test

Opinie o TRI - Wolbrom

Korzystałeś z usług TRI - Wolbrom? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): anonim
Data: 2009-06-14 19:24

Wizyt: 12871
Komentarzy: 1170
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
6 wrz (3 miesiące temu)
6 wrz (3 miesiące temu)

TRI - Wolbrom

Lepsze warunki i atmosfera w fabrykach obok... Obudz sie czlowieku.
autor
14.06.2009 (9 lat temu)
14.06.2009 (9 lat temu)
bywało różnie ale zarobki nienajgorsze praca na niektórych działach troche ciezka. załuje ze sie zwolniłem !
autor
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Co tak nic nie piszecie? Udławiliście się karczkiem na barbeqiu?
użytkownik
28 sie (3 miesiące temu)
28 sie (3 miesiące temu)
Po prostu wszystko zostało już powiedziane... część ludzi zostaje bo trzymają ich kredyty albo mają blisko do pracy. A część już złożyła wypowiedzenia albo niedługo to zrobi. Dyrekcja nie widzi problemu...więc zobaczymy ile ten zakład pociągnie jeszcze.
użytkownik
29 sie (3 miesiące temu)
29 sie (3 miesiące temu)
Zbyt długo to nie pociągnie. Już jest źle a będzie jeszcze gorzej. Biurowi piszą durne emaile aby obstawiać na przerwę maszyny ale nie dociera do nich że nie ma kim . Nie wiem jakim trzeba być tępym człowiekiem by widząc co się dzieje nic sobie z tego nie robić. Ten zakład trzyma jeszcze garstka starych operatorów choć coraz więcej i ich ma dosyć takiej harówy . Nie wiem ile w tym prawdy ale jeśli sam mediator wychodząc z hali mówi: "Ja bym tutaj nie pracował" to coś jest nie tak . Powodzenia życzę w tej firmie.Ja pracuje jeszcze do końca roku. Jak to mówią Nowy Rok i nowe możliwości.
użytkownik
29 sie (3 miesiące temu)
29 sie (3 miesiące temu)
teraz to minimum 3 tys podstawy na reke ponizej nie warto pracowac
użytkownik
30 sie (3 miesiące temu)
30 sie (3 miesiące temu)
Przez minimum 24 miesiące jesteś pod Aterima za powalająca stawkę 12,66 zł brutto na godzinę...i zarabiasz kokosy w postaci 1800 zł na rękę. A zasuwasz na trzy zmiany w smrodzie brudzie i hałasie. Wg Was to godziwe wynagrodzenie ?
użytkownik
1 wrz (3 miesiące temu)
1 wrz (3 miesiące temu)
I co po mediacjach?
użytkownik
5 wrz (3 miesiące temu)
A ja się pytam! Ktoś coś gdzieś za lepszy hajs? Może być dalej byleby lepiej??
użytkownik
5 wrz (3 miesiące temu)
5 wrz (3 miesiące temu)
Już nie szef mechaników...a Manager przez duże M.... tylko nie wiadomo od czego :-P
użytkownik
8 wrz (3 miesiące temu)
8 wrz (3 miesiące temu)
Gdzie jest Pudzian i jak mediacje ????
użytkownik
10 wrz (3 miesiące temu)
10 wrz (3 miesiące temu)
Kosmici go może porwali ??! :) Żarty żartami proces mediacji może długo zająć czasu same zapoznanie się z dokumętacją, wysychanie stron przeanalizowanie materiałów to nie jest kupienie w biedrące 2 piw i 1 kg marchewki. Musimy uzbroić się w cierpliwość. Pozdrawiam.
użytkownik
10 wrz (3 miesiące temu)
10 wrz (3 miesiące temu)
W xxxxxxx
użytkownik
13 wrz (2 miesiące temu)
Pracuje tutaj juz pare lat i z tego co widze to wina liderów i senior liderów ludzie boja sie na kazdyn kroku jest z..ba ,czepia sie operatoro a sami na palarni spedzaja wiekszosc dniówki . praca byla by spoko gdyby nie oni hamstwo hamstwo niech gora sie dowie jak jest na dole zle i tylko przez nich ludzid sie zwalniaja przez senior liderow i liderow . bo sa caly czas zle traktowani przez nich a jak by sie tak ruszyl pomogl cos to nie bo palarnia i bojki z innymi liderami wazniejsze i pala faja za faja ale im senior nic nie powie a nas sie czepia ze nie ma mnie na stanowisko 10min ?? No obote maja zrobiona jest okropna atnosfera przez nich i tylko przez nich . i reka reke myje ..
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Zgadza się. Też tak uważam. Więcej czasu są na palarni niż na dziale. Jak jest awaria dzwonisz i dzwonisz nie ma żadnego lidera i nie możesz wpisać oczekiwanie na lidera tylko trzeba wpisać coś żeby było dobrze.
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Dokładnie a szczególnie powinna góra się wziasc za dwuch braci jednego specjalistę od podnoszenia norm z xxxxxxx wzietych, a drugiego liderka z metalu który pół dniówki spędza na palarni i nie pozwoli nawet minuty odpisać NIE POZDRAWIAM .
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
A czemu nie powiesz to im osobiscie????????
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Bo każdy woli się rozpisywać na internecie???? tak jest wygodniej
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Spokojnie jak tylko się zwolnie, a to już niedługo . To im powiem
użytkownik
25 wrz (2 miesiące temu)
25 wrz (2 miesiące temu)
Hej co taka cisza? Nikt nic nie bełkocze?
użytkownik
12 lip (4 miesiące temu)
12 lip (4 miesiące temu)
A to ciekawe bo jeszcze nigdy nie słyszałem o złym traktowaniu u Wostalu. To że kasa kiepska to wszyscy wiedzą. Ale tam nie pomiatają ludźmi wręcz przeciwnie. Bo wiedzą że brakuje pracowników.
użytkownik
4 paź (2 miesiące temu)
4 paź (2 miesiące temu)
to sie zmienila jak przyszla kadra z ftt, i i z katowic jakiegos misia przyslali,niby maja podnosic ale sobie ,dyro 1000zl podwyzki a pracownik 20 zl

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Pronet

targi poznanskie

besthillwork

lucbel

Art-bud

almus

komandor gdansk

Aberit rzeszów

węglostal

efes-pol

pfw

sushi

sushi factory

andpol

Mondelez płońsk

leader

Citronex pruszcz gdański

paweł kaźmierczak

trw gliwice

kasa stefczyka

alten

stefczyk finanse

wody polskie

Colian bydgoszcz

Wody
Alpla

Wiking Graf

Stocznia marynarki wojennej

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin