test

Opinie o Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. - Kraków

Korzystałeś z usług Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. - Kraków? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): PF
Data: 2013-07-10 20:33

Wizyt: 14506
Komentarzy: 291
Sortowanie: najnowsze najstarsze
autor
10.07.2013 (5 lat temu)
10.07.2013 (5 lat temu)

Zakład Farmaceutyczny Amara sp. z o.o. - Kraków

Zarobki przedstawiciela farmaceutycznego to 2300 netto. Na premię nie ma co liczyć. Plany nierealne, zawyżone o jakieś 40 %. Mile widziani ,,studenci za 1800 zł".
autor
13 wrz (2 miesiące temu)
13 wrz (2 miesiące temu)
Wreszcie. Mówiłem, ze prawda nas wyzwoli ? Tylko konkrety potrzebne dla prokuratora...
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Piszę o konkretnej osobie która firmę wykorzystuje, tylko dla tego że zbyt wielu w firmie ma klapki na oczach i tylko dlatego. Dowody ma tą działalność tej konkretnej osoby to do firmy można wysłać a nie do Ziobry. . . Unikneli by tego gdyby chcieli rozmawiać ale sęk w tym że nie chcieli bo do głowy mieli nawkladane przez KP i DZ tyle nieprawdy że nie przyszło im do głowy żeby to zweryfikować. Układ z KP który akceptował produkcję,, ulotek,, np na porcelanowej na ponad 450 tys rocznie razy ilość lat panowania DZ i KP który to wszystko akceptował i zrobiła się niezła suma.... z której 70 procent zostało przytulnych.... Kto by nie chciał....
autor
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Domyślam się o kim mowa :). I wiem, ze zaczyna mu się palić grunt pod nogami. Na szczęście to nie mój region, ale co nieco wiem na ten temat. I wiem też to, że próbuje teraz ubrać w to wszystko podległych ludzi, ze poszukiwali, a on biedny o tym nie wiedział. I ciekawe co na to nasze pozostałe dwie gwiazdy. Ja śpię spokojnie. Sumienie i ręce mam czyste.
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Bardzo proszę o zamieszczanie opinii na temat pracy w Zakładzie Farmaceutycznym Amara, a nie ogólnych odniesień na przykład do polityki czy konkretnych osób. Na forum dzielimy się opiniami na temat pracodawców i oferowanych przez nich warunków oraz wszelkich innych spraw związanych bezpośrednio z pracą w danej firmie.
@WWA, rozumiem, że jesteś pracownikiem aktualnie zatrudnionym w Zakładzie Farmaceutycznym Amara. Jak oceniasz tego pracodawcę?
autor
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
To nie są ogólne odniesienia tylko fakty. I przekaz, że jesli ktoś umie się w firmie dobrze ustawić to ma z tego profity. A uczciwa praca nie jest doceniana. A ocena pracodawcy ? Nikt nie słucha uwag pracowników. My się w tym wszystkim nie liczymy. Jak ktoś napisał po co sie wychyłać, zgłaszać inicjatywy. Kto nie z nami to przeciwko nam. Proste @Alicjo. Nikt nie wyciagalby takich spraw na forum gdyby było inaczej. To ostatnia możliwość dla uczciwych.
użytkownik
15 wrz (miesiąc temu)
15 wrz (miesiąc temu)
KAMIL SOKOŁOWSKI Z TEVY Z DZIAŁU REJESTRACJI ZATRUDNIA TEŻ PRZEDSTAWICIELI FARMACEUTYCZNYCH NIE UTRZYMUJE DUŻEJ ILOŚCI KOBIET JEST STARY I MA DUŻO PIENIĘDZY
użytkownik
15 wrz (miesiąc temu)
15 wrz (miesiąc temu)
Jestem przekonana że tym razem sprawa nie będzie po cichu wygaszona przecież te kwoty mogły u prezesa w rodzinie zostać, przecież są wnuki w rodzinie, a tu takie kwiatki,,,,
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Jesteś tak naiwna czy to wazelina przez Ciebie przemawia. To co miało zostać w rodzinie to zostało. Może trochę mniej niż planowano, ale trzeba było się podzielić. To trudne, ale wliczone w koszty. Próbujesz się ratować ? W ten sposób ? Obciach.
użytkownik
15 wrz (miesiąc temu)
15 wrz (miesiąc temu)
Jeden wpis nie przykryje poruszonego tematu..... Cóż DZ tak jak mówiłeś zawsze jest opcja L4 tyle że z tym co nawyrabiales Davidku w branży masz na szczęście pozamiatane, pozostał Ci ewentualnie kolega KP który przyklepywał te wszystkie wałki świadomie lub nie......
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
No to teraz jasne czemu od lat paru koszty mu wzrastały a sprzedaż spadała w tak kluczowych adresach jak porcelanowa i rzepakowa, DZ liczył że poprzednik rsk mu rozkrecil interes że się będzie samo krecilo a tu się samo nie krecilo.... To już wiemy czemu nas tak cisnął .... Na sprzedaż pod NUC i FAR bo się przestało sprzedawać!! i chciał zalatac dziury naszymi zamów..... DZ rozwalił wszystko tym co zrobił układy w hurt,układy w sprzedaży,wszystkie relacje.... Łącznie z relacjami w naszej grupie chyba dało się odczuć że nikt go tu nie traktował poważnie tyle że gora nie chciała tego zauważyć wcześniej szkoda.....wszystko się dzień po dniu, miesiąc po miesiącu się rozkladalo.... A potem? trzeba było gonić tyle że siły nie te... (papier na ulotki na poprzednią gwiazdkę się skończył więc i sił zabrakło :-) ) i już nie było z kim, bo nikt nie chciał się z nim układać, co również przełożyło się przy rocznych rozmowach rok i dwa lata temu no i na początku tego roku też.... Tylko ja się pytam czemu tak późno się to wyciąga na światło dzienne??? Tzn że był całkowity brak kontroli czyli robta co chceta....
użytkownik
16 wrz (miesiąc temu)
16 wrz (miesiąc temu)
Nie powiesz mi, że nikt o tym nie wiedział. Kierownictwo w szczególności. Podobno szkoleni w sprzedaży i z doświadczeniem. I nie wiedzieli, ze ktoś tak działa na boku ? Nie wierzę.. . Nie wierzę, że to tylko on. A milczący akcept jest gorszy niż robienie wałków.
użytkownik
19 wrz (miesiąc temu)
19 wrz (miesiąc temu)
Testują..... Jak zwykle po takich wpisach zamiast działać..... to wypuszczają info w regiony i czekają gdzie wpłynie.... Ludzie litości.... chyba już czas....
użytkownik
20 wrz (miesiąc temu)
20 wrz (miesiąc temu)
@WWA, ale wydaje mi się, że pisanie o pewnych rzeczach na forum raczej nie jest w stanie nic zmienić - co innego w realnym świecie.
@DOZ, komentarze tego typu nie będą tolerowane na forum ostrzegam więc, że Twoja wypowiedź może zostać usunięta przez administratora.
@+44, rozumiem, że pracujesz w Zakładzie Farmaceutycznym Amara. Jaka jest Twoja rzeczowa opinia na temat tego pracodawcy?
autor
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
To Ci się tylko tak wydaje @Alicjo. Już zmienilo tylko chyba oby nie wiesz. Cenzura jak za komuny ?
użytkownik
23 wrz (miesiąc temu)
Nie odpalą go póki co bo stary musiał by się do porażki przyznać ale... Kropla drąży skałę... I może staremu lata to że przez cztery lata wyciąganieta kasa wpadala w większości do kieszeni DZ ale już Quadowcowi latać nie będzie bo takie 500 tysiaków rocznie razy cztery lata....
zawsze można było w co innego zainwestować a ktoś to że wspólnej firmy wyciągnął... Oby Rafał i jego ludzie bardziej szczegółowo przygladneli się temu co tu się dzieje od lat począwszy od zatrudniania ludzi z przypadku przez ludzi którzy nie mają pojęcia o zatrudnianiu Zrobiło się tu towarzystwo wzajemnej adoracji które myśli jak robić żeby się nie narobić PRZYKŁAD IDZIE JEDNAK Z GÓRY więc jest jak jest...
użytkownik
23 wrz (miesiąc temu)
23 wrz (miesiąc temu)
Coś w tym jest. I chyba nawet nie chodz tylko o porazke co o tolerowanie działań kierownictwa. Przecież robili to za czyjąś zgodą. Najgorsze jest to, ze wszyscy wiemy, a dowodów brak.
użytkownik
23 wrz (miesiąc temu)
23 wrz (miesiąc temu)
jakiego kierownictwa ????? wszystko za zgodą prezesa B.
użytkownik
24 wrz (miesiąc temu)
24 wrz (miesiąc temu)
A kto lubi porażki.... ? To jednak gruby temat oszukiwanie firmy przez RKS i jeszcze niewinne patrzenie w oczy.... i wiara że jak BB jest po mojej stronie to mi reszta może naskoczyc. A morale spadło w regionie i między regionami huczy. Nie ma to jak dobry wzór...
użytkownik
28 wrz (miesiąc temu)
28 wrz (miesiąc temu)
@WWA, nie ma na forum żadnej cenzury. Jednak jesteśmy my, moderatorzy i dbamy o to, aby na forum panował porządek - nie możemy pozwolić na publikowanie postów wulgarnych czy też obrażających inne osoby.
@W temacie i w szczegółach, rozumiem, że jesteś pracownikiem (obecnym lub byłym) Zakładu Farmaceutycznego Amara. O czym dokładnie mówisz?
użytkownik
30 wrz (miesiąc temu)
o czym mówie ? to szefostwo czytające dokładnie wie , no może nie wie jeszcze o wszystkim np: o tym że nasz niby kierownik przez cztery lata wciskał im kit mówiąc że zostawia miesięcznie 30-40 (czego ? zainteresowani wiedzą.....) na portierni na porcelanowej co miesiąc przez cztery lata bo niby nie ma kontaktu - czytaj układu -kto to by kupił w innej firmie farmaceutycznej kto ? a u nas tak jak najbardziej... taką fabułe sobie wymyślił a oni to łykneli . to jest aż nie do uwierzenia gdyby nie było za tym konkretnych cyfr, maili, ale w związku z tym że u nas jest tak dobrze to się nikt na takie cyfry nie oglądał musiał kamil za to min oberwać i wylecieć ale to też na jego życzenie własne bo też zaufał dawidowi a ten jego i innych ładował na całego . poprzednik dawida musiał na wszystko mieć podpisy odbioru "tego i owego" a było tego o połowę mniej.....a DZ ? przez cztery lata zero podpisu odbioru . no to jak nie czepiali się przez miesiąc rok, drugi... to co miał robić ? zresztą kto by nie skorzystał ? tylko po co teraz ta niepewność i myślenie co i kto może jeszcze wyciągnąć oby tylko tu na forum .... jak wieść niesie to dopiero początek . I my teraz zamiast myśleć co zrobić żeby nasz były pełny nocnik szefa który rośnie w fagronie a tym samym na rynku rec głównie przez dystrybutorów to my musimy się mierzyć z duchami przeszłości zamiast myśleć o przyszłości...
użytkownik
2 paź (miesiąc temu)
2 paź (miesiąc temu)
Szukam opinii na temat pracy w firmie Amara jako przedstawiciel farmaceutyczny. Jakie zarobki, auto, benefity?
użytkownik
2 paź (miesiąc temu)
2 paź (miesiąc temu)
zarobki marne,opel astra z gps, benefity ? a co to jest ? :-) nie u nas
użytkownik
2 paź (miesiąc temu)
2 paź (miesiąc temu)
poza tym poczytaj forum uważnie to daje obraz i to nie piszą ludzie zwolnieni i frustraci tylko w temacie i pracujący - to daje sporo do myślenia Myślę że czekają nas duże zmiany nie tylko personalne
użytkownik
3 paź (miesiąc temu)
3 paź (miesiąc temu)
Stała pensja ( fakt niska) + premia (ciężka do zrobienia), roczne astry w full wyposażeniu jak na tę klasę + GPS żeby się nie zgubić. Są i karty sportowe i opieka medyczna.
użytkownik
4 paź (miesiąc temu)
4 paź (miesiąc temu)
Zarobki marne? Tzn czego mozna sie spodziewać? Ile konkretnie?
użytkownik
4 paź (miesiąc temu)
4 paź (miesiąc temu)
Tyle co w biedrze na kasie tylko premii nie dostajesz w świerzakach.
użytkownik
4 paź (miesiąc temu)
4 paź (miesiąc temu)
@kiedyś w temacie ;-), pewne sprawy wymagają rozwiązania, aby pójść dalej. Dziękuję za odpowiedź! Rozumiem, że wypowiadasz się z pozycji osoby dawniej związanej z firmą, tak?
@Marlena, pytałaś o pracę na stanowisku przedstawiciela farmaceutycznego. Masz już doświadczenie w tym zawodzie?
@Blondyna, czy firma w jakiejś części dofinansowuje te karty i opiekę medyczną, czy też pokrywa ich całościowy koszt?
użytkownik
5 paź (miesiąc temu)
5 paź (miesiąc temu)
Nie mam doświadczenia, to jedna z dwoch firm ktora chce mnie przyjąć bez doświadczenia ale czytam opinie o tej drugiej to i tak Amara wydaje sie ciekawsza.
autor
5 paź (miesiąc temu)
5 paź (miesiąc temu)
No i widzisz @Alicjo, ze pisanie na forum jednak jest w stanie coś zmienić ? No moze nie widzisz, bo o wielu rzeczach nie wiesz.
użytkownik
5 paź (miesiąc temu)
5 paź (miesiąc temu)
Złóż aplikację po prostu.
użytkownik
5 paź (miesiąc temu)
5 paź (miesiąc temu)
marlena szukasz info na najlepszyfachowiec.pl ... szukasz info o amara na fb ........ i na co liczysz........ tu sie prześwietla ludzi wszedzie......olka miała by z tobą ciekawie.....no niezły pracownik na pomorzu byłby z ciebie
użytkownik
7 paź (miesiąc temu)
7 paź (miesiąc temu)
Proszę opisać wspomniany tu mechanizm działań na rzepakowej i porcelanowej ? Miesięczne, kwartalne wartości, może też kontakt do obecnych i byłych zaangażowanych.
użytkownik
11 paź (miesiąc temu)
11 paź (miesiąc temu)
@WWA, pewnie, że nie wiem, bo jako moderator forum przecież nie mam wglądu w dokładną sytuację każdej firmy obecnej tutaj. Liczę tylko na opinie pochodzące od pracowników firm - dzięki nim osoby szukające wieści o firmie mają więcej informacji. Co możesz powiedzieć o aktualnej sytuacji pracowników w Zakładzie Farmaceutycznym Amara?
użytkownik
15 paź (29 dni temu)
15 paź (29 dni temu)
niebawemopisze...... no chyba że rozstaną się z DZ to wtedy szczegółów nie będzie .
użytkownik
15 paź (29 dni temu)
15 paź (29 dni temu)
Żeby rozstac się z DZ potrzeba mechanizmów i dowodów przeciez wiesz.
użytkownik
15 paź (29 dni temu)
15 paź (29 dni temu)
gdyby ktoś rozsądny czytał ze zrozumieniem wcześniejsze wpisy nie trzeba by na światło dzienne wyciągać tego co dla firmy niewygodne.....
użytkownik
17 paź (27 dni temu)
17 paź (27 dni temu)
@sodex, bardzo tajemniczo zarówno Ty, jak i chociażby @+44 piszecie o firmie. Może zechcecie napisać jednak kilka słów rzetelnej, czytelnej opinii o pracodawcy, jakim jest Zakład Farmaceutyczny Amara? Wszelkie istotne szczegóły mile widziane.
użytkownik
22 paź (22 dni temu)
panie D i po co te dzwonienie po nie swoich kontaktach ! i tłumaczenie - nie raczej próba tłumaczenia... są rzeczy z których się nie możesz wytłumaczyć .......przecież sam wiesz .....smieją się z Twoich opowieści ....... nie widzisz tego ? czy udajesz że nie widzisz ?
użytkownik
24 paź (20 dni temu)
24 paź (20 dni temu)
@jak to mówisz ? PAN NIKT ?, Twój komentarz nie jest rzetelną opinią na temat pracodawcy, a na takie liczymy na forum. Skoro pracowałeś lub pracujesz w Zakładzie Farmaceutycznym Amara to napisz proszę, jak pracuje Ci się / jak wspominasz pracę w tym miejscu. Mogę liczyć na Twoją konkretną wypowiedź?
użytkownik
25 paź (19 dni temu)
25 paź (19 dni temu)
,,Piłeczki w palcach żonglerów'' kto nie czytał lepiej niech się zapozna bo mi się wydaje że szykuje się część 2 która może być o wiele ciekawsza bo opierać się ma na cyfrach a nie na wydarzeniach rozrzuconych w czasie . Miłej lektury części 1
użytkownik
12 wrz (2 miesiące temu)
Praca u nich to bajka...
Można od nich wyciągnąć bokiem na własny dom własny biznes i mieszanie na wynajem tylko w ciągu poprzedniego roku i tylko do jednego klienta ponad 300 tys i nikt tego nie sprawdza co prawda w innych ,,drukach,, ale poswiecisz 15 procent i załatwisz pełna wymianę i wszyscy są zadowoleni . I tak ulubiony który tak czaruje BB a wcześniej KP ustawił się przez lat cztery a teraz już spokojnie bez stresu ciągnie na legalu tylko pensje i premie a że w firmie nie było nikogo kto by go sprawdził co tak naprawdę robił ulubiony na rzepakowej po odejściu poprzednika to tak się rozwinął że nawet trzeba trochę uznania wyrazić. Ale co miał chłopak robić skoro KP I BB wszystko łykali po tym jak on został RKS w sumie to na wszystko mu pozwalali bo myśleli że tak trzeba... Ok trzeba ale trzeba wiedzieć komu, a ulubiony stworzył sobie vabank fabułę i się dorobił, nikt tego nie podważał bo myśleli że było jak za poprzednika, ale poprzednik wiedział gdzie i komu a ulubiony nie, więc dogadal się z tą już zresztą nie pracująca na rzepakowej za drugą pensje a resztę.... o tym już wyżej pisze.... Efekt wynik zawsze wynik jest efektem takich działań lub nie działań, i raczej przełożenie na sprzedaż bezpośrednia nie jest tego żadnym wytlumaczeniem. Są jednak tacy którzy zawsze wiedzą co i gdzie sprawdzić... Bezgraniczna ufność i litość na której ulubiony bazowal czyli zdrowie swojego dziecka doprowadziły do wyprowadzenia tej kasy ( tak, tak tej kasy pomnożyć trzeba razy lat panowania ulubionego i.. ... robi wrażenie co nie? ) co za tym idzie rozłożenia na łopatki układów i wszelkich relacji u klientów na jego terenie ( dziś to się tłumaczy specyfiką rynku, inną sprzedażą....) a tym mniejszym żeby się nie rzucali rzeczywiście jak ktoś napisał w innych opiniach odpalal z premii JABŁKO ZAWSZE GNIJE OD ŚRODKA książkowy przykład zaufania które ludzie wykorzystują a inni obserwują i robią jak robią, kto myśli że nie mogli by więcej robić co miesiąc jest nieźle omotany przez ulubionegoRKS BB, mogli by ale jak przesłanie jest NIE WYCHLACIE SIE TO BEDZIE WSZYSTKIM RAZEM DLUGO DOBRZE to czego tu oczekiwać.... Klasyczny przykład braku kontroli i liczenia na to że jak,,nam,, mówi to i to i donosi o wszystkim mimo że swoim pf mówi co innego.... to jest po naszej stronie, BŁĄD nie był nie jest i nie będzie są ludzie którzy swój interes stawiają na miejscu pierwszym.... Z INFORMATYKA NIE MA KIEROWNIKA :-)
autor
14 wrz (2 miesiące temu)
14 wrz (2 miesiące temu)
15% za wymianę ? Trochę dużo, ale jak to mówią cel uświęca środki. I nie do udowodnienia. Sprytnie :).

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

bank gospodarstwa krajowego

abc data

Best Western Hotel Prima

Olsa

Lpt

respol

ISS Facility Services

upc

wmh

iss

netguru

Braughman

TELETRADE

pabich piekarnia

Aqua pools

Bit logistics

valeo skawina Zus valeo

stalmech

Telkom Mariusz majewski

Hydro-Marko

Coroplast Strzelce

Coroplast

marlex

drukpak

ndi

akomex

poczta polska
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin