test

Opinie o TIME SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Katowice

Korzystałeś z usług TIME SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Katowice? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Były pracownik
Data: 2016-09-07 20:41

Wizyt: 3419
Komentarzy: 93
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
07.09.2016 (2 lata temu)
07.09.2016 (2 lata temu)

TIME SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Katowice

Dla emerytów chcących sobie dorobić to praca u nich to marzenie ale jak ktoś młody chce się u nich zatrudnić to nie polecam zarobki dla licencjonowanych pracowników ochrony rzędu 7-7,50 zł za godzine żeby jeszcze było śmieszniej ludzie bez licencji dostają u nich tyle samo a wymagania takie jak by się pilnowało Belwederu
autor
5 cze (4 miesiące temu)
5 cze (4 miesiące temu)
Czasami trzeba spojrzeć czy dobrze pracujemy?
użytkownik
7 cze (4 miesiące temu)
7 cze (4 miesiące temu)
Uważajcie na tą firmę przekręt goni przekręt.
Nie polecam !!!!!!, szukajcie pracy w innych, lepszych firmach w regionie.
użytkownik
22 lip (3 miesiące temu)
22 lip (3 miesiące temu)
tobi to klamstwo co ty piszesz zastanow sie zanim kogos wprowadzisz w blad bo nie masz racji
użytkownik
17 cze (4 miesiące temu)
17 cze (4 miesiące temu)
@quard @Maniek Ka @TOBI Możecie rozwinąć swoje wypowiedzi. Myślę, że jest wiele osób, które chętnie dowiedziałyby się szczegółów dlaczego nie polecacie pracy w TIME SECURITY.

@Grzegorz A czy Ty mógłbyś się z nami podzielić pozytywnymi stronami pracy w TIME SECURITY?
użytkownik
12 lip (3 miesiące temu)
12 lip (3 miesiące temu)
ludzie wy ktorzy piszecie zle o ochronie Time Security ja pracuje u nich juz 6 lat nigdy nie bylo problemow wyplaty zawsze na czas bardzo dobra firma z Katowic jedna z najleprzych w jakich pracowalem
użytkownik
13 lip (3 miesiące temu)
13 lip (3 miesiące temu)
Najlepsza firma w jakiej pracowałem i pracuje do dzisiaj
użytkownik
13 lip (3 miesiące temu)
13 lip (3 miesiące temu)
Maniek K nie kłamie to najlepsza firma takie głupoty możesz pisać o sobie samym
użytkownik
13 lip (3 miesiące temu)
13 lip (3 miesiące temu)
MA niektórych Ka nie kłamie bo takie głupoty możesz pisać o sobie nie umiesz pracować to do przedszkola Time security to najlepsza firma
użytkownik
15 lip (3 miesiące temu)
15 lip (3 miesiące temu)
Bardzo dobra firma wypłaty zawsze na czas więc tu nie kłamie ze tak nie jest bo to oszustwo ja w tej firmie pracuje do dzisiaj pan Bartek to najlepszy szef ci którzy piszą ze to najgorsza firma piszą to bo zazdroszczą innym
użytkownik
19 lip (3 miesiące temu)
19 lip (3 miesiące temu)
@Kotek, bardzo chwalisz pracę w firmie, lecz nie podajesz zbyt wielu argumentów. Rozwiń proszę swój komentarz w ten sposób, by inne osoby mogły uzyskać większą liczbę informacji. Wspominasz, że wypłaty są terminowe, jakie jeszcze zalety możesz wymienić? Czy zatrudnione osoby mają elastyczny grafik? Istnieje możliwość zdobycia premii?
Zachęcam Was do komentowania!
użytkownik
19 lip (3 miesiące temu)
19 lip (3 miesiące temu)
ja pracuje w ochronie time juz ponad 6 lat firma miesci sie na Pukowca w katowicach grafik jest elastyczny wyplaty dostaje zawsze na czas kierownictwo jest bardzo dobre pan Bartek to super kierownik bardzo o nas dbaja ja nie powiem zlego slowa mimo ze czasem prosimy sie o cos ale zawsze idzie sie dogadac nie ma z tym problemu obiektów maja bardzo duzo
użytkownik
19 lip (3 miesiące temu)
19 lip (3 miesiące temu)
mam umowe o prace grafik jest elastyczny kierownictwo bardzo mile ja nie powiem zlego slowa jedynie z kadrami czasem ciezko sie dogadac poza tym wszystko jest dobrze
użytkownik
22 lip (3 miesiące temu)
22 lip (3 miesiące temu)
ochrona time jest bardzo dobra wyplaty na czas elastyczny grafik szefostwo bardzo mile
zawsze idzie sie dogadac umowa o prace pracuje w tej firmie juz 6 lat firma miesci sie przy pukowca w katowicach czasem z kadrami ciezko sie dogadac ale to taki minus na marginesie no i czasem trzeba czekac na umowy choc rzadko sie to zdarza ja jestem bardzo zadowolony nie mialem z nimi zadnego problemu wiec to co tu pisza niektorzy jest zwyklym klamstwem po prostu zazdroszcza innym
użytkownik
22 lip (3 miesiące temu)
22 lip (3 miesiące temu)
K....U nie klam bo nie masz na to potwierdzenia ja w tej firmie pracuje 6 lat i jestem zadowolony jak ci cos nie pasuje trudno to odejdz z pracy ale nie oszukuj i nie wprowadzaj innych w bląd
użytkownik
22 lip (3 miesiące temu)
22 lip (3 miesiące temu)
pracownik k...u nie wprowadzaj w błąd i nie oszukuj innych bo nie masz racji jak ci coś nie pasuje wypad do innej firmy a nie xxxxxxx w swoje gniazdo widać ze jestes chamski ale nie musisz innych oklamywac
użytkownik
25 lip (2 miesiące temu)
25 lip (2 miesiące temu)
@kotek, dziękuję za odpowiedź, elastyczność grafiku bywa kluczowym elementem przy zatrudnieniu. Czy możliwa jest też praca na przykład na pół etatu?
Zapoznaj się też z regulaminem, na forum nie wolno nikogo obrażać, każdy z użytkowników ma prawo do wyrażenia swojego zdania.
Możesz jeszcze powiedzieć, czy pracodawca zapewnia odzież roboczą i inne niezbędne elementy pracy?
użytkownik
28 lip (2 miesiące temu)
28 lip (2 miesiące temu)
PRACOWNIK KU JESTES KAWAL xxxxxxx PISZESZ NIE PRAWDE NIE KLAM BO WCALE TAK NIE JEST JAK PISZESZ A JAK ZAZDROSCISZ TO WYPIER....DALAJ Z OCHRONY CALKOWICIE
użytkownik
28 lip (2 miesiące temu)
28 lip (2 miesiące temu)
pani Marto pracodawca zapewnia ubranie robocze szkolenia elastyczny grafik platne szkolenia moim zdaniem powinna pani dojsc do naszej firmy bylo by bardzo milo miec nowych pracownikow w naszej firmie ktorzy nas wspieraja zapraszamy do wspolpracy z nasza firma a jesli juz pani u nas pracuje niech nas pani wspiera
użytkownik
30 lip (2 miesiące temu)
30 lip (2 miesiące temu)
Kotek... A jak można nazwać dostawanie wypłaty z dwóch różnych firm ?! Czysty przekręt i nic więcej...
Uważajcie bo ktoś uwierzy że pracownik u was zarabia 60 zł na miesiąc hahaha... Kierownictwo tak samo bynajmniej w Katowicach, problem ? Radz sobie sam człowieku bo kierownik nie raczy odebrać telefonu.
Byle jeszcze jeden dzień i omijam tą firmę szerokim łukiem !!! xxxxxxx i tyle
użytkownik
31 lip (2 miesiące temu)
31 lip (2 miesiące temu)
łamanie przepisów jest na pewno bo np z 2 grupą nie mozna byc samemu na obiektach na obiektach tylko od 16 do 22 tak mówi przepis umowa o prace jest tu nie mozna powiedziec zlego slowa ubranie robocze daja elastyczny grafik tez jest ale niektore przepisy lamia i tu trzeba reagowac
użytkownik
31 lip (2 miesiące temu)
31 lip (2 miesiące temu)
Fajna myślę firma ale kierownik mało kiedy interesuje się pracownikami w sposób taki że nie dzwoni co słychać na danym obiekcie.Powinny być jakieś spotkania grupowe itp. z całą ekipą na danym obiekcie. Zazwyczaj jest nie jasność w porozumiewaniu się. Bynajmniej mam takie odczucie. Nie ma się do kogo zwrócić z problemem. Nie ma integracji. Co do płac zawsze na czas tego nie można zarzucić. Wysyłają również na szkolenia oraz kursy. Problem tylko z załatwianiem czegokolwiek w stosunkach przyjaznych doczepić właśnie się można że nie ma tej nici porozumiewania. Kierownik z pracownikami powinnien mieć lepszy kontakt. Więcej się interesował. Ze względu na to że jak co do czego przychodzi to nikt nic nie wie, ludzie się kłócą,nie da się załatwiać wolnego . Może komentarz mój da motywację kierowniką aby bardziej dbali o stosunki kierowniczo przyjacielskie z pracownikami . Raz na 3 -6 miesiący chociaż robić zgromadzenia.
użytkownik
3 sie (2 miesiące temu)
3 sie (2 miesiące temu)
kierownictwo ochrony time mieszczacej sie w katowicach przy pukowca bardzo dba sa kontrole grafik jest elastyczny wyplaty w terminie wiec przestancie sie czepiac jak komus nie pasuje praca w naszej firmie to wyjazd
użytkownik
10 sie (2 miesiące temu)
10 sie (2 miesiące temu)
Firma Ci płaci za włażenie w D..pę?
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Ence hahaha ???? trafiłeś xd
użytkownik
17 sie (2 miesiące temu)
17 sie (2 miesiące temu)
@kotek, a jakiego typu są to szkolenia? Czy często się odbywają? Czy są one obowiązkowe, czy dla chętnych pracowników?
@Nicol, dziękuję za opisanie Twojego punktu widzenia, ten komentarz pojawił się już jakiś czas temu, czy w firmie zaszły jakieś zmiany, które uznajesz za pozytyw?
użytkownik
17 sie (2 miesiące temu)
17 sie (2 miesiące temu)
Firma solidna,sorty mundurowe wydają,płace w terminie zaetat.Nadgodziny dopiero po25 dniu następnego miesiąc.Jedyny mankament to brak UBESPIECZENIA GRUPOWEGO.Niech ktoś zfirmy to wyjaśni na forum.Pozdrawiam Grubasek
użytkownik
21 sie (2 miesiące temu)
21 sie (2 miesiące temu)
NIE POLECAM TEJ FIRMY
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Niestety nie zaszły żadne zmiany w sprawie dogadywania się na relacji pracownik-pracodawca.
Mam nadzieję że jednak się to zmieni. Bardzo ciężko pracuje się z takiego powodu.
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
Mogę na szkolenia odpowiedzieć raczej są one obowiązkowe. Nie słyszałam raczej żeby ktoś mógł sobie opuścić takie szkolenia ale nie jestem pewna.
użytkownik
23 sie (miesiąc temu)
23 sie (miesiąc temu)
@GRUBASEK, nie każda firma takie ubezpieczenie oferuje, często jest ono dla chętnych. Może warto porozmawiać o tym z pracodawcą. Mimo to dobrze wiedzieć, że to dla Ciebie jedyny mankament zatrudnienia w Time Security.
@Nicol, dziękuję za informację. Mam nadzieję, że wkrótce relacje w firmie się poprawią.
Rozumiem, że szkolenia odbywają się w czasie pracy?
użytkownik
26 sie (miesiąc temu)
26 sie (miesiąc temu)
Firma time bardzo dobra firma dbają o ludzi grafik elastyczny może mało porozumienia między pracownikiem a szefostwo ale to się zmienia wszystko jest na dobrej drodze
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
Kiedy ta firma odda nielegalnie ściągane pieniądze wzamian za otrzymanie umowy na etat
użytkownik
27 sie (miesiąc temu)
27 sie (miesiąc temu)
bardzo dobra firma time jesli komus nie pasuje to wypad z forum
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
chcial bym sie zwrucic z prosba do osoby prowadzacej to forum aby to forum zostalo usuniete poniewaz psuje nie tylko opinie firmie ale i naszym pracownikom jesli to czyta osoba prowadzaca bardzo prosze o usuniecie tego forum
użytkownik
31 sie (miesiąc temu)
31 sie (miesiąc temu)
anonymous widze ze jestes ciemny jakie pieniadze za jaka umowe skoro masz nie rowno pod sufitem wypad z tego forum tacy jak ty to osly nikt cie tu nie zapraszal wiec jak cos ci nie pasuje to wypad i nie psuj opini bo jestes zwyklym pionkiem xxxxxxx
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Pracownik k...u nie masz żadnej racji jesteś jak ptak sramach w swoje gniazdo nie podoba się to wypad w forum i z firmy nie niszczy na gnoju opini
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Lepiej omijać szerokim łukiem, zeby pracowac musisz miec grupę nie masz to dowidzenia warunki okropne zero przepisow bhp, godziny przekraczaja norme, z umowami to robia jak sie tylko im podoba. Wypłaty na czas zero premii. Nie popracujesz długo lepiej szukac u konkurencji. Chcesz to ryzykuj ale szkoda twojego czasu
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
@Kotek, w swoim komentarzu mówisz o zmianach zachodzących w firmie, co dokładnie masz na myśli? Jakie różnice zauważasz?
@KOTEK, każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania na forum, należy jednak przestrzegać regulaminu. Proszę Cię o zapoznanie się z nim. Nie wolno w taki sposób traktować innych użytkowników!
@Siwy, co masz na myśli pisząc o tym, że "godziny przekraczają normę"? Pracodawca wymaga dłuższych godzin pracy? Czy są one dodatkowo płatne?
użytkownik
23 wrz (29 dni temu)
23 wrz (29 dni temu)
Witam, godziny pracy sa przekraczane jezeli pracuje sie na na grupie inwalidzkiej, i sa jakies przepisy.. pracujac dziennie 16h lub nawet 24 to nie wydaje sie ze to jest zgodnie kodeksem pracy?. Jezeli na jmowe o prace jest te 166 okolo godzin pracy to czemu pracujemy po ponad 200 i za to nie mamy żadnych dodatkow premi itd godziny sa liczone jak kazda pierwsza. Jezeli juz mam po tyle pracowac to chcialbym zobaczyc jakis dodatek do wyplaty lub jakies bony. Pozdrawiam
użytkownik
23 wrz (28 dni temu)
23 wrz (28 dni temu)
Ciekawe jak długo pracujesz w tej firmie
użytkownik
26 wrz (26 dni temu)
26 wrz (26 dni temu)
siwy nie masz racji tobi i ty tez nie ja pracuje maks po 168 godzin wiec nie ma po 200 nie macie zadnej racji nie oddzywajcie sie dodatki sa wyplacane do reki wiec tu tez sie mylicie jak wam sie nie podoba praca w tej firmie to ari wederci
użytkownik
27 wrz (25 dni temu)
27 wrz (25 dni temu)
Pojawiają się tu komentarze o bardzo długich godzinach pracy i braku wynagrodzenia za nie. Ciężko zweryfikować, czy te informacje są prawdziwe, ale jeśli tak, czy takie sytuacje zostały przez Was zgłaszane? Jeśli ponad normę pracują osoby niepełnosprawne, zdecydowanie należy temu przeciwdziałać, ponieważ może dość do wypadku.
@Siwy, czy inne osoby także mają podobne zdanie jak Ty i chciałyby otrzymywać jakieś dodatki? Może warto grupowo udać się do kadr i przedstawić swoje zdanie?
użytkownik
27 wrz (25 dni temu)
27 wrz (25 dni temu)
KOTEK widac ze siedzisz ciagle na tej stronie jak bys pilnowal opini firmy, jezeli sie juz udzieliles ze swojego stanowiska to daj tez innym nie pajacuj w internecie i nie bron firmy bo pewnie siedzisz w kadrach i pracujesz po 168h m-sc.
Warunki masz wiele lepsze i wchodzisz w D, a opinie widac kto tutaj pisze najczesciej i z nikim soe nie zgadzasz, i daj oceniac innym z koleji a nie ciagle wciskasz kit ze ty masz lepiej i to co pisza jest nie prawdą. Zastanow sie kto w to uwierzy? Chyba nigdy nie pracowałeś tylko wynajeli cie do pisania tych bzdur tutaj i ratowania firmy. Kto ma wiedziec ten wie jak jest lub sie przekona.
Pozdrawiam

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

aelia

trenkwalder

Poltel

Indesit łódź

whirlpool łódź

szymanowska

archicom

gralbet

whirlpool

termetal

KORAB

budimex
casus

sekretariat kraków

sekretariat

Wspólny sekretariat

randstad tychy

randstad

Exclusive Białystok

geopartner

konsalnet poznań

konsalnet realizacja
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin