test

Opinie o WEBER-HYDRAULIKA - Wykroty

Korzystałeś z usług WEBER-HYDRAULIKA - Wykroty? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): Człowiek
Data: 2011-02-22 20:40

Wizyt: 14342
Komentarzy: 181
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
22.02.2011 (7 lat temu)
22.02.2011 (7 lat temu)

WEBER-HYDRAULIKA - Wykroty

Gdyby nie poszczególne jednostk xxxxxxx całą firmę i xxxxxxx pracowników wszystko było by dobrze. Zmiany trzeba zacząć od siebie(pozdrowienia Panie xxxxxxx .)
autor
15 sie (3 miesiące temu)
15 sie (3 miesiące temu)
Firma ma dobrą opinię więc nie przesadzajcie z tym narzekaniem.!!
użytkownik
4 wrz (3 miesiące temu)
4 wrz (3 miesiące temu)
Niedlugo bedzie natłok operatorow z unimoldu haha ale bedzie źeznia
użytkownik
6 wrz (3 miesiące temu)
6 wrz (3 miesiące temu)
Nie radze..atmosfera kiepska..
użytkownik
19 wrz (2 miesiące temu)
19 wrz (2 miesiące temu)
xxxxxxx
użytkownik
22 wrz (2 miesiące temu)
22 wrz (2 miesiące temu)
Ty jesteś Ale niezły Czarus ludzie naprawdę tu ciężko pracują i pieniędzy to tu niema inne firmy w okolicy już lepiej płacą nieroby tylko mają dobre pieniądze i to właśnie realna sytuacja w firmie.Pozdrawiam myślących
użytkownik
8 paź (2 miesiące temu)
8 paź (2 miesiące temu)
Witam ile można średnio zarobić na stanowisku montera w tej firmie?
użytkownik
10 paź (2 miesiące temu)
10 paź (2 miesiące temu)
mało zarobisz, firemka sie sypie,ludzie uciekają,ostatnio kilku operatorów maszyn i montarzystów. normalnie robote porzucają a bedzie wiecej tego. związki będą w tym tygodniu o tym gadać co się tu wyprawia z dyrektorem. ale to nic chyba nie da bo to przez niego to wszystko teraz. napalił sie na tych gości z tej upadłej firmy w pieńsku czy coś a kto ich będzie szkolił jak z załogą wojuje. nie polecam pracy tutaj, teraz to ztąd ludzie uciekają grupami, to kto by chciał tu pracowac. dyrektor pozabierał prawie wszystko co przez lata wywalczyliśmy i ciśnie dalej. ja już tu na tyle długo pracuje że widze ze tak źle nie było jeszcze i już lepiej nie będzie,też się zawine niedługo.gdzie te czasy jak rub.n szalał i udawał że kieruje podkręcając normy a nam sie wydawało że gorzej nie będzie. zawsze może być gorzej.
nie składajcie tu papierów ludzie,najpierw popytajcie tych co byli albo jeszcze są.
użytkownik
11 paź (2 miesiące temu)
11 paź (2 miesiące temu)
nie w tym tygodniu tylko 16 idą związki gadać. a reszta sie zgadza, ucieczki pracowników zdnia nadzien, atmosfera do d.u.p.y. niepolecam,sam sie bede zwijał jak tylko cos znajdę.
użytkownik
14 paź (miesiąc temu)
14 paź (miesiąc temu)
kolego tutaj teraz same ucieczki. opowiedzial pare tygodni temu kierownik z obrobki ze projekty jakieś stracilismy i dyrektor cisnie z normami i zebiera co sie da, w soboty już nie matyle pracy cokiedyś tonie da sie dorobić. nawet w wykrotach na strefie sa lepsze firemki. tu sie nie pchaj firma ma problemy i na pewno miodu nie będzie i praca niepewna. nie polecam.
użytkownik
15 paź (miesiąc temu)
15 paź (miesiąc temu)
Ja na 2 zmianę startuje i się zastanawiam czy iść w ogóle. Połowe zakładu nie ma albo na l4 albo porzucenie, albo wypowiedzenie, albo poprostu ludzi nie ma i niewiadomo czy wrócą. Atmosfera fatalna wienc nie polecam pracy tutaj. Soboty pozabierał dyro to bez tego pensja marniutka, tylko tempo zwieksza a ludzi coraz mniej.
użytkownik
18 paź (miesiąc temu)
18 paź (miesiąc temu)
Firma nie liczy się ze pracownikiem, brak podwyżek, stawki głodowe. Ludzie wypowiadaja prace albo ja porzucaja. Tak źle jeszcze nie było a będzie jeszcze gorzej. Na maszynach cnc, montażu czasy tak skrócone w akordzie że nie idzie się wyrobić. Nie polecam nikomu. Dużo ludzi na l4- to mówi samo za siebie.
użytkownik
20 paź (miesiąc temu)
20 paź (miesiąc temu)
To wszystko prawda co sie tu wyrabia, ucieczek bedzie jeszcze wiecej,do firm naokoło jak Rena czy Horbiger to pół firmy papiery złożyło. zaraz bedzie widac ileosób tam odejdzie a z tych firm nikt do webera się nie pcha. atmosfera bardzo zła a związki za mało cisną dyrektora i robi co chce, zaraz pewnie po cichutko nam 4 brygadówę wprowadzi ana razie nas kroji na nadgodzinach i pracy w sobotach. niepolecam pracy tutaj,słaba kasa brak rozwojui jak tak dalej pójdzie to niemcy zwiną majdan i zabiorą produkcje do siebie albo na ukrainę.
użytkownik
25 paź (miesiąc temu)
25 paź (miesiąc temu)
Ja przy 2-3 soborach wyciągam na montażu 4100-4300 zależy ile dni pracujących.
użytkownik
25 paź (miesiąc temu)
25 paź (miesiąc temu)
jakich 2-3 sobotach? przecież poucinał dyro soboty, teraz wali w ciula z nadgodzinami. wżyciu tyle nie zarobisz teraz,tłuste lata się skończyły,pół zakładu na L4,każdego tygodnia porzucenia pracy, związki się z dyrektorem użerają,mam nadzieję że do niemiec idzie informacja co sie tu wyprawia. pewnie pod koniec miesiąca posypią się wypowiedzenia ,także atmosfera fatalna,nie polecam.
użytkownik
26 paź (miesiąc temu)
26 paź (miesiąc temu)
Powaznie az tyle sie zarabia na montażu?????
użytkownik
7 lis (miesiąc temu)
7 lis (miesiąc temu)
Poważnie to kierownik montażu co pracuje tu 12 lat to rzucił papiery bo takie jest ciśnienie na montażu,zara nie będzie komu robić,ludzie uciekają każdego dnia, porzucenia pracy,a ci co jeszcze nie znalezli to l4 przedłużają po kilka razy. ja tu już kupe lat robie ale jeszcze tak zle nie było, mam nadzieję że związki informują niemcy co sie tu wyrabia. nie polecam pracy tutaj, ludzie uciekają, zła atmosfera,nawet kierownicy uciekają, firemka pada, zaraz jak ta z pieńska skończy jak tak dalej dyrektor będzie postępował.
użytkownik
13 lis (28 dni temu)
13 lis (28 dni temu)
Moje Uszanowanie. Pozwolę sobie poinformować i zaprosić Państwo na Targi Pracy w Görlitz, w tą sobotę, tj. 17 listopada. W sobotę, 17 listopada, w godzinach od 10:00 do 15:00, w Landskron KULTURBRAUEREI (przy Landskronbrauerei 116) w Görlitz odbędzie się 9. edycja targów pracy Job-Speed-Dating. W ofercie ponad 200 miejsc pracy w 28. firmach niemieckich i międzynarodowych.Będzie możliwość porozmawiać z wieloma firmami,między innymi: ADZ Personal GmbH,
Alexander Klar Montageservice e.K.,
Birkenstock GmbH & Co. KG Services,
Bürgel & Schulze Haustechnik GmbH,
Debeka Allgemeine Versicherung AG,
Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG,
Deutsche Vermögensberatung AG, Steffen Wehler,
Euroimmun AG,
Euro-Schulen gGmbH für berufliche Bildung und Beschäftigung Sachsen,
Görlitzer Hanf- und Drahtseilerei, Inh. Helmut Goltz,
G-S-D Gerhard Schoch Druckgießtechnik Produktions GmbH,
Haustechnik Schöpstal GmbH,
Holzindustrie Schweighofer GmbH,
Lausitz Matrix e.V. (KUBA „Kleine Unternehmen bilden aus“),
Maschinsky & Krause GbR,
masterplan IT GmbH,
Metallbau Schubert GmbH,
persona service AG & Co. KG,
QIQ Qcentris Intelligent Quality GmbH,
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG,
Daume und Dorn · Reit- und Sportanlagen Rosenhof e.K.,
SKAN Deutschland GmbH,
SQS Software Quality Systems AG - Testcenter Görlitz,
Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH,
Support Q GmbH,
IC TEAM Personaldienste GmbH,
Thermotec AG,
TKG Turbinenkomponenten Görlitz GmbH
Szczegóły na stronie Zgorzelec.info.
Zapraszamy.
www.zgorzelec.info/#!/news/16478
użytkownik
13 lis (28 dni temu)
13 lis (28 dni temu)
ja jadę. pany dajcie jakis namiar na forum kto jedzie i czy sie mozna zabrać razem. tutaj to już xxxxxxx totalny niczego dobrego się już tu nie spodziewam.
użytkownik
19 lis (22 dni temu)
19 lis (22 dni temu)
Etamja to se mysle że zaraz dużo ludków to do Reny pójdzie do naszego kolegi Adamczyka.teraz to go doceniają co niektórzy co narzekali i kablowali na niego, teraz chętnie by poszli do niego robić. tutaj to raczej już z górki, tak źle to jeszcze nie było.Trzeba sie do Adamsa znowu uśmiechnąć i znowu może być pięknie. nie polecam roboty tutaj,kilka lat tu robię i teraz to dno, atmosfera bardzo zła ludzie uciekają a zaraz to pewnie jeszcze zwolnienia będą tych co zostali. firma mi sie wydaje to będzie zamknięta w przyszłym roku.
użytkownik
21 lis (20 dni temu)
21 lis (20 dni temu)
Hejka, ja mam koleżankę w Renie co się blisko kierowników kręci i muszę cię zmartwić ale dyrekcja Reny dogadała się z naszym dyrem i mimo że dużo osób tam papiery złożyło to drzwi w renie są dla nich zamknięte. Rena nie przyjmie nikogo z webera. także lepiej gdzie indziej papiery składajcie, do Hoerbigera w Bolesławcu, do Legnicy ale na Renę nie liczcie, szkoda czas tracić.
użytkownik
29 lis (12 dni temu)
29 lis (12 dni temu)
A ja się nie zgodzę. Rena przyjmuje również pracowników z webera
użytkownik
29 lis (12 dni temu)
29 lis (12 dni temu)
może kiedyś tak było,ale teraz jest umowa pomiędzy dyrektorami i nie licz na to, teraz sie sytuacja zmieniła, w renie o tym wiedzą.tam dużo specjalistów potrzebują, wszyscy wiedzą że pół webera tam złożyło papiery to dlaczego nikt nie odchodzi tam?
słyszałam że sie u nas w weberze to nawet sekretarka zwolniła, ploty są że rzuciła papier i już jej nie zobaczymy, tak słyszałam.chyba prawda bo jej nie widać wcale,nawet sekretarka miała dosyć i nie wytrzymała. taka tu atmosfera,wiec nie dziwmy się że ludzie uciekają z produkcji, do hoerbigera inżynierowie pouciekali i chętnych niema na walcowanie. sie spodziewam ze zaraz jeszcze pozwalniają trochę ludzi to bedzie dopiero piekło.
użytkownik
2 gru (9 dni temu)
2 gru (9 dni temu)
Czy mógłbyś wyjaśnić w jaki sposób te dwie firmy są ze sobą powiązane? Jaka jest obecna kondycja firmy i czy szuka pracowników? Na stronie pracodawcy nie znalazłem żadnych ogłoszeń rekrutacyjnych. Napisz więcej o zawieranych umowach i wynagrodzeniu w firmie. Czy warunki zatrudnienia, które oferuje pracodawca są satysfakcjonujące?
użytkownik
30 lis (12 dni temu)
30 lis (12 dni temu)
brutto
użytkownik
6 gru (5 dni temu)
6 gru (5 dni temu)
Dziękujemy ci wasaty mikolaju za tak cudowny prezent jak upirdzielenie premi świątecznej powiazanej z chorobowym;) tylko pamiętaj jak kuba bogu tak bog kubie;) spodziewaj się intensywnych l4 w spokojnym cudownym nadchodzącym roku 2019! Powodzenia mikolaju! Życzą twoje kochane reniferki
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
Rhobić rhobić do rhoboty a ja obiecuję jak rhok temu że nic nie zabiorę,najwyżej zhmienię zasady jak w tym rhoku i phremie dostanie 20 phrocent rhoboli. najhważniejsi są phracownicy i ich rhodziny jak zawsze pohwtarzam.
użytkownik
9 gru (2 dni temu)
9 gru (2 dni temu)
wy sie tylko odgrażać umiecie, a wąsaty zabrał premie i się wszyscy odgrażali a do roboty to prawie komplet teraz chodzi. udało mu się i was ustawił i prawie teraz wszyscy w robocie. za rok to już za 5 dni nieobecnych to powinien nic nie dawać, albo nawet karać za l4 kto mu co zrobi. takżenie pi..lcie tutaj bo g.o.w.no mu możecie, jeszcze zaraz sie skończą soboty w nadgodzinach, płaca na akord zwolni z połowę i bedziecie biegiem po zakładzie biegać, a na forach bzdury wypisujecie co to nie zrobicie,zaraz4 brygadowe wam wprowadzi to nie bedzie czasu na głupoty tutaj wypisywanie.
użytkownik
10 gru (2 dni temu)
10 gru (2 dni temu)
Nowy jesteś i jeszcze masz mleko pod nosem, zobaczysz jeszcze chwileczkę jak mu tem wąsik oklapnie.
użytkownik
wczoraj 19:06
wczoraj 19:06
Milcz kórwo ukraińska
użytkownik
wczoraj 19:59
wczoraj 19:59
jesteś pan zbiorem molekuł...wy liderzy to największe cioty jesteście pierwsi bedziecie zasuwać jak trza bedzie. tyle odgrażania i w d.u.p.i.e was wąsaty ma. ciula możecie zrobić, związki to jedynie cudowne gazetki robić potrafią,czuje sie jak w podstawowce,tylko poziom dużo niższy.
użytkownik
5:56 (3 godzin temu)
@Nowy. Jesteś faktycznie nowy, bo umknęło ci kilka faktów. Nikt nie będzie pracować w tej firmie za karę. Niemalże co roku wiele osób odchodzi z firmy, nie przez wzgląd na pracę jako taką, tylko przez działania kadry kierowniczej. która zmienia się równie często jak kadra najniższego szczebla. Wystarczy spojrzeć na numery ID. Teraz też wielu z nas jest gotowych do odejścia, więc nie wydaje mi się, że będziemy biegać tak, jak będą kazać. Wszyscy jesteśmy świadomi zmian, jakie mogą nastąpić. Każdy z osobna mierzy się z tymi wyzwaniami i nikt nie będzie patrzył na innych kolegów, na to co powiedzą związki, które na szczęście do tej pory potrafią wypracować kompromis. Gdyby nie one, rok temu połowy z nas pracowała by gdzie indziej. Kolejny fakt jest taki, że na najlepszyfachowiec.pl nie pojawiają tylko się wpisy, bo ktoś ma kaprys, bo chce dać upust frustracji... Pracownicy są poważnymi ludźmi i jeśli sygnalizują tu jakiś problem, to znaczy to tyle, że jest on bardzo poważny i dlatego, że management (jak słusznie zauważyłeś) ma nas w głębokim poważaniu...Od 10 lat w tej kwestii nic się nie zmieniło i dlatego łatwiej wyskrobać te kilka słów, które dla innych będą jakimś probierzem, czy warto tu pracować, czy nie. Co liderów, chciałem zauważyć, że to jest kadra wyselekcjonowana z najlepszych pracowników (przynajmniej jeśli chodzi o obróbkę). Rozumiem, że mierzysz ich własną miarą; tym łatwiej zrozumieć twoje argumentum ad personam. Nadmienię, że rola liderów miała być inna i to pracodawca wykastrował ich możliwości wysługując się nimi, bo na kierownictwo nie może liczyć. Kończąc Ab alio expectes, alteri quod feceris. Zasada wzajemności w relacji pracownik-pracodawca ma przełożenie 1:1. Jestem pewien, że decyzje co do premii świątecznej i zmian, które mają nastąpić już zaowocowały. Szkoda zakładu... Pozdrawiam i życzę wzajemnego szacunku.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Mecalux

ceva bielsko

ceva
Lisner

Booksy

agata meble

polmlek

vitro

vitro plus

avs polska

Kirchoff

Auchan

hanplast

lenkiewicz

lumileds

tetra-pak

gea

Ikea Poznań

Ikea

aleksandra marzec

luty zbigniew

skalbmierz

stowarzyszenie wiosna

górka piotr

kraków hotel pod rózą

kraków hotel pod roza

kądziela

nawojka

mariusz marek

jzp

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin