test

Opinie o Swedwood Poland - Wielbark

Korzystałeś z usług Swedwood Poland - Wielbark? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): ***
Data: 2013-03-15 16:52

Wizyt: 22904
Komentarzy: 3976
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

Swedwood Poland - Wielbark

To żeś przymistrzował !!!
autor
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
pierdu pierdu gdzie so pinondze za las dz...u ja sie pytam !!!
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
gratulacje w takim razie tylko pozazdrościć optymizmu
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Spokojnie, nasi koledzy z Ukrainy sami chcieli pracowac w takich godzinach. Oni nie są tu na wakacjach. Zostawili swoje domy i rodziny i są tu po to żeby jak najwięcej zarobić i wysłać to do domu. Nie potrzebne im wolne popołudnia bo nie przyjechali tu odpoczywać. A Polak jak jedzie za granicę na zachód to jak jest, inaczej?
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Nie poplacz się. To obecnie Twój największy problem? Ciekawy jestem czy chociaż miałeś już okazję porozmawiać z którymś z nich czy tylko tak pier do lisz
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Hahaha skad Wy takie głupoty bierzecie ???? A Ania idzie do chin, może jeszcze jeszcze jakieś ciekawostki? Hahaha
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Uuu wyczuwam byłego pracownika
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Gdzie te okropne niedogotowane ziemniaki.. No gdzie... ???? Haha
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Takie marne grosze płaci i jescze by miał problem z wypłatą Bez setek to najniższa krajowa wychodzi Na te komentarze to myślę , że odpowiadają ci z biura
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Tak wygląda praca na produkcji, bywa ciężko, ale za to są świetni ludzie, można pogadać, jestem ciekaw tych podwyżek, zawsze to jakiś plus, nie jest tak źle
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Jaka powyżka ,dostaniesz swój bonus w innej formie
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Dokładnie nędza i do tego setki ograniczają.
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Ale Masakra te wasze komentarze! Nie chcecie nie pracujcie, pytanie gdzie pójdziecie ??? Ja Wam powiem Nigdzie!! Każdy odważny na forum ale nikt na spotkaniach z dyrekcja nic nie mówi! Śmiech na sali te forum.
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Może ktoś coś powie pozytywnego o tej firmie ?? Jakie zmiany jak popatrzymy w ciągu 2-3 lat? Zobaczymy czy jest tu ktoś normalny czy nie.
Ja zacznę:
1. Parking i wolne miejsca teraz przynajmniej mogę gdzieś zaparkować
użytkownik
13 wrz (3 miesiące temu)
13 wrz (3 miesiące temu)
Widzę że wypowiedział się biurowy Troll.
Ile wam za to płacą?
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
2. CORAZ LEPSZE WYNIKI FINANSOWE FIRMY
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Po co mierzysz wszystkich swoją miarą , to że ty się podporządkujesz bo nie widzisz innego rozwiązania, to nie znaczy że wszyscy muszą . Nigdy nie jest za późno by coś zmienić w życiu i być kimś więcej niż pachołkiem .
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
firma jak firma. płacą na czas.g
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Ale tu proste ludziska pracują na produkcji, podpisać się na kartce niepotrafią a chcieli by kokosy zarabiać ! Niech sie cieszą ze IKEA im życie ratuje bo bananów w Polsce nie ma!
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
... a premii brak .....
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
żal mi cię
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
jedzenie dajo i ubiur no i jabka so super jest
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
najważniejsze żeby panom mistrzom słupki rosły w górę
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Kawa i posiłki! Owoce slabe
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Zwiazki sa po to zeby gruby mial na jedzenie z takich ciemniakow jak ty i reszta
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Zgadzam się wypowiedzi poniżej krytyki widać jacy ludzie tu pracują!
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Będzie premia w końcu?
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
Lubię tę pracę, niektórzy narzekają na ukraińców, ale są osoby z którymi idzie się dogadać i widać, że się starają, więc pracują równo z nami. Na wynagrodzenie nie narzekam, atmosfera też mi odpowiada, więc jest ok
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
Popieram ludzie z zagranicy pracują rzetelnie nie chodzą na fikcyjne zwolnienia grzybowe czy ślimakowe!
Nie musimy za nich robić i nie brakuje obsady na liniach! Bądźmy szczerzy jaknsie komuś chce pracować to i przyzwoicie zarobi! Stara ekipa ciagle tu jest bo poprostu chce nam się pracować!
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
:) to chyba biegle ukraiński znasz że możesz się dogadać , co do reszty to naprawde piękna bajka
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
I tu kupione pozytywne wpisy jak dla A.Dudy
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
Ukraincow to na rękach noszą. Myslicie ze jak oni kiwaja glowami to znaczy, wiedza jak robic. Niezle z was kapusty. Na zwolnienia nie chodzą? A ile juz robia 3 tygodnie Cudo te ukraincy. Gdzie macie te dobre wynagrodzenie 1700 zl na miesiąc i przewalenie ogromnej ilości metrów? Ludziom kregoslupy nie wytrzymuja i ścięgna
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Też się z Tobą zgadzam, ale jak widać nie wszyscy... Zakład jest wielki, wiadomo, że wszystkim wszystko nie będzie pasowało, ja na swoim stanowisku zarabiam dobrze i też zaczynałem od podstaw, więc trzeba si ę starać, a nie latać na zwolnienia, to firma doceni
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
nie ma co patrzeć na takie gadanie.. prawda jest taka że do pracy przychodzimy zarobić i tyle..a czy to polak czy nie - mało mnie to szczerze mówiąc interesuje..grunt żeby dało się z nim dogadać ja tam lubie ta prace i ciesze sie ze w koncu trafila mi sie jakas stabilna bo majac zone i dziecko nie moge sobie pozwolic na jakakolwiek niepewnosc..
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Słownik niech ci dadzą
użytkownik
19 wrz (2 miesiące temu)
19 wrz (2 miesiące temu)
Pracuję od niedawna i jest na razie ok. Dogaduję się z każdym i warunki na start też dostałem całkiem dobre, zobaczymy jak będzie dalej
użytkownik
19 wrz (2 miesiące temu)
19 wrz (2 miesiące temu)
Będzie dobrze jak będą podwyżki od nowego roku wtedy zostanę tu! Narazie praca jak praca kokosów nie ma ale najgorzej tez nie jest! Jak ktoś pracował u prywaciarza to sam będzie wiedział gdzie lepiej! Czekam na zmiany
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
Polo widzę że góra wzięła się za wypisywanie pozytywnych komentarzy ......
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
Czy orientuje się ktoś ile teraz płacą Za dodawanie pozytywnych komentarzy?
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
ani grosza, te komentarze to tzw. '' okazanie wdzięczności'' za otrzymane ciepłe posadki, pozdro dla plecaków
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
Wspaniale warunki placowe na poczatek 10 zl na godzine
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
Ten portal to raj dla hejterów. Nikt nie widzi nic pozytywnego? Ludzie na spokojnie, nie ma tragedii, chyba w poprzednich pracach mieliście super warunki, skoro wam te nie odpowiadają... ja nie narzekam
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
Do 5% zadowolonych gratuluję wam szczęścia a co z resztą czyli plebsem w waszych oczach ? To że wam się ułożyło dzięki układom albo lizaniu tyłka to nie powód do dumy. Nie pozdrawiam.
użytkownik
20 wrz (2 miesiące temu)
20 wrz (2 miesiące temu)
W poprzednich pracach to oni siedzieli w lesie na zrąbku albo na budowie wielki pomocnik majster. A teraz wielcy mistrzowie liderzy operatorzy
użytkownik
21 wrz (2 miesiące temu)
21 wrz (2 miesiące temu)
Ty baranie wiem że musisz pisać takie opinie to Ty jesteś pacholkiem i zdrajca za kasę żeby ludzi porównywać do małp bo tylko one jedzą banany no niestety ale to Ty jesteś malpa
użytkownik
21 wrz (2 miesiące temu)
21 wrz (2 miesiące temu)
Praca jak praca źle nie jest pracować wszędzie trzeba. Tylko wiecej szacunku powinni nam okazywać. Myśleli że jak Ukraina przyjdzie to Nas zwolnią? A Ukraina się wykrusza powoli. I w dodatku mistrzowie oraz liderzy przede wszystkim powinni szanować swoich pracowników.
użytkownik
21 wrz (2 miesiące temu)
21 wrz (2 miesiące temu)
To nie jest tak, że wszystko się dostaje na tacy, żeby coś osiągnąć trzeba zasłużyć, nie uważam, żebym osiągnął to co chciałem poprzez lizusostwo.. ludzie zawsze będą zazdrościć, to takie typowe januszostwo... Ikea daje możliwości rozwoju, ale tym, którzy się starają i tyle
użytkownik
21 wrz (2 miesiące temu)
21 wrz (2 miesiące temu)
Kiedy beda nowe przyjecia twraz zalezy mi na czasie
użytkownik
21 wrz (2 miesiące temu)
21 wrz (2 miesiące temu)
bedzie po pul swini a jak komu malo to po ryju
użytkownik
10 wrz (3 miesiące temu)
10 wrz (3 miesiące temu)
Czy ktoś tej firmie kontroluje administracje ??? Dział jakości czy usprawnień jak tam go zwą lean to jest dopiero porażka przecież oni nic nie wiedza o produkcji śmiech na sali!! Kto tym zarządza??? Dawać ich do nas niech się naucza a dopiero później rządzą! Pierwszy dział do zmiany a odrazu wyniki będą i zadowolenie nas ludzi którzy odwalają czarna robotę!
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
Ja to już powoli wymiekam ciągle standardy z dnia na dzień zmiana tych standardów zakaz na złom to na naprawy człowiek glupieje
użytkownik
12 wrz (3 miesiące temu)
12 wrz (3 miesiące temu)
A może Ty dawaj do leanu? Akurat trwa rekrutacja. Pokażesz jaki jesteś mądry i ile wiesz o produkcji ale nie tylko o swojej pod nosem ale o w calej fabryce hahaha

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Terg

tago

Euro apteka

Konstanty Arkadiusz

Colop bytom

Pro-inhut

styrobud

Assa abloy

Omega Pilzno

Marche kuchnia

Toalety Kraków

Marche Toalety
Mieszko

Eurobox przesiadlow

Dragon

gotec

Sunrise system

CNC grupa polska

awbud

Księgowa

teletorium

gotec jastrzębie

linde material

Ujazd

borgers

bitner

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin