3 miesiące temu)
29 cze (3 miesiące temu)
A co zatarła się? :p
użytkownik
29 cze (3 miesiące temu)
29 cze (3 miesiące temu)
Lakiernia jest jak Rosja.... wszyscy wiedzą gdzie jest, ale nikt tam się nie wybiera...
użytkownik
29 cze (3 miesiące temu)
29 cze (3 miesiące temu)
Juz akcja ratunkowa sie popisali,szkoda ze dluzej tam nie powisial moze by zmadrzal.
użytkownik
30 cze (3 miesiące temu)
30 cze (3 miesiące temu)
pani dyrektor tylko nie na l4 bo można trafić na lekarza którego chciała pani kontrolować
użytkownik
30 cze (3 miesiące temu)
30 cze (3 miesiące temu)
widzę że ktoś się domaga premii ,nasza premia stoi nalakierni, otsortownik co nie sortuje obrotnica co nieobraca,uv4 więcej stoi jak chodzi no ioczwiśćenowy nowy nabytek homag 3 ktury pamięta lepsze czasy .ten zakład zaczyna pszypominać skansen.porażka
użytkownik
30 cze (3 miesiące temu)
30 cze (3 miesiące temu)
Zapomniałes napisac o dwóch nowych friulmacach przynajmniej po milionie za każdy, co stoją, ale nikt nie wie po co.
użytkownik
1 lip (3 miesiące temu)
1 lip (3 miesiące temu)
Pani pracuje w Ikea nie mogę napisać zwolnienia bo boję się kontroli
użytkownik
2 lip (3 miesiące temu)
2 lip (3 miesiące temu)
Czy posiadacie informacje odnośnie nowych ofert pracy w Swedwood Poland? Do jakich działów potrzebują pracowników? Co jest wymagane od kandydata? Odpowiedzi na te pytania będą przydatne dla osób poszukujących pracy we Wielbarku i okolicach.
użytkownik
2 lip (3 miesiące temu)
2 lip (3 miesiące temu)
Tak potrzebują murzynów na stanowisko pomocnik operatora za stawkę 14,5 . Wymagane jest chęć do pracy aby operator mógł się tobą wysłużyć bo mu się nic nie chce robić najlepsze wykształcenie podstawowe abyś za mądry nie był . Polecam prace w ikea Industry Wielbark .
użytkownik
2 lip (3 miesiące temu)
2 lip (3 miesiące temu)
14 brutto przez 3 miesiące
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Podobno związkowcy wynegocjowali podwyżki od nowego roku o 100brutto do pensji zasadniczej że względu że rząd podnosi 150brutto minimalna ale chyba oprucz tego w styczniu mistrz przydziela podwyżki do stawki godzinowej jak ktoś nie choruje
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Skąd to wiesz?
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Koleżanka dostała SMS od związków z powiadomieniem kiedy wyplata
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Kiedy
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
To nie są związkowcy,nawet nie potrafią udawać związkowców.Jak by nimi byli to może w końcu jakiś STRAJK zorganizowali,może jakaś wycieczka ze SZWECJI nie zapowiedziana by przyjechała.
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Jestem w Ikea od niedawna i ogarnąć a tym samym napisać co tam się dzieje jest nieproste. Praca na lakierni dla desperatów, już pal licho samą prace, która jest sama w sobie prosta ale tempo i ciągła gonitwa a bo to brak ludzi, a bo to na papierze za mało wykonane. Strach pomyśleć jak uruchomią drugą linie homag. Spora część ,,pracowników'' obtoczyła się (liderzy z mistrzami) i muszą się męczyć z nami. Mają problem jak nas ustawić a ludzie ze zmęczenia i częstych kontuzji idą na l4 i koło się zamyka. Jeśli na samym początku fizycznej kariery widać, że jesteś od zapie......i nic się nie zmieni to wcale nie dziwi, że ludzie uciekają. Jakaś panuje schizofrenia, z jednej strony wszyscy pracują w jednym zakładzie a z drugiej strony skrajnie różne warunki pracy. I to wszystko za 14,5 brutto.Praca za godzinę a jak by była na akord. Góra ma na to naprawdę wyje..... Na litość niech ktoś te lakiernie ogarnie
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
Może pogadaj o tym z kierownikiem lakierni ?
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
No nieźle się nam nowa firma kateringowa zaoferowała hehe konserwy z APŚ czekać tylko co będzie dalej Wściekłe Krowy czy Ptasia Grypa a może jakaś nowa "zdrowa" epidemia. czy na plakatach info wdarła się literówka?? konserwa "I" niespodzianka czy konserwa "Z" niespodzianką? Jakie dalsze niespodzianki zapewni nam Pani a la Piękna I Młoda. Powodzenia. Czekamy :)
użytkownik
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
W tych konserwach jest 30 procent mięsa do tego oddzielonego mechanicznie
autor
4 lip (3 miesiące temu)
4 lip (3 miesiące temu)
jesz?, jak nie, to nie obrzydzaj i nie marudź
użytkownik
5 lip (3 miesiące temu)
5 lip (3 miesiące temu)
https://www.polskieradio.pl/42/273/Artykul/1669605,Konserwy-miesne-a-ASF-czyli-o-co-chodzi
użytkownik
5 lip (3 miesiące temu)
5 lip (3 miesiące temu)
Sam to wpierw.. dalaj buraku mój pies po tym zdycha
użytkownik
5 lip (3 miesiące temu)
5 lip (3 miesiące temu)
Skład: woda, mięso oddzielone mechanicznie z kurcząt 29 proc., surowce wieprzowe 23 proc. (skórki wieprzowe, mięso wieprzowe 2,3 proc., mięso wieprzowe oddzielone mechanicznie), skrobia modyfikowana (kukurydziana), błonnik pszenny, błonnik grochowy, sól, E407 - substancja zagęszczająca, przyprawy, ekstrakty przypraw, aromat, glutaminian monosodowy - wzmacniacz smaku, izoaskorbinian sodu - przeciwutleniacz, azotyn sodu - substancja konserwująca. Może zawierać śladowe ilości soi, glutenu, jaj, mleka z laktozą, selera i gorczycy.
użytkownik
5 lip (3 miesiące temu)
5 lip (3 miesiące temu)
Mnie tam konserwa smakowała, choć dzisiaj jest lepsza.... wiecznie narzekacie, powinnismy się cieszyć ze w końcu będzie nowe jadło bo tamtego go.... nie dało się juz jeść. To jest tylko tydzień wiec marudy niech wsadza konserwę do buzi i przeczekają

Ps kawa jest mega!
użytkownik
5 lip (3 miesiące temu)
5 lip (3 miesiące temu)
Pracuje tu od -cy niech mi ktoś powie jak jest naliczany dodatek za nocki bo wychodzi że czy robię 5 nocek czy 10 jak wypadnie w miesiącu to jest płacone za 5 czyli 100 brutto???
użytkownik
6 lip (3 miesiące temu)
6 lip (3 miesiące temu)
Sądzę że jaka bez słuchawek dawali sobie radę tyle czasu to dałoby radę dalej. Przezbrajanie maszyn nie trwa długo i nie powinno zresztą trwać długo (metry). Myślę że ci co tak tu zawzięcie się głupio tłumacza i zasłaniają to ci co słuchawek nie chcą stracić bo to xxxxxxx mistrzów i liderów zawsze na pierwszym miejscu pupilki co wszystko o wszystkich wiedzą. I nawet nie trzeba nic o sobie mówić nikomu żeby ludzie odgadywali. Wiem z doświadczenia że oni lubią sobie dużo o kimś wymyśleć i rozglądać. Nie raz była taka sytuacja że sluchawkowicze zrujnowali komuś życie. Moim zdaniem słuchawki nie są potrzebne jeśli dawali sobie bez nich radę kiedyś daliby radę i teraz.
użytkownik
6 lip (3 miesiące temu)
6 lip (3 miesiące temu)
Prawda jest taka że więcej gadaja o głupotach niż o pracy, połowie powinni zabrać te słuchawki
użytkownik
6 lip (3 miesiące temu)
6 lip (3 miesiące temu)
jednym zabrać, a drugim dać, co nie ?
użytkownik
6 lip (3 miesiące temu)
6 lip (3 miesiące temu)
Masz wypisy z wyplaty, nie powinno byc żadnych nie jasności jeśli cos sie nie zgadza idz do kadr i rozwiej watpliwosci
użytkownik
8 lip (3 miesiące temu)
8 lip (3 miesiące temu)
Kiedy strajk?
użytkownik
8 lip (3 miesiące temu)
8 lip (3 miesiące temu)
po przestoju
użytkownik
8 lip (3 miesiące temu)
8 lip (3 miesiące temu)
Kto nie skacze ten z policji
użytkownik
8 lip (3 miesiące temu)
8 lip (3 miesiące temu)
ilu chetnych
użytkownik
10 lip (3 miesiące temu)
10 lip (3 miesiące temu)
Jak zwykle wszyscy tylko narzekać potrafią a postawić się to żaden nie ma odwagi. Dalej dymajcie metry
użytkownik
9 lip (3 miesiące temu)
9 lip (3 miesiące temu)
No widzę ze w końcu ktoś mądry pomyślał i zobaczył co dają do jedzenia! Dziś obiad bardzo dobry kurczak wielki jak moje uda!
Widziałem nawet pizzę! W końcu mogę dobre słowo powiedzieć! Za pomysł i wykonanie mogę dac Nobla! Brawo !!jednak coś te krawaty z góry robią:)
użytkownik
10 lip (3 miesiące temu)
10 lip (3 miesiące temu)
Jak metry to tylko na LAKIERNI! Lepiej xxxxxxx niż być dymanym. Co wolicie?

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Amster Global

Amster

OLITEL\

tewex

czarna lista pracy

incom wrocław

incom

POLTEL

streetcom

goldberg
internet plus
Timken

arsen

azet

azet hurtownia

asport

profim

tesco komorniki

exorigo

Fuji Seal

qumak

HCL technologies kraków

mod-personal

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin