test

Opinie o WTÓRPOL - Skarżysko-Kamienna

Korzystałeś z usług WTÓRPOL - Skarżysko-Kamienna? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): pracoholik
Data: 2011-04-01 15:28

Wizyt: 11755
Komentarzy: 1447
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)

WTÓRPOL - Skarżysko-Kamienna

Pewnie tak, ale brzydsze grubsze i starsze od Magdy bo ma bol d u p y.
autor
8 wrz (2 miesiące temu)
8 wrz (2 miesiące temu)
Pieniądze to nie wszystko. Zdrowie zrujnujecie od dzwigania tych worków i kurzu, relacje z rodzina stracicie bo przez 10 godzin was nie ma, a czas już nie wróci, dzieci dorosna bez rodziców. w imię czego ?za godzinę pracy wychodzi jakieś 15 zł na czysto. Szacunku w tej pracy nie zyskacie, zawsze coś będziecie robić nie tak. I jeszcze trzeba błagać o dzień wolnego który wam z pensji odliczaja. To nie jest praca na dłuższy okres czasu.
użytkownik
8 wrz (2 miesiące temu)
Pewnie szepty na uszko! i tekst typu teraz pani ta a ta powie wam co macie robić ..ups zgubiłam drogą bransoletkę Nie widział jej kto?
użytkownik
10 wrz (2 miesiące temu)
10 wrz (2 miesiące temu)
No nie zdaje,bo nie rozumiem jak można pracować w sklepie i nie rozmawiać z klientami.prosze wytłumaczyć jak jest to możliwe.?od tego owa pani tam jest i za to jej płacą żeby klient wrócił a nie przeraził się po pierwszej wizycie.w każdym sklepie panie są uprzejme.trzeba być miła i uprzejma tym bardziej że zajmuje się wyższe stanowisko niż zwykli pracownicy które mają więcej kultury.
użytkownik
13 wrz (2 miesiące temu)
13 wrz (2 miesiące temu)
To co się dzieje obecnie to dosłownie cyrk. Nikt, nawet najszybszy człowiek nie jest w stanie przerobić tego co jest na taśmie. Szaleństwo. A te dwa lachociągi tylko chowają się po kontach i obserwują kogo by dziś wywalić i wepchac więcej Ukraińców, które nie robią nic, za to świetnie trzepia kieszenie. Co za chora niesprawiedliwość, trzymać Ukrainkę która zaliczy każdą torebkę i kurtkę, przez co nic nie wybiera z taśmy, Polke xxxxxxx by od razu w podskokach
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Pracowałem tam nie dawno co tam się wyprawia to przechodzi ludzkie pojęcie. Pracownicę stoją z kontrolnymi zamiast pracować takim to wszystko wolno bo podpierdalaja sowich .pozdrawiam
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Droga pani mają zakaz wdawania się w dyskusje czyli nawiązywania serdecznej relacji z klientem bo dla co po niektórych to już wynoszenie towaru ze sklepu przy pomocy znajomych, pomijam faktycznie nieuczciwe osoby!Jest tam pewien pan ŻARTOWNIŚ taki od sukienek i potykaczy który ma na tym punkcie fioła dosłownie!..no to trochę albo całkowicie złamałam zakaz i rozmawiałam na całego klient chce aby mu doradzić , niektórzy chcą dopasować rzeczy kolorystycznie, inny szuka perełki czyli np. sukienki z metką , jeszcze inny pyta czy to skóra lub podróba!,czy jest komplet pościeli, firanka do kuchni o ścianach np. wiśniowych, jak długa firanka....lub po prostu o swoich problemach życiowych a przy okazji zawsze coś kupi bo ma taką potrzebę! Być może wcześniejsze problemy z mafią zrobiły swoje jednak popadanie w paranoję jest ogromną przesadą..Kwestia sympatii do klienta zawsze robię profil psychologiczny Rodzaje klienta: pieniacz, roszczeniowy, potrzebujący pomocy, zagadywacz, samodzielny czyli wchodzi kupuje i wychodzi, itp i dopiero ustalam jak go potraktuję.szczególnie tych nie przyjemnych
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Naprawdę nie polecam pracy w tej firmie mimo ze robisz wszystko jak trzeba to i tak jest żle szkoda zdrowia a narobisz się jak wół
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Najgorsza firma na świecie nie polecam
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Drodzy pracownicy. Co się dzieje na tym dziecku ze każdy ucieka? Jeden musi A drugi nie? Każdy wszędzie powinien spróbować swoich sił. Dlaczego jeden ma lekko a drugi ma zapier...?
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Zapraszamy zatem w poniedziałek na dziecko :)
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
heheh.....
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Z tego co wiem to tam nigdzie nie jest lekko i wszędzie trzeba się nazasuwać pod siły
użytkownik
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
Z tego co wiem to tam nigdzie nie jest lekko i wszędzie trzeba się nazasuwać ponad siły !!!
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
To co dzieje się na dziecku to jest szok dziewczyny odejdzcie od taśmy wszystkie niech zostanie sama pani Ania kontrolna która niema szacunku do drugiej osoby tylko krzyk i poniżanie ludzi troche kultury bo z tego co słychać aniu niemasz jej za grosz odchodzą najlepsze stare pracownice dzięki tobie tego sortu nieda się normalnie przerobić mam nadzieję że znajdzie się osoba która to nagra ukrytą kamerka dowód idealny do sprawy za znęcanie się na pracowniku a jest na to kodeks pani Aniu więcej krzyku powodzenia a stracicie pół wtorpolu
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Dziecka nie da się przerobić. Da się to wytrzymac, ale jak p.Ania (kierownik) mówi "nie zrzucac na podłogę! " gdzie ty po uszy już jesteś w ciuchach, ręce opadają, zostajesz po robocie za free bo trzeba to przerobić to nerwy puszczają. Można iść wyplakać się do łazienki, ale to czasami za mało. One nie mają szacunku do ludzi. Za grosz. Każdy chce pracować, ale godnie, albo tempo które jest zwrotne, albo ilość, jeśli leci to na taśmie w parze to nawet płacz nie pomoże
autor
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
To nie tylko dziecko jest zarąbane na bluzkach jest to samo !!!!!!!!!!gdzie jest szef??????? nie ma kto ogarnąć tego bajzru????bo kontrolne tylko drzeć się potrafią i robić z siebie idiotki za kase !!!!!!to nie jest do ogarnięcia czemu ukrainek nie ma na bluzkach bo co za ciężko nie nadają się do ciężkiej roboty?lepiej orać na polaku a ukraińca dać gdzie lżej ?bo spakuje swoje manatki i odjedzie :) a najlepsze jest że przed rozpoczęciem pracy trzeba urabiać towar i zostawać po godz bo towar zrzucony na podłogę a za przerwe płacimy sobie sami !!!!!! to nie jest do opisania co się teraz dzieje brawo wy jeszcze troche to kontrolne same będą xxxxxxx przy taśmie już nie wspomne o kierowniczkach bo pracownicy zwalniają się po 10 latach pracy w tej firmie jeszcze raz gratulacje dla kierowniczek firma idzie na dnoooooooooooooooooooooo!!!!
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Zapraszamy na sport, towar nie do przerobienia. To co się dzieje teraz to chyba kpina, chyba chcą żeby ludzie sami odchodzili.
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Ktoś...zażyłeś lub aś ....coś?....
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Na drugim lepiej nie jest, towar nie wybrany leci z pierwszego (pieczony, podaszki ) a ukrainki na pierwszym nic nie robią tylko się śmieją . Beata i Monika kazaly rzucać wszystko wszędzie , i takim sposobem znowu wylecialy dwie dziewczyny bo sobolowa to zobaczyłam
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Zgadzam się z tym że na drugim sorcie nie jest lepiej .Zwłaszcza że dziewczyny zapitalaja A taka jedna cycasta robi co chcę udaję że pracuje .Nie chodzi na spodnie Ani na sport tylko na bluzki żeby być bliżej kontrolnej. Umie tylko płakać i udaję że jest chorą A kontrolna na to pozwala .Ma względy bo xxxxxxx czy o co chodzi .Dziewczyny róbcie to co ona nie dajcie się czemu ktoś może mieć lekko A wy za nią odwalacie robotę pozdrawiam
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
To co sie wyprawia na dziecku to przechodzi ludzkie pojęcie!! Ludzie wola oddawać czytniki niż chodzić tam pracować w takiej chorej atmosferze przy takim nadmiarze towaru, może najwyzsza pora się zbuntowac!? Zamiast czekać aż ludzi będą z tego sortu wynosić, mieć kierownictwo przejrzy na oczy niż udawać ze jest ok.
użytkownik
16 wrz (2 miesiące temu)
16 wrz (2 miesiące temu)
Masz racje ludzie powinni odejsc od tasmy i isc prosto do szefa , bo kierownictwo przeciez widzi co sie dzieje i nic z tym raczej nie zrobi a szef moze nie wiedziec co tu sie dzieje bo jak przychodzi na sort to od razu z pierwszego idzie mniej towaru
użytkownik
17 wrz (2 miesiące temu)
17 wrz (2 miesiące temu)
Brawo !!! Czysta prawda !!! Wiem o kogo chodzi i zgadzam się z tym co napisane...
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
Też mi się tak wydaje że to jest prosty sposób na pozbycie się pracownika i jego wymianę!..brak docenienia...sprowadzenie do roli ,,zamiatacza podłogi,,..sama krytyka, brak dobrego słowa,zapewne jakaś technika z zarządzania zespołem..Zostają osoby blisko związane ze śmietanką czyli typu o wytrę podłogę aby pan mógł po niej przejść swoimi kierowniczymi bucikami, już biegnę i usuwam kłaczek spod stópek...bo pani stosuje te swoje kombinacje i Wszystko...cóż za niesamowity zwykły pracownik!
użytkownik
18 wrz (2 miesiące temu)
18 wrz (2 miesiące temu)
Dbają tylko o siebie a o pracownika to już nie .Mówiąc że takich sytuacji nie było że to ludzie sami robią to jest śmiech na sali .
użytkownik
28 wrz (miesiąc temu)
28 wrz (miesiąc temu)
Pani xxxxxxx niech sie Pani opanuje. Wspolczuje dziewczyna z nia pracujacym takie aroganckie i chamskie zachowanie. Powinny zgłosić pracodawcy. I może firma pójdzie po rozum do głowy i zwolni ją (wielką Panią kierownik) tracicie klijentow przez takiego pracownika.
użytkownik
5 paź (miesiąc temu)
5 paź (miesiąc temu)
Mam pytanie gdzie my teraz będziemy palić? ????
użytkownik
6 paź (miesiąc temu)
6 paź (miesiąc temu)
Nie będziecie palić tylko pracować.
użytkownik
6 paź (miesiąc temu)
6 paź (miesiąc temu)
Jakaś pracowita i wspaniało myślna osoba się znalazła heh
użytkownik
6 paź (miesiąc temu)
6 paź (miesiąc temu)
Niedługo wprowadza zakaz wychodzenia do łazienki
użytkownik
14 paź (miesiąc temu)
14 paź (miesiąc temu)
Potrzebuje adresu sklepu w Częstochowie, Włoszczowej i Rawy Mazowieckiej. Czy może mi ktoś pomóc?
użytkownik
16 paź (miesiąc temu)
16 paź (miesiąc temu)
Nie pracuje w tej firmie, ale podobnym syfie choc inna branza ale mam doczynienie z ukraincami....maja lzej z jakis powodow....mozna sie domyslac z jakich, pewnie znizki podatkowe dla firmy i doplaty...to co sie dzieje w tym chorym kraju przerasta juz wszystko co do tej pory bylo...bedzie ich jeszcze wiecej, a polska nie skozysta na tym jak anglia na polakach....wszyscy stracimy i to juz bedzie koniec zludzen
użytkownik
16 paź (miesiąc temu)
16 paź (miesiąc temu)
Wszyscy pracownicy niskiego i srednego szczeba, a jest nas miliony...
użytkownik
17 paź (miesiąc temu)
17 paź (miesiąc temu)
Ludzie to są jeszcze większe chamy... robią xxxxxxx w sklepie i oczekują uprzejmości
użytkownik
18 paź (miesiąc temu)
18 paź (miesiąc temu)
Mam pytanie. Czy jest tu ktos kto podał Wtórpol do sądu??? Jesli tak to jak to się potoczylo???
użytkownik
19 paź (miesiąc temu)
19 paź (miesiąc temu)
Przegrasz. Firmę stać na takich prawników co ty byś ich musiała spłacać przez 4 lata.
użytkownik
22 paź (29 dni temu)
22 paź (29 dni temu)
Jeżeli tylko masz konkretne argumenty masz szansę. Nie są bogami! Każdy człowiek ma prawa! Nie tylko wtórpol
użytkownik
2 lis (18 dni temu)
2 lis (18 dni temu)
jasne, że tak. Upomnijcie się o urlop, ja wygrałam
użytkownik
25 paź (26 dni temu)
25 paź (26 dni temu)
Mój brat mówił na nią Mumia????
użytkownik
3 lis (18 dni temu)
3 lis (18 dni temu)
najgorszy towar,obsluga nie mila,nie polecam

Moje sugestie dla WTÓRPOL:
zmienic podejscie do klienta stosowac haslo Klient nasz Pan
użytkownik
3 lis (17 dni temu)
3 lis (17 dni temu)
Szanowny kliencie, to jest second-hand czyli swego rodzaju zoo, gdzie z ludzi (klientów) wychodzą najgorsze zwierzęce instynkty. Panie prowadzące sklepy są od pilnowania tam jako takiego porządku z towarem oraz regulaminu sklepu a nie od dogadzania klientom za dwa złote. "Klient nasz Pan" to Pan znajdzie w sklepie z towarem z pierwszej ręki, tam jest miejsce na najlepszy towar oraz wysokie standardy obsługi adekwatne do cen tychże towarów.
użytkownik
5 lis (15 dni temu)
5 lis (15 dni temu)
Szanowny Panie
Ja kupuje na nowym towarze gdzie nic nie ma po 2 zl poza tym co ma wspolnego co to za sklep drogi czy tani wszedzie powinna byc kultura i mila obsluga.
Wszedzie jest normalnie tylko nie we Wtorpolu
użytkownik
9 lis (12 dni temu)
9 lis (12 dni temu)
Najgorszy xxxxxxx w calym woj. Świetokrzyskim z jebnięt.. gabrielem na czele który myśli że karierę zrobi swojego życia xxxxxxx . Niby wszystkiego pilnuje a sam robi to co pół ludzi którzy wiedzą tak jak on jak coś zapierdo...
użytkownik
10 lis (10 dni temu)
10 lis (10 dni temu)
Niech się zajmie golebnictwem !!!
użytkownik
10 lis (10 dni temu)
10 lis (10 dni temu)
Może Szef pomyśli o zmianie kadry? Bo ta to doniczego się nie nadaje. One mają wybrane kolezaneczki które się nie na robią a za robią . Trzepią kieszenie jedna po drugiej i norma jest jak zawsze. A reszta to sobie myślą . Szare komórki.
użytkownik
10 lis (10 dni temu)
10 lis (10 dni temu)
Każdy ma sumienie. Na ziemi jesteśmy dzierzawcami. Po śmierci to się okaże czy odkupi swoją duszę ??
użytkownik
27 maj (5 miesięcy temu)
27 maj (5 miesięcy temu)
Droga pani Andziu, pani wypowiedź na temat pani Uli jest bardzo krzywdząca i niesprawiedliwa .Oskarża ją pani o mobbing i utratę pracy, a inni forumowicze o kradzież i dwulicowość . Inni rozmówcy oskarżają osoby na stanowisku kierowniczym o romanse .Pragnę dodać, iż takie pomówienia są przepisami prawa karalne ,ale mogą być także przyczyną załamania psychicznego ,czy rozpadu rodziny ,dlatego ludzie opamiętajcie się .Przemawia przez WAS zazdrość i bezsilność ,taka zwyczajna ,prosta ,po polsku .Wytłumaczę łopatologicznie ,właściciel zakładu pan Wojteczek płaci dobre pieniądze i ma prawo wymagać od swoich pracowników tj. od brygadzistek ,kierowniczek ,czy sortowników ,bo pensja we WTÓRPOLU stołeczna .W każdym zakładzie pracy obowiązkiem brygadzistki ,czy kierowniczki jest nadzór ,kontrola i ocena wydajności swoich podopiecznych .Dlatego jeśli w zakładzie pracy jest głośno ,to trzeba krzyczeć ,żeby inny mógł usłyszeć.Pan właściciel płaci dobre pieniądze i ma prawo wymagać od każdego pracownika wydajności i normy ,jeśli ktoś nie wyrabia norm, to niestety jest mało opłacalny - prawo rynku. Dlatego wasze ,,pod ……nie ’’TO OCENA WYDAJNOŚCI DANEGO PRACOWNIKA ,czyli zakres obowiązków brygadzistki ,czy kierowniczki .Drodzy forumowicze to przykre ,że szkalujcie osoby na stanowiskach kierowniczych ,a nawet samego pana Wojteczka pisząc hasła ,,obóz pracy’’, ,,straciłam zdrowie’’.Gdzie wdzięczność za to ,że zatrudnia prawie każdego i płaci dobre pieniądze, doceńcie to . Drogie panie w zakładzie pracy fizycznej trzeba ciężko pracować,tu liczy się wydajność i norma ,a nie wystroić się i pachnieć.Z całym szcunkiem do wszystkich pracujących, jeśli ktoś jest leniwy i nie lubi się przemęczać -to nie musi pracować ,ale nie oskarżajcie za swoją próżność osoby na stanowisku kierowniczym ,bo to niesprawiedliwe .
użytkownik
7 lis (13 dni temu)
7 lis (13 dni temu)
Jestem ajentka na Śląsku, z Panią Ula mam kontakt telefoniczny i muszę przyznać, ze... to normalna osoba, która wykonuje swoje obowiązki. Jeżeli robi się to co trzeba to nie ma powodów do nerwow po obu stronach.
Niech każdy robi to co powinien i będzie dobrze. Zazwyczaj osoby, które mało robią, najwiecej się wypowiadają.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

maspex

sitel polska

foodcare

agata meble

polmlek

gellwe

kaczorowski

rohlig suus

tutajpolecam

brygada99

Famix

brw

quatro gdańsk

Raben Tarnów

Raben

Konica minolta business solutions

Sweet sit

tarczyński

Bakalland

andrzej pierścionek

Schwer

lubliniec
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin