test

Opinie o Timken - Sosnowiec - Produkcja

Korzystałeś z usług Timken - Sosnowiec - Produkcja? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): marek
Data: 2018-08-04 15:45

Wizyt: 300
Komentarzy: 1
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
4 sie (4 miesiące temu)
4 sie (4 miesiące temu)

Timken - Sosnowiec - Produkcja

Robiłem tam osiem lat. W tym czasie była to bardzo rodzinna firma. To znaczy jak miałeś tam rodzinę to ok. Jak nie, to dziwnym trafem byłeś pomijany, choćby jeśli chodzi o szkolenia. Bardzo restrykcyjny regulamin-nagana za zamówienie z zewnątrz pizzy na kolacje, w innych firmach to norma. Za gazetę na biurku (nawet jak nie czytasz), upomnienie. Nie wykorzystują zaangażowania pracowników, jak za dobrze ogarniasz swoje stanowisko - awansu nie będzie. Bo szkoda psuć coś co działa.
Pracownik ma cały czas robić, więc nie opłaca się być dobrym. Bo jak ogarniesz sobie proces i szlifierka idzie sama, to masz w tym czasie sprzątać. Jak się nie śpieszysz z ustawianiem, sprzątanie cie omija.
Duża zaleta - zawsze mocno trzymali się KP. Nie było problemu z wypłatami, premiami, gruszami itp.
Największy minus - ciągłe kombinowanie. Jak szlifierska miała za duże dodatki stażowe, to zwolnili hurtowo, a pół roku później proponowali to samo stanowisko, ale za mniejszą stawkę.
Pracownicy też dokładają swoje.
Pomimo tego że produkcja jest typowo męska, na trzeciej zmianie znajdowały się pary mieszane, które wykorzystywały zasoby firmy niezgodnie z przeznaczeniem.
Przez całe lata trzymali alkoholika-technologa, bo był z niego fachura. Dopiero jak na parkingu rozbił trzy auta, bo przyjechał na bani, to go zwolnili. Pracownicy przemycali wódę w butelkach szlkanych po mineralnej. Potrafili walnąć lufę nawet na pierwszej zmianie.
Na nocy, tokarska i aihelin potrafili sobie grila urządzić.
Dyżurni w święta przynieśli narty i zjeżdżali z lodospadu na wymienniku ciepła od zbiornika z azotem...
Zbiornik na wodę 20m3 sturlali z lory bo szybciej. Trzy samochody rozbite.
Pożar ciągów wentylacyjnych na dachu hali=ewakuacja biurowca, bo dym leci w okna. Produkcja poniżej pożaru szła normalnie.
Silnik który spadł z suwnicy - odkręcił się. Nikt nie zginął, ale pracownik obok którego upadł, nabawił się nerwicy.
Koleś z narkolepsją na linii półatutomatyczne...
Generalnie - zakład cudów.
Autor: Reklama
4 sie (4 miesiące temu)

Timken - Sosnowiec - Produkcja

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

wirtualna polska

spigiel

poczta polska zabrze

poczta polska

wyborowa

grupa podlasie

Zeitkraft

van group

podlasie łódź

podlasie łomża

podlasie warszawa

podlasie van

podlesie

podlasie

van cargo

vancargo

rafał baranowski

kucia

columna medica

baranowski

soligrano

organika

kolumna park

asseco

unitem

time security

sda

polon-alfa

fujitsu

metrix

Millenium

astaldi

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin