test
Znaleziono 27 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "tad_met"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
22 kwi (5 miesięcy temu)
22 kwi (5 miesięcy temu)
@zenek, usuwane przez administratora są tylko komentarze, które są niezgodne z regulaminem forum. Nawet te które są negatywne ale zgodne z jego postanowieniami zostają. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej najlepszyfachowiec.pl. Wklejam do niego link https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin
Zapoznaj się z treścią regulaminu.
użytkownik
5 kwi (6 miesięcy temu)
5 kwi (6 miesięcy temu)
Potwierdzam - pracując tam miałem dokładnie takie same odczucia. Bardzo fajne miejsce pracy. :)
użytkownik
5 kwi (6 miesięcy temu)
5 kwi (6 miesięcy temu)
To praca, która stanowi wyzwanie i jest świetną szansą do rozwoju. Aby się zatrudnić wystarczyła mi podstawowa znajomość wyrobów hutniczych, narzędzi itp. Resztę nauczyłem się na miejscu. Umowa o pracę na stały etat i dobre warunki. Warto spróbować!
użytkownik
5 kwi (6 miesięcy temu)
5 kwi (6 miesięcy temu)
skasowane starsze wpisy(negatywne). Szereg sztucznych komentarzy ewidentnie widac ze pisane przez Tadmet:) fatalnie ktos dba o ten marketing.
resumujac:
- masa nadgodzin czesto nawet jak nie chcesz to robisz. stawka zwykla godzinowa.
-socjal brak
- kombinowane umowy, czesc pod stolem
- b duza rotacja ( widoczne w nazwiskach przedstawicieli handlowych na stronie.
- zwykly oboz na zadupiu
nie polecam tam pracy
użytkownik
4 kwi (6 miesięcy temu)
4 kwi (6 miesięcy temu)
Też ostatnio słyszałam o rekrutacji w sklepie... Szukam pracy od początku maja i chętnie dowiem się więcej na temat firmy. Interesuje mnie szczególnie opinia byłych lub aktualnych pracowników. ;)
użytkownik
3 kwi (6 miesięcy temu)
3 kwi (6 miesięcy temu)
Mój znajomy przed przeprowadzką do innego miasta tam pracował i zawsze sobie chwalił. Wypłata zawsze na czas i dobra atmosfera między pracownikami. Jest trochę pracy jak wszędzie, ale generalnie jest tam całkiem fajnie.
autor
31 mar (6 miesięcy temu)
31 mar (6 miesięcy temu)
@Eska @Froniu, @Miskon, napisaliście na temat samego zatrudnienia w Tad - Met. Natomiast czy możecie napisać coś na temat rozwoju zawodowego w firmie oraz benefitów? Na forum pojawiło się sporo pozytywnych opinii na temat pracy w firmie. Natomiast z tego co widziałam w aktualnych ofertach pracy firma poszukuje pracowników. Czy ktoś już był na rozmowie kwalifikacyjnej? W jaki sposób przebiega oraz jak są weryfikowane umiejętności kandydatów? Napiszcie też jak wygląda praca na konkretnych stanowiskach oraz atmosfera pracy.
użytkownik
30 mar (6 miesięcy temu)
30 mar (6 miesięcy temu)
Ja z kolei chciałbym pracować w dziale ogrodnika... Pracował ktoś z Was tam lub znacie kogoś kto pracował? Z góry dzięki za wszelkie opinie nt. atmosfery i jak wygląda tam praca.
użytkownik
29 mar (6 miesięcy temu)
29 mar (6 miesięcy temu)
A czy ktoś z Was pracował na dziale handlowym? Może coś więcej powiedzieć na temat tej pracy i czy warto??
użytkownik
28 mar (6 miesięcy temu)
28 mar (6 miesięcy temu)
Bardzo dobra firma dla osób poszukujących stałego zatrudnienia! Do tego miejsce, w którym miło się spędza czas i chce się przychodzić.
użytkownik
28 mar (6 miesięcy temu)
28 mar (6 miesięcy temu)
Bardzo dobra firma dla osób poszukujących stałego zatrudnienia! Do tego miejsce, w którym miło się spędza czas i chce się przychodzić.
użytkownik
27 mar (6 miesięcy temu)
27 mar (6 miesięcy temu)
Bardzo dobrze zorganizowana firma, która potrafi naprawdę sporo zaoferować. Zarówno pracownikom, jak i swoim klientom.
użytkownik
26 mar (6 miesięcy temu)
26 mar (6 miesięcy temu)
Uważam podobnie. Sprawdzona firma na Pomorzu i pracodawca zatrudniający na uczciwych warunkach.
użytkownik
26 mar (6 miesięcy temu)
26 mar (6 miesięcy temu)
Jak dla mnie to sprawdzony pracodawca z ugruntowaną pozycją na rynku. Oferuje stałe zatrudnienie i jasne warunki współpracy. Każdy kto chce pracować i zarabiać z pewnością się odnajdzie w takim układzie.
użytkownik
7 mar (7 miesięcy temu)
7 mar (7 miesięcy temu)
Firma ma opinię bardzo dobrego pracodawcy i teraz patrząc na pustkę na forum nie dziwi mnie to zupełnie.
użytkownik
26 lut (7 miesięcy temu)
26 lut (7 miesięcy temu)
Praca dla ludzi którzy mają pomysł na siebie i chociaż odrobinę determinacji. Handel to przede wszystkim kontakt z drugim człowiekiem a efekty przynosi tylko systematyczna praca.
Jak wszędzie. Plus terminowe wynagrodzenie,rozpoznawalność marki i duża baza klientów.
Do poprawy kwestie organizacyjne. Jak nie spróbujesz to się nie przekonasz.
Kanapowym mędrcom zdecydowanie odradzam.
użytkownik
19.10.2017 (11 miesięcy temu)
19.10.2017 (11 miesięcy temu)
Jaka jest prawda ?
Prawda jest przerażająca i gorzka !!!
Przeczytajcie i oceńcie sami.....
Umieszczone przez pracodawcę ogłoszenia o zatrudnieniu mają bardzo mało z rzeczywistością.
Brzmią one m.in. tak: liczba godzin pracy tygodniowo 40 , wynagrodzenie brutto od 3400 PLN, umowa o pracę na czas określony.
RZECZYWISTOŚĆ
Czas pracy: 10 godz. dziennie od poniedziałku do piątku + 2 soboty w miesiącu po 8 godz. Łącznie w miesiącu (przy 21 dniach roboczych) 226 godz. co daje w tygodniu 56,5 godz. a więc o 16,5 godziny więcej niż w ogłoszeniu.
Stawka 11 zł netto/godz. Po okresie próbnym 12 zł netto/ godz. Przy 40 godzinnym tygodniu pracy wynik to 1760 zł/netto i odpowiednio 1920 zł/netto (brutto 2431 zł i odpowiednio 2660 zł).
Umowa o pracę: oficjalnie ("na papierze" najniższe wynagrodzenie - 2000 zł/brutto) reszta "na pysk", "pod stołem". Z tą stawką życzę wszystkim wysokich kredytów jak i wysokiej emerytury !!! A co z wynagrodzeniem za urlop czy zwolnienie lekarskie, liczone od 2000 zł brutto ??????
użytkownik
11.08.2017 (rok temu)
11.08.2017 (rok temu)
Jako odbiorca towarów z tej firmy muszę powiedzieć, że tragedia. Kierownik sprzedaży i zaopatrzenia to jakaś pomyłka. Dawno bym takiego wyrzucił. Daje taką opinię firmie, że szkoda gadać.
użytkownik
11.05.2017 (rok temu)
11.05.2017 (rok temu)
pracowałem, choć krótko to polecam, po powrocie z uk pewnie złożę papiery
użytkownik
08.03.2017 (rok temu)
08.03.2017 (rok temu)
księgowi od x lat pracują tam bez zmian.
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "tad_met"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Błonie

Gliwice

tatuum Opole

Warszawa

Asystentka poszukuje pracy jako stomatologiczna miejsce wawer Warszawa

uber Kraków

uber taxyfi Kraków taxify Kraków dabrowa gornicza Walcownia wroclawskie Warszawa Bielany tarnowskie Góry

Kraków

Głogów

Tczew

Kielce

Sprzątaczka Kielce

Tarnów

Suwałki

Lublin

Siechnice wlkp Grodzisk print polska mazowiecki Grodzisk czarna owca Lublin peri Katowice

Katowice

Opole

discover Kraków

Toruń

fliziarz 575919340 Kraków fliziarz Kraków gaczynska Karolina

Sochaczew

Kruk logistiki transportu Za Szkołą

Leszno

Jaworzno

jastrzebie Zdrój

Świdnik

Mielec

Skawina

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin