test

Opinie o TRI (Poland) Sp. z o.o. - Zagórz

Korzystałeś z usług TRI (Poland) Sp. z o.o. - Zagórz? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): prawie pracownik
Data: 2013-01-11 22:25

Wizyt: 20939
Komentarzy: 1855
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
11.01.2013 (6 lat temu)
11.01.2013 (6 lat temu)

TRI (Poland) Sp. z o.o. - Zagórz

Witam wszystkich zainteresowanych pracą w TRI Zagórz jako Lider Produkcji. Podobno jest 500 podań.
Jeśli chodzi o warunki zatrudnienia to przez 6 miesięcy jest szkolenie w Wolbromiu. 1 miesiąc na maszynie. Praca na 3 zmiany.
Stawka za godzinę pracy 10,7 brutto do tego premia 390 zł brutto, w/w premia zostaje pomniejszona w związku z chorobowym:
od 1 do 3 dni - premia wynosi 75%
od 4 do 5 dni - premia wynosi 50%
Do tego dodatek za rozłąkę 330 zł netto na miesiąc.
Przez 6 miesięcy wychodzi ok 1850 netto.
Po tym okresie nie ma żadnej podwyżki tylko powrót do Zagórza i płaca na poziomie 1520 netto.
Dla ścisłości dodam że za prace na 3 zmianie dochodzi dodatek nocny ale nie wiem ile on wynosi (wiem że jest on powiązany procentowo z najniższa krajową)
Podsumowując niech każdy sobie odpowie czy warto składa podanie do tej firmy.
PS. Proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów.
Na 1-wszym etapie jest rozmowa kwalifikacyjna a na 2-gim "testy psychologiczne", a na 3 spotkaniu proponują warunki pracy.
I jeszcze jedno dla osób ubiegających się na stanowisko operatora na produkcji przypuszczam że zaproponują 1600 brutto czyli najniższą krajową.
użytkownik
4 sty (miesiąc temu)
4 sty (miesiąc temu)
Q-wa ludzie czy ktoś was tam na siłe trzyma. Tyle jesteś warty na rynku pracy ile ktoś Ci płaci nie podoba się poszukaj innej pracy
użytkownik
4 sty (miesiąc temu)
4 sty (miesiąc temu)
Przyjdź będzie ciekawie :Ukraińcy, Gruzini, Moldawia, Nepal :) Dzicz na xxxxxxx Tak się traktuje Polaka w tej firmie. xxxxxxx kila i mogiła. Zarząd masakra, nie ma ludzi którzy się znają na rządzeniu. Witek największy nierób płacą mu za stanie na środku hali i zabawie telefonem
użytkownik
5 sty (miesiąc temu)
5 sty (miesiąc temu)
Ludzie którzy mogli wnieść swoją wiedzę doświadczenie i umiejętności dawno odeszli z tej firmy Zostali tacy jak Ty wzajemnie gnębiący się i oceniający pracę innych. Firma odnotowuje straty i skończy się jej upadłością. Polacy którzy zostali w tej firmie widocznie na lepszą pracę nie zasługują skoro tu jeszcze pracują. Z twojej wypowiedzi wynika że znasz się lepiej na "rządzeniu" niż np. Witek. Tylko człowieku dowiedz się co to jest zarząd a później pisz. Ja podpowiem tobie Zarząd tej firmy znajduje się w Wolbromiu a prezesem zarządu jest KATO KAZUHIKO
użytkownik
5 sty (miesiąc temu)
5 sty (miesiąc temu)
Jeśli rzeczywiście chciałbyś aplikować do TRI (Poland), to bardzo dobrze się składa. Firma w chwili obecnej poszukuje nowych pracowników i prosi, by osoby zainteresowane podjęciem pracy w Zagórzu przesłały swoje CV. Na ich oficjalnej stronie internetowej znajdziesz wszystkie informacje: http://www.tri.pl/index.php/pl/kariera/rekrutacja A myślałaś o jakimś konkretnym stanowisku, o które chciałabyś się ubiegać?
autor
3 sty (miesiąc temu)
3 sty (miesiąc temu)
A warto iść ze względu na zarobki?
autor
4 sty (miesiąc temu)
4 sty (miesiąc temu)
Oczywiście 4 brygady, soboty niedziele, a na wypłacie szał 1800! Pan Dyrektorek chyba nie widzi co się wokół dzieje i podwyżki typu 70 gr to sobie Pan może wsadzić w xxxxxxx

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

malinex

dar group wrocław

dar group

komodus

WSP

pbsz bytom

accenture

sindbad

thales

Opoczno Mila

Darboven

tmf

Instal Complex

levis

port lotniczy bydgoszcz

fideltronik

gsk

gsk poznan

atem

color graf

budostal

Ohp

eva hotel

eva

hotel eva

COTY

Motorol
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin