test

Opinie o Swedwood Poland - Wielbark

Korzystałeś z usług Swedwood Poland - Wielbark? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): ***
Data: 2013-03-15 16:52

Wizyt: 21328
Komentarzy: 3763
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

Swedwood Poland - Wielbark

To żeś przymistrzował !!!
autor
22 sie (miesiąc temu)
22 sie (miesiąc temu)
Jestem ciekawa czy premie teraz będą jak havsty idą jedna po drugiej
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Jak zaczną je w końcu sprzedawać, a nie ustawiać w magazynie, to może będą. Chociaż w nowym katalogu żadnej havsty nie widziałem.
autor
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Zawsze znajdzie się taka niezadowolona osoba, która tworzy taką atmosferę i później jest nieprzyjemnie... Ja pracuję, jestem w porządku w stosunku do innych i jakoś nie mam z tym żadnego problemu.. a to, że pracy jest dużo to chyba normalne, trzeba się z tym pogodzić. Mam porównanie, bo wcześniej pracowałam i podobnym miejscu i tu jest o wiele lepiej.
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
praca OK. tylko kierowniczka z jednym kierownikiem na FF do wymiany
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
zależy jak leży , ogólnie dno na maxa ,tylko konfidenci i xxxxxxx dobrze się tu czują , uciekajcie ludzie z tego szamba bo mocno śmierdzi
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
najgorszemu wrogowi nie życzę pracy w tym kołchozie
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
racja, też nie chciałbym aby idiota awansował...
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
To nie to forum. Tu fabryka a nie sklep.
użytkownik
24 sie (miesiąc temu)
24 sie (miesiąc temu)
matka wie że ćpiesz
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
wie, że Tobie posadka pasuje
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
Może i pracuje się ciezko ale to tez pojęcie względne ale zauważyłem ze jednak Zarzad tej firmy coś robi, podwyżki od Września dla każdego i zmiany socjalne, SUPER stołówka w końcu jem ze smakiem i wybór naprawdę konkret! Kawa smakuje jak kawa i woda na produkcji podczas upałów. Potraficie tylko narzekać a co wy byście zrobili w tych ciężkich czasach aby było lepiej! Pozdrawiam stara brygadę z produkcji! Mało nas ale musimy pracować !
użytkownik
25 sie (miesiąc temu)
25 sie (miesiąc temu)
Na stołówce oprócz nazwy tej firmy i masz kawke nic się nie zmieniło. Dalej te same kucharki i tej samej jakości produkty. Ziemniaki tak samo okropne
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Witam biuro. Podwyzki? Smiech. Brak premii powoduje niższe zarbki niz nawet dwa lata temu. A stołówka niech nauczą sie ziemniaki gotować. Dobrze ze to juz koniec mojej przygody z ikea. Od dziś jiz nie robie w xxxxxxx . Pozdrowienia
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Te podwyzki tylko dlatego ze minimalna wzrasta od stycznia. Maksymalnie mowi sie o 14.7 za godzine, więc teraz 5% podwyżki. W styczniu zobacza jaka ustawa i doloza 25 groszy ponad minimum.
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
Wody zaraz nie będzie. A jedliście burgerki w piątek ? Smaczne były? ... i te ziemniaczki. Cudo ! a podwyżki? jeszcze jej nie dostałeś..... różnie może być. Pracuję tu nie od dziś i nie jedną obietnicę szefostwa można było sobie wsadzić gdzieś !
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
Jesz ze smakiem śmieszne ,3 dni pod rząd ryż ,kasza i makaron wracają do syarych przyzwyczajen ,a gdzie ziemniaki.Po sie stare kucharki zwolnic
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Hmm otwórz oczy chłopaczku bo majaczysz, na mojej zmianie nikt nie narzeka ale zawsze trafi się taka czarna owca jak ty. Powiedz lepiej w czym ty taki fantastyczny jestes? Zapraszam na KJ tam zrobimy z Ciebie mężczyznę i przestaniesz łykać tabletki na wrzody
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Taaaa na KJ, tam same p.... w rurkach. No i blond gwiazda !
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
????????????????
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Jaka blond gwiazda ? Jakaś fajna chociaż ?
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
Nigdy nie byłaś w porządku nie śmiesz sie przed nami ,nas jest wiecej i mozemy cie smiechem zaj...
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
W meblach tyrałaś i nie pogrążają się wiecej jak ci tu dobrze dupowłazie
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Tak. Super. Pół wielbarka...... i okolice.
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Witam. popracowałem na lakierni parę dni, i zakończyłem swoją karierę w tej firmie, jak zobaczyłem co tu się dzieje. Cy tak jest wszędzie, czy tylko na lakierni ? chodzi o te "zarządzanie" i ogólnie traktowanie pracowników.
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Kiedy ma być ten dodatek pięcio procentowy i kiedy wkoncu premie będą dla tych co zasuwają a nie chodzą na L4
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
Nigdy w życiu nie byłem jeszcze na L4. Ale te brak premii mnie coraz bardziej frustruje. Haruję, haruję i haruję....., nawet jak mnie jakaś choroba wzmogła to brałem urlopy aby się podkurować . I w jakim celu tak się poświęcałem ? Kiedyś była premia, teraz w zasadzie prawie brak ! Mam dość. Chyba też wywalę na zwolnienie. Ja już nie mam sił ! Tym bardziej, że ludzi coraz mniej, a normę trzeba wyrobić ! Najgorsze jest to, że osoby które nigdy nie chodzili na zwolnienia ......, teraz zaczęli na nie chodzić.
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Beaszczera zwłaszcza Ty biała , bo brak Ci K..... do xxxxxxx możesz nauczyć jednego.
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
Praca jest ok, szanują pracowników, pensja się zgadza, warunki też są ok
użytkownik
28 sie (miesiąc temu)
28 sie (miesiąc temu)
Widocznie pracujesz za długo i nikt Cię nie kocha oooj straszne hahahah
użytkownik
29 sie (miesiąc temu)
29 sie (miesiąc temu)
Nie chceta nie róbta , ukraina was zastąpi , i nie ważne co w wołyniu zrobili ,
użytkownik
29 sie (miesiąc temu)
29 sie (miesiąc temu)
Pracuję od niedawna, ale to pierwsze wrażenie jak najbardziej na plus. Atmosfera jest w porządku. Z hajsem też nie ma co narzekać, gadałem z pracownikami z dłuższym stażem i trochę mi poopowiadali, na razie pozytywnie :)
użytkownik
29 sie (miesiąc temu)
29 sie (miesiąc temu)
Praca jak praca, nie narzekam jak wy bo dla mnie ważne jest aby pracować a wcale nie jest tak ciezko jak myślałem, napewno bede tez podwyżki bo kiedy zaczynałem były stawki na normalnym poziomie ale teraz trzeba to wyrównać bo konkurencja nie śpi ale pamiętajcie byłem juz u wielu pracodawców i wiem ze ty nie jest tak złe jak porównam! Przestańcie narzekać i róbcie swoje a jak nie chcecie to idźcie gdzieś indziej! Powinnismy tu pisać o normalnych sprawach a nie ciagle marudzić jak to jest złe itp! Nikt was tu na sile nie trzyma a chętnych zawsze będzie! Pozdrawiam fajne kobitki z pakowni Wasz Joker:)
użytkownik
30 sie (miesiąc temu)
30 sie (miesiąc temu)
ja odpowiem tak- normalnie to na spotkaniach powinno się zadawać pytania. niestety młodym pracownikom odwagi brak, a starzy pracownicy mający w pamięci OBIECANKI-CACANKI mają totalną niechęć kolejny raz usłyszeć że jest cytując "no jest ogólnie słabo".
Dodam na koniec że za szweda było the best, za polaka jest the end.
użytkownik
30 sie (miesiąc temu)
30 sie (miesiąc temu)
o normalnych sprawach tzn. o jakich???????
użytkownik
1 wrz (miesiąc temu)
1 wrz (miesiąc temu)
Czy będzie premia za lipiec
użytkownik
1 wrz (miesiąc temu)
1 wrz (miesiąc temu)
Iwcia Ty chyba na głowę upadłaś kto Ciebie szanuje
użytkownik
1 wrz (miesiąc temu)
1 wrz (miesiąc temu)
Co tam z tymi mechanikami co ćpali na parkingu? xxxxxxx ich,i co z premiami ? Bo setkami nikt nie bedzie dorabiał,.A nie Ukraińcom dać 16 zł. Za godz. I jeszcze 300 do wynajecia pokoju.Ciekawe czy tak bedą zapiepezali jak niektorzy
użytkownik
1 wrz (miesiąc temu)
1 wrz (miesiąc temu)
Na pewno nie,wezmą dla siebie na jakąś impreze
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
Będzie
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
premia będzie jeśli havsta będzie bez przepakunków
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
Frajerzy....A ja leżę w Rumunii....wypoczywam...zarabiam gruby hajs....zdobywał wiedzę w lux atmosferze....popijam pyszne piwko na koszt swojej firmy i mam beke z czarnuchów w Ikea którym brak odwagi zrobić coś dla siebie.Zapierdalać za damski huj....do emerytury.A góra beke ciśnie z nieuków i frajerów!Ogień....metry....! zxcz....jesteś xxxxxxx
autor
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
Brawo zarzad
Ukraincy 16zl na start + wynajem mieszkan
A miejscowi z kilku letnim stazem 15 I zaje... dodatki
BRAWO WY
Gdzie sa zwiazki zawodowe na kture placimy
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
związkowcy to są najlepsi bisnesmani w tym zakładzie.
użytkownik
3 wrz (miesiąc temu)
3 wrz (miesiąc temu)
A tak na poważnie to ktoś wie, na jakich warunkach przyszli Ci nasi nowi towarzysze ? czy naprawdę mają więcej na godzinę ?
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
A kto każe płacić na składki związkowców wypiszcie się a nie ich utrzymujecie
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
Jak sam się tak szanujesz to związki nie pomogą.
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
Jutro będzie wypłata czy 6
użytkownik
4 wrz (miesiąc temu)
4 wrz (miesiąc temu)
Dzial IT w tej firmie to tragedia. Nie maja czasu na najprostsze rzeczy, ktore sa wazne dla produkcji a dostaja nagrody ze centrali 2000 zl za wdrożenie innowacji. Robcie tak.dalej
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
5 wrz (miesiąc temu)
Czy wypłata będzie 5 czy 6
użytkownik
5 wrz (miesiąc temu)
5 wrz (miesiąc temu)
Czwarty dzień pracujący każdego nowego miesiąca teraz wypada na 6

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

radosna

Amster Global

Amster

OLITEL\

tewex

czarna lista pracy

incom wrocław

incom

POLTEL

streetcom

goldberg
internet plus
Timken

arsen

azet

azet hurtownia

asport

profim

tesco komorniki

exorigo

Fuji Seal

qumak

HCL technologies kraków

mod-personal

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin