test
Znaleziono 24 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "visacom"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
27 lis (14 dni temu)
27 lis (14 dni temu)
Rok to już spory okres czasu, jeśli chodzi o kwestię pracy w jednym miejscu. Czy w związku z tym zechcesz nam może powiedzieć coś więcej na temat warunków pracy, jakie firma oferuje swoim pracownikom? Czy można od początku liczyć na stabilną umowę? A wraz z upływem czasu - liczyć na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe?
użytkownik
13 lis (28 dni temu)
13 lis (28 dni temu)
Ja jestem bardzo zadowolona z warunków pracy w visacom, pracuję od roku.

Lubię atmosferę w visacom Sp. z o.o. za:
Najbardziej podoba mi się wyrozumiałość kierowników
użytkownik
28 maj (6 miesięcy temu)
28 maj (6 miesięcy temu)
@Ewelina mogłabyś napisać jak przedstawia się aktualna sytuacja w firmie visacom Sp. z o.o. czy uważasz, że jest godna polecenia? Piszesz, że warunki płacy są adekwatne do stanowiska. Może mogłabyś napisać coś o atmosferze pracy i systemie socjalnym dla nowo przyjętych pracowników. Twoja opinia będzie bardzo pomocna.
użytkownik
15 maj (6 miesięcy temu)
15 maj (6 miesięcy temu)
Nie potrawie zrozumieć ludzi, którzy mało wiedzą na jakiś temat a się wypowiadają. Działa ogólnokrajowo nie tylko lokalnie, Specjalista od jakości wspołpracuje od przeszło 10 lat, a od wiosny 2016 to może tylko nazwa stanowiska się zmieniła na nowocześniejszą. Uważam że 2,5 tys. na ręke (na początek) na olsztyńskie warunki to bardzo dobre pieniądze jednak cieszę się, że masz więcej, oby tak dalej! Nic dziwnego, że trudno Cie zadowolić. Jeśli chodzi o premie to nie dostałam ani żadnej koperty, ani nic pod stołem. Wszystko wyglądało jak należy z dokładnym wyliczeniem i opisaną każda pozycją co i na co i dlaczego. Świat nie stoi w miejscu, wszystko sie zmienia na lepszye - możesz i Ty :)
użytkownik
15 maj (6 miesięcy temu)
15 maj (6 miesięcy temu)
Pracuje w visacom od roku i nie wyobrażam sobie pracy gdzie indziej. Kierownicy pomocni, szef wyrozumiały, praca wdzięczna, zarobki standardowe - ale jeżeli ktoś pracuje i się przykłada, zostaje to doceniane i finansowo. Żałuję, że nie znalazłam tej firmy wcześniej. Z tego powodu przykro mi się czyta wpisy na tym portalu, ponieważ przez cały rok nie zauważyłam nikogo, kto byłby w jakikolwiek sposób pokrzywdzony w pracy. Wniosek jest taki: albo tych ludzi dawno nie ma i niepotrzebnie pokazują jakieś stare, nieaktualne żale, albo to nie są osoby pracujące w visacom.
użytkownik
28 kwi (7 miesięcy temu)
28 kwi (7 miesięcy temu)
@TakiON dlaczego odradzasz pracy w tej firmie? Możesz rozbudować poniższą myśl? Jest to dość mocny zarzut wobec pracodawcy visacom, a warto by było, żeby inni użytkownicy znali prawdę na jego temat, zaś Twoja wypowiedź niewiele nam wyjaśnia. Pamiętaj, aby przestrzegać regulaminu forum https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin
użytkownik
4 kwi (8 miesięcy temu)
4 kwi (8 miesięcy temu)
Nie idź tam, nie ma co sobie cv zaśmiecać taką pozycją.
użytkownik
24 lut (9 miesięcy temu)
24 lut (9 miesięcy temu)
Podpowiedzcie czy firma prowadzi jakieś rekrutacje? Tak dawno nikt nie pisał?
użytkownik
30.08.2017 (rok temu)
30.08.2017 (rok temu)
Trochę przykro, że trafiłeś na 3 kolejne firmy, które były gorsze od visacom. Sądziłem, że gorzej być nie może, a jednak się myliłem. Często chyba też zmieniasz pracodawców, skoro po visacom miałeś ich trzech, a "specjalista" od jakości jest u nich bodajże od wiosny 2016r.

Jeśli tak mała i działająca lokalnie firma musi płacić człowiekowi od jakości niemałe kwoty, to raczej nie chodzi tu o utrzymanie standardu i wysokiego poziomu świadczonych prac, a bardziej jako podkładka inaczej zwana "dupochronem" i ratowanie tego, co jeszcze da się uratować by nie stracić dobrego źródełka pieniędzy.

Co do płac; jeśli uważasz, że 2-2.5k to dobre pieniądze za taką pracę, to trochę jesteś w błędzie. Są to marne stawki, a pseudo premie płacone "pod stołem" nie powinny mieć w ogóle miejsca.
użytkownik
24.07.2017 (rok temu)
24.07.2017 (rok temu)
Potwierdzam, że pełnomocnik od jakości to rzetelny i kompetentny człowiek. Jest w firmie 3 razy w tygodniu a nas w dziale bywał co najmniej raz w tyg.
Nie zgadzam się z opinią że firma słaba. Już samo to że mają pełnomocnika do spraw jakości który sprawdza, chodzi, analizuje, rozmawia pokazuje że nie tolerują lipy.
Płacą mu dużą kasę chyba nie dla pozorów. Tak czepiali się czasami, ale tylko gdy chodziło o jakość pracy lub gdy ktoś ….naprawdę leciał sobie w powiedzmy….w …kulki.
Kierownicy bardzo kompetentni z szefem również można nomalnie porozmawiać. Dla mnie miał czas. Nie pracuje już tam i od tego czasu pracowałem już u 3 pracodawców
Szczerze powiem dotychczas to była moja najlepsza i najlepiej opłacana praca. Wszędzie było miało być lepiej :) Nawet trochę załuje. Płace na początek 2 tyś. później 2,5 z premiami ok 3 tys
Kierownicy z tego co wiem ok 4 tys. Na ręke,
użytkownik
25.01.2017 (rok temu)
25.01.2017 (rok temu)
Firma może i ma dobry profil działalności, ale to nie wszystko. Zatrudnianie do firm bliźniaczych - standard. Praca pod szyldem visacom a w papierach co innego i ani się waż klientowi powiedzieć, że masz w umowie inaczej. Tak się właśnie robi biznesy, lawiruje w systemie podatkowym i mydli oczy klientom.
Pracownikami i kierownikami działów, w sumie to nawet całą firma wręcz, rządzi super mądry Pan od jakości. Wszędzie był i wszytko wie - ot taki mistrz nad mistrzami. W firmie drugi za prezesem, choć i prezes na jego decyzje nie ma wpływu, nawet jeśli chodzi o sprawy zatrudnienia pracowników.
Premie wirtualne - niby są ale jak przychodzi co do czego, to ich nie ma (20% tego co było obiecane - żart) wypłacane w kopertach - czyżby kolejne omijanie systemu podatkowego?
Góra składa nierealne obietnice bez pokrycia. Odrobinę niżej, czyli kierownicy są ok, zawsze pomogą czy doradzą. Pracownicy na równych stanowiskach już nie bardzo. Jeden drugiemu podrzuca świnię, jeden drugiemu wilkiem. Nie mogę polecić tego miejsca pracy, no chyba że ktoś lubi dziwną atmosferę i bycie typowym robolem.
użytkownik
20.09.2016 (2 lata temu)
20.09.2016 (2 lata temu)
Ważność ISO jest , bo to akurat nie jest obowiązkowe aktualizacja co roku na plakatach :) Swoja drogą ciekawe podejście pisać o braku uczciwości nie sprawdzając czy jest prawdą to o co się oskarża.
użytkownik
18.08.2016 (2 lata temu)
18.08.2016 (2 lata temu)
Firma zdaje się być powierzchownie fajna, ale mam wątpliwości, co do uczciwych posunięć, bo np.. zastanawiające jest , że prezentuje posiadanie certyfikatu ISO 9001, który faktycznie jest już nieważny.
użytkownik
21.05.2016 (2 lata temu)
21.05.2016 (2 lata temu)
wiele w firmie od tamtej pory zmieniło się na pewno na lepsze, przyjacielu. dzisiaj jeśli chpdzi b2b oraz wdrożenia ERP to jeden z najbardziej liczacych się graczy na polskim rynku, o kasę moim zdaniem nie trzeba się tutaj martwić, wynagrodzenia są wysokie
użytkownik
04.05.2016 (2 lata temu)
04.05.2016 (2 lata temu)
Pracowałem tam z 10 lat temu, jeszcze jak byli na Dworcowej. I moja opinia nie ma na celu krzywdzenie nikogo, ale takie niestety miałem wtedy wrażenie, że kasa przede wszystkim a reszta na drugim planie.
użytkownik
23.04.2016 (2 lata temu)
23.04.2016 (2 lata temu)
Szukam pracy w firmie visacom Sp. z o.o., czy ktoś z osób na forum, wie czy w najbliższym czasie będą prowadzić rekrutację? Widzę, że opinie są podzielone, ale i dość stare, może coś się zmieniło.
użytkownik
13.01.2016 (2 lata temu)
13.01.2016 (2 lata temu)
Zależy jeszcze na jakim stanowisku, bo np. taki programista .NET nie ma dużego ciśnienia, oczywiście wiadomo, że są pewne cele i terminy, ale jest tu większa elastyczność.
użytkownik
11.01.2016 (2 lata temu)
11.01.2016 (2 lata temu)
Potwierdzam, to co napisał megu, jeśli wyleciałeś on2 to za dziadostwo w pracy lub kradziejstwo czasu lub materiałów . Z tego co pamiętam P. zawsze mówił:
1. jakość, 2. bezpieczeństwo, 3. zadowolenie klienta. Jeśli koś robił dziadostwo to za plecami
użytkownik
30.12.2015 (2 lata temu)
30.12.2015 (2 lata temu)
Ciekawi mnie jednak czy sam odszedłeś czy też Cię wyrzucili, bo słyszałem, że właśnie kładą nacisk na to żeby robić wszystko dokładnie, a nierobów raczej nie chcą.
użytkownik
27.12.2015 (2 lata temu)
27.12.2015 (2 lata temu)
Odradzam tam pracę, kiedyś tam pracowałem i straszna prowizorka... ale czego się nie robi dla kasy? jak to mówił P. trzeba zarabiać. Pozdrawiam szefów ;)
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "visacom"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Ząbki

Kraków

Poznań

Rybnik

its Rzeszów

Proszowice

Krapkowice

Wrocław

Głubczyce

Tychy

Tczew

Chorzów

Bydgoszcz

Warszawa

Trzebinia wyzsza Za Szkołą
Murarz Bydgoszcz
Kucharz Warszawa Wawer

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Dzierżoniów szymanski Jacek

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Pruszków

Wolbrom
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.net.pl | regulamin